
公用设备工程主管(医疗器械及医美产品)
1.3-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险一金设备维修电工证AutoCAD特种设备安全管理员证公用系统设施维护只上白班医疗器械行业冻干机制药/医疗设备经验有设备管理经验纯化水系统
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护;
2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护,以及相关SOP文件的编制与修订;
3.承担公用工程设备的巡检与维修任务,确保生产系统稳定运行;
4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理;
5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作,完成设备软件部分的验证报告;
6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施;
7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验;
8.执行EHS管理体系中的相关工作任务;
9.遵守公司各项规章制度,及时总结汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(硬性条件),专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向,持有电工证者优先;
2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验,熟悉常见故障处理方法,熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新;有大型空调系统管理经验;掌握公用系统GMP验证流程;
3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历,了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点;
4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求;
5.参与过GMP工厂建设项目,具备工程项目的风控意识,了解预算控制与进度管理;
6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并督导生产团队作业,提升整体生产效率与产品合格率。
3.执行生产设备的例行检查与维护工作,确保设备稳定运转。
4.推行生产区域5S管理规范,维持作业环境的有序与安全。
5.实施生产环节的质量监控,快速响应并处理各类现场质量问题。
6.协同采购、销售等相关职能部门,保障生产排程的准确性与执行时效。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,可独立应对现场质量异常情况。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与跨部门人员顺畅交流。
4.具备敏锐的问题分析与处理能力,能及时解决生产中突发状况。
5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验与技术基础。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产排程;
2.统筹生产团队管理,监督各班组生产进度与执行情况;
3.定期巡检作业现场,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产计划及物料进出库凭证,管控制造成本,分析投入产出效率,协调各环节保障生产目标如期达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并组织维护保养,实施生产区域6S管理考核;
6.贯彻公司临时调度指令与工作安排,反馈并协同解决现场生产难题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验要求:具备三年以上生产管理相关工作经验;
3.能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法,具备生产成本管理能力,拥有良好的沟通协调与组织能力,能熟练运用办公软件完成文档处理工作;
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
高薪诚聘刀具工程师9千-1万4
9000-14000元/月
车间主任1-2人月结经验不限大专及以上全职
岗位要求:安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求,分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。
任职要求:3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇优厚
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任
职位类型:起重机械设备/机电/重工
岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景
1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理;
2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转;
3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求;
4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求;
5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业;
2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位;
3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力;
4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务;
5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
机修主管(服装厂)(派驻马来西亚)
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装制造设备维护
岗位职责:
1、负责设备的日常管理、维护与检修,及时排查并处理潜在问题,完善设备维护管理体系;
2、结合生产需求,依据工艺标准及款式特点,在新款式投产前完成相关设备的配置,确保生产顺畅运行,同时设计制作配套辅助工装,提升产品品质与作业效率;
3、承担特殊设备的操作指导与培训工作;
4、全面负责电气线路及各类电器设备的安装、巡检与维修保养;
5、组织开展本班组的日常管理,实施人员培训、绩效评估及团队激励;
6、定期参与设备专项会议,协同解决因设备问题引发的产品质量异常;
7、配合车间主任及设备主管推进各项任务落实,做好跨岗位沟通与协调工作。
任职要求:
1、具备8年以上同类岗位工作经验,精通各类生产设备的维保技术,熟练掌握小工具及模板的研发应用;
2、接受过生产管理、缝制工艺、品质控制、服装机械、电工技术等相关专业培训;
3、熟知服装制作流程与工艺要求,具有5年以上服装技术及设备管理实战经验;
4、掌握缝纫设备结构原理与性能特点,持有电工证者优先考虑;
5、具备优秀的组织协调、创新实践与执行能力,善于团队建设与管理;
6、至少能统筹管理300台以上设备,有海外工作经历者优先录用;
(常驻海外东南亚工厂)
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专及以上机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺;
2、具备加工中心相关管理经历;
3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作;
4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
项目生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
职位职责:
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理;
2、全面完成施工工程的安全、质量、工期、成本文明施工管理目标;
3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;
4、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;
5、其他项目生产经理应尽职责及领导交办的任务。
任职要求:
1、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
2、5年以上工程现场管理经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,专科及以上学历;
3、熟悉行业政策、法规、规范和标准、工程预算、施工流程、管理规范和成本控制等,具备施工现场管理和施工队伍的管理能力,能独立完成工程从开工准备到竣工验收,包括编制施工组织设计、进行工程洽谈等项目施工、技术、预结算管理工作;
4、有很强的组织、协调、沟通能力和质量与服务意识,能够与工程施工相关各方进行有效的沟通与协调,维系客户关系。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至邮箱邮件主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:(联系人:宋主任)电话:
(请在周一至周五9:00-16:00联系);
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理
任职要求:
1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验;
2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力,
3.会办公软件和CAD简单制图;
4.年龄要求:30-50岁之间;
薪资待遇:
1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定);
2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多!
岗位就职:
1.谈好年前可试岗;
2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
工程项目助理(驻场)
6000-8000元/月
项目助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、能吃苦耐劳,本岗位为驻场项目助理,需去往如广西、福建、浙江等地;
2、协助项目经理对现场安全文明施工、进度及质量进行监督;
3、协助项目经理管理进场材料。
4、协助项目经理处理项目内业工作。
5、参加项目工程部周会议及公司周例会。
6、完成项目经理交办的其它工作。
任职要求:
建筑、土木类相关专业大专以上学历
2、二年及以上施工现场工作经验,有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先;
3.具有一定的资料管理能力,工作主动性强,沟通能力强。
4.熟练掌握相关办公软件(Word、Excell、AutoCAD等)。
5.广阔的晋升空间:项目助理—见习项目经理—项目经理。
注:长期驻外地项目,工作地点随项目地点变动。
福利:五险一金、13薪、年终奖、及其他补贴
生产运营
岗位职责:
1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布,推进项目全生命周期的有序运行;
2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实;
3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范(含里程碑节点要求、过程文档规范等);
4.定期组织召开部门项目核对会议,高效收集、跟进问题并协助推动解决,确保项目按计划推进,同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作;
5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作(如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会),并形成会议纪要归档输出;
任职要求:
1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验;
2.英语能力为必备条件,拥有海外教育背景者优先考虑;
3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程;
店装道具项目协调员
1-1.5万元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
1、熟练使用CAD,依据设计师图纸完成五金加工及木料雕刻文件的深化工作;
2、跟进项目订单中外协物料的进度,确保按时送达生产车间;
3、处理生产过程中出现的质量问题及现场突发情况;
4、管控项目全周期内订单产品的生产进度,监督各环节确保准时交付;
5、熟悉掌握项目订单相关资料,清晰理解各项生产工艺要求;
6、协调各生产环节之间的对接与沟通,保障流程顺畅;
7、完成上级交办的临时工作任务;
8、具备中高端品牌项目管理相关经验。
家装项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1、负责完善公司各项制度与流程,拟定并落实工程部的发展目标及工作计划。
2、组织并协调项目班组推进施工工作,确保工程质量与进度;严控施工工艺及验收规范,预防常见质量问题,做好隐蔽工程的检查与验收。
3、配合总经理达成公司下达的项目管理指标。
4、负责与甲方、监理等单位的沟通对接,开展商务协商及相关事务处理。
5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。
6、负责项目团队的搭建及整体施工进度的把控与管理。
7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。
8、主导项目进度款的催收,并协助完成工程决算相关事宜。
9、熟练使用电脑,具备制表及PPT制作能力。
10、负责市场材料价格信息的采集与动态更新。
项目主管
1.8-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理
岗位职责:
1、负责项目团队搭建,组织各相关职能部门开展项目启动会议,完成项目说明及技术交底工作;
2、负责制定项目一级进度计划与组织架构,定期准时召开项目例会,保障项目按既定节点推进;
3、确保项目全过程遵循项目管理规范与制度,推动流程落地执行,统筹资源调配,实施过程管控,及时处理各类问题;
4、主导项目风险识别与成本管控,参与技术协议评审,分析关键技术指标,有效防范技术隐患,落实项目预算与费用控制;
5、组织项目验收与评审工作,配合销售部门推进回款流程,完成项目总结报告,确保回款按计划执行;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备项目管理实际经验,曾独立负责项目并实现成功终验;
2、掌握成本核算基础、项目管理理论及产品生产工艺相关知识;
3、了解非标设备的研发、设计、生产、采购完整流程;
4、熟悉项目管理控制体系及相关运作流程;
5、具备良好的沟通协调能力,团队合作意识强,执行力高;
6、熟练操作各类常用办公软件。
职位福利:五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理,保障生产流程高效有序进行;
2.跟踪生产进度,及时处理生产过程中发生的各类问题;
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质;
4.组织协调各部门资源,确保生产目标按期达成。
任职要求:
1.具备电动工具行业相关工作经历;
2.有锂电类工具流水线打包实操经验;
3.具备良好的组织协调能力;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能快速响应生产过程中的突发情况;
5.抗压能力强,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
江苏南通淮安欣美顺新型材料科技
面议
跟单文员1-2人月结
淮安欣美顺新型材料科技有限公司,招聘跟单员,,30~40岁间,专科以上学历,双休,具体事宜可面谈,
道具跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上五险一金不需要出差跟单经验单休家居家具经验
岗位职责:
1.负责道具类订单的全程跟进,确保生产及交付环节符合既定标准
2.与供应商及客户保持顺畅对接,保障道具在数量和品质方面满足需求
3.协助处理生产过程中出现的相关问题,推动生产计划有序执行
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能高效协调供应商与客户之间的各项事宜
2.具有团队协作意识,能够与组员密切配合,共同达成工作目标
3.工作态度积极主动,责任心强,能按时完成上级交办的各项任务
4.有道具或家具行业从业经历者优先考虑
5.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
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