任职要求 具备2年以上房产、家装或建材领域渠道拓展经验，拥有良好的渠道客户沟通技巧，熟悉家装行业相关业务流程，对渠道开发与维护的环节及目标有深入理解，能适应较强工作压力（含本地外出办公）。 工作职责 1、渠道开发：面向可获取家装客户的各类行业渠道开展拓展工作； 2、渠道维护：负责渠道的日常跟进与维护，构建稳定高效的沟通机制； 其他工作：配合公司统一安排，完成相关调配及业务支持任务 福利待遇： 1、底薪6000+，综合收入10K以上 2、缴纳社保 3、月休4天，法定节假日按规定休息

岗位职责： ①开发成都片区非机动车或机动车充电桩新客户（物业、园区、商超、街道办等资源方）； ②维护现有渠道关系，推动项目签约与落地； ③完成公司部门拓展目标（签约量）。 任职要求： ①学历不限，有3年以上渠道销售经验； ②熟悉新能源充电桩行业市场，具备物业、街道等相关客户资源者优先； ③抗压能力强。 公司优势：初创团队相处氛围融洽，新兴行业我们共创未来！ 上班时间：9:30-17:30(周末双休,不坐班）

【海尔高薪招聘业务精英】  职位：成都四区（崇州大邑邛崃新津浦江）域经理  我们期待这样的你： 热情开朗，善于沟通； 有销售经验者优先（无经验可培训）； 对家电行业感兴趣，愿意学习产品知识； 目标感强，渴望高薪挑战！  你的收获： 行业领先的薪资+高额提成； 专业培训，快速成长； 海尔大品牌平台，职业发展空间大； 团队氛围超赞，一起赚钱一起嗨！ 机会难得，名额有限！加入我们，职得期待

公司业务：小红书本地生活服务商 岗位职责: 1.拓展多元化渠道，通过多种方式推动商家入驻并开通小红书本地生活团购服务。 2.负责渠道的日常维护与业务延伸，保障合作关系稳定推进。 3.跟踪各项业绩数据，确保完成公司设定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备多行业从业经验及资源积累，拥有政府背景、商协会资源者优先考虑。 2.工作积极主动，具备良好的独立作业能力和责任感。 3.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉并响应市场变化趋势。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。 3. 制定并落实销售计划与策略。 4. 收集市场动态信息，及时优化销售方案。 5. 达成销售目标，提升产品市场份额。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 热爱销售工作，具备较强抗压能力。 3. 能够独立开展工作并处理实际问题。 4. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力。 5. 有饮品行业销售相关经验者优先。 福利保障： 1. 入职即办理五险一金。 2. 提供食宿，配备专职人员负责日常生活管理。 3. 享受月度饮品福利、季度现金激励及年度国内旅游待遇。

业务岗位说明： 公司主营做B端商户支付收单服务（非贷款非电销），主要是和具有资质支付机构及各大银行渠道进行合作服务b端客户，该岗位主要是合作渠道的开拓和维护。 工作内容： 1.渠道开拓：开拓各大银行渠道，建立商务合作，并持续对合作渠道做日常维护和挖掘需求建立更深链接。 2、客户反馈处理：主动收集客户使用过程中的意见和反馈，协调内部资源及时解决客户遇到的问题，以专业高效的服务构建与客户间可持续发展的信任关系。 3.销售拓展与创新：根据公司阶段性的销售重心，灵活组合公司现有的产品、服务和解决方案种类，深入挖掘不同行业客户的潜在需求，不断创新行业解决方案，完成新的渠道客户拓展业绩。 岗位要求： 1.1-3年销售经验，专科及以上学历，有过B端客户面销、酒店/财税/银行等行业优先，综合素质较好者可接受无经验培养； 2.具备良好的沟通及谈判技巧，能站在客户视角看待问题，有强烈的服务精神和客情维护意识； 3.逻辑和思维清晰，对自我有一定要求，愿意持续学习，持续成长；能灵活应变和处理事物；愿意相信一分付出一分收获！ 4、可接受无经验者、应届毕业生或至少6个月以上实践学习（可开相关证明），会安排培训和老人实际带教！ 福利待遇： 薪资待遇：底薪+绩效+提成综合6-10k（多劳多得，结果导向，提成上不封顶） 工作时间：朝九晚六、双休、法定节假日正常休息 福利待遇：入职购买五险一金、交通补贴、带薪年假、不定时专业提升培训、公司个人成长基金、年终奖 公司情况：公司扁平化管理，团队年轻化，可直接对话老板内部沟通无阻力，业务稳定无风险，个人上升空间充足；以上信息均为真实信息。

职责： 1、客户关系平台建设： 做好客户服务工作，以销售带动发展，协助客户提升销售业绩及服务支持，达成区域销售指标 及时掌握市场动态、客户需求及运营商信息，并有效处理与运用 提高客户满意度，快速响应并解决客户问题，持续增强客户信任 关注客户的经营模式与盈利情况，深度挖掘潜在需求，探索合作机会，推动解决方案实施 2、市场秩序维护： 落实区域内市场秩序管理措施，保障零售端合理收益 持续推进产品上架工作，优化库存结构，降低窜货风险，强化渠道管控能力 3、客户动销管理： 围绕产品上柜标准，解答客户疑问，推进产品在客户端的陈列与基础备货 结合销售旺季策略，与各类客户达成一致目标，提振销售信心，实现各品类周转任务 对客户进货、销售、库存进行动态跟踪，确保商品流转健康有序 4、团队建设与管理： 根据零售策略推动导购团队执行落地 配合零售端开展导购人员的选聘、培养与留存工作 打造专业化销售顾问团队，提升标准化作业执行水平 践行企业文化：深入理解、以身作则、传承引导 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、自带车辆（公司可报销燃油费用） 4、具备强烈进取心，坚韧不服输，敢于挑战，追求结果与业绩突破 善于影响他人，能带领团队达成目标 具有战斗力，具备渠道管理思维，客户沟通与协调能力强

双休+朝八半点半晚五点半 你的能力决定你的薪资水平，成交越多挣得越多！！无上限！！ 岗位职责： 1、全权负责开发一区域市场，通过电话联系并陌拜客户； 2、多种途径开拓公司销售渠道和客户关系，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约； 3、善于利用公司的客户资源整合成新的销售渠道； 4、进行渠道管理和渠道关系维护等工作； 5、主要开发合作厂商为重点工作。 岗位要求： 1、有电子元器件、称重模块、传感器等仪器仪表销售经验优先。 2、熟悉分析仪器行业，熟悉称重模块行业者优先； 3、具有一定的技术方案交流经验； 4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑； 6、为人正直稳重具有耐抗压力，能适应长期出差； 7、有客户资源者或渠道资源优先录取，待遇从优。 8、双休+朝八点半晚五点半，本科学历或以上（优秀可放宽），年龄24~39岁。

岗位职责： 1、依据川渝区域3C数码及手机分销战略，推进线下多元化渠道布局；洞察行业发展方向与竞争格局，持续优化分销机制，构建覆盖全面的线下渠道网络； 2、负责区域内主流手机品牌（如苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）以及数码产品（如大疆、Bose耳机等）和智能家电（如小米智能家居、凯迪仕智能门锁等）线下分销体系的拓展与维护，深化核心渠道合作关系，推动长期协同发展； 3、达成公司设定的销售指标，跟踪渠道运营数据（包括进货、销售、库存、激活率及窜货情况），动态调整运营策略，联动供应链与物流团队，保障产品供给与市场需求高效衔接。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上3C数码类产品渠道销售及市场统筹管理经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等相关行业，掌握各类渠道运作模式，能够精准研判市场环境与商业机会； 3、了解全国各省市市场特点，具备丰富的线下渠道开发经验，拥有一定代理商资源者优先；具备礼品渠道、企业采购、员工福利、银行保险积分兑换等资源者更佳； 4、具备较强的经营思维，结果导向明确，抗压能力突出，认同并积极践行企业核心价值观。

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及市场需求，规划并实施代理加盟策略，确保招商方案具备市场竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，整合潜在客户资源，为招商决策提供有力数据支撑； 3、通过多元化渠道推进招商推广，策划并主持招商活动，全面呈现企业优势，精准吸引优质代理合作伙伴； 4、与意向代理商深入交流，解答合作疑问，推动签约落地； 5、跟进代理运营表现，优化合作关系，提升代理商满意度与忠诚度； 6、协同内部部门协作，共享招商实践成果与有效经验； 7、统筹招商培训工作，强化团队专业素养与实战能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、生物医学等相关专业优先； 2、具备3年以上生物医药领域招商或销售经验，能快速掌握销售政策，拥有渠道管理及业绩增长实操能力； 3、熟悉招商全流程，具备较强的市场洞察、商务洽谈与项目执行能力； 4、抗压能力强，善于协调多方关系，保持高效沟通； 5、具备出色的表达能力和人际互动技巧；

永乐新四桥，有家院坝垮了，有想干的可以联系我

凉山彝族自治州金阳县，二十台渣土车左右。招聘渣车维修，发动机底盘，机电一体更好，电喷后处理。

涨价350/天，龙泉海信家电厂！ 350元/天！普工招聘，男女不限！ 薪资：综合月薪7000-8000左右/月 2月35元/时 3月35元/时 4月22元/时 主要是生产家电冰箱等贴标 工作内容：冰箱组装、贴标签、装冰箱盒子，不穿无尘服，可以带手机。 上班时间：8-8点两班倒，上六休一 吃住：食堂自费，包住宿。 早上9-10点，下午13.30-14:00准时 地址：海信家电产业园。

宜宾国企凯翼汽车 1⃣、要求： 18-40岁 2⃣、岗位: 总装、焊装、物流、涂装、包装、质检员、叉车工 3⃣、薪资： 底薪2600+【车间补贴500元/月】＋加班费+补贴 加班费平时18.96元/小时，周末25.2元/小时，节假日37.9元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励 4⃣、收入：6000-7000/月➕一金 电话：（）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文件归档及简单报表整理工作 5.及时响应内部员工咨询与需求，做好跨部门沟通协调支持 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期业务高峰期的工作安排

男女不限

1.负责全省区域的渠道开发 主要找相应的空气能渠道开发 暖通门店 宾馆 酒店 学校 医院 只要需要有热水需求的地方都可以 2 中央空调项目跟进 3 中央新风 项目跟进 以上品类 都有价格优势去打市场 合作热线

调味品业务员， 1~3年工作经验，认真负责，有经验者优先，工资待遇面试。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力和责任心 3. 具备基本数据分析能力，能熟练使用办公软件进行业务汇报与计划制定 4. 适应短期出差，执行力强，结果导向 5. 学历不限，热爱销售工作，有成功渠道拓展案例者可适当放宽经验要求

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

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纯线上销售，无需电话沟通，办公室内完成工作，公司提供客户资源，无需外出拓展客户，平均薪资8000+，期待你的加入——弘烁欢迎你！ 上班时间：10:00—18:30，周末实行大小周休息，法定节假日正常休假 任职要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验者优先考虑，无经验但愿意学习者同样欢迎 3、具备良好沟通能力，性格开朗积极 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+奖金福利+年终奖+工龄奖+生日会 新员工入职平均薪资5K起，熟练后普遍达到8K以上，表现优异者月薪可达15K以上，收入上不封顶，月入过万并非遥不可及！ 福利待遇： 1. 公司定期提供免费下午茶 2. 缴纳社会保险 3. 节假日享受礼品或礼金福利 4. 享有带薪年假 5. 部门活动经费支持，覆盖员工日常工作与生活多个方面 加入我们，你将收获： 1、公平的晋升机制——广阔的发展平台与上升通道，只要你积极进取，成长机会由你自己把握。 2、丰厚的回报体系——销售工作虽有挑战，但你的每一份努力都将在收入上得到真实体现。

[无责6000，无考核！无绩效！真实可查！不打无效电话，全程高效沟通，拒绝内耗！] 目前正式员工最低月收入2w3起，销冠月薪稳定10w+，入职后可查阅工资条，支持向在职员工核实薪资真实性，或在发薪日现场见证公司统一发放工资。一切以事实为准。 社保类型：五险（正规企业依法缴纳）：欢迎具备相关经验及同行背景的优秀人才加入，也欢迎成建制团队入驻（主管与总监岗位需线下与负责人面谈定薪）！！！ （！！！缺乏基本礼貌者直接不予通过！！！） 本公司为银行合作机构，协助银行为资质稍弱客户完成放款流程，经营合规合法，办公楼下即为公安局，与您可能认知中的贷款公司不同——我们并非传统意义上的贷款机构！非贷款公司！非贷款公司！重要说明重复三遍！ 工作模式为电审+面审+面签，具备一定销售属性。线上通过系统审核客户资料，审核通过后移交后台处理（无需拨打骚扰电话，所有客户均为精准优质资源），分析客户情况，确认无误后邀约至线下进行面审，通过后协助整理材料并代理提交至合作银行。 [福利待遇]： 1.薪酬结构：无责任底薪专科5000，全日制本科6000（不含绩效，纯保障收入）+高比例提成15%-40%+奖金3000-3W+现金激励。 2.工作时间：9:00-18:00（午休两小时），周末双休。 3.奖金补贴：年终奖、绩效奖金、签单奖、全勤奖、工龄奖、PK竞赛奖、开单奖励等多重激励。 4.入职配备一对一导师带教，快速融入团队，享有带薪培训体系，零经验也可迅速上手！ 5.严格执行国家法定节假日休假制度（婚假、产假、病假、年假、中秋、国庆、春节等），全员正常享受带薪假期。 6.定期提供免费下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等；不定期组织户外拓展、团队聚餐、KTV娱乐及国内外旅游活动。 7.团队年轻化，氛围积极活跃，办公场所位于4A级高端写字楼，环境舒适，工作氛围轻松愉快~ [任职要求]： 1、年龄23-32岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历与年龄限制，能力优先。 2、认同团队协作文化，抗压能力强，有销售、审核或催收相关从业经历者优先； 3、愿意接受挑战，积极进取，学习能力强，自律性高。 感谢各位求职者耐心阅读至此。

岗位详情： 公司专注于建筑领域企业咨询服务，主要服务对象为国企央企、地方民营建筑企业的负责人，协助其完成各类资质业务（包括新办、收购转让、增项、延期、升级等），同时为建筑行业客户提供高端人才配置及配套咨询服务，助力企业顺利获取资质并承接工程项目。 公司深耕该行业多年，近期拓展新业务板块，并全新搭建服务平台，现诚邀更多志同道合的伙伴加入，共同成长发展。管理团队均拥有十余年行业经验，具备扎实的专业能力与丰富的实战积累，公司配备系统化的培训体系和学习支持，提供清晰的职业晋升路径与广阔的发展平台。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，需精准把握客户需求，匹配并提供专业解决方案 2、不限经验，入职后由主管/经理/老板亲自带教，一对一指导，提成照常发放！ 3、持续跟进新老客户，维护稳定关系，推动长期合作 任职资格: 性格外向、积极主动、沟通顺畅，具备良好的表达能力和团队融入度，办公氛围轻松融洽 工作时间: 1、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2、春节假期超过十天 薪资福利: 底薪3000+提成30%（行业较高水平）+多项现金激励 其他福利： 1、社保+综合福利+生日关怀等； 2、定期组织员工聚餐、团建活动及节日礼品发放； 3、不加班不加班不加班！！ 4、办公地点交通便利，临近地铁，步行几分钟即可到达六号线金石路站

岗位职责: 1、开展市场拓展工作，重点开发高净值客户资源； 2、深入研究行业动态与市场需求，精准服务目标客户群体； 3、策划并参与各类营销推广活动，提升业务影响力； 4、达成公司下达的销售业绩指标。 任职要求: 1、具有全日制本科及以上学历，市场营销、经济等相关专业优先，综合能力突出者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上销售相关工作经验（对销售岗位有浓厚兴趣且学习能力强的优秀人才可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能承受较高工作压力。

薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5k 社保类型：六险 提成方式：首签10%+续签5%，能力和业绩越高，提成系数越高！收入上不封顶！ 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、转正奖金、任务达成奖金！（表现优异者可获现金奖励+实物奖励，如笔记本电脑、品牌旗舰手机等） 一、岗位职责： 1、客户开发与拓展：负责口腔诊所的签约合作（仅需完成首次签约），挖掘潜在合作机会，推广公司提供的代运营服务。 2、深入掌握合作方需求及行业发展趋势，结合公司口腔全案代运营解决方案（涵盖平台运营、营销推广等），推进商务洽谈并完成合同签署，实现合作目标。 3、通过电话沟通、实地拜访等多种渠道开拓口腔门诊客户资源，采用陌拜面销模式建立并维护客户关系，持续扩大客户群体。 二、岗位要求： 1、具备ToB商务经验，有本地生活服务领域或口腔行业资源者优先；无相关行业背景亦可，只要拥有B端销售经验，认同我们的销售模式，积极主动、学习能力强，欢迎投递。 2、表达清晰流畅，逻辑性强，具备良好应变能力，擅长商务沟通，能准确捕捉客户需求并推动合作落地。 3、抗压能力强，有韧性，目标明确，能接受外出拜访客户，适应较高强度的工作节奏。 4、本岗位需出差，主要覆盖四川省内及成都周边城市，出差期间产生的油费、过路费、差旅费用由公司据实报销！无法接受外勤者请谨慎投递！ 注：跨行业人才同样欢迎！只要你踏实肯干、积极进取、学习力强，珍惜工作机会，公司愿意重点培养！ 三、福利待遇： 1、上班时间：夏季9:30-18:30，中午12:00-14:00休息两小时；冬季9:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时。 2、周末实行大小休制，法定节假日正常休假，享受带薪年假、节日福利、生日福利，缴纳六险。 3、入职即享系统化带薪培训，快速了解企业与产品，内容简单易懂，以你的能力一定轻松掌握。 四、发展空间： 公司设有主管、经理、总监等晋升通道，配备专人一对一指导。培训结束后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升。 晋升机制公开透明，唯才是举，完全凭实力说话！

公司直招，入职0费用，录用当天安排住宿 我们的要求很简单： 一、薪资待遇： 月结：【底薪4500+高提成】！！！+奖励（表现优异者享额外奖金）！收入上不封顶。 二、销售模式： 线上＋线下结合（专属商城+线下体验式推广，真实产品体验，服务客户更直观） 三、晋升通道： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享受分红），欢迎有志之士加入挑战！ 清晰的晋升机制，无关资历先后，只看实际能力，不讲关系背景，公平竞争，能者居上！ 岗位职责： 1、积极开发新客户，拓展市场覆盖范围； 2、负责产品的销售工作及客户日常维护； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售区域，达成业绩目标； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 四、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备齐全的高档电梯公寓，环境整洁舒适，步行至公司仅需3分钟； 2、享受国家法定节假日休假，年假超长10天以上！ 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利丰富； 4、带薪岗前培训，前期由销售主管一对一指导，快速上手，助力成长！ 能者多得，勤者优先，公司不养闲人，团队不容懒惰，能力决定舞台，平台为你敞开！

【岗位职责】 1、依据公司提供的电话资源，通过电话、微信等渠道主动与客户沟通；结合客户实际需求，提供专业的财税咨询服务，解答客户疑问，深入挖掘潜在需求； 2、根据客户意向程度，将高意向客户高效、精准地转接至销售顾问或项目经理，并完成信息交接，保障服务无缝衔接； 3、对已签约客户定期进行回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，积极争取转介绍资源； 4、积极参与公司组织的销售技能、产品知识及沟通技巧等相关培训，持续提升专业能力与实战水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、财务、会计、税务等相关专业优先录取； 2、具备1年以上电话销售或客户服务经验，有财税、金融、企业服务领域销售背景者优先考虑。 【福利待遇】 1、节假日期间享受公司发放的节日福利； 2、员工期间赠送关怀礼品； 3、五险一金； 4、每月、每季度开展优秀员工评选，获奖者可获得荣誉奖章、带薪假期、现金红包、公费培训机会及晋升通道； 5、每年举办两次大型全员团建活动；部门每月组织团队建设与聚餐； 6、每月为生日员工准备专属礼物，每日提供下午茶点与零食； 团队氛围： 以90后、95后为核心成员，沟通直接高效，既有拼搏精神，也重团队协作。 资源支持： 提供高质量客户线索资源、专业销售工具包及强有力的市场活动支撑，助你告别单打独斗。 清晰成长路径，发展无上限： 晋升通道： 销售顾问 → 资深销售 → 销售主管 → 销售经理 → 区域总监 → 城市经理； 凭实力晋升，最快半年即可带领团队。 专业培训体系： 入职即享“新人训练营”、各业务线1对1带教、销售实战模拟、大客户策略分享会，全方位赋能个人成长。 这里不讲资历，只看业绩； 这里不谈空话，只分成果。 你的下一个百万年薪，从这里启航！

岗位职责】 ·负责会所前台接待及客户引导 ·协助完成销售相关工作 ·处理日常外联事务，维护良好客户关系 【职位要求】 ·有销售经验优先，熟悉商务礼仪 ·沟通能力好，形象气质佳 【工作时间】 ·08:00-20:00 【薪资福利】 ·综合薪资3500-12000元 ·包吃包住