岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄25至35岁，形象良好，气质出众； 2. 普通话流利，具备优秀的沟通技巧，服务意识强，熟悉高端客户服务礼仪； 3. 语言表达有条理，情绪管理能力好，无不良生活习惯； 4. 有高端定制门店销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责门店客户接待，讲解品牌理念及展厅展示的全屋定制产品（包括材质、风格、工艺、价格等）； 2. 开拓合作渠道（如异业资源、设计师群体等）及周边小区客户资源，推动客户转化； 3. 完成销售目标，跟进订单全流程； 4. 根据客户提供的CAD图纸或效果图，制作详细的报价清单。 福利： 早9点半晚6点，五险，免费停车，无责底薪4000+

1. 岗位职责 销售经理的核心职责是根据公司战略，制定并执行销售计划，带领团队完成销售目标。具体工作内容可能包括： - 制定与执行策略 ：制定年度销售目标、市场发展规划和个人/团队的销售计划，并监督执行情况34。 - 团队管理与建设 ：负责销售团队的日常管理、工作分配、业绩考核及内部培训，提升团队整体战斗力。 - 客户开发与关系维护 ：开发新客户，拓展市场份额；同时维护老客户关系，建立长期合作。 - 市场分析与协调 ：进行市场调研、分析竞争对手动态，并协调内外部资源（如技术、客服等）以推动项目顺利实施57。 - 处理售后问题 ：妥善处理客户投诉和售后争议，确保客户满意度4。 2. 任职要求 - 学历与专业 ：多要求大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。 - 工作经验 ：通常要求有3-5年以上的销售行业经验，以及一定年限的销售团队管理经验。

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓巴中及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

【京东生活家成都分公司招聘】拎包渠道销售专员7人 一、岗位职责： 1、资源拓展：通过物业，房产中介，售楼部等建立链接获取精准客源； 2、需求转化：通过沟通挖掘合作方客户装修需求，推荐生活家装饰服务，促成客户到店或线上咨询； 3、关系维护：持续运营合作渠道，提升信任度，确保长期稳定推荐客户； 客户跟进：协同设计师/销售团队完成客户装修需求对接，推动签约及后续服务； 二、任职要求： 1、1年以上家居建材销售经验，参与过一个以上楼盘拎包项目； 2、擅长沟通谈判，具备资源整合能力，能快速建立合作信任； 3、目标感强，抗压能力强，结果导向； 4、有房产中介、物业等人脉资源者优先。 三、薪资结构：+底薪（基础+绩效）+提成+设计费，多劳多得！！！ 四、工作时间：周二—周日工作，周一休息，9:10-17:30上班，12:00-13:40午休 五、为什么选择我们? ①品牌效应：京东旗下自营装修，15年本土老牌装修企业，JD零售事业部，全国装企前三，中国家装10强企业之一，大品牌客户放心，资源稳定，助力前端业务开展； ②零风险保障：绝不乱扣薪资，工资10号准时发放； ③福利全配套：试用期薪资不打折，入职即购社保，带薪培训+节日福利

岗位职责： 1、负责川内渠道客户开发、维护工作； 2、搜索与寻找客户资料，建立客户档案，做好渠道商的搭建和提量工作； 3、做好终端客户的沟通、协调等工作，及时了解客户情况、处理日常需求； 任职要求： 1、大专以上学历，年龄40岁以下； 2、具有较好的商务谈判能力，强烈的目标导向； 3、有自驱力，乐于学习，抗压能力强，有较好的职业素养；

岗位职责： 1、负责支行装修专项分期业务的开展，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、做好日常客户关系的维护工作 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验可放宽至高中/中专学历； 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；具备交通工具者优先考虑； 3、积极上进，工作认真负责，具备良好的沟通能力，愿意在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修或汽车分期相关经验者更佳 薪资待遇： 1、底薪2500元+提成，综合月收入5K~8K； 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节假日福利+团建活动+其他福利

岗位职责： 1、渠道开发与拓展：负责新渠道合作伙伴（包括代理商和资源人等）的开发、引进与签约工作。 2、渠道管理与赋能：对渠道伙伴进行有效管理，提供必要的产品知识、销售技巧及市场策略培训，提升其业务能力。 3、销售目标达成：完成公司下达的销售指标。 4、合作伙伴支持：为合作伙伴提供全方位支持，解决其在业务推进过程中遇到的问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2、对销售工作有强烈的热情和成就感。 我们为您提供： 1、富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖金+高额提成+年终奖金，收入与你的贡献直接挂钩。 2、完善的福利保障：六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、差旅补贴等。 3、清晰的职业发展路径：明确的晋升通道（专员→经理→高级经理→总监），公司支持个人长期成长。 4、专业的培训体系：全面的产品培训和销售技巧培训，助你持续提升。 5、优质的资源与平台：依托公司强大的品牌和产品优势，让你在拓展业务时如虎添翼。 6、积极开放的团队文化：扁平化管理，与经验丰富的团队共事，氛围简单高效。

公司采用双工厂生产模式，涂料业务隶属于四川裕霖环境工程有限公司。秉持“颠覆传统，重塑涂料新生态”的使命，专注于创新型纯无机矿物涂料的研发、生产与销售。 相较于传统有机涂料，雅贝乐涂料以天然矿物为主要原料，具备零甲醛、耐候性强、防火阻燃等显著优势。公司拥有由材料学专家领衔的专业研发团队，持续优化产品配方与应用技术，推动“纯无机”成为行业新标准。 因业务快速发展，雅贝乐涂料现面向全国招聘多名销售精英，重点培养方向为销售管理岗位：你将深入参与市场拓展、渠道搭建及团队协作等核心环节，在双工厂产销协同的完善体系中，全面提升从一线销售到区域运营的综合能力。 工作内容: 1.初期协助总经理跟进客户事务，了解市场动态及产品特性； 2.后期独立负责区域内市场开发，维护现有客户关系，拓展新客户资源，达成销售指标； 3.负责项目跟进、商务谈判、招投标流程、合同签署及回款管理； 4.为客户量身提供专业的涂料解决方案，并保障售前、售中、售后全流程服务品质； 5.完成上级交办的其他相关工作； 职位要求： 1.大专及以上学历，具备涂料行业销售经验或拥有成熟客户资源者优先（销售能力突出者可放宽至高中学历）； 2.抗压能力强，执行力强，能接受长期出差安排； 3.沟通表达良好，善于人际交往，具备团队协作意识，共同推进业绩目标实现； 工作时间: 成都办公--早9:00，晚5:30 工厂办公--早8:00，晚5:30 出差--实行不定时工作制，周末正常开展工作，返程后安排调休 我们提供: 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖励，收入上不封顶，优秀销售人员年收入可达15万元以上； 2.五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游，兼顾生活温度与职业归属感； 3.出差补贴：涵盖餐补、住宿、交通及油费等实际支出； 4.现代化办公环境，团队氛围积极融洽，让工作更具活力与乐趣。

详情面谈

招导购啦！主要工作是接待顾客，根据她们的身材、喜好和场合需求，推荐合适的定制服装，要求25到45岁，形象气质好，会穿搭，沟通能力强，有销售经验尤其是服装定制经验的优先。薪资3000-8000+全勤奖、年终奖福利等。工作环境优雅，月休4天联系电话:

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今天来个带班呢兄弟烧烤，下午四点到一点半好耍。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

欢迎各界行业精英加入，我们主营厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

公墓渠道经理 岗位职责 1. 负责医院、殡仪机构、养老机构等行业渠道开发拓展，搭建并完善渠道合作网络。 2. 对接渠道负责人，洽谈合作政策、，签订合作协议，建立长期稳定合作关系。 3. 做好渠道日常维护、业务培训与赋能，跟进渠道客源输送与转化，协助完成渠道业绩目标。 4. 统计渠道业绩、核算佣金，跟进回款工作，定期上报渠道运营数据及优化建议。 5. 规范渠道合作行为，规避合作风险，整合渠道资源，配合团队完成整体销售目标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，1-2年以上公墓/殡葬行业渠道管理经验，有本地行业渠道资源者优先。 2. 具备出色的渠道拓展、商务谈判与资源整合能力，擅长渠道关系维护。 3. 熟悉行业渠道合作模式与相关法规，了解墓位及殡葬服务核心知识。 4. 诚信负责，沟通能力强，能适应外出拓渠工作，具备数据统计与抗压能力，恪守职业道德。 5.工作地点:重庆成都

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、负责公司企业AI培训课程的市场推广与销售工作，电话销售、会销、网销公司出资源，紧盯销售落地转化； 2、开拓并维护客户资源，完成销售目标及业绩指标； 3、收集并分析市场需求信息，反馈客户意见与建议； 4、协助制定销售策略，推动销售流程优化。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有较强的目标感与执行力，能适应一定工作压力； 3、熟悉销售流程，有相关行业经验者优先； 4、热爱人工智能领域，有学习与成长意愿。 我们的优势 1. 赛道优质：AI培训属于当下黄金风口，企业需求旺盛，客户决策快，成交周期短 2. 产品硬核：专注企业AI实战落地课程，内容贴合企业需求，客户认可度高、转介绍率高 3. 客户优质：对接企业老板、高管群体，沟通高效，客单价高，提成收益丰厚 4. 发展广阔：公司处于快速扩张期，晋升机制透明，不设天花板，给你足够的成长与发展空间

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，诚邀各位积极投递简历并咨询了解。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享有节日福利、生日礼品、定期团建活动及年终奖；每年提供20余天带薪休假（含春节16天假期，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续签单 薪资待遇： 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+生日节日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外派培训 2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 3. 提供带薪岗前培训，入职即可参与系统化培训，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘；（欢迎应届生加入，公司提供带薪培训） 2. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 意志坚定，头脑灵活，具有出色的应变能力和抗压能力

主要负责联系客户到店消费，维护客户。

实时数据，诚邀优秀的你加入。 公司优势： 全面覆盖各类客户群体，核心管理团队均具备8年以上行业经验，与300多家银行及金融机构保持稳定合作。 客户资源来自各大App广告投放产生的实时一手数据，每日持续分配新线索。 拒绝无效拨打，所有客户均为提交过贷款申请且具备相应资质的精准用户。 岗位职责： 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过线上方式与客户高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，提供专业、快捷的助贷服务支持。 2、挖掘客户的实际融资需求，推动达成合作意向，并根据客户情况制定个性化的助贷方案。 3、指导客户完成资料准备与申报流程，全程跟踪审批进展，及时解决审批中出现的问题，确保业务高效落地。 4、对已合作客户进行分类管理，持续跟进业务执行进度，主动沟通反馈，增强客户粘性与信赖感。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，擅长人际交流； 3、拥有良好的应变能力和学习意识，抗压性强，有金融、电话销售、信贷相关经验者优先考虑。 错峰上班9:30，双休制，法定节假日正常休息，无责任底薪5000元。 薪资福利 1. 无责底薪+15%-40%高比例提成，叠加月度业绩奖励，业绩越突出奖金越高，收入无上限；亦可选择通提模式； 2. 福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，另享节日礼品、生日礼金等额外关怀； 3. 培训与晋升：提供系统化岗前及在岗培训，助力员工快速提升。表现优异者可晋升为销售主管，并有机会组建自有团队； 4. 团队氛围：团队年轻化，充满活力，定期开展多样化的团建活动，管理模式人性化，工作氛围轻松融洽。

岗位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限。 2、学历不限，具备销售经验者优先（有电子测试仪器行业背景更佳）。 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力和人际交往能力，英语水平需达到四级及以上。 4、具有良好的团队合作意识及抗压能力。 5、工作踏实肯干，责任心强，积极主动，富有进取心。 岗位工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，推广公司相关业务，能接受出差安排； 2、定期与合作客户进行电话联络，保持长期稳定的合作关系，全力达成公司下达的销售目标； 3、跟进订单执行情况，提供客户服务，完成回款及相关付款事宜； 4、按时提交本岗位所需的工作总结和报表资料，遵守公司各项管理规定与工作安排。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+高额提成； 2. 工作时间：每周五天工作制，每日八小时，双休；法定节假日按国家规定执行，春节享有约20天左右的长假； 3. 拥有轻松融洽的工作氛围与舒适的工作环境，提供明确的晋升发展空间； 4. 依法缴纳社会保险及住房公积金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金）； 5. 公司定期组织员工旅游活动；

坐班销售，没有电话通时，正常时间上下班，没有业绩压力

美团充电宝BD岗 岗位职责： 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的销售工作； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求： 年龄：18-38，性别不限，接受新人 有轿车或者电瓶车优先 热爱销售，有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 薪资待遇： 无责5400+业绩提成+社保，平均8k-16k上不封顶 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 晋升空间：入职半年可竞聘储备管理，晋升渠道：M0-BDM-城市经理 公司成立11年，市中心自购职场，工作稳定，团队氛围良好，期待你的加入 公司地点：成都锦江区花样年·喜年广场A座31楼3102 展业地址：全成都范围划分区域市场，自由，无约束，高收入，可就近安排

职位描述 岗位职责: 1.负责线上线下客户的营销推广工作，运用多种渠道拓展客户资源，提升品牌知名度。 2.精准把握客户需求，制定个性化营销方案，有效促进客户转化与业务增长。 3.进行客户关系管理，维护良好的客户沟通，及时处理客户反馈，增强客户满意度。4.深入分析市场动态与竞争对手情况，为营销策略调整提供有力依据。 5.协助团队完成各类营销活动的策划与执行，确保活动顺利开展并达到预期效果。 6.持续跟进客户业务，挖掘潜在合作机会，实现客户价值 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的合作关系。 2.拥有较强的市场洞察力，敏锐捕捉市场趋势与客户需求。 3.掌握扎实的营销知识与技巧，能够制定有效的营销策略。 4.具备优秀的客户服务意识，能够高效处理客户问题。 5.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员紧密配合。 6.熟练运用办公软件，如Word、Excel等，提升工作效率。 工作时间:根据公司业务需求合理安排。 工资待遇:底薪3000-4000，外加提成 员工福利:公司提供食宿，解决您的生活后顾之忧，让您全身心投入工作。

替代医美3W-8W双休日结 职位描述 医美咨询 医美销售 公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，帮扶至完成首单为止 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人再聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.拓展业务领域，维护并深化客户合作关系； 2.带领团队完成业绩指标与业务任务； 3.优化作业流程，保障服务品质与客户满意度； 4.积极参与协作，助力团队共同成长； 5.持续学习行业知识，提升个人及团队产出效能。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，性别不限，年龄20-45岁； 2.具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3.适应快节奏工作模式，具备优秀的团队协作意识； 4.热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1.负责与B端大客户建立长期稳定的合作关系； 2.推广公司产品线，达成既定销售任务； 3.研判市场趋势，为客户提供专业定制化解决方案。 任职要求： 1.具备卓越的商务谈判与客户运营能力； 2.可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3.主动进取，渴望高绩效带来的高回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化

负责已有客户维护，拓展新客户，

我们是研学基地方，研学产品涉及历史文化，航空科技，农业发展。如果你有好的学校资源和社会资源，我们可以合作分成。 不用坐班，不用地推，只是需要利用好自己身边的资源，轻轻松松坐等分润。