1年以上综合主管岗位经验，具备猪场综合管理经验者优先，有对外联络相关经验者优先； 能力要求：熟练掌握常用办公软件操作； 岗位职责：1、负责外部关系的维护及外部事务的协调处理；2、政府类项目申报、证照办理及荣誉资质申领；3、综合成本的统筹与管控。4、监督场区安全生产工作的落实；5、监督后勤服务运行及员工满意度提升工作；6、监督团队建设活动的组织实施。

岗位职责 1．审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作； 2．开展成本管控、费用支出管理，组织预算编制并监督执行情况； 3．主持财务部日常运作，指导项目会计进行账务处理； 4．对接银行、税务等外部单位，协调相关事务处理； 5．完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1．大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级以上会计师职称； 2．三年以上房地产行业财务主管经历，五年以上房地产会计工作经验，曾独立完成至少一个项目全流程账务处理； 3．具备较强的独立作业能力及财务分析能力。

熟悉快递结算、管理快递公司

人力资源经理职位描述： 岗位职责： 1. 统筹公司人员招聘与岗位配置，拟定招聘方案，主导面试、测评及录用全流程； 2. 负责薪酬福利体系搭建与执行，包括薪资核算、福利政策、社会保险等相关事务管理； 3. 主管劳动关系事务，起草劳动合同与人事制度，协调处理员工申诉及劳资争议； 4. 推进人力资源成本管理，编制人力预算，优化成本结构，提升人力投入产出效率； 5. 组织开展员工培训、效果评估及反馈机制建设； 6. 推动绩效管理制度实施与落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年人力资源领域工作经验，精通人力资源各模块运作及法规要求； 2. 具备优秀的沟通协调与组织推动能力，性格亲和，善于跨部门协作； 3. 具备扎实的数据分析能力，具备成本管控意识； 4. 熟练使用办公软件，职业操守良好，富有团队精神，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有快消品、互联网行业或大型集团（员工超500人）从业经历者，或具备HRBP管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬构成：基本工资+绩效工资，试用期（1-3个月）按正式薪资的80%发放。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行周末轮休制，法定节假日正常休假。 3、其他福利：五险、节日礼金、年终奖等。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与发展目标，构建符合经营需求的财务管理体系，确保财务工作高效有序运行； 2、结合国家相关法律法规，制定并优化财务管理制度与业务流程； 3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构，维护良好的合作关系； 4、有效管控公司各项成本与费用，全面主持财务管理工作，并参与集团层面的投资规划与决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称或以上者优先考虑； 2、5年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务管理岗位； 3、具备较强的沟通协调能力和执行力，能够有效带领团队开展工作； 4、工作认真细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、熟悉税务相关政策及实务操作。

岗位职责: 1. 参与人力资源体系的规划，保障招聘与培训方案顺利落地； 2. 负责员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程管理； 3. 开展员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷并推动职场氛围改善； 4. 提供基础行政协助，保障办公场所运行顺畅与环境整洁； 5. 协助拟定并落实各项人力资源管理制度，助力企业战略与文化建设。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及沟通表达能力； 2. 能够自主应对和化解工作中出现的各类事务与挑战； 3. 熟悉人力资源各模块操作流程，并能结合实际灵活应用； 4. 拥有良好的协作意识，善于与团队协同推进工作进展； 5. 主动关注人力资源领域的新动态，持续提升专业素养与实践能力。

岗位职责： 月休5天，上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及操作流程，针对日常财务运作中的常见问题，提出切实可行的改进措施，并推动落实，保障财务工作有序、高效运行； 2、跟踪财务制度执行过程，开展定期自查与内部检查，及时识别并整改不合规行为，强化财务风险防控机制； 3、主导公司各类财务报表的复核工作，确保账务数据真实、完整、准确，符合财务管理要求； 4、监督每日收款凭证的回收进度，动态掌握企业资金流向，督促出纳严格执行日结日清制度，保障资金运转安全； 5、依照财务管理制度，核查员工借款情况，审验项目工地应收款台账，维护公司资产完整性； 6、深入挖掘财务数据价值，对分支机构的收支状况进行系统分析，提供客观、可靠的财务分析报告，辅助管理层科学决策； 7、统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平和综合素养。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年财务管理工作经历，有装饰或建材行业背景者优先考虑； 3、精通国家财经法规及税务政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、责任心强，职业操守良好，工作作风认真细致，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利： 1.薪酬范围：6-7K（综合薪资范围内，需线下面试） 2.月休5天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。

岗位职责： 1.建立并完善员工培训体系，涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面，制定年度培训计划并推动落地执行；定期评估培训成效，持续优化课程内容与讲师资源配置；支持员工职业发展路径设计，协助搭建晋升机制与轮岗安排。 2.构建科学的绩效管理体系，包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制，保障评价过程公平透明；组织各部门开展绩效面谈，反馈改进意见，促进目标实现；协调处理绩效相关争议，统一跨部门考核标准。 3.制定具有市场竞争力的薪酬策略，开展岗位价值评估与外部薪酬对标，设计激励方案；负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理（含五险一金、员工关怀项目等）；监控人力成本，合理优化薪酬结构。 4.主导员工关系管理，妥善处理劳动纠纷与投诉事项，维护良好的劳资沟通环境；确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求，降低用工合规风险；策划组织员工活动，增强团队归属感与文化认同。 5.参与企业组织架构规划与调整，提供人力资源配置建议；深入分析人力数据（如流动率、人效、成本等），输出决策支持洞察；制定中长期人才发展战略，匹配业务拓展或转型的人才需求。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉物流行业运作模式，尤其在跨境物流领域有扎实积累； 2、精通人力资源各模块操作实务，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 3、具备强烈的服务意识与目标导向思维，擅长资源整合以推动任务达成，拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力； 4、薪资待遇8k-12k，五险一金，丰厚年终奖

职位名称：财务主管/全盘财务会计 职位亮点： •扁平架构，核心岗位，全面接触公司核心财务业务； •良好的职业发展空间与稳定性； •具备竞争力的薪酬福利体系。 ------ 岗位职责： 1.出纳与资金管理： ◦负责公司日常现金、银行存款的收支、记账和核对工作，确保账实相符。 ◦熟练、准确地完成每月员工工资的计算与发放。 ◦管理公司银行账户，包括开户、销户、转账、汇款等业务办理。 ◦保管现金、票据及相关印章，确保资金安全。 2.会计核算与账务处理： ◦审核公司各项费用报销单据的合规性、合理性，并进行账务处理。 ◦负责日常会计核算，编制会计凭证，确保账务处理及时、准确。 ◦定期完成总账、明细账的核对，做到账证相符、账账相符。 3.税务与合规支持： ◦负责每月/每季度的纳税申报工作（增值税、企业所得税、个人所得税等）。 ◦负责公司发票的购买、开具、认证和管理。 ◦协助完成税务稽查、审计的对接工作，提供所需资料。 ◦确保公司财务运作符合国家财税法规和政策。 4.财务支持与分析： ◦定期编制财务报表（资产负债表、利润表等），为决策提供数据支持。 ◦协助建立和完善公司的财务管理制度和流程。 ◦完成上级领导交办的其他财务相关工作。 ------ 任职资格（最低要求）： •学历专业：全日制大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 •工作经验：具备五年以上企业财务工作经验，拥有独立处理全盘账务的能力。 •专业技能： ◦熟练掌握国家财务、税务法规及相关政策。 ◦能独立、准确地完成员工工资核算与发放。 ◦熟悉一般纳税人企业的账务处理及纳税申报流程。 ◦熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 •核心素质： ◦严谨细致：工作责任心强，对数字敏感，注重细节，能有效避免差错。 ◦诚实守信：具备良好的职业道德和操守，能够严守公司财务机密。 ◦沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与公司内部各部门及外部银行、税务等机构进行有效沟通。 •其他公司福利国家法定节假日，社保

岗位职责： 1. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控体系； 2. 完善财务管理机制，统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度管理； 3. 主导各类财务报表、预算及决算方案的编制与审核工作； 4. 为经营决策提供有力的数据支持与分析依据，监督各项财务制度与预算执行并适时优化调整； 5. 针对重大投资、融资、并购等事项提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估及全过程管控； 6. 统筹公司税务筹划与合规管理，确保税务申报及年度审计按时高质量完成。 任职要求： 1. 年龄35-45岁，性别不限，具备制造行业5年以上财务管理工作经历； 2. 具备优秀的组织协调能力与判断分析能力； 3. 责任心强，职业操守良好，能适应高强度工作节奏； 4. 精通财务管理理论，拥有出色的财务战略规划与执行控制能力。

广西来宾来宾七洞请老人陪护阿姨，照顾陪护80岁不能自理老奶奶，55岁左右，会讲**话，身高力**些，性格开朗，干净利落，有耐心细心，有进家照顾老人工作经验，4500月休息4天有国假，(如果不休补工资)，还在上岗中的勿扰，无健康体检报告勿扰！培训有证的优先！请兄弟姐妹们互相转告，。

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府、物业及外部合作单位，妥善处理公共关系与突发事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有中大型企业背景者更佳 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与公文写作能力

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

学历：大专及以上 工作时间：8:00—11：30，下午13:00-17:00 节假日：除公司特殊安排外，按法定节假日休息，每周日休息。 工资待遇：5000元-6000元/月 工作内容：公司所辖资质维护、合同台账整理、人员保险台账管理、人员考勤审核等；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

1、负责食堂运营、员工宿舍管理及6S现场执行监督 2、负责本地物资采买及场区安全生产管理工作 3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策等人力资源相关事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及团队文娱活动开展 6、能够适应封闭管理模式，集中工作2-3个月后统一休假，年龄20*****，具备行政工作经验者优先考虑

岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作，熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货物进出流程，负责货品出入库的电脑开单与记账录入。 3、每月开展库存盘点，妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、落实物料收发存管理，严格执行作业流程，及时跟进物料发放情况，配合财务成本管理组进行物料采购与车间生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责，实施分区存放，保持库区整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上财务相关工作经验，熟悉财务办公软件操作 2、精通出入库作业及仓库管理的标准、规范与操作流程，能独立处理往来账 3、能够长期驻扎矿山工作 职位福利：试用期3000元，转正后3600元+100元全勤奖，月休6天，缴纳五险，提供食宿 （工作地点：来宾市兴宾区石牙镇 矿山内 无法接受者请勿投递）

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、有C1驾驶证 2、不对消毒水过敏 3、吃苦耐劳

职位详情 猪场实行封闭式管理！！！每月集中休假6天，休假期间方可离场！ 猪场划分为生产区、生活区及环保区，日常工作主要在生活区办公！ 岗位职责： 1、负责猪场物资的出入库登记、数据录入与调配（含部分物资搬运，具有一定体力要求），办理员工入离职流程，每月初进行工资核算， occasionally 进入生产区协助赶猪、卖猪作业，工作时间较为灵活； 2、配合上级优化公司管理制度，推动团队日常事务的有序开展。 任职要求： 1、年龄不限，大专及以上学历，专业不限，需具备三轮车驾驶能力，持有C1驾照者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识； 4、沟通表达清晰，理解力强，逻辑思维顺畅，具备一定的组织与协调能力。 岗位福利：每月享6天集中休假，购买社保，提供亲情关怀福利，发放高温补贴，三八节、儿童节、中秋节、春节等节日礼品及开门红包等多项福利。包食宿，宿舍配备独立卫浴、空调，WiFi全覆盖，房间为2-4人间（设有夫妻房）

3年以上工作经验丰富，对财务职位，流程，娴熟，

招五个人，男女皆可

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与人力资源制度与流程的制定及优化，保障各项人力资源工作的高效运行与合规执行； 3、构建并维护良好的员工关系体系，增强员工归属感与团队向心力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力以及团队协作意识。

岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计作业，熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货品进出库管理流程，负责出、入库单据的电脑开单与记账录入工作。 3、每月开展库存盘点，妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、负责仓库物料的收发存管理，严格按照流程执行物料收发，及时跟进物料流转情况，配合财务成本管理组对物料采购及车间生产成本进行管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责，实施分区存放，维护良好的库容库貌。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上财务相关工作经验，熟悉财务办公软件操作。 2、熟练掌握出入库作业流程及库房管理规范与操作要求，能独立处理往来账务。 3、本岗位工作地点位于来宾市石牙镇。 （三）职位福利：缴纳五险、提供食宿

岗位要求 1.负责公司内部成本核算 2.负责公司客户账务工作对接 3.负责公司各部门审核预算工作 4.完成领导安排的其它事项 岗位要求 1.专科及以上学历，会计、财务等相关专业 2.具备扎实的财务知识，熟悉财务软件和办公软件 3.有较强的责任心和抗压能力，良好的沟通能力 4.有3年以上会计工作经验者优先

财务，早上8:00−12点，2点-6:00