店长 有责任心，男女不限，年龄22岁~45岁，上一休一。 薪资福利:面议 工作地址:玉屏公园旁畔山公馆德克士

店长 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天 招工人数:1名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

招聘：门店店长薪资：6-10K 一、岗位职责： 1，负责完成店面经营指标(手机终端销量，移动业务) 2，带领、培训员工快速进入工作状态 3，处理各种疑难杂症、客诉 二、岗位要求： 1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家； 2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。 3、具有较强的沟通能力和理解能力； 4、具有严谨认真的工作精神； 5、接触过移动运营商类工作或者终端门店管理经验三、岗位待遇： 5500底薪+店面经营业绩提点

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

猫媛内衣招聘导购1名（全职，长期） 工资待遇: 底薪3000+提点 月休四天 上班时间:分班上早中晚 上班地点:盘龙区北云66地铁商业街f区 做过销售经验的优先

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

1、接待服务顾客 2、了解顾客需求并讲解产品 3、门店商品陈列及卫生 4、协助店长完成门店任务

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年后江苏工厂大量招人 月薪7000+ 包吃包住 长白班

【招聘】【门店店长-珠宝店】【门店主管-珠宝店】【导购-珠宝店】【购买社保】 德阳洋洋百货潮宏基招聘 【商场里面】【购买社保】 岗位一❤【门店店长-珠宝店-购买社保】1名，男女不限，年25-35，有零售行业3年以上管理经验，待遇6000-12000 岗位二❤【门店主管-珠宝店-购买社保】2名，男女不限，年龄20-32，有零售行业1年以上管理经验，待遇5000-10000 岗位三❤【导购-珠宝店-购买社保】8名，男女不限，年龄20-30，待遇4000-8000 ❤【备注】在洋洋百货商场里面，冬暖夏凉，购买社保 【上班时间】月休2天 （一班）09:00-下午15:30 （二班）下午15:00-22:00 【上班地址】德阳市洋洋百货 【联系电话】-曾经理 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

招聘 品牌：NB 1906 店铺: 西三旗万象汇 职位: 店长 一名 店长中班 12-19 底薪+提成，五险一金，工作满一年有带薪年假 底薪5000（含KPI）店提 导购一名 底薪3300个提，五险一金 要求：有零售行业销售经验的，年龄23-40岁 联系电话：(同步)

辽宁铁岭4500平餐饮洗浴酒店，新店开业，招聘店长1名工资12000-15000，要求35-45岁，月休三天，有社保，包吃住，过年当月有休息5天，要求有成熟大型洗浴酒店经验5年以上，有一定统筹全局的能力，负责前厅人员培训，梳理服务流程，控制层本，内管外销，等综合管理经营能力，电话非诚勿扰

【招聘】 河南诚峰机电设备有限公司 主营：美的空调，东芝空调 美的壁挂炉， 派沃空气能 长期招聘 1⃣店长1名，底薪6千加提成加分红 2⃣导购2名，月薪3千加提成加奖金 3⃣暖通设计1名，3千加设计费提成 4⃣业务5名，工资5500元，加提成。 （底薪+提成+生活补助+绩效考核金+服务费+奖金+年终分红） 招聘热线☎

店长/主理人 ①具有3年以上相关行业运营管理经验，业绩突出；②具备较强的统筹协调与市场敏锐度；③思维敏捷，执行力强。负责民宿、烧烤营地、咖啡屋等文旅项目的日常运营管理，完成年度经营指标，提升服务品质与客户满意度。 薪资福利:5000—15000元/月，依据绩效考核发放。 招工人数:3名 报名时间为2026年1月30日至2026年2月7日24:00止，采取线上报名，需将相关材料打包发送至指定邮箱；考试时间为2026年2月10日9:00，具体以通知为准，地点为盐源县笮都大酒店盐府壹号店（4楼），考试方式为面试；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；拟录用人员与盐源泸沽湖吉泰劳务服务有限公司签订《劳动合同》，按劳务派遣方式安排至用工单位工作。

营业员 1.年龄性别不限，高中以上学历，医药相关专业优先；2.热爱零售行业和服务行业，有较强的学习能力，沟通能力，组织能力。1.门店销售及相关工作的完成，区域内商品及卫生的管理；2.门店基础工作的完成，专业知识的学习。 薪资福利:带薪休假5天，岗位日礼券，岗前培训、生日礼券。 招工人数:10名 工作地址:福贡、贡山县、泸水

蓝月亮厂家急聘 怒江区域门店就近安排 晚高峰期临促： 工资：日底薪50/天+单品提成，奖金上不封顶 上班时间：有效出勤4小时，出勤时间段17：00-21：00或17：30/21：30 宝妈，退休，在校大学生，白天上班想额外多一份收入人群均可，有过卖场销售经验者优先

导购员 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资4000 - 8000元/月，月休10天 招工人数:5名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

店长 男女不限，18-35岁，表达能力强，热情好客，思维清晰。主要做披萨汉堡炸鸡。 薪资福利:3500-5000/月，具体根据定岗定薪标准。 工作地址:怒江新城区西岸1期S1-13铺面

收银员 1.年龄18 — 40岁，要长期；2.服从管理有责任心，能吃苦耐劳，不打酱油；3.身体健康，无不良嗜好。工作时间早8：30 - 22：00 薪资福利:综合薪资4000元/月+1% 招工人数:1名 工作地址:(原西江月超市)衣福惠服装批发城

导购 ，年龄20-35岁；会电脑基本操作；长期稳定工作，性格活泼开朗 薪资福利:分班制早晚通换班上，月带薪休假2天，底薪十提成+业绩达标奖 招工人数:1名 ()

参与店里日常工作带管理

导购 ，25～40岁，初中及以上学历，身体健康，相貌端正，积极向上，有良好的服务意识和团队合作精神。接待顾客、完成销售及其他店务处理。 薪资福利:①基本工资+级别工资+业绩提成+年终奖；②销售技能培训支持；③良好晋升空间。上班时间：早班9:00～17:00，晚班14:00～22:00。①早晚班轮换上；②每周学习（或培训）两小时；③月休三天。 其他请致电或到店咨询。 工作地址:下关建设路中段

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

招店长：1.具有3年以上零售或酒类行业工作经验，有门店管理经验者优先； 2.具备良好的团队管理和沟通协调能力、 3.熟悉门店运营流程，能够独立完成销售目标及日常管理工作: 4.责任心强，具备较强的抗压能力和解决问题的能力。