岗位职责： 1、维护并深化现有客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 2、积极开发新客户资源，达成销售指标，推动业务持续增长。 3、为客户提供专业的汽车美容咨询与解决方案，指导其选择合适的服务与产品。 4、定期收集客户反馈，及时解答疑问，妥善处理售后相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能清晰传递品牌理念与服务优势。 2、工作认真负责，既可独立开展工作，也能融入团队协作，适应高效工作节奏。 3、对汽车行业有热情，熟悉汽车美容领域的发展动态及相关产品知识。 4、有销售或客户服务经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可接受。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 实习生（毕业前）：前两个月培训津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责： 1. 代办移动公司各类产品及服务的相关业务； 2. 建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 3. 开拓新市场，积极参与团队协作，发掘潜在客户并促成有效对接； 二、岗位要求： 1. 具备高中（中专）及以上学历，性别不限，年龄在18至30岁之间； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够与客户建立稳定持久的合作关系； 3. 性格积极乐观，踏实肯干，具备团队协作意识，有营销相关经验者优先考虑； 三、岗位待遇： 1. 设有基础激励与档位激励机制，普通表现约4000元，认真履职可达7000元，全力以赴可超10000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展晋升通道；

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3. 为客户提供专业咨询与问题解答，覆盖售前售后环节，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练操作常用办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用

岗位职责： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在公安、数字政府、交通、能源领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入分析客户需求，推动业务持续增长 3、密切关注市场变化，掌握行业发展趋势，具备独立的行业理解能力与营销策略制定能力 4、定期走访目标客户，精准把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类市场活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标 任职要求： 本科及以上学历，3年以上相关领域销售工作经验，具备中大型项目运作经历，拥有较强的行业分析能力与客户资源积累，熟悉行业内的采购机制、项目审批环节及客户决策架构

岗位职责： 1、负责新客户的开发及客户信息的收集整理； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业化的福利服务支持方案； 3、推广公司产品、服务体系与品牌价值，维护客户关系，保持定期沟通与拜访，代表公司传递关怀与回馈； 4、及时收集并传达客户反馈的意见与建议，协同内部外部资源高效响应，提升客户体验与满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、协助财务应收账款管理人员，落实个人所负责客户的应收款跟进工作； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应迅速； 4、责任心强，具备协作意识和团队精神； 5、性格积极乐观，形象端正，气质良好。

1、负责银行家装分期产品的市场推广与服务支持； 2、持续维护并拓展区域内装修公司、建材家居品牌及卖场资源，推动装修分期业务合作，策划并执行合作培训及营销活动； 3、积极维系区域合作渠道的客户关系，构建长期稳定的合作生态，助力销售目标达成； 4、快速掌握装修分期产品知识与业务流程，承接客户咨询，促进销售意向转化，并落实客户跟进服务 任职要求： 1、年龄24至35岁，大专及以上学历优先考虑； 2、具备2年以上销售经验，有家装、家居建材、SAAS、场景消费金融等相关行业背景者优先； 3、熟悉销售技巧，拥有渠道开发与客户维护经验； 4、具备较强的计划执行与目标管理能力，能适应销售业绩考核压力 岗位福利： 薪资待遇及福利： 1、弹性工作时间； 2、薪酬结构：无责任底薪2500元+业绩提成； 3、完善的岗位培训与晋升发展机制； 4、福利保障：公司统一缴纳五险，享受带薪年假等福利待遇 个人家装金融市场正处于高速发展阶段，万亿级蓝海赛道诚邀您携手共进

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，无资源压力。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能。 2. 年龄要求为20—40周岁。 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 4. 高中或中专及以上学历，不限经验，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——11:30，13:30——18:30左右。每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 欢迎零基础人员加入，公司自主招聘，全程带薪实训，资深员工一对一带教。 四、福利待遇： 1. 薪资构成：底薪（2400-3500）+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴（200-3000）+奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 员工福利：提供免费住宿，设有员工食堂，含免费早餐及餐费补助。 3. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，平均月薪7000-10000，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

工作内容： 1、维护现有客户关系，提供医疗、养老等方面的专业服务 2、宣传推广养老社区项目，组织客户参加社区体验活动 3、负责团队的建设与人员发展 4、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式综合服务 5、参加公司组织的全科医生课程、精英财富学院等相关培训 6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+各类补贴 2、享受周末双休及法定节假日 3、每月开展团队建设活动，每季度安排集体旅游 4、节日及年终赠送礼品

汽车销售客户经理 招聘中 1.负责客户接待与需求分析，提供专业的汽车产品介绍和购车咨询服务。 2.根据客户需求制定购车方案,协助完成试驾安排及车辆选购全流程服务。 3.维护客户关系,跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度。 4.协同售后、金融等相关部门，推动交车及后续服务顺利进行。

云南省博物馆需要兼职一名，租庞贝讲解器。薪资待遇：100的底薪加提成，上班时间：-9点到下午6点半。要求：有责任心，能说会道的，有一定销售基础的，！！电话：

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西双版纳找安防工程光缆杆路迁改，干线布放，FTTH.光缆熔接，包吃住，只找长期工，有c1驾照优先考虑！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与关系维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善渠道销售体系，提升运作效率。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供有价值的策略建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提高客户满意度，保障新客户拓展质量。 5、指导并支持驻点销售人员达成各项销售目标。 6、落实上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科或以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经验 3、具备良好的沟通技巧及渠道运营能力 4、具有出色的组织协调与执行能力 上班时间：9：00-17:30现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提成+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

1. 招聘2人； 2. 工作内容：承担小组业务拓展、客户关系维护及既定工作目标的达成。 3. 任职要求：年龄20-40岁，性别不限，具备良好沟通能力，职业素质优良，能适应一定工作压力。 4. 薪资待遇：3500-8000元。

招聘市场业务数名， 1，有快消品从业经验者优先。 2，工作要求:安排照做，勤快即可，负责维护老客户及新客开发。 3，年龄.男女不限 4，薪资待遇6000—8000元 5，联系方式:

岗位职责: 1. 组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务有序推进与落地； 2. 负责团队的日常运营及能力培养，持续提升成员专业水平与作业效能； 3. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，确保客户体验与满意度； 4. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 5. 协同制定并落实销售策略，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成销售工作； 2. 拥有较强的团队管理与培训能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求与问题； 4. 熟悉市场分析逻辑，能依据外部环境灵活调整销售应对策略； 5. 具备良好的统筹规划能力，能科学安排销售计划与团队分工。

公司优势： 肥料行业深耕多年，市场认可度高；农科院定制生产配方，产品优质有保障。 岗位福利： 1、市场最高提成，收入无上限 2、设置底薪薪酬，保障基本生活 3、专业培训，助你快速成长 岗位职责： 1、开发新客户，推广公司产品 2、完成销售任务、反馈市场信息 任职要求： 1、年龄35~50岁 2、具备农业相关知识；有肥料销售经营、渠道者优先 3、性格外向，沟通强，能抗压。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 拟定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标 3. 开拓新兴市场，拓展新客户资源 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议 任职要求： 1. 工作经验不限 2. 具备较强的心理承受能力与坚持力 3. 擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情能力突出 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪4500-16000元

岗位职责： 1、负责医疗机构相关商务合作的拓展与维护，开发潜在合作资源； 2、对接外部机构及合作伙伴，推动合作项目落地并持续优化合作模式； 3、参与商务谈判、合作协议拟定及后续执行跟进，确保项目顺利推进； 4、收集市场与行业信息，分析合作机会，为诊所业务发展提供支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展商务接洽； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，抗压能力强； 3、熟练掌握办公软件，具备一定的合同及文书处理能力； 4、对医疗行业有一定了解，具备商务拓展或相关工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的讲解、试驾安排及销售全流程跟进 2. 主动开发客户资源，通过电话、线上平台及到店接待等方式促成订单 3.准确掌握车辆配置、金融政策、保险方案及售后服务内容，提供专业购车建议 4. 维护老客户关系，推动增购、置换及转介绍业务 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，普通话标准，形象气质佳 4.具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作 5.遵守职业道德，无不良从业记录

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的深层次合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳固的长期合作模式。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、五险一金、全勤奖、带薪年假、周末双休、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队

主要负责解决营业执照年审问题，只需要线上操作不需要加联系方式。公司提供精准客户资源成单率高，全程线上对接，一天可开5-10单，一单五分钟左右。工作内容简单小白半天可上手。刚需产品，岗位要求： 一：年龄要求50岁以内，男女不限，学历不限，接受应届毕业生。 二：接受新人小白，公司有培训，试用期3天 三：上班时间：上午9:00—12点下午2:00—6:00周末单休，法定节假日带薪休假。 四：无责底薪1700+300全勤奖励，每单提成50—150元 五：每个月10号发放薪资，