岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助开展会议安排、会议记录及后续事项的跟进落实； 3、处理内外部邮件、电话沟通及来访接待，确保信息传递准确及时； 4、配合团队日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任感强； 4、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

通过系统性轮岗培训与业务实践，培养物流领域的综合性管理人才，覆盖顺丰集团湖南区运营、市场、网点、片区等多元业务方向。 1、入职城市为长沙，后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段； 2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段，根据公司实际需要确定具体轮岗岗位（可在全省范围内选择），全程由专项团队负责跟踪与支持。 发展路径： 轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展（可向高级经理纵向晋升，或转向职能管理/专业岗位横向拓展） 顺丰门店管理岗位职责： 1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置，推动经营目标达成； 2、打造高效能团队氛围，提升员工素质与工作满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化运作效率，保障快件时效与安全； 4、拓展客户资源，洞察客户需求，持续提升客户体验与满意度； 5、组织实施6S管理培训，改善员工作业环境； 6、维护所在区域的外部关系，树立良好的企业社会形象； 7、监督落实公司五项生命安全管理流程，防范并应对突发状况，确保人员、资产与资金安全。 任职资格： 1、不限专业背景； 2、核心素质要求： 具备抗压能力，热爱物流或服务行业，有热情、有担当，愿意在本领域长期成长，并具备相关知识基础（如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等）； 拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力，具备全局观、经营意识以及协作服务能力； 认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念，愿与企业共同持续发展。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务的处理与协调 2. 负责文件资料的整理、归档及信息录入工作 3. 协助完成会议安排、通知传达等会务支持 4. 配合各部门完成基础性文书和数据处理工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成交办任务 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 4. 具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额，提升市场覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量异常、物流履约问题等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：包住、绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责: 1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2. 负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.30 15.30-18.30 周末双休

招聘挖机驾驶操作员，工作地点为益阳城南片区，从事基坑开挖配合工作。薪资为10600-13000元/月，成手优先。

岗位及岗位职责：打包，封口，点卤 一、点卤岗（机点 / 手工点卤）       1、按工艺标准，给去芯后的槟榔果腔精准点入卤水，控制卤水量均匀，少卤、多卤、漏卤挑出，保证口味统一。       2、做好点卤机上料、补卤水，监控卤水状态，发现卤水变质、口味异常、杂质、设备出料不稳及时上报组长。      3、做好工装、筛板、料斗、台面清洗，按食品卫生要求保持工位干净，防止交叉污染。      4、按要求摆放、流转点卤后的槟榔，做好晾片前转运；如实记录，服从产量安排，遵守两班倒、车间卫生规范。      5、发现槟榔片破损、发黑、不合格籽，分拣剔除，不流入下道工序。 二、封口岗（内袋真空封口）      1、操作封口 / 真空包装机，将装好槟榔的小袋封口，保证封边平整、不漏气、无虚封、不烫坏包装袋。      2、巡查封口质量，把漏气、封歪、破袋、喷码不清、日期错的挑出返工。      3、做好设备日常点检、清洁，及时清理碎屑；简单小故障反馈机修，不私自拆机调机。      4、控制耗材（包装袋），减少浪费；按流水线节奏供袋、收成品，保证流转顺畅。       5、遵守食品卫生，手部、工服、工位达标，防止产品污染。 三、打包岗（外箱 / 大件打包）      1、将封好口的小包槟榔按标准数量装中包、装箱，封纸箱、贴标签、扫码，保证箱内数量准确、规格对应、标签信息无误。      2、检查外箱外观，箱体破损、封箱不牢、错标、混品种的挑出重包。      3、码垛、转运成品箱，按区域堆放，做好标识，方便入库；做好物料领用，胶带、纸箱节约使用。      4、做好工位清理，垃圾、空耗材分类摆放；清点当班产量，配合组长核对数量。      5、做好成品防护，防止挤压、受潮，杜绝混批次、混规格。 薪资待遇：       打包，封口：小组计件，综合薪资4500元以上       点卤：个人计件，综合薪资6500以上 ️上班时间：           两班倒，两个班次6点到18点，七点到19点，月休四天 人才画像：     招聘年龄：员工41-55岁，员工46-55岁，其它地区18-50岁 人员比例要求：   女6:男4 住宿情况：包吃住 体检情况：入职需要健康证

岗位及岗位职责：打包，封口，点卤 一、点卤岗（机点 / 手工点卤）        1、按工艺标准，给去芯后的槟榔果腔精准点入卤水，控制卤水量均匀，少卤、多卤、漏卤挑出，保证口味统一。        2、做好点卤机上料、补卤水，监控卤水状态，发现卤水变质、口味异常、杂质、设备出料不稳及时上报组长。       3、做好工装、筛板、料斗、台面清洗，按食品卫生要求保持工位干净，防止交叉污染。       4、按要求摆放、流转点卤后的槟榔，做好晾片前转运；如实记录，服从产量安排，遵守两班倒、车间卫生规范。       5、发现槟榔片破损、发黑、不合格籽，分拣剔除，不流入下道工序。 二、封口岗（内袋真空封口）       1、操作封口 / 真空包装机，将装好槟榔的小袋封口，保证封边平整、不漏气、无虚封、不烫坏包装袋。       2、巡查封口质量，把漏气、封歪、破袋、喷码不清、日期错的挑出返工。       3、做好设备日常点检、清洁，及时清理碎屑；简单小故障反馈机修，不私自拆机调机。       4、控制耗材（包装袋），减少浪费；按流水线节奏供袋、收成品，保证流转顺畅。        5、遵守食品卫生，手部、工服、工位达标，防止产品污染。 三、打包岗（外箱 / 大件打包）       1、将封好口的小包槟榔按标准数量装中包、装箱，封纸箱、贴标签、扫码，保证箱内数量准确、规格对应、标签信息无误。       2、检查外箱外观，箱体破损、封箱不牢、错标、混品种的挑出重包。       3、码垛、转运成品箱，按区域堆放，做好标识，方便入库；做好物料领用，胶带、纸箱节约使用。       4、做好工位清理，垃圾、空耗材分类摆放；清点当班产量，配合组长核对数量。       5、做好成品防护，防止挤压、受潮，杜绝混批次、混规格。

招聘土建辅助工，工作内容为益阳西部新城路面清扫养护辅助。日薪320-420元，。

招聘泥作工，工作地点位于益阳临港片区，负责窗台压顶收口。月薪11000元，缴纳五险。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 男女不限 会看简单三维图 3. 做过五金喷涂行业优先 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，执行力强 4. 包吃住，提供五险，薪资4500-6500元/月

岗位职责： 1、零件盘点、管控和异常跟进等 2、加工计划、特装清单、BOM表的排查；车型管控推移台账建立，每天更新&跟进缺件到货；制作备件清单，跟进备件进度，分析备缺；跟进试制和总装生产异常对应处理；车型结束盘点，收、发、存差异分析 【岗位要求】 1：年龄 20 -40 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000，具体看加班情况。

1.岗位职责： 1.1.对OA及ERP相关数据的报工/录入（压铸、抛光、手工）； 1.2.对二楼BOM相关数据收集、填写、整理、归档； 1.3.SOP指导书、板卡的更换归档； 1.4.包装所需标签的编辑、打印； 1.5.生产辅料的记录、请购与领取； 1.6.每月对设备工艺如压铸、丝印等环保文件及危险品的记录； 1.7.每天临时工工时的记录及反馈； 1.8.现场安排的其它事项。 2.岗位要求 2.1.年龄20-38岁，高中以上，办公软件操作熟练； 2.2.身体健康，一年及以上相关经验优先，熟练办公软件操作的应届生也可考虑； 2.3适应能力强，服从安排。

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：商都晔泰新材料有限公司招聘。 一、岗位职责 1. 生产数据统计与核对 负责工厂冶炼、生产车间每日、每月产量、耗材、辅料、能耗、废品、返工数据的收集、核对与统计整理；建立完善生产统计台账，确保数据真实、准确、可追溯，为成本核算、生产分析提供基础数据支撑。 2. 成本基础核算工作 协助财务会计完成生产成本归集，统计原材料、电费、燃料、备品备件消耗数据，核对车间领用、退库、库存数据，协助完成月度生产成本核算、成本差异分析，配合完成工厂成本管控工作。 3. 报表编制与上报 按时编制日报、周报、月度生产统计表、物料消耗统计表、产值统计报表等各类财务统计报表；按要求完成内部管理层报表、厂区统计数据上报，保证报表及时、数据无误、格式规范。 4. 物料与库存台账管理 跟进仓库出入库单据审核、登记、整理归档，核对原料、成品、辅料、物资库存数据，定期配合盘点，核对账实差异，出具盘点统计说明，保障物资库存数据闭环管理。 5. 费用与考勤薪资辅助统计 协助完成车间人员考勤、加班、夜班、绩效基础数据统计，配合人事、财务完成月度薪资核算基础数据整理；统计车间日常杂费、维修耗材等零星费用台账。 6. 资料归档与数据对接 负责所有统计单据、报表、台账、原始凭证附件的分类整理、归档保存；对接生产部、仓库、行政部，做好各类数据交叉核对，及时反馈数据异常问题。 7. 配合审计与专项工作 配合公司月度、季度、年度财务核算、内部核查、专项审计工作，及时提供统计数据及台账资料，完成领导交办的其他财务统计、数据分析类工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、统计、经管类相关专业，应届生或1年以内工厂财务统计经验均可。 2. 熟练使用Excel函数、数据透视表、表格统计汇总，能独立制作各类统计台账及报表。 3. 了解制造业、冶金/工厂基本生产流程，有工厂统计、财务助理经验者优先。 4. 细心严谨、对数字敏感、原则性强，具备较强的数据核对、复盘、纠错能力。 5. 服从厂区管理，能适应工厂办公节奏，工作踏实、责任心强，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责 1、负责招聘全流程工作：包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协助开展培训组织与绩效考核工作。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 年龄22岁至30岁以内，具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉各类招聘渠道操作，有金融行业企业从业背景者优先考虑。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.4小时，周日休息，法定节假日正常放假。 每月20号按时发放薪资

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3.统筹公司资质证照、档案文书及印章管理，保障合规性与安全性 4.协调跨部门支持工作，协助企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面管控设计进度、成本与质量，保障项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试验证体系，对设计质量全面负责；统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真的能力。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备成本控制意识与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责粘棒工序的工艺参数制定、调试与优化，确保粘接质量稳定。 2. 对粘棒良率、掉片率、偏移等不良进行监控与改善，针对不同产品、尺寸制定差异化粘接方案。 3. 负责粘棒工序日常巡检、点检与设备保养，确保粘棒设备正常运行。 4. 熟悉粘棒设备操作与常见缺陷（错位、气泡等）分析，解决粘接不良、掉棒等质量问题。 5. 参与新粘棒设备、新胶材、新治具的验证试验及量产导入。 6. 负责粘棒作业指导书的编制、更新及人员培训。

【岗位职责】 1. 负责对应车间班组生产管理，包括人员分工、排班调度、交接班对接，落实每日生产任务。 2. 监控生产工艺参数（PH、温度、浓度、压力、反应时间等），跟踪产能及成品合格率，发现工艺波动第一时间上报。 3. 负责班组设备日常巡检，涵盖反应釜、压滤机、泵体、管道、MVR蒸发器，排查跑冒滴漏及设备异常。 4. 落实班组安全生产管理、员工规范操作及现场5S管理，管控药剂、物料、水电损耗。 5. 负责新员工带教及班组纪律管理，按时提交生产日报和异常记录，对接车间主任、化验及设备岗位。 【岗位要求】 1. 年龄25-45周岁，能适应两班倒。 2. 有锂电新材料、湿法冶炼、碳酸锂工厂带班经验；熟悉浸出、净化除杂、沉锂结晶、MVR蒸发任一工序者优先录用。 3. 看得懂基础工艺参数，可以识别生产异常，具备现场应急处置能力。 4. 会带团队，沟通执行力强，能抗压，工作稳定，服从管理安排。

1. 主导关键技术方案评审，把握研发方向与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 推动测试验证体系优化升级，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大质量问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发，规划并实施培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、流程体系，支撑公司战略落地执行。 7. 遵照上级工作部署，高效完成各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺要求。 4. 熟练运用SolidWorks、NX（UG）、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真的能力。 5. 了解IPD（集成产品开发）等产品开发管理模式，具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护、收支流水记账、协助公司产品库存的盘点。 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写 4.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的规划与管控； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效应对措施； 4. 完成3D建模与2D工程图绘制，同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 配合上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度。

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

与客户沟通，下单

招聘部门：OTC事业部 工作地点：省内各地级市 【岗位职责】 1. 对区域业务进行多维度分析，协助上级完成商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略制定； 2. 协助线上线下整合营销项目的方案输出、客户沟通、落地执行工作，以实现业务的可持续发展； 3. 负责区域市场秩序维护，包括客户拜访、产品促销、竞品调研、数据分析等工作。 注：该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。 【岗位要求】 1. 专业不限，医药学、管理学、工商管理等相关专业优先； 2. 2027届及2028届学生，本科及以上学历； 3. 基本熟悉办公软件的编辑及数据处理； 4. 具备良好的沟通、组织和协调能力，较强的责任感和团队协作精神； 5. 逻辑思维能力强，善于发现问题和提出解决办法。

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才投递（金融、经济、数学、会计、计算机等专业优先考虑，其他专业对金融有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具备强烈兴趣，并有意愿长期深耕该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

1.负责客户订单及合同信息的录入，跟进生产进度与物料情况，并定期向客户反馈交货周期 2.协调发货安排，制作相关运输单据及货运文件 3.处理与客户的对账工作，完成日常账务核对事务 4.管理合同档案，维护并及时更新客户资料信息 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 我们期待你具备以下条件： 1.大专及以上学历，英语通过四级或具备良好英语基础者可适当放宽条件 2.熟练操作Excel、Foxmail等常用办公软件，具备数据整理与处理能力 3.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力，应变灵活，服务意识佳 有跟单相关工作经验者将被优先录用

岗位职责： 1. 负责与客人沟通，办理入住、退房及旅游咨询等相关事宜，确保客房接待工作有序高效进行； 2. 管理房态信息及后台订单维护，保障系统数据准确； 3. 承担日常接待服务工作，包括茶水、水果等基础物资的准备与供应； 4. 作为团队一员，在需要时协助完成清洁卫生及庄园内其他相关事务； 始终以客人为中心，主动观察需求，及时解决问题，提供贴心且富有温度的服务体验。 工作要求： 1. 态度谦逊，具备上进心，工作积极主动，熟悉店长各项要求并严格执行，责任心强； 2. 有酒店行业工作经验者优先考虑，能适应基层工作，具备吃苦耐劳的品质； 3. 反应敏捷、执行高效，拥有良好的服务意识和出色的沟通协调能力； 4. 对摄影有兴趣，乐于记录生活点滴者可加分； 5. 未来有意向从事民宿运营管理方向发展者优先录用。

五险一金岗位职责： 1、负责与OEM工厂的日常联络，跟进订单执行情况并及时反馈进度 2、汇总整理生产、品质控制、发货等环节的相关文件及记录台账 3、协助开展内部与外部的沟通协调，处理常规性异常事项 4、完成领导交办的其他对接事务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员、跟单或供应链相关工作经验者优先考虑 2、熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通与表达能力 3、有食品行业OEM协作经验者优先