岗位职责： 1、具备优秀的沟通协调与服务意识； 2、协助总经理处理日常事务，协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达； 3、协助开展对外联络工作，维护与政府、银行、重要客户等相关单位的良好关系； 4、负责总经理日常行程的规划安排及重要事项的提醒跟进； 5、独立完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 性别不限，*****，会驾驶，专科及以上学历，行政管理、工商管理、会计等相关专业优先； 具备良好的团队合作意识，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力； 工作条理清晰，态度认真，作风细致，熟练掌握基础电脑操作及Office办公软件； 具备较强的文字写作能力以及语言表达与沟通技巧。

行政助理 岗位职责： 1.负责统计员工考勤情况，并于次月首个工作日完成考勤报表的编制与归档； 2.管理员工档案，包含原始资料的收集、整理、归档及电子化档案系统的维护； 3.承担日常公文起草任务，以及行政人事类文件的整理与保管； 4.根据人力资源规划，组织实施各类招聘活动，汇总招聘信息，并配合完成招聘流程； 5.办理人事相关日常事务，包括请假、入职、离职、社保、劳动合同等手续的处理； 6.按时完成各类证照的申报、变更、年审等操作；协助推进公司人力资源管理、培训与执行指导； 7.策划并组织公司内部各类活动的实施； 8.制定办公用品采购方案，并负责物品申领与发放管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练掌握Excel报表、PowerPoint等办公软件操作； 2.具备较强的文书撰写能力，以及良好的沟通协调技巧； 3.思维清晰，表达准确，具备优秀的逻辑分析能力和语言表达水平； 4.富有团队合作意识，工作认真负责，执行力强； 5.居住常青片区者优先，欢迎宝妈应聘，有相关工作经验者优先考虑。

五险一金 下午茶零食 周末双休法定假期照常享受 15-20天带薪年假 公司日常福利多多：奶茶甜品随心享，零食不断供，定期组织户外团建、烧烤聚会等轻松活动 工作内容： 负责后台信息管理，完成客户资料的登记与核对，全程无需外勤，操作简单易上手，日常在空调房内舒适办公！提供住房补贴！办公楼下即是地铁口，通勤超便捷！ 工作时间： 标准行政班，无夜班安排 福利待遇： 享受国家规定的各类带薪休假，包含婚假、丧假、陪产假、病假等；节日礼品、生日会关怀不断，入职即享保底薪资，多劳多得，收入上不封顶！ 团队氛围融洽，沟通无障碍，社交压力小，内向性格也能轻松融入～欢迎随时咨询，沟通零负担！

1、组织制定针对行业客户需求，协助部门制作项目方案。 2、配合设计部提出修改意见，并协调内部项目，确保项目按时启动。 3、协助管理进度控制、质量控制、风险管理等，确保项目顺利进行。 4、协调项目收款确认节点工作，促进项目资金回笼。 5、协助制定宣讲的整体方案和策略，包括宣讲主题、重点内容的选定等。 6、具备优秀的口头表达能力，能够流畅地表达观点。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的支持与协调，保障办公环境高效有序运转； 2、负责文档的整理与管理，包括文件起草、复印、分发及归档等具体事务； 3、接听电话，接待来访人员，及时准确传递信息，展现公司良好风貌； 4、协助开展内部会议及活动的筹备工作，如场地安排、资料准备及后续整理； 5、按时完成上级交办的各项行政相关工作，确保执行效率与质量达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业者优先； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能兼顾多项任务并保持工作细致； 4、具有团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 5、有行政或相关领域工作经验者优先录用。

高速养护工程类，工作地点在湖北省内，人跟着项目走，能接受出差，吃苦耐劳，学习能力强，工作细心负责，对办公软件有一定了解，C1驾照

1、客户来访接待与登记 2、日常数据表格制作 3、前台、保洁、保安各岗位的管理

1、落实并协助优化公司行政后勤管理制度，推动制度宣贯与执行； 2、协同总部开展院区员工关系维护、培训组织、考勤管理、绩效支持、档案整理及薪酬福利相关人力资源工作； 3、负责分院办公环境维护、设施维修报修及设备安装协调，配合完成企划宣传事务； 4、协助接待并陪同完成院区各类外部检查工作； 5、统筹分院日常后勤保障事务的组织实施； 6、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱岗位职责，执行力强，严格遵守公司规章制度并配合监督落实，工作认真踏实； 2、需持有驾照且具有一年以上实际驾驶经历； 3、了解水电基础设施基本知识，具备一定的安全管理操作能力； 4、有医疗领域行政后勤工作经验者优先。 福利： 1、提供餐补、全勤奖、绩效奖金； 2、外地员工可享受安全舒适的住宿安排，周边生活环境良好； 3、节日福利齐全，国家法定节假日均发放节日礼品； 4、生日关怀到位，定期举办生日会并赠送精美礼物； 5、具备完善的双向晋升通道和系统化培训机制； 6、每月组织开展丰富多彩的部门团建活动与员工聚会。 工作时间：早8:30-晚17:30 该岗位存在一定工作强度

熟练使用办公软件 有一定文字功底 服从领导安排

【岗位职责】 1.负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2.负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内环境整洁、绿植养护、观赏鱼照料，办公设备异常及时报修，并监督保洁人员确保公司卫生干净整洁，保障设备安全与正常运行； 3.负责公司下午茶、零食采购及桶装水订购等相关事务； 4.负责节日活动、员工生日会、年会、团建旅游等各类员工关怀活动的策划与落地执行，营造积极活跃的办公氛围； 5.负责会议前的接待准备及相关后勤支持工作，保障公司及各部门业务顺利开展； 【任职要求】 1.注重形象气质，具备亲和力，身高1.60m以上，外形端庄大方，沟通表达能力强，应变能力佳； 2.普通话标准，服务意识强，性格踏实勤恳，责任心强，具备良好的抗压能力； 3.性格外向开朗，具备一定的活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4.年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1.行业领先的薪酬体系 2.完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3.尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4.精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5.定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6.生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7.节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

岗位职责: 1.负责快递包裹分拣工作，确保货物准确无误地入库。 2.对货物进行初步的检查，确保所有快递包裹都是完好无损的。 3.协助团队成员进行货物的整理和堆放，保持工作区域的整洁和有序。 4.遵守相关的工作规范和安全标准，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.有责任心，能够准确快速地完成分拣和包装工作。 3.对工作环境有一定的了解，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够遵守工作场所的安全规定，确保个人和同事的安全。 工作时间早上八点到晚上五点

320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[在线沟通]24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意原选择班次4:招聘要求:16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工:32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工:32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支

找个A2师傅一两名，武汉东西湖跑、长沙、宜昌，三角线范围左右，会盖雨布，会倒车，。工资电议，有意者

【蔡甸远景电器】大龄工福利，长白班，不体检， 岗位：涂装车间，取件挂件 要求：男女不限，55岁以内 薪资待遇：17元/小时，包吃，提供宿舍（住宿100元/月，水电费平摊）， ，月薪5000左右 住宿情况：电梯房，4人间，全是下铺，独立卫生间，空调热水器都有 发薪时间：每月28号发上个月工资 面试时间：上午9点 地址：常福九康桥附近

明天需要一个大工师傅，有没有人。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通高效有序 4.配合完成人力资源相关辅助工作，如考勤统计、入职办理等 5.完成上级交办的其他支持性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先考虑 4.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2.协助开展公司内部会议的筹备与会议记录整理 3.作为艺博装饰的前台人员，提供专业得体的客户接待服务 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动交流 3.熟悉基础办公软件操作，适应高效紧凑的工作节奏 岗位职责：表达流畅即可 任职要求：无限制 岗位福利：五千-两万

上班时间10：00-12：00，14：00-19：30中午休息两个小时，月休四天，调休。 工作内容：1. 办公事务处理：负责文件收发、归档整理，办公用品采购、登记与分发，办公环境维护及会议纪要记录。 2. 行政支持工作：协助组织公司会议、活动，安排差旅预订（机票、酒店、行程规划），办理员工入职、离职等人事辅助手续。 薪资：底薪4k提成 包住不包吃

任职要求： 具备3年以上五金制造企业人事行政岗位工作经历。 上述职位，年龄******，需持有高中及以上学历。 薪酬待遇：月度薪资，包含社保、餐补及配备空调的员工宿舍。 工作地点：镇隆中装建筑高新产业园大铎五金

处理后台相关工作，室内办公，不外出 接受小白无经验，带薪培训 行政班次朝九晚六，周末休法定全休购买五险一金 新人保护4-6k，后期稳定6k+ 入职提供住宿 无试岗期，实习期，入职即正式员工 团建生日会下午茶奖金补贴各种福利 直招，签劳动合同，非中介! 欢迎打扰，感兴趣私聊哦、

岗位职责: 负责办公室日常行政事务，处理公司各类文件的收发与流转， 做好文件的分类整理、归档及保管工作。 任职要求: 大专及以上学历，年龄22至28岁，身高165cm， 形象端正，气质良好，具备良好的沟通亲和力， 熟练操作常用办公软件。

[奖金设置]【多劳多得】【带薪培训】 本岗位急招新伙伴加入团队，欢迎实习生、应届生投递！也欢迎零基础或转行人员报名！入职后安排专人一对一指导，全程带教，轻松上手，欢迎随时咨询了解！ [岗位职责] 1、负责在主流招聘平台发布职位信息，并及时跟进收到的简历； 2、通过58等线上渠道开展招聘工作，引导求职者添加微信，通过线上沟通有效推进，安排面试到场即可； 3、无需电话沟通，全程线上操作。 [岗位要求] 1、年龄******，条件优异者可适当放宽标准； 2、不限学历背景，公司拥有完善培养体系，小白也可快速成长； 3、性格积极乐观，有责任心，工作踏实细致，具备较强执行力、沟通协调能力及灵活应对能力。 [上班时间] 9:00-18:00，午间休息1.5小时，无加班要求，享受国家法定节假日及带薪休假相关庆祝活动。 [薪酬福利] 1、无责任底薪+提成，收入上不封顶，多劳多得，综合提成8000-10000+，月度优秀员工奖金可达1.5W+，缴纳商保与社保，月收入综合8k-2W； 2、公司每月设立1w-2w5专项激励奖金，表现突出者有机会获得； 3、法定节假日正常放假，每周两次下午茶，发放生日礼包，组织月度团建、季度旅游及丰富多样的部门聚餐活动； 4、晋升通道广阔，每3个月开放一次晋升机会，享有年终奖、带薪年假，节日福利齐全。 最重要的是——我们完全不涉及电话外呼工作！！！

工作内容 1、开展专利检索与分析，独立推进相关案件全流程事务。 2、依据案件具体要求，完成专利案件的实施与执行。 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判相关工作。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行力，能迅速掌握并应用专利领域知识。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能清晰准确地阐述专利案件的观点与意见。 3、富有进取心和抗压能力，目标明确，能在高强度工作环境中保持高效稳定状态。

会说普通话，掌握基础办公软件操作，思维敏捷， 时间灵活，无需打卡，欢迎实习生报名，不会可提供指导， 提供资源支持，无需顾虑后续问题

岗位职责 1.负责公司各项业务的执行与协调，保障服务流程顺畅与质量达标 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业解决方案 3.持续优化客户互动体验，增强客户信任与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达与倾听能力，确保工作高效推进 2.能够自主开展工作，同时积极配合团队协作 3.拥有追求工作优化的积极性，适应弹性化的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划与实施，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2.主导招聘流程，构建高效的人才选拔机制，为公司吸引并培养关键人才； 3.设计并推动绩效管理体系的持续优化，提升团队整体效能； 4.组织员工培训与发展，建立完善的职业发展路径，促进员工个人成长与企业目标一致； 5.协调员工关系，处理劳资纠纷，维护良好的工作氛围与企业文化。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，有体育用品行业背景优先； 2.熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效管理和员工关系； 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题； 4.对企业文化建设有深刻理解，能够推动积极向上的组织文化； 5.具有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境。 年龄不超过38岁

岗位职责： 招聘支持：​协助发布招聘职位，筛选应聘简历，进行初步的电话邀约和意向沟通，安排面试时间。 入职办理：​办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，建立和维护员工档案。 考勤管理：​协助统计公司员工的月度考勤数据，确保数据的准确性。 行政后勤：​协助管理办公用品、固定资产，维护良好的办公环境。 沟通协调：​作为员工与公司之间的沟通桥梁，解答员工相关人事咨询，协助组织公司团建活动。 上级交办：​完成上级领导交办的其他相关工作。

收发邮件并宣导给业务员，理解甲方政策要求并在日常工作中帮助公司落实，处理公司内部一些日常性事务，制作标书，辅助业务员开展工作，及领导交办的其他工作。

1.18-30岁，形象良好，主要负责前台接待、前台区域卫生维护及日常数据整理，工作内容简单轻松，遇到问题可随时咨询 2.班次为早班11:00-20:00，晚班14:30-23:30，每月休息4天，提供工作餐

岗位对过往经验和形象有一定要求，投递时可附上个人形象照以便评估！ 任职要求 1、年龄20~26岁，形象气质良好，有相关资源者条件可适当放宽 2、性格开朗，擅长沟通交流，具备清晰的语言表达能力和较强的理解力，责任心强 3、能承受一定工作压力，积极主动，具备良好的职业操守，按时完成上级安排的任务 岗位职责 1、主要负责主播的招募与挖掘，邀约候选人到公司面试，提升邀约数量及到面率 2、具备团队协作意识，协同推进主播及职能类岗位招聘，达成招聘目标 3、熟悉直播行业动态，通过多渠道开展人才搜寻，持续拓展艺人储备资源 4、配合主播运营团队，参与签约流程及相关对接工作，做好签约艺人的后续维护