岗位职责： 1、负责小初年级语文课程的教学与辅导； 2、根据教学大纲和学生特点，设计并实施个性化教学计划； 3、组织并参与教研活动，提升教学质量； 4、批改学生作业，评估学生学习进度并提供反馈； 5、与家长保持良好沟通，共同促进学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或相关专业； 2、持有语文教师资格证优先，具备3年及以上相关教学经验； 3、热爱教育事业，有耐心，善于与学生沟通； 4、具备良好的团队合作精神和创新能力； 5、能够适应灵活的工作安排，有责任心，能够长期投入。 任职要求: 任职要求:

工作内容: 1.基础阶段（雅思）英语授课，也针对学生高考英语130以下或者四六级未通过的学员夯实英语基础，能教KET/PET为加分项。 2.完成授课并进行课后反馈,作业修改。 3.及时进行课后反馈和学员沟通要求。 要求: 1.英语专八，雅思6.5~7分或有BEC、pte、多邻国、catti成绩 岗位福利：入职满1年享5天带薪年假，薪酬面议可谈，买社保，周休两天，法定节假日正常休（错峰），不定期团建和精致下午茶歇，年终集体出国游。 雅思托福老师15-29K 职位描述： 教师资格证 英语老师 全职兼职均可 基础段高阶段 雅思 托福 高中教育 教育平台工作经验 留学考试(雅思/托福/SAT等) 工作地点：环球校区/春熙校区 任职要求：  1.高阶段雅思总分7.5分+，听阅老师单科8+，口写老师单科7+，托福总分不低于110，听力口语写作老师单科不低于25，阅读老师单科不低于28；，能教KET/PET为加分项。 2.有海外学术背景优先； 3.要求1-5年或以上教学工作经验； 4.有责任心，有耐心，热爱教育培训事业。 5.逻辑清晰，表达清楚。  岗位职责：  1.按时按要求教授已安排课程； 2.按时发布学生学习反馈； 3.检查布置的作业，关心学生所授科目学习状态，督促学生出分。

【岗位职责】 1.根据学生的情况，制定科学的学习方案。 2.高质量的完成教学任务，教研交流，教学研究，定期参加培训，提升专业水平。 3.关爱学生，注重身心健康，积极引导学生的正向情绪，帮助学生建立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 4.及时有效的和家长沟通，反馈学生的学习情况，给予针对性的学习建议。 【任职要求】 1.全日制本科以上学历，英语专业，TEM-4或CET-6以上，持教资优先 2.有教培经验优先，英语师范专业方向优先。 3.可接受应届毕业生（英语师范类专业） 4.性格开朗，喜欢教育事业，对孩子有耐心 5.善于沟通和表达，教学有激情，能迅速和孩子打成一片，有很强的责任心 【薪酬待遇】 1.职业成长：提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师--教学主管---区域教学负责人--区域合伙人，明确的晋升路径助力职业成长。 2.薪资范围：6K--10K 3.薪资构成：无责底薪+课时费+绩效+高额招新续费提成。绩效奖金与教学成果挂钩，激励教师持续提升教学质量。 【员工福利】 1.定期组织专业培训与教学分享会，促进教师间经验交流，全面提升教学能力。 2.良好的团队氛围，年轻活力的工作环境，注重员工工作与生活的平衡。 3.入职即享受不少于20天的带薪小长假、节日礼包、生日惊喜、团建活动等人性化关怀。 4.购买社保。 【工作地点及联系人】 工作地点：四川省成都市温江区 联系人：程老师（微信同号）

1.具备本科及以上学历，持有英语教师资格证书； 2.英语专业四级或大学英语六级及以上水平，具有一年及以上独立授课教学经验； 3.工作认真负责，踏实敬业，具备良好的职业素养，热爱教育事业，沟通能力突出，富有热情、耐心与亲和力； 4.发音标准流畅，语言表达清晰，有志于长期投身少儿英语教育培训领域； 5.综合素质高，擅长才艺展示，如唱歌跳舞者优先，对美食感兴趣者亦受青睐； 6.温江本地户籍或长期在温江居住者优先考虑。 我们专注教育本质。 不涉及销售，不推广课程，无业绩考核。 工作时间： 周一休息 周二休息 周三9:00-17:00 周四14:30-17:30 周五14:00-19:00 周六8:00-19:00 周日8:00-18:00 录用后将提供稳定的职业发展平台。 工作地点：成都市温江区柳城大道149号金强商务楼3楼

【薪酬福利】 薪资：责底薪3000+课时费400（每年4次涨薪机会）+年终奖（成熟老师平均月薪2-3w，优秀老师上不封顶）；购买五险一金;每月10号之前发工资!!! 教师平均薪酬情况（年收入） 入职1-2年：15w~20w 2-3年：20w~30w 3-5年：30w~50w 5年以上：50w~200w 【任职要求】 1.统招本科985(211)及以上学历，文科专业，经验不限，接受优秀应届毕业生； 2.本科及以上学历，文科专业（语文文学，语言应用，新闻传播），有2年以上教培机构工作经验，教学能力强，熟知语文知识体系。 3.做事主动，遇到问题善于思考，愿意构思解决方法，态度积极，性格乐观。 4.思维灵活，善于沟通，共情能力强，善于感知客户诉求，能亲近学生，善于拉进和家长的距离。 5.普通话标准，书写工整，教师资格证也可入职后考取。 【岗位职责】 1.课前：对要上的语文课程进行备课、练课、磨课； 2.课中：给学校上课，线下20-30位学员一个班级； 3.课后：跟家长沟通反馈学生的学习情况，并给出学习建议和规划； 4.期末：长期班4个月为一学期，期末需要负责所在班级的续班续费。 5.按照部门要求完成其他教学工作 坐班时间：周一到周三10:00-16:00 福利：免费提供住宿+节日礼金+年度体检+五险一金+年终奖+企业职业培训+团队旅游+带薪寒暑假+直系亲属报班优惠等。 工作地点：（坐班位置）高新区天华路329号（软件园附近）、成都市青羊区正府街80号。

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近安排； 岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言应用能力； ③认真完成备课工作，确保教学效果与课堂质量； ④定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，英语或师范类相关专业（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外险、公积金； 3、子女享受内部就读优惠政策； 4、享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-28 线上 时间自由 招聘线上英语单词教练，团队年轻有活力，氛围轻松，无压力、无负担，全程由学管老师支持协助。英语或师范类专业优先！！！ 岗位职责： 1.在线开展英语教学，为学员提供专业且互动性强的课程内容。 2.根据学员实际学习情况与个性化需求，灵活调整授课方式与教学内容，保障教学效果。 3.参与教学研讨及培训活动，持续提升教学能力与专业水平。 4.关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与建议。 5.结合在线平台资源，策划并实施多样化教学活动，提升学员英语学习兴趣。 6.上课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练只需按既定课表准时授课，无需自行沟通课程安排。 7.上课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练只需按既定课表准时授课，无需自行沟通课程安排。 任职要求： 1.英语四级以上，发音清晰标准，具备优秀的语言表达能力。 2.掌握有效的教学方法，能熟练运用现代教育工具进行授课。 3.热爱英语教学，富有感染力，能够调动学员的学习积极性。 4.具备良好的沟通意识和协作能力。 5.时间灵活，可根据学员时间合理安排上课时段。 6.需配备至少win10系统的PC设备，并可安装公司指定的kingschool软件。 7.面试通过后提供免费线上培训，培训结束后即可正式上岗。

寻找教学合伙人：我们负责生源与系统，助你实现收入与能力双倍增各个学科兼职老师招聘 一节课大概400-500 一对一和小班课教学 直播小班课 基础课后反馈服务

语文教师职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：语文教师 -工作性质：全职/兼职 -工作学段：小学/初中 二、核心工作职责 1. 教学实施：保障课堂教学质量；按时完成备课、授课、作业批改、课后反馈、等基础教学工作。 2. 学生培养：针对不同学情的学生，制定个性化辅导计划，助力学生弥补短板、发挥优势。 3. 教研参与：积极参与机构组织的教研活动，包括集体备课、教学研讨、公开课展示、教学经验分享等，主动探索高效教学方法，配合团队完成教学课题与课程优化任务。 4. 沟通协作：定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况，解答家长关于语文学习的疑问。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，汉语言文学、语文教育等相关专业， 2. 专业能力：熟悉对应学段语文课程标准与教材体系，具备扎实的汉语基础知识（字词、语法、文学常识等），能精准拆解教学重难点。 3. 教学技能：具备良好的课堂掌控能力与表达能力，善于用生动有趣的方式激发学生学习兴趣，能灵活运用多种教学方法（如启发式、互动式教学）提升课堂效率。 4. 职业素养：热爱语文教育事业，有责任心、耐心，能尊重学生个体差异；具备良好的团队协作意识与沟通能力，服从学校教学安排。 5. 优先条件：有对应学段语文教学经验者；擅长作文指导、古诗文教学或有竞赛辅导经验者；获得过教学相关荣誉（如优质课奖项、优秀教师称号）者。

卤菜店

卤菜店收银员30到45岁

急需招聘： 1.寒假工（服务员）：2800—3000 2.寒假工（传菜员）：2600-2800 3.兼职服务员：2000（16:30开始上班，可长期兼职） 酒店包吃住，能接受春节期间不休，节后休息。 地址：自贡南湖（盐邦食府店） 咨询电话：

工作职责 1、根据烘焙产品生产计划，早、晚班人员按计 划完成产品的生产前准备、产品生产、产品包装 工作，必要时协助面销人员完成商品上架; 2、根据原物料消耗情况，及时做好库存盘点, 与小店长配合做好物料下单，保证产品生产原物 料库存保持在合理状态; 3、根据平台对烘焙产品标准的管控，及时调整 当前烘焙小店在产品的生产参数和标准，确保产 品品质符合标准，满足顾客需求； 4、根据本地地区传统及个性需求，在成本可控 的前提下做适当的产品创新，确保满足顾客的本 地化需求; 5、根据食安管理相关标准，做好设备、加工操 作间、工作服等工作场所环境保障，保障产品食品安全 全 任职要求 1、两年以上烘焙经验，曾任职过相关食品生产管理者优先 2、需持有健康证，无不良嗜好; 3、喜欢烘焙产品，人品正直，稳定性强！服从上级领导工作安排。

荣县一酒店需要自贡厨师一名，要求有大型酒店工作经验，自贡本帮菜整的好，会点融和菜什么的，工资美丽，具体事宜试菜细谈，有人去联系我！。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定合理的教学计划，提升学生的听、说、读、写能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与课程内容研发与教材编写，持续更新教学资源以适应不同学习需求 4.协助开展英语角、文化体验等课外活动，增强学生对日本文化的理解与兴趣 任职要求： 1.具备英语专业背景，持有专八或同等以上语言能力证书，口语流利 2.有英语教学经验者优先，能胜任不同年龄段及水平学员的授课任务 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和课堂管理能力 4.本科及以上学历，教育类或语言类相关专业毕业者优先考虑

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

工作内容： 1、制作教案，并设计教学活动；参与教材编写与修订、教具研发及教学法研发的工作； 2、根据需要到盟校开展示范课、课程培训等工作； 3、熟练掌握办公软件，完成部门内部项目性工作和常规工作等； 4、适应出差、能钻研课程、有服务意识、学习心态； 5、公司及部门安排的其他工作。 任职要求： 1.英语专业优先，本科学历。英语水平好，能进行授课，可放宽条件。 2.性格活泼，沟通能力强 3.有培训经验或教学经验者优先

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营与管理等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验；学期末课程较少或放假时间较早者优先；积极进取，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活、有强烈增收意愿、能适应高强度工作、抗压性好，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘筹备，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的高品质输出； 2.定期开展阶段性测评与课堂效果反馈，跟踪学生学习进展并优化教学策略； 3.注重学生基础思维能力培养，系统提升数学素养，激发儿童大脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中、高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品的基本知识 4.喜欢孩子，具备责任感、良好师德与个人亲和力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训：上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估综合核定） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务的专业机构，主营业务涵盖STEAM航空科普课程整体解决方案、STEAM科技赛事与展演活动、科技素养提升项目、STEAM创客空间建设以及航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，同时引入国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育培训与航空运动一体化服务方案

一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段学习成果； 3.对学生进行基础思维能力培养，巩固语文素养；全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格： 1.专业、经验不限； 2.统招本科及以上学历，普通话二级甲等以上，具备一定文学基础； 3.热爱教育事业，乐于知识传递； 4.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 5.岗位包含季度续班任务； 三、福利 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-10K，前半年保底。

岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供专业且高效的教学服务 2.定期开展学习阶段测评与课堂互动反馈，跟踪评估学生阶段性学习成果 3.开展基础思维能力培养，强化数学基本功；系统提升学生的脑力潜能 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，仪态端正、亲和力强； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格外向，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资6-10K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）