职位描述： 1、全日制大专及以上学历，1年以上本地生活、SaaS领域大客户销售或项目管理经验，具备出色的客户谈判控场能力、学习能力及沟通表达能力； 2、拥有餐饮品牌资源、餐饮协会背景、SaaS行业经验，或熟悉抖音、美团点评、小红书等平台者优先考虑； 3、具备扎实的客户沟通技巧和高效的商务事务处理能力； 4、工作踏实认真，责任心强，具有强烈的进取心与目标感； 5、适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂SaaS：深入理解SaaS业务逻辑，掌握基础工具与产品核心价值，能为客户提供专业且可落地的解决方案； 懂餐饮：聚焦品牌与品类研究，逐步成长为顾问型销售，先洞察品牌发展路径，提供策略建议与价值赋能，再匹配系统助力企业实现增长； 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚上不封顶，W元户激励持续发放； 2、入职即享免费体检，年度体检保障健康工作； 3、六险一金全面覆盖，商业保险加持，工作更安心； 4、每月团建经费、下午茶、部门聚餐、城市活动、颁奖盛典等精彩不断，月月有惊喜，团队如家人，氛围轻松愉悦； 5、节假日礼品、生日祝福、周年问候，每一个重要时刻都被用心对待； 6、依托阿里生态，深耕行业垂直领域，平台发展空间广阔，体系化晋升机制，助力快速成长； 7、底薪为平台必填项，非实际承诺底薪，最终底薪将根据面试评估结果综合确定

岗位职责： 1、负责重点客户的开拓与关系维护，持续加强与客户的合作深度； 2、精准理解客户实际需求，提供专业化的汽车租赁服务方案，提高客户体验； 3、定期进行客户回访，汇总市场动态与反馈，助力产品持续优化； 4、协助制定销售计划，达成个人及团队的业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车行业销售工作经验，有大客户运营背景者更佳； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进客户开发工作； 4、具备较强的市场敏感度和问题应对能力，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、主要通过电话销售方式开展工作 2、客户资源由公司统一提供，资源精准优质，转化率高，每日可稳定成单 3、办公地点固定，无需外勤，操作简单，新手也能快速上手并实现收入 4、入职即安排系统培训，并配备专人带教，无需担心业务不熟练影响出单 薪资福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日发放节日礼品 3.办公区配备茶吧机、冰箱、微波炉等便利设施 4.遵照国家规定享受法定节假日休假 5.办公环境为5A级写字楼，室内恒温舒适，冬暖夏凉 工作时间： 7.5小时工作制，底薪4000元，提成比例高达10%-36% 上午8:30至下午5:30，中午休息1.5小时 大小周休息制度，所有节假日均按国家规定执行 设有业绩达成奖励（含电脑、手机、现金）、年度团队旅游、带薪年假、生日礼金、节日慰问、定期下午茶等丰富福利

岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营业务的市场开拓（通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户）； 2、分析客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，制定切实可行的整体运营方案； 3、持续跟进客户关系，建立并维持长期稳定的协作关系； 4、达成公司设定的销售指标任务； 岗位要求： 1、具备1年以上本地生活服务类销售经验（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历者优先考虑； 2、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力及团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

岗位职责： 1、负责公司在西南区域的产品销售任务，达成公司设定的销售目标； 2、主导产品的市场推广、合同签署及回款跟进，全程跟踪项目进度，并与内部相关部门保持高效协作； 3、在电子厂、化工、热电厂等行业具备扎实的客户资源，能独立开展市场开发并持续维护客户关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等工科类专业背景； 3、具有2年以上设备、仪器仪表或相关软件领域的销售经验； 4、了解电子厂、化工、热电厂等行业的产品销售流程与业务模式； 5、具备优秀的沟通技巧和协调能力，表达清晰流畅，形象气质良好。

薪资情况： 1．底薪4000＋高提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋地铁口上班＋年终奖金 2．公司按规定缴纳本地社保 3．工作时间：上午9:00-18:00，周末双休（真实执行），法定节假日正常休假+带薪年假15-20天； 岗位要求： 1．学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生，有无销售经验皆可 2．有强烈赚钱意愿，真心希望通过努力实现自我价值而非虚度光阴者优先，新人最快一周内开单，次月收入可达2万 3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万-2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：3-7万（占比54%），突出者可实现6万-10万（占比12%） 4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分公司遍布（成都，云南，重庆，西安，武汉，贵州） 岗位职责： 1．公司免费提供中高端优质客户资源，无需自行拓客，成单率更高 2．负责客户关系维护，我们注重长期合作模式，持续服务老客户达成稳定复购，事业越做越有优势

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端与G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电设施现状、地方政策导向、销量动态及商用车行业趋势），系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务流程与制度体系，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓实操能力； 5.拥有良好的沟通表达能力、评估分析能力、抗压适应能力、学习进阶能力以及团队合作意识。

部门介绍： 美团休闲娱乐事业部：主要合作覆盖全国范围内的洗浴、按摩足疗、密室逃脱、轰趴馆、酒吧、KTV、蹦床馆、健身房等多元化的玩乐业态，城市大客户团队专注于已接入商户的持续深耕与价值挖掘，为公司多维度战略目标提供坚实支持 岗位亮点： 1、福利体系完善：六险一金，配备交通、通讯及差旅补贴，享受带薪休假、年度健康体检及法定节假日； 2、工作节奏自主灵活，业务拓展空间广阔，设有个性化的职业成长路径； 3、依托行业领先平台资源，拥有显著的市场影响力，团队氛围开放包容、注重协作； 4、工作内容融合潮流元素与娱乐属性，富有活力与趣味性； 岗位职责： 1、承担城市KA商户的日常维护与经营优化任务，深入洞察客户需求，整合平台资源输出定制化运营方案； 2、推动与城市重点商户建立长期深度合作关系，致力于成为客户在平台上最信赖的对接伙伴； 3、协同总部产品、市场、营销等相关职能团队，高效落地各类新项目与合作计划； 4、按要求达成公司设定的各项绩效考核指标； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、熟悉O2O模式下的营销运作，拥有至少1年互联网O2O营销经历，对休闲娱乐消费市场有一定理解； 3、曾服务过知名品牌商户并参与实际项目，具备扎实的销售实战能力； 4、责任心强，自律性高，具有良好的自我驱动力与执行能力，沟通表达、学习吸收及团队协作能力突出，需具备基础的方案设计与数据处理分析能力，能快速融入新环境； 5、性格积极外向，富有亲和力，主动进取，有意愿在本领域长期发展； 具备以下条件者优先： 拥有互联网广告投放、运营实操经验者优先，具备大客户开发与维护经验者优先； 性格阳光开朗，亲和力佳者优先；

一、岗位职责 1、通过电话和微信、面销等其他营销的方式，寻找潜在客户、意向客户，向客户推广销售公司互联网软件：商城、系统、小程序、定制开发软件、易订货、微分销系统等，腾讯产品和腾讯社交广告包括：腾讯网、腾讯QQ、微信朋友圈、视频、新闻等 2、跟踪销售流程，努力达成业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系;配合部门经理完成自己任务目标。 3、积极开发新客户，宣传推广和公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务。 4、负责做微信营销的saas产品的销售，覆盖各行各业。 二、任职要求 1.中专及以上学历，20-33岁。 2.普通话标准，性格开朗，沟通能力强。有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力。 3.对销售工作感兴趣，喜欢互联网行业，工作态度积极，主动性强有自信心勇于挑战压力创造价值。 4.有互联网公司经验，销售工作经验者优先，可接受应届生。 三、薪资福利待遇： 1、午休1.5小时,节假日带薪休假。2、每月员工生日活动、节日礼品，每年团建 3、公司提供岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训 4、福利待遇：五险、节日福利、绩效奖金、团体旅游5、薪资待遇=底薪（3500-6000）+提成点（5%-20%）+各种奖励=综合薪酬7千-3万以上 四、企业福利 1、完善的培训体系:从零基础到专业，从产品学习到销售技巧培训， 2、月度、季度奖金、全勤奖、带薪休假、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等） 3每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会； 5、各项竞赛现金/礼品奖励； 6、为员工举办生日会，节日趴

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业且高效的福利服务方案； 3、推广公司产品内容、服务体系及品牌价值观，维护客户关系，定期进行客户回访与走访，传递公司对客户的关怀与支持； 4、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，主动协调内部及外部资源，持续提升客户满意度； 5、按照公司制定的标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协助财务应收账款管理人员，做好个人负责客户的应收款跟进工作； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、咨询服务、团体销售等相关行业经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，普通话标准，语言清晰，反应迅速，逻辑思维良好； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、性格外向、积极乐观，形象端正，气质良好。

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工作内容: 1、协助负责人开展渠道开拓及日常维护工作； 2、负责市场委托管理项目的动态信息采集、系统录入与归纳分析，确保数据完整、准确、及时； 3、严格执行公司规定的市场管理流程，包括但不限于：投标立项、重大项目管理、中标项目交接、未中标项目总结复盘等环节； 4、负责市场相关流程、制度及文件（如投标资料、合同范本、技术交底文档等）的标准化建设与持续更新维护； 5、结合公司市场拓展方向与目标，配合负责人推进并完成各项市拓考核指标。 年龄要求:40岁以下 学历:全日制大专以上 任职要求: 1、具备两年及以上市场拓展工作经验，优秀者可放宽至无经验； 2、具备良好的沟通技巧、谈判能力、抗压能力以及组织协调能力，擅长资源统筹与整合； 3、能适应商务接待者优先考虑。 薪资福利： 基本薪资6-12K，具体面议，另享项目提成、年终奖金、入职即购六险一金、带薪年假、节假日福利、公开透明晋升机制。 上班时间： 行政班，周末双休，法定节假日正常休息。

我司为万科集团成员企业，由万物云（万科物业母公司）与裕福集团（持有第三方支付牌照的裕福支付母公司）共同出资设立，是一家专注于金融科技领域的创新型企业。依托全国性多用途预付卡及聚合支付双牌照资质，打造具备价格优势的线上消费平台，并融合多元化的自有线下商业场景。同时，凭借聚合支付技术能力，可为企业客户量身定制专属生态内消费解决方案，构建“人无我有、人有我优”的一卡通用服务体系。 业务方向： 1、拓展国内大型企业福利卡入围合作机会； 2、推进电信运营商、银行、保险等行业营销返利卡、积分兑换卡及商务礼赠卡等业务落地； 3、联合各类产业园区发行生态卡，支持园区食堂、线下门店及线上供应链场景，助力运营商品牌建设； 4、与大型集团企业、高校、医院等机构合作推出联名专属卡，应用于内部闭环生态中的优惠消费，实现资源内循环； 5、对接各类商业MALL，发行商业联名卡，用于吸引新客、提升客流，强化周边生态圈竞争力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备持续学习的能力与积极进取的学习态度； 2、具备良好的沟通技巧、信息整合能力，富有责任心并能高效解决实际问题； 3、自我推动力强，能够适应一定强度的工作节奏； 4、拥有预付卡、员工福利平台或京东E卡等相关销售经验者优先考虑； 5、业绩突出者有机会派驻核心城市，担任区域首席客户代表。 薪资说明： 1、遵循市场化机制，提供具有行业竞争力的绩效激励方案，在为公司创造实际价值的同时，个人亦可获得可观回报。

岗位职责： 1. 开展市场开发工作，重点面向国内综合性地产集团、产业园区及商业管理领域，推广以支付为核心的营销技术方案。 2. 搭建并持续优化客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的产品建议与定制化服务支持。 3. 完成大客户签约流程，并推动后续持续合作与合同续签，保障合作关系稳定。 4. 与客户保持高效沟通，清晰传递产品价值与核心功能，提升客户认可度与黏性。 5. 配合团队规划销售路径，确保业绩指标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备全日制本科或以上学历。 2. 熟悉支付领域业务，拥有支付类企业或聚合支付平台市场拓展背景者优先。 3. 具备线下场景支付市场运营经验者更佳。 4. 表达清晰自然，具备良好沟通意识，形象气质端正。 5. 目标感强，富有拼搏精神和抗压能力，注重结果输出。 6. 擅于归纳经验并进行知识共享，熟练操作常用办公工具，具备宣讲展示及培训指导能力。

岗位职责 1、作为项目推进的核心负责人，承担新老客户关系维护、项目信息收集、商机发掘及生态合作渠道搭建工作； 2、拓展商企、产业园、医院、学校、高端酒店等多类型业态的智慧空间集成与智能化工程业务； 3、协调内部资源协同，深度参与销售全流程（涵盖售前、方案设计、报价、招投标、商务谈判、项目交付、回款及售后服务）； 4、参与制定并推动落实市场拓展策略与实施方案，高效管理客户资源，达成市场开发目标与回款指标； 5、持续维护客户关系，快速响应并妥善处理突发销售事件，降低对企业运营的负面影响，提升品牌美誉度与客户满意度。 任职要求： 任职资格 1、本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关工科专业背景优先考虑； 2、三年以上智慧城市、智慧园区、智能安防、物联网等领域销售管理经验，掌握行业整体解决方案； 3、了解大型复杂项目的销售运作模式，具备实际项目操盘经历及成功落地案例； 4、拥有地方大B客户、国有企业、总包单位、系统集成商、行业协会、房地产企业、物业服务商等渠道资源； 5、具备出色的沟通表达能力、公共关系处理能力及人际洞察力。

【岗位职责】 【公司主营青少年全学科人工智能AI智习室业务板块！】 1. 利用公司提供的客户渠道，结合分配的客户资源，主动联系客户，清晰讲解公司产品及项目亮点，及时回应客户咨询 2. 通过电话与微信方式邀请客户参与线上直播课程及线下招商活动，推动合作达成 3. 持续维护已合作客户关系，定期回访，提升客户满意度，助力长期稳定合作 【岗位要求】 1. 具备1-3年销售相关工作经验，有线上或电话营销、市场拓展经历者优先考虑 2. 热爱销售岗位，具备良好沟通能力，工作积极主动，富有责任感，能适应较强工作节奏 【薪资结构】底薪+提成+奖金，综合收入6K-20K，上不封顶 【福利待遇】 1、带薪年假充足+节日关怀+法定假日+五险+员工生日会+下午茶点及其他企业福利 2、5A级写字楼办公，团队氛围年轻化，颜值在线，活力满满，工作环境轻松 3、系统化培训支持，提供清晰且宽广的职业发展路径 工作地址：光谷世贸中心B座26楼

有餐补

业务员：C1照驾驶安全意识高，适应出差，人品端正。3000底薪综合工资5000-8000左右，月休2天。 司机：C1照驾驶安全意识高，人品端正。3000底薪综合工资4500左右，月休2天。

（1）负责所辖区域的市场拓展、销售推进及客户服务工作； （2）掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，把握营销机遇并防范运营风险； （3）推动落实年度销售目标的达成； （4）严格遵守公司各项营销管理规定，规范开展市场营销活动，依法经营，公平竞争，保障公司权益； （5）积极参与市场推广与销售活动，主动维护企业品牌形象； （6）负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； （7）协调对接相关客户及合作单位，提供高效服务支持； （8）积极为公司引荐和培养营销、技术与管理类人才； （9）严格执行公司商业信息保密要求，确保信息安全。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解需求，为客户提供融资方案，通过正常渠道帮助客户融资； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、男女不限，18-35岁，性格开朗，中专及以上学历，专业不限； 2、积极向上，为人诚实守信，无不良记录； 3、熟悉基础电脑操作； 4、有团队协助精神，较强的亲和力及良好的心理素质； 5、有电话销售、贷款融资工作经验者优先考虑； 上班时间：09:00--11.5013.30--18.00大小周休+享有国家法定节假日带薪休 福利待遇：3000底薪+提成（8%-30%）+业绩奖金综合平均薪资6k-10k，购买社保，年终奖，绩效奖金，带薪年假，全勤奖，工龄工资，节日福利，团队聚餐，话补，专业培训，带薪培训等。 温馨提示：工作都是工作后才有经验，找工作只要能挣钱或者能学到东西都可以尝试，试试才清楚。不要局限想法哦，祝大家都能找到心仪的工作。

工作内容： 1、负责线上开发和对接鲜花批发商、花店、婚庆公司等客户，加微信、通过电话等渠道的用户答疑，鲜花销售，订单确定等售前售后工作。 2、处理本地客户的鲜花订单录入，鲜花配送工作交接。 3、处理外地鲜花批发客户的订单录入，鲜花发货物流确定，发货物流公司对接，鲜花打包发货等交接工作。 4、负责客群维护，用户群答疑，用户维护工作。 5、负责微信、小红书、小程序等鲜花客户答疑订单、销售统计，快递工作交接。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，耐性好，抗压能力强。性格开朗活泼一点哦，容易融入团队。 2、普通话标准，打字快，懂沟通技巧。 3、上班地点为东风广场建工大厦，有鲜花、电商客服以及销售工作经验者优先。单休哦 工作时间:08:30-12:0013:30-18:00待遇4000-8000（含绩效）

昆明抖转铺管理有限责任公司，作为本地生活服务领域的领先企业，专注于为商家打造高效、便捷的服务平台。因业务持续拓展，现面向社会广纳贤才，携手共进，共创美好明天！ 一、招聘岗位 1.市场推广专员 -职责描述：负责公司产品市场推广的组织实施，制定并落实推广方案；策划并执行线上线下的营销活动，提升品牌影响力与市场份额；维护客户关系，收集市场信息，持续优化推广方式。 -任职要求：市场营销、广告学等相关专业优先考虑；具备1年以上市场推广工作经验；了解抖音等社交平台运营机制；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.客户服务代表 -职责描述：负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答疑问并处理投诉事项；维护客户关系，提高客户满意度；汇总客户反馈意见，为产品优化和服务升级提供依据。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备优秀的沟通能力与服务意识；应变能力强，善于解决实际问题；熟练使用常用办公软件。 二、福利待遇 -提供具有市场竞争力的薪酬，含绩效奖金、年终奖励等多项激励； -完善的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障体系； -广阔的职业发展通道和内部晋升机会； -定期开展培训学习、团建活动，提升团队凝聚力与员工幸福感。 三、工作地点 昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2005 我们诚邀您的加入，共同在本地生活服务行业书写崭新篇章！

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

无责底薪4000+提成+在职奖金

工作内容 1、通过电话与个人客户进行高效沟通，介绍并推广公司产品及服务 2、维护现有客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和销售意识 2、能快速把握客户实际需求，提供针对性解决方案 3、工作态度积极，富有团队协作精神 薪资待遇： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高比例提成+季度销冠奖励（综合收入超1万元） 2、每周双休，享受国家规定法定假期 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 4、定期组织团建活动，每年安排拓展训练或集体旅游一次 5、年终根据个人业绩发放绩效奖金，多劳多得 6、企业氛围良好，能力突出者享有清晰晋升通道：员工—主管—管理层 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴

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