一、岗位职责 1.接收公司引流分配的区域客户资源，落实好基础的客户理赔指导，衔接公司与客户之间的沟通。 2.制定公司业务规划和营销策略，开展调研分析。提供战略营销支持，提升市场份额和品牌知名度，为销售提供策略方向。 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.大专及以上学历 2.年龄25至55周岁 3.征信良好/无不良账务 4.有相关行业工作经验优先 三、薪资待遇 1.薪资结构:底薪+绩效+提成 2.福利待遇：带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道； 四、工作时间 1.8:00-18:00，中午休息2h，每周双休，法定节假日正常休；

岗位职责: 1.协助处理团单业务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，满足服务需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入团队工作 3.具有良好的学习能力，不断优化工作方法

- 薪资待遇 综合薪资4k-8k(上不封顶)； 新人带薪培训； - 岗位职责： 1. 商户关系维护：与附近诊所、药店、社区服务中心等单位保持日常沟通，宣导医院公益服务项目（如免费儿童涂氟、洗牙优惠），协助完成合作备案流程； 2. 资源协调支持：依据商户实际需要，联动院内医疗资源开展健康宣讲、公益诊疗服务，配备宣传资料、体验凭证等物料，并跟踪活动落实情况； 3. 信息汇总与反馈：整理合作机构反映的客户关注问题（如常见口腔困扰、服务倾向），形成简要报告提交市场团队，助力合作策略优化； 4. 基础事务协助：整理归档合作协议及活动记录文件，维护更新商户合作台账，保障信息完整准确。 - 岗位要求： - 沟通能力：态度耐心细致，具备清晰表达医院政策的能力，能够有效倾听并回应合作方意见； - 本地经验：了解周边商业圈及社区布局，有对接诊所、药店、母婴店等业态经验者优先考虑； - 工具应用：可通过微信、电话等方式高效推进事项跟进。

职位描述 【高弹性高收入岗热招】月薪1.5万起，弹性工作+国企福利！ 每天仅需工作8小时，周末双休不加班，还能拿1.5万-5万月薪！这里有完善的薪资体系、免费培训与清晰晋升通道，特别适合有寿险团队管理经验的你快速突破职业收入天花板！ 一、薪资：多维度增收，上不封顶 核心薪资结构：责底薪+责任底薪+销售提成（提成5%-30%）+养老金补贴+管理津贴+育成津贴； 收入上限：月薪15000元-50000元，筹备期（1-3个月）内，优秀者当月即可达成月薪20000+； 发薪保障：每月25日准时发薪，薪资透明拖欠。 二、工作：时间自由，任务清晰 早会出勤时间：每天上午9:00-11:00，其余时间灵活安排； 作息福利：周末双休，法定节假日正常放假，工作生活平衡压力； 核心工作内容：负责寿险团队筹建、日常管理，以及新人辅导与育成，依托公司资源推进团队业务。 三、保障：培训+福利，全方位支持 1.入职培训：仅需3天专项培训，快速掌握业务流程与团队管理技巧； 2.专属福利：定期公司表彰、奖励旅游、团队团建活动，免费专业技能培训； 3.保障体系：，为工作保驾护航。 四、晋升：清晰路径，快速进阶 晋升通道：团队主管→高级主管→部门经理→部门总监，每一步晋升都有明确标准，能力达标即可快速晋级； 任职要求：需有2年及以上寿险工作经验，且具备组织团队管理经验。 如果你想找一份“时间自由、收入高、福利全”的管理岗，这份工作完全匹配！

需要稳定兼职，一般下午一点开始，会用电脑，是使用电脑进行重复性操作，周结14元一小时，周结款需商量！看清楚再聊，就发你好还招人吗等问候不回复，有什么问题人直接过来问，不浪费时间

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提供专业化的健康咨询与支持服务。 2.分析客户健康状况，制定针对性的健康管理方案。 3.协助开展健康宣讲及各类健康促进活动，推动健康理念传播。 4.汇总客户意见与市场信息，持续改进服务质量以提升客户体验。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能准确传递健康相关知识。 2.了解本地健康服务资源，可高效链接客户与对应服务单位。 3.具备较强的统筹能力，能独立完成健康活动的规划与实施。 4.富有协作意识，能与团队成员紧密配合共同推进工作。 5.此岗位属于外勤销售性质，需定期外出拜访客户。

招聘合作商招经营者想创业者

健康管理店长 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营（包括团队建设、库存管控、服务流程优化等），及时协调解决服务过程中出现的各类问题 2、落实上级制定的各项营销方案，确保执行到位并取得预期效果 3、洞察客户实际需求，提升服务体验，增强客户粘性，推动业绩增长 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-45岁，具备多年大健康领域或销售相关工作经验 2、拥有较强的沟通能力与主动服务意识 3、了解新媒体平台运作模式，热爱健康管理行业，具备持续学习意愿 薪资待遇：工资面谈

专注于为客户提供“健康管理+养老规划”的一站式解决方案。随着老龄化社会的到来，健康管理与高品质养老需求激增，高品质医养合伙人 将成为未来最具发展潜力的职业之一。 职位亮点： -高收入潜力：学习津贴+底薪+提成+奖金+季度奖+年终奖，业绩优秀者年薪可达百万以上 -职业发展：清晰的晋升路径，从绩优个人到团队管理者，再到区域负责人 工作内容： -为客户提供健康管理咨询，制定个性化健康方案 -为客户提供财富规划服务，包括保险、投资、养老等综合解决方案 -本科以上学历，优秀者可放宽至大专，年龄24~50周岁，征信良好（非诚勿扰）

在三明万达广场负一层管理车场和进出口岗位

龙岩市漳平市招压路机司机

安全主管 大专及以上学历，安全工程、土木工程、机械工程、工业工程等相关专业；熟练使用Office等办公软件；有安全员证、注册安全工程师资格证书（此为重要加分项，如未持有但经验丰富者可酌情考虑）；5年以上制造业安全管理工作经验，有混凝土预制构件、建材、建筑或重工行业背景者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:漳平市西园镇西园村969号

电焊工 持有焊工操作证；会看图纸。按照焊接工艺与焊接规范的每项要求，以焊碳钢为主，焊接非标件，能够独立上手完成工作；有现场带队维修安装经验，能适应短期出差。 薪资福利:月薪：4500 - 7000元；五险一金，生日礼金、过节费、年终奖等，根据用工政策可以为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等 招工人数:2名 ， 工作地址:福建省漳平市康榜南路1号弗仕德

木工 25-55岁，熟练掌握木工基础操作，能看懂图纸，有铸造厂木模制作经验者优先。 薪资福利:月薪6000元；按规定缴纳社会保险，提供住宿、生日福利、技术津贴、高温津贴、节假日福利；根据用工政策可以为员工办理子女就学、午托等。 招工人数:1名 工作地址:漳平市和安小区安坑86号

保洁员 薪资福利:月薪3000元左右/月 招工人数:2名 8小时/天 （） 工作地址:城北

1、推广西湖益联保相关政策及知识普及； 2、通过一对一沟通方式，为客户提供全流程的优质客户服务； 3、熟练掌握公司各类产品信息，收集客户实际需求并跟进售后支持； 4、协助客户完成退税及理赔相关手续办理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽至大专； 2、年龄需满25周岁，接受无经验者，同时欢迎有相关从业经验人员加入； 3、具备良好的沟通协调能力，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质。 1、晋升机制： 公开透明公正，完全依据个人能力与工作绩效评定； 2、培训体系： 提供系统化标准培训，结合创新性与时代同步的非标准化培训模式； 3、定期组织旅游及团队建设活动； 4、工作时间：8:30—17:00（周末双休，享受国家法定节假日），工作时间相对灵活自主，投入程度与回报成正比。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

招聘：兼职阿姨 薪资：2000.0元/月·月结 招寒假工（不要）或者兼职阿姨 初一到初五有营业 联系电话 7 具体聊

万宝负一楼姑娘手餐饮店 招寒假工、春节期间兼11:00-14:00,17:30-22:30 地点：龙岩万宝广场负一楼 长期兼职：13.5～18元 福利：免费培训、包吃2餐、过年有 要求：吃苦耐劳、有餐饮经验的优先考虑，年龄18-50周岁。需要有健康证 。联系电话。钟女士 、非诚勿扰

具备扎实的临床知识，拥有3年以上口腔咨询岗位经历，工作认真负责，执行能力突出，富有团队协作意识，沟通能力良好，服务耐心细致

岗位职责： (1) 负责指定区域的销售执行与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 开展客户联络、实地拜访、关系维护，建立并巩固业务合作； (3) 对接并管理代理商客户，推动合作落地与持续发展； (4) 协助终端客户完成招投标相关事务； (5) 依据公司营销规划，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 拓展新市场，开发新客户，维系老客户，落实售后支持服务。 任职资格： （1）本科及以上学历，医学类或市场营销相关专业优先考虑； （2）具备销售工作经验，有康复医疗行业从业背景者优先； （3）具备良好的市场洞察力与判断能力，沟通表达能力强； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品覆盖全国市场，面试通过后需前往总部参加为期约两周的系统化培训； 须服从公司市场区域分配，工作性质以外勤为主； 薪酬结构：底薪（3500-4000）+绩效（1000）+住宿补贴（800-1500）+交通补贴（300-1500）+餐补（1000左右）+提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售经验者优先录用。 上班地点：通过面试及培训后，由公司统一分配区域，优先尊重个人意向市场，若意向区域人员已满，需接受公司统筹安排

寒假兼职 有餐饮经验优先 招工人数:三名

招聘：派粉人员 招聘：2人 年龄：不限 学历：不限 经验：不限 待遇：薪资面议 区域：永定区

岗位名称：地推咨询专员（上杭博恩口腔）;口腔知识宣传员 岗位要求：1.年龄在3050岁之间；2.具备良好的沟通和耐心；3.具有销售或地推经验（经验可带教）。公司提供带教机会。 薪资待遇：月薪范围元，底薪加高额提成，多劳多得，上不封顶。提供节日福利和团建活动。有医社保月休4天

工人 薪资福利:3000至3500元 招工人数:1名

1.急聘长期阿姨1名（时间面议） 工资面议 年龄30-50岁 2.招聘两个寒假工。有意向可以到店面试 地址：[柠语食光]连城县阳光新都7幢101室（金宝世家对面） 联系电话:

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下且常驻本地； （3）具有零售产品推广或销售经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、月薪4500元起，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权激励及利润分红； 3、健全的福利体系：严格执行国家规定的五险一金，提供过节费、年度团队旅游及多项津贴补助； 4、依法保障休息权益：每周单休（可调休），每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】8:30-17:30