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岗位职责：1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作；6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作；9.制定部门工作目标，分解带各岗位,并监督、检查执行情况；10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度，并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购；16.负责统筹项目部车辆的调度及保养，并做好日常管理；任职要求：1、年龄30～45岁，大专以上建筑、工商管理等相关专业，2、6年以上行政人力资源管理从业经验，5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高，熟悉行政、人力资源管理方法，熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力，善于思考和分析，具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。

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其他相关行政岗位管理人员第一学历须全日制大专及以上，所学专业须与聘任岗位相适配，并且在入职前有从事相应岗位工作经历，持有上岗执业需具备的各种证照，年龄一般应在40周岁以下。承担万达社区、新翔社区、航北社区、福鑫社区3.3万常住居民的基本公共卫生服务管理薪资福利:执行社区待遇简历要求：介绍个人基本情况，内容包括姓名、性别、出生年月、身高、政治面貌、专业、毕业院校、学历与学位、毕业时间、学习经历(从高中写起)及工作经历、取得职称、工作业绩、获奖情况、联系电话等。简历递交：电子邮件：请将个人简历及证明材料以标题为“岗位+姓名+学历+专业”的格式发到邮箱： 报名截止时间：招满即止。

一、住职资格1、大专及以上学历,执人力资源相关资格证书优先考虑;2、有1年以上人事方面工作经验;3、处理过劳动关系并熟悉国家相关法律法规;4、具有较好的沟通协调能力以及文字书写能力;5、办事沉稳、细致、思维活跃、有创新精神良好的团队合作意识;6、熟悉基孝电脑操作，能熟练地使用WordExcel等办公软件。二、岗位描述1、负责项目员工入离职手续办理及劳动合同管理;2、负责项目人员日常事务的管理(开具证明疑问解答、处理各项劳动纠纷等);3、协助保险相关工作;4、建立与更新花名册数据及人事档案;5、按时按量送达相关文件给客户单位;6、负责与对接的客户单位沟通劳务派遣/外包等相关事务，维护好客户关系;7、完成公司领导交办的临时性工作三、工作安排工作地点:三中路文轩大厦8层801室工作时间:9:00-12:0014:30-17:30四、福制待遇:社会保险、周末双休、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。

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负责各部门协调工作、后勤保障工作，统计岗位兼职工作、日常零星采购工作；薪资待遇2500至3500、月休三天、包住、有伙食补贴

岗位职责：1.成本核算、成本分析；2.分析成本过高的原因以及研究相应降低成本方案；3.成本审核，凭证编制。二职位要求：1.大专以上学历，会计相关专业，制造业经验优先；2.有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；3.熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；4.熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。工作时间：8:00-12:00,13:00-18:00，每周单休。职位福利：包吃、包住、社保五险

要求：1、年龄18-35岁，性别不限2、工作认真，责任心强，有上进心，能吃苦耐劳，有工作经验者优先；3、工资面议