一、岗位说明 1. 专注教学服务：如同英语教师、课后辅导人员，切实支持学员英语能力提升，协助推进课程续报工作。 2. 助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，陪伴孩子进步，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语授课，依据系统及课程安排跟进学员上课状态，定期向家长反馈学习情况并提供合理建议，提高家长认可度。 2. 续费推进执行：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保完成续费指标。 3. 活动组织运营：引导用户参与各类英语学习活动，如节日主题、激励项目、配音竞赛、国际英文赛事等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1. 英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3. 沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长有效沟通交流。 四、福利待遇 1. 培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助快速适应岗位需求。 2. 薪资福利：保底薪资4000元，综合收入4-7K； 3. 互联网教育行业+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队氛围+带薪岗前培训 4. 提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5. 五险一金+生日津贴+节日礼品+年终奖+交通补贴+餐补+住房补贴； 6. 完善的晋升机制，提供海外培训深造机会； 7. 双休制，每月休息8天。 8. 符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

拥有丰富从业经验，工作踏实专注 工作内容 1、统筹教务日常运营，保障教学环节有序开展 2、参与教学计划的设计与执行，跟踪教学效果 3、配合完成教学相关事务支持，优化教学运行流程 任职要求： 1、具备较强的统筹规划与交流协作能力，能高效处理教务工作 2、热爱教育事业，适应动态调整的工作节奏 3、富有责任感，可自主应对突发情况，保障教学秩序稳定推进

拥有多年工作经验，热爱本职工作，认真负责 工作内容： 1、承担教务管理职责，保障教学工作的有序开展 2、参与教学计划的规划与执行，监督教学过程质量 3、配合完成教学环节中的各项事务，提高教学运行效率 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通水平，能高效处理教务相关事宜 2、对教育领域充满热忱，适应动态变化的工作节奏 3、富有责任感，具备独立应对问题的能力，确保教学任务顺利推进

岗位职责: 1.通过专业沟通，为客户提供课程咨询服务，准确把握客户实际需求。 2.持续跟进客户学习进展，及时传递课程动态并收集反馈信息。 3.熟悉教育行业发展趋势，能够快速掌握最新资讯，为客户提出有效建议。 4.具备良好亲和力，善于与客户建立长期稳定的互动关系。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与倾听能力，能精准识别并回应客户诉求。 2.具备团队协作意识，能与团队成员共同推动工作目标达成。 3.热爱教育领域，具备较强适应力，可应对多变的工作节奏。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。 5.熟悉课程架构与服务流程，能够提供专业化的指导与支持。

一、岗位说明 1. 专注教学服务：担任类似英语教师或课后辅导者的角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成续费相关工作。 2. 助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，陪伴孩子进步，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课堂表现跟进学员学习状态，定期向家长反馈学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2. 续费推进执行：向家长讲解续费政策，计算费用并生成订单，确保续费任务顺利完成。 3. 活动组织运营：引导用户积极参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励计划、配音竞赛、国际英文赛事等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1. 英语水平：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作背景：有教育领域销售、客服或班级管理经验者优先考虑。 3. 沟通素养：具备良好沟通技巧，服务意识强，能与家长有效互动交流。 四、福利待遇 1. 培训支持：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助快速适应岗位要求。 2. 薪资福利：综合收入7-15K； 3. 互联网教育赛道+公司资源扶持+朝阳产业前景+精英团队协作+带薪岗前培训 4. 英语能力提升机会，可享免费外教一对一英语课程； 5. 五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖金+车餐补贴； 6. 完整晋升体系，提供海外培训机会； 7. 提供住宿，双休制，每月休息8天。 8. 符合条件者可申领威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

岗位职责: 1. 通过高效沟通，为客户提供专业的课程咨询服务，深入了解客户实际需求。 2. 持续跟进客户的学习进展，及时传递课程动态并收集反馈信息。 3. 熟悉教育行业发展趋势，能够快速掌握最新资讯，为客户提供建设性建议。 4. 具备良好的亲和力，能够与客户建立稳定且信任的互动关系。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能精准把握并回应客户的诉求。 2. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推动工作目标的实现。 3. 热爱教育行业，能够积极应对工作环境中的变化与挑战。 4. 有较强的责任感和独立处理问题的能力。 5. 熟悉课程架构与客户服务流程，可提供专业化的指导与支持。

有教务经验的老师

薪资待遇： 1.无责任底薪+5-10%续费提成+团队奖＋年终奖 2.缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建，节日福利优厚 工作内容： 1、负责学员档案管理、信息录入及开课通知等事务，跟进学生课堂学习情况并进行质量反馈与分析 2、全面掌握学生个体状况，合理安排课时，跟踪学习成效，定期开展家长电话回访 3、维护正常教学秩序，组织班级活动，统筹执行各项教务工作 4、发挥桥梁作用，有效协调教师、家长与学生三方之间的沟通与配合 5、保障学员在校期间的服务体验与服务质量，推动续费及二次转化目标达成 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、性格外向、积极乐观，形象良好，具备销售经验者优先 3、热爱教育事业，富有耐心、责任心和进取精神 4、具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与学生及家长交流互动

【岗位职责】 教务流程执行 • 负责学生排课、调课与信息管理； • 维护学员档案与系统数据； • 协助完成考勤与课消统计； • 按流程完成续费提醒与服务节点跟进。 家长服务管理 • 负责班级群维护与通知发布； • 跟进家长反馈与问题协调； • 保障服务流程稳定运行； • 提升家长满意度与信任感。 数据统计与反馈 • 每日/每周统计出勤率、续费率等关键数据； • 输出数据报表； • 协助负责人进行流程复盘与优化。 校区运营协作 • 协助活动执行与现场管理； • 协助体验课流程安排； • 配合增长团队完成基础支持工作。 【我们希望你具备】 做事细致、有条理 情绪稳定，沟通能力良好 不排斥重复性事务 有责任心与执行力 能接受流程管理模式 【不适合人群】 ✘ 粗心大意、数据混乱 ✘ 抗拒流程管理 ✘ 情绪波动大 ✘ 只想做单一前台工作

周末补习老师初三数学化学物理补习

桥上上市公司，急招普工车间生产散热器招聘组装工装配工18-50周岁管吃不管住一天补助8块钱计件工资综合工资8000-10000，活简单好干。

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工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

【岗位职责】 1、学员服务​： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成​： （1）续费与复购引导​：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 ​4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。

蓝田县某联办全日制学校 招聘：初高中各科老师若干名； 要求有相应教师资格证，有工作经验优先； ✅教学校长、教务部长各1名 要求：有相应教师资格证，五年以上校长和教务工作经验，无违法纪录。 ✅安保部长1名，要求：有学校安全保卫经验，有消防资格证。 ✅后勤部长1名 ，有5年以上校园后勤工作经验。 福利：缴纳社保，工资3000--12000元。 联系人：吴老师

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

岗位职责： 1、负责接待客户，通过线上、线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系 2、负责协助教学点日常的开课营运事务等，并协助主管进行人员管理（比如兼职、保洁、保安人员） 3、协助老师开课做好准备工作，维护学员秩序，做好课前指引、课后疏散工作，维持校区的安全 4、报表跟进（缺勤汇总、消防自检表、考勤汇总等） 5、校区环境维护； 6、完成上级交代的其他工作； 岗位要求： 1、20-40 岁以下，性格外向、态度认真，有责任心 2、大专及以上学历，会计算机操作，熟悉EXCEL。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 岗位职责： 1.为学生提供专业且高水平的数学课程辅导； 2.激发学生对数学的学习兴趣，引导其掌握科学的学习策略； 3.准确识别学生学习过程中的薄弱环节，并提供个性化指导； 4.参与教学交流与研讨，持续优化授课质量与教学方式。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力； 2.熟悉现代教育技术的应用及相关教学手段； 3.具有较强的沟通能力与团队协作意识； 4.热爱教育行业，能胜任教学任务及学生辅导工作； 5.能依据学生的个体差异实施针对性教学方案。

岗位职责: 1.策划并执行英语教学方案，重点提升学生的口语表达与书面写作能力。 2.采用互动性强、形式新颖的教学方式，灵活应对多元化的课堂环境。 3.定期与学生及家长交流，掌握学习进展，提供针对性的教学指导建议。 4.积极参与教研活动，不断优化教学策略与授课效果。 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力及良好的沟通表达能力。 2.能独立开发并组织富有创意的教学环节。 3.熟练运用多种教学手段，满足不同学习风格学生的需求。 4.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升。 5.国内一流大学本科毕业，通过英语六级，取得专业八级证书。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 岗位职责: 1.负责初中历史课程的备课与授课，帮助学生深入理解历史事件及相关知识点； 2.运用互动性强的教学方式，提升课堂参与度与学习积极性； 3.定期开展学习效果评估，及时给予学生针对性反馈； 4.积极参加校方安排的教学交流及教师成长相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.能够针对学生个体差异实施差异化教学； 3.热爱教育行业，善于调动学生学习主动性； 4.善于与学生、家长及教学团队进行有效沟通。

一、岗位说明 1. 专注教学服务：担任英语学习陪伴者，如同课后辅导教师，协助学员提升英语能力，促进课程续报。 2. 助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，实现职业价值与自我发展。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课堂表现跟进学员学习状态，定期向家长沟通问题并提供学习优化建议，提高家长满意度。 2. 续费推进支持：为家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，协助完成续费流程，达成续费指标。 3. 活动组织运营：推动学员参与各类英语学习活动，包括节日主题、激励计划、配音大赛、国际英文赛事等，增强用户参与度与活跃性。 三、任职要求 1. 英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2. 工作经验：有教育领域客服、销售或班级管理相关经验者优先考虑。 3. 沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长有效互动交流。 四、福利待遇 1. 培训指导：提供教学服务规范、沟通方法等系统培训，帮助快速适应岗位需求。 2. 薪资福利：综合收入5-10K； 3. 互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 4. 提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5. 五险一金+生日津贴+节日福利+年终奖+交通补贴+餐食补贴； 6. 完善的晋升机制，提供海外培训机会； 7. 提供住宿，每周双休，每月休息8天。 8. 符合条件者可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-30 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小初高全科任一学科，大学相关科目 【工作要求】 详细要求请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

（一）岗位职责 1、掌握高中各年级本学科的课程标准，准确把握高考的重点与难点。 2、结合学生的学习情况和个性特征，制定个性化的教学计划与辅导策略，实施因材施教。 3、按教学安排完成授课任务，及时答疑解惑，做好教学过程中的各项反馈工作。 4、与学生构建良好的师生互动关系，关注学生心理与身体发展，引导树立积极的学习观念，帮助养成良好学习习惯，提升学习效率。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历，师范类专业或具有相关教学经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备良好的教师职业道德和服务意识，品行端正，富有亲和力，乐于学习，具备较强的沟通表达能力者优先录用。 3、持有高中教师资格证书

晚辅导工作时间: 整体工作时间： 每日工作时间： 周内12:00——21:00 周六7:30——17:30 周日单休 工作内容: 1、接送学生安全到校 2、协助学生完成晚间作业，确保质量与进度 3、适时进行学习检测，发现并弥补知识薄弱点 4、负责教室日常清洁工作 （晚餐由学校免费提供） ps：工作地点位于白马小商品北侧50米

一、岗位说明 1. 专注教学服务：担任英语学习陪伴者，承担类似英语教师或课后辅导人员角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成续费任务。 2. 助力个人成长：在服务过程中赢得家长信赖，见证孩子进步历程，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1. 教学过程管理：监督外教一对一英语课程执行，依据系统数据及课程安排跟进学员出勤与学习表现，定期向家长汇报学习情况并提供针对性建议，提高家长认可度。 2. 续费目标达成：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保续费工作顺利完成。 3. 活动组织运营：推动学员积极参与各类英语主题互动，包括节日活动、激励活动、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户参与积极性。 三、任职要求 1. 英语能力：具备小学阶段英语基础即可胜任。 2. 工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3. 沟通能力：表达清晰，服务意识强，能与家长保持良好沟通。 四、福利待遇 1. 培训指导：提供教学服务规范、沟通方法等系统培训，帮助新员工快速适应岗位。 2. 薪资福利：综合收入5-8K； 3. 互联网教育赛道+公司资源支持+朝阳产业前景+精英团队协作+带薪岗前培训 4. 提供英语能力提升机会，可免费参与外教一对一英语课程； 5. 五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通餐饮补贴； 6. 完善的晋升机制，支持海外培训学习； 7. 提供住宿，双休制，每月休息8天。 8. 符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课任务； 2.参与课程教学方案的设计与实施； 3.与学生及其家长保持良好沟通，跟踪学生学习进展。 任职要求： 1.具备系统的物理学科教学基础和授课能力； 2.能够调动并持续培养学生对物理的学习热情； 3.拥有良好的课堂组织能力和团队配合意识。

1、对接授课老师、管理学生、家长反馈 2、工作认真负责，有责任心，耐心细致。