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门窗接单文员
工厂文员1-2人月结1-3年高中
与客户沟通,下单
办公室文员包吃包住11-20人月结1-3年学历不限全职
全屋定制家居工厂:晨丰拆单1名 ①:招办公室文员1名,要细心负责,善于沟通,会CAD看图报价,熟手优先。 ②:封边师傅1名,会调机,认真负责,对品质要有要求 薪资待遇:4500-8000 ③:会雕刻,会异形封边师傅1名 清洁搞卫生扫码 数名 加班另算; 工作地点:湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园 联系电话:
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
工作时间13:00-17:00,不加班,双休,正常节日假。 工作内容:在招聘平台发布招聘信息,加微信,约面试,接面试者,面试部分由主管完成。熟练之后自己接待应聘者面试。 包吃包住,宿舍4-6人间
文员1-3年大专
工作内容: (1)负责部门日常行政事务(如员工考勤、会议记录等); (2)协助开展公司各类会议的筹备与会务支持工作; (3)完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求: (1)大专及以上学历,具备1年以上行政类工作经验; (2)熟练操作常用办公软件; (3)具有良好的沟通协调能力与语言表达能力,工作态度认真、细致严谨,责任心强,执行力佳。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 (中午休息2小时),月休4天,轮休安排。公司提供食宿(含中餐、晚餐),试用期1-2个月。
内勤文员
3-5千/月
文员1-3年大专
熟练办公软件操作,负责办公室日常工作。
内勤人员
5-6千/月
文员1-3年大专内勤管理财务专员
负责公司日常行政事务、客户接待、合同与档案管理、材料下单及进度跟进、售后回访以及基础财务协助工作,具备多任务处理能力,有装修行业工作经验者优先,具备财务相关经验者优先
文员经验不限本科生产管理方向工程管理方向跨部门轮岗工艺优化新能源行业
工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践(涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块),全面掌握各业务板块的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行任务,提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业专项培养计划(包含技术实操训练、管理方法学习等内容),通过评估后进入核心岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业(如材料、机械、化工、自动化等),本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力,能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识和问题应对能力,愿意在基层岗位扎实成长。 4. 热爱新能源领域,认可企业发展方向,接受系统性轮岗培养安排。
行政文员
文员
负责统计好各项目结算数据,与甲方对账,走结算流程
文员1年以下学历不限
工作过程中无任何销售!! 【工作内容】 1. 处理平台客户的账单审核信息,进行电话跟进提醒。 2. 要求具备简单的电脑打字基础。 【薪资制度】 平均每月每人薪资6000-8000之间。 【员工活动】 1. 部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建。 2. 旅游内部员工假期、公司年会红包、开门红等。 智能化办公,上下班指纹打卡。 【工作环境】 甲字级办公室,独立卡座。每个职场都会配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等。 【上班时间】 9:00-12:00;13:30-18:00
文员
4-7千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
湖南益阳下午找削面顶班,朱老五
面点
下午找削面顶班,朱老五
益阳
10月26日 02:30拨打电话
厨师长月结
益阳万达商场里面招一个厨师长,或者炒菜的,能开单,可以管理下厨房的,勤快,主做小碗菜,有需要的联系,工资7200唐
益阳
10月26日 00:58拨打电话
湘菜厨师1-2人月结
陈湖南省益阳市大通湖区诚骋资深湘菜师傅一名,要求厨艺扎实娴熟,擅长家常湘菜炒制,出餐利落,工作踏实勤恳,责任心强。谢绝手艺粗浅,敷衍怠工者。薪资待遇面议,按月准时发放。工资8000到10000,电话
益阳 南县
10月26日 00:51拨打电话
装配电工包吃五险社保包住20人以上月结接受无证 装配电工 五险 长白班 包吃住专业师傅技术好能看懂图纸
储能柜装配电工 长白班 五险 接受无电工证 招 60 人 岗位要求: 1.集装箱里面的储能电柜,能看懂的电气原理图纸,认识相关电气元件 2.有高压配电柜接线,设备电气装配电工经验,做过储能柜装配电工、升压一体柜电工 3.会二次接线,主要负责箱体里面的二次接线,要有接过PLC的线经验,独立看懂图纸 薪资:30-33 元 / 小时,面试定薪,工时饱满,月入轻松过万 社保:3 个月转正,转正计件 + 缴纳五险 时间:08:00-22:00,纯长白班,不上夜班 要求:50 岁以内,男女不限;电工证可有可无,月休2-4天; 入职体检:可持 3 个月内正常心电图先入职,入职 1 个月内补齐体检,做满 3 个月体检费全额报销 吃住:包吃住,免费吃,休息也可以吃,自备碗筷; 宿舍水电:每人每月 25 元免费额度,超额平摊,宿舍 3-4 人间全下铺 有意直接联系!
普工槟榔厂包吃包住20人以上月结经验不限接受新手 当天安排宿舍 简单高薪男女不限两班倒
益阳赫山区,资阳区 普工男女不限18~49.9岁 岗位职责: 1.负责槟榔厂分拣,装袋,封口,烘干、封箱、搬运成品。 2.来人就要,无需经验,当天安排宿舍。 3.两班倒,半个月轮一次班,上班时间7-7点 4.6000-7500一月,计件工资 5.老员工返厂最大年龄接收至51.99岁 福利待遇: 面试当天安排宿舍,包吃包住包水电,4-6人间电梯宿舍,有电视机,有无线网,中央空调 免费发放生活用品:桶子,牙刷,牙膏,肥皂,毛巾,海棉床垫 球场免费使用,想挣钱的绝对可以来。生活条件好,福利待遇优。 资阳区招聘限制:1.沅江,南县无限制 2.益阳本地男45+,女40+,可接收 赫山区招聘限制:南县,益阳、沅江、桃江、邵阳,邵阳含邵地区,女40~49.99岁接收,男45-49.99接收,安化以及其他地区18-49.99岁都可接收,赫山区所有年龄段都不接收
文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
【职位要求】 -会电脑基础操作,熟练微信沟通,打字快,看得懂数字,细心 有工厂跟单经验优先,无经验可培养 沟通好,有责任心,能接受下班回复客户信息 服从安排,做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账,无需高强度外出跑业务;办公室办公,有经验优先,细心会电脑即可,无经验可教。
生产跟单工厂文员跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位名称】染厂跟单员(兼胚布管理) 【招聘人数】1 人 【工作地点】【详细地址】 【薪资待遇】【6500】元/月熟手面议 【工作时间】【8:30-18:00】,月休【2】天;染厂急单或赶交期时需配合加班/周末跟进(有补贴或调休) 一、你要做的事 (一)胚布(灰布)管理 1. 胚布进厂验收:点数、过磅称重、量门幅、核对米数/码数、核对缸号与批号,按标准抽检验布; 2. 发现短码、破洞、抽纱、油污、色花、纬斜、边不良等异常,当场拍照留证、记录并反馈供应商,跟进换货或扣款; 3. 建立并维护胚布台账(日期、供应商、缸号、批号、米数/公斤、门幅、克重、单价、库位、去向),做到账实一致,每月盘点; 4. 胚布仓管理:按缸号批次分区堆放、标识清楚,防潮防污防晒防压,严格执行先进先出; 5. 按订单需求提前备胚、催胚,胚布不齐或质量不行时提前预警,不让生产停在自己手里。 (二)染厂进度跟进 1. 按订单交期编排投胚/排缸计划,跟进前处理(退浆、精练、漂白)→ 染色 → 后整理(定型、柔软、抓毛等)→ 成品检验 → 出货,每个节点都要盯到; 2. 每天更新进度表并向老板/业务汇报:订单号、缸号、当前节点、预计出货日、风险点; 3. 交期有风险必须提前 1-2 天预警,不许等到客户催了才说; 4. 跟进打色板、寄样、首缸确认,确认无误再放量生产; 5. 核对投胚数、出货数、损耗率、染费单价与账单,发现多算少料当场提出,不留到月底。 (三)质量把关 1. 成品回厂按标准验布(会四分制验布优先),判定合格/回修/降等,并留样归档; 2. 重点盯:缸差、色差、色牢度、克重、门幅、缩水率、手感、纬斜与扭度; 3. 出现质量问题要能定责(胚布问题/染厂工艺问题/后整理问题),跟进回修、补料、扣款,评估回修后风险(色光、手感是否变差)并第一时间反馈业务和客户; 4. 所有异常必须有书面或微信记录 + 留样,不口头了事。 (四)沟通协同 对接业务/客户、染厂排缸与品检、仓库出货、胚布供应商;对内是老板的眼睛,对外是公司的底线。 二、我们要什么样的人 硬性要求 1.【初中/高中】以上学历,专业不限,纺织、染整相关专业优先; 2. 有【1】年以上染厂跟单、胚布仓管、验布、纺织生管等相关经验;真正懂行的可以放宽经验要求; 3. 懂胚布基础知识:分得清针织/梭织,知道克重、门幅、纱支、密度怎么看怎么量,叫得出常见疵点名称; 4. 会用 Excel 做台账和进度表(会 ERP 更好) 加分项 · 会四分制验布、有验布判等经验; · 会用表格把进度讲清楚,汇报主动。 我们看重的人品与性格 · 责任心强:出了问题不瞒、不推、不拖; · 数字清楚:米数、公斤、损耗率、账单算得明白; · 沟通有分寸:跟染厂既讲人情也守原则,该顶的时候顶得住; · 稳定踏实:想长期做,不是来过渡的。 氛围:老板直接对接,说事不绕弯,做得好年底奖金看得见。
生产跟单/文员3-5人月结经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
生产跟单/文员3-5人月结经验不限学历不限
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额! 二、工作要求 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
工厂文员包吃包住11-20人月结经验不限学历不限无经验带薪培训双休
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容: 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销! 5、新员工前期要来嘉兴本部报道,能接受再投递! 二、工作要求 1、18-50周岁,(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无重大犯罪记录, 3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收。 【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构: 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月, 结算方式:每月十号打卡,节假日提前发放。 5、 项目(如有):无 收费标准(如有):无 备注:,一般是10-100元,我司不收费,甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全.
ME工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计
岗位职责: 1、针对现场零件加工过程中出现的异常问题,进行原因分析与处理,提出改进方案,并推动措施落地实施; 2、开展批量零部件加工工艺的持续优化与改善,提升加工效率与质量稳定性; 3、配合相关部门推进新产品导入进程,核对零件清单,识别加工难点,组织加工风险评估工作; 4、依据工艺卡规范要求,完成刀具的选型分析,制定刀具需求计划并组织实施; 5、主导降本增效及工艺改善类项目的开发与全流程管控工作。 任职要求: 1、具备2年及以上机械加工领域现场ME、工艺工程或IE相关工作经验,熟悉车削、铣削、磨削、抛光等完整机加流程; 2、熟练操作SolidWorks、Creo等常用三维设计软件及各类办公应用工具; 3、掌握精益生产理念,具备实际项目开发与项目管理经验; 4、大专以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的跨部门沟通与协作能力。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理农业食品/饮料
招聘车间组长2名。要求大学专科学历,有2-3年食品制造业工作经验,做过前处理工序者优先。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于湖南益阳资阳区流源桥食品工业园A9栋。
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系
岗位职责 1、负责招聘全流程工作:包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进等环节。 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,协助开展培训组织与绩效考核工作。 3、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求: 年龄22岁至30岁以内,具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉各类招聘渠道操作,有金融行业企业从业背景者优先考虑。 工作时间: 9:00-18:00,午休1.4小时,周日休息,法定节假日正常放假。 每月20号按时发放薪资
办公室主任
3-5千/月
行政经理
年龄30岁以下!
文员经验不限学历不限一带一教
一. 岗位职责: 1. 负责公司各类电子文档的编号、排版、打印及归档管理 2. 对各类报表进行收集、汇总与整理,确保信息有效传达与执行 3. 按要求完成部门主管交办的其他事务性工作 可就近安排门店工作 任职资格: 1. 形象端正,气质良好,****** 2. 工作细致认真,具备较强的责任意识 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 五险
车间主任1-2人月结经验不限学历不限包装打包
职位名称:生产主管(食品公司) 招聘2人 工作职责: 1、依据生产计划科学安排人员与任务,提升生产效率,优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序,管控人力与物资消耗,保障生产质量,减少材料损耗,确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况,快速识别问题并跟进解决。 任职要求: 1、年龄46岁以内,具备5年以上生产管理相关经验,行业不限,有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
行政专员
4-9千/月
行政专员经验不限本科活动/会议组织文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆
医院管理咨询专家助理,熟悉办公软件,公文写作,PPT制作,会开车,熟悉会务安排等
大循环工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责浆液大循环系统的方案制定、项目建设、安装调试与参数优化。 2. 监控浆液大循环系统运行的关键工艺指标,包括浆液pH、电导率、产水率等,保障浆液水质稳定。 3. 负责浆液大循环设备的点检、维护保养、故障处置,确保设备稳定高效运行。 4. 配合切片生产工艺浆液管控需求,配合调整浆液大循环运行,提供符合生产要求的水量及水质。 5. 提升压滤系统运行效率,降低含水率,提升污泥产出率。 6. 负责大循环系统作业指导书相关工作。
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专以上学历,电气相关专业优先。 2. 三年以上生产管理经验(有金属管电阻、电阻片接地柜产品生产经验优先)。 3. 熟悉生产计划、质量管理、成本控制等流程,具备丰富的生产现场管理经验。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调与组织能力,能有效调配资源,推动生产任务完成。 5. 工作责任心强,具备较强的抗压能力与应变能力,有良好的团队合作精神。 【岗位职责】 1. 目标落实:分解年度、季度、月度生产任务,合理规划生产进度,确保高质量完成生产目标。 2. 生产统筹:依据客户订单精准制定生产计划,高效调配人力、设备、物料等资源,确保产品按时、按量交付,满足客户需求。 3. 质量把控:严格执行生产工艺与操作规程,全程监控生产流程,及时解决质量问题,保障产品质量稳定达标。 4. 团队管理:制定员工技能培训计划,开展安全与操作规范培训,建立考核体系,提升团队生产效率与技能水平。 5. 成本与指标管控:监控产品精度、合格率等关键生产指标,优化生产流程,降低物料、能耗等成本,提高生产效益。 6. 制度建设:协同生产工艺部门制定操作规程,完善生产管理制度,并监督执行落地。 7. 设备管理:负责生产设备采购选型、安装调试及维护保养,建立设备管理制度,保障设备正常运行。 8. 现场与环保管理:推行5S现场管理,维护生产秩序;落实节能减排措施,确保生产符合环保要求。 9. 数字化生产管理。 10. 定期开展生产人员考核评估,形成书面材料并提交人力资源部存档。
生产主管
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。 2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。 3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。 4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
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