岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

1. 全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的体系建设与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产量达标、品质稳定、成本可控、效率提升、工艺优化及交付准时； 2. 统筹规划生产制造中心的运行流程与管理机制，持续改进作业流程，推动生产效能提升与运营成本下降； 3. 全面组织落实并监督调控生产过程中各项工艺标准、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标的执行； 4. 制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升产能与作业效率； 5. 主导制定安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期开展安全检查，监督各环节规范操作执行情况； 6. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7. 搭建并打造高效专业的制造管理团队，持续推进团队能力建设与整体绩效提升。

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

岗位职责: 1.主导模具的设计和制作流程，确保模具质量和性能； 2.协同团队完成产品的组装和质量检测； 3.有效识别并解决生产过程中出现的模具相关问题。 4.锻造经验优先 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够独立处理和解决模具设计与制作过程中的问题； 3.具备模具设计和制作的相关工作经验。

岗位职责： 1、负责数控设备生产线操作和管理，按时完成生产任务； 2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工； 3、运用量具检具进行加工零件的自检工作； 4、遵守操作规程，保证安全生产，维保设备； 任职要求： 1、中专或以上学历，数控、或机电一体化等专业； 2、能独立编程（熟悉新代、广数系统），熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者，熟悉产品加工工艺 3.会操作三轴四轴五轴加工中心，数控车床 长白班早上8点-下午5点半 交五险

岗位职责: 1.负责铝合金蜂窝板车间的日常运作与全面管理 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.推行并落实车间安全生产及环保管理相关措施 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景 2.能够及时应对和处理生产中出现的问题，确保工艺流程稳定运行 3.工作态度严谨，具备高度的责任感与执行能力

高级电工，维修，分割，锅炉工，叉车工等鸡产品销售，饭补，有宿舍，待遇优厚

招聘：车间主任 薪资：面议 懂机械安装液压、机械工艺识图纸，

岗位职责: 1.监督生产环节的执行，保障产品按标准规范及进度要求顺利完成 2.持续跟踪生产各阶段的质量控制点，确保产出性能达标 3.联动多部门协作，推动工艺流程与作业方式的持续改进 4.编排并落实生产排程，确保制造运作与企业战略方向保持一致 任职要求： 1.具有高度的责任意识与管理能力，能有效带领并激发团队积极性 2.善于快速发现产线异常，并及时采取有效纠正措施 3.具备良好的协作态度，可与各职能单元顺畅配合 4.熟悉生产管理体系，能灵活处理现场各类突发状况

日照市莒县招二保焊/气焊

找单片工人一名，2台单片工人活多工资及时联系

日钢！要两个焊工，庄，

日照岚山钢材加工厂招聘！！打包工，行车工，管吃管住交五险， 白班200元，夜班220 另外加产量绩效提成 6000-8000 根据产量，待遇好年龄18-45岁工人退伍军录用 工作地点日照岚山，

五莲城北高泽工业园 扳手厂招聘（手工磨） 岗位：手工磨工（负责扳手打磨） 薪资：计件工资，月收入6000元以上，按月发放，不拖欠，多劳多得。 工时：时间自由，上下班时间灵活，方便接送孩子。 地点：五莲城北高泽工业园 联系：张总，电话

车间管理1名男女不限

招聘！成型管理1名，要求带几个技术工，懂流水线工艺。另招，技术工多名，联系电话

深圳市博强鑫电子厂 深圳市博强鑫电子专业研发、生产FP（柔性线）路板企业，承接（组装/电测/压合/机贴钢片、PI、胶纸）等加工工艺；空调车间，常年订单充足，工作稳定，工作简单轻松环境舒适，购买社保，出粮准时！ 公司扩产以下职位急招： 1、品质多名 工资面议 2、计划主管 1名 工资面议 3、贴合熟手 1名 工资面议 4、组装生熟手多名，计件加保底， 联系人: 梁小姐:

招工 注塑车间管理 1 名 注塑工人数名， ☆管理会自动机的优先，工人熟手优先 有意者私聊，或联系电话

江苏省苏州太仓市广告标识标牌厂招聘生产主管2名，有标牌焊接工作经验者优先。具体待遇电话。

～～～～～～ 日照汽车周结20元/时 正月初八 初九开始面试 国企单位➕留职率高酒店式住宿 男女不限17～45周岁 长白班为主 点焊 冲焊 贴布条 安卡扣打螺丝等 涉及内饰、外饰、座椅 机器人自动焊，辅助上下件搬运 仓库物料整理，点数，搬运 会认 26 个英文字母 会使用钉钉 体重在 BMI 33以内 薪资待遇： 周结：20元/小时 一周后周结 综合薪资6000+ ⏰工作时间 8:00—17:00长白班 个别岗位需加班 上六休一 食宿厂区有餐厅管1顿工作餐 加班免费提供加班餐酒店式住宿 免费4人独立卫浴 空调上床下桌 免费wifi，班车接送 温馨提示 1. 2. 3.干满 7 天以上计算薪资，，有事请假，。正常离职薪资 。 地点：日照 —————— 企业80多家欢迎报名 电话➕

工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工； 2.按照工艺规范执行锻造作业； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验； 2.身体健康，具备积极的工作心态； 3.具有良好的团队协作意识。

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高新区奇瑞汽车招聘多个岗位年前面试，年后入职 拣配员，负责分拣汽车零部件，20元一小时，45周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息） 叉车司机，负责工厂内货物的搬运与装卸工作。22元一小时，长白班8-6点，上五天休2天（根据产量定休息时间），55周岁以内。须有证，熟练工。 理货员简单好干，男女不限，根据清单找配件理货。20元一小时，45周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间）☎

日照汽车 企业优势：国企单位➕留职率高➕酒店式住宿 工作内容：点焊、冲焊、贴布条、安卡扣、打螺丝等 涉及内饰、外饰、座椅 ；特殊工种需要证件 机器人自动焊，辅助上下件搬运 仓库物料整理，点数，搬运 招聘要求：17-45周，男女不限 （身份证日期为准，生日不能超45周岁） 会认 26 个英文字母，会使用钉钉，体重在 BMI 33以内 薪资待遇： 周结：20元/小时，一周后周结 综合薪资6000+ ⏰工作时间：8:00—17:00，长白班（个别岗位需加班） 上六休一 食宿：厂区有餐厅管1顿工作餐，加班免费提供加班餐，酒店式住宿，免费4人，独立卫浴、空调，上床下桌，免费wifi，班车接送 温馨提示 1. 2. 3.干满 7 天以上计算薪资，，有事请假，。正常离职薪资 。 地点：日照 ☎联系方式：

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