1、协助上级处理日常事务，合理规划领导的日程安排 2、参与公司重要会议，准确整理并记录会议核心内容 3、负责重要文件的接收、发送及归档管理工作 4、做好信息传递与协调，高效对接各部门日常事务，执行力强 任职要求： 1、形象良好，气质端正，身高155以上，年龄******* 2、大专及以上学历 3、性格开朗，富有亲和力，欢迎应届生投递 4、具备良好的语言表达、文书写作、信息阅读及突发事件应对能力 5、能积极配合并落实上级交办的任务 上班时间：早九晚六周日固定休息法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行公司各类会议，涵盖资料整理、会场安排及会后事项跟进； 3、负责内部文件的传递与归档管理，确保资料安全与信息保密性； 4、配合人事部门完成员工入离职相关流程办理，并提供必要的行政协助； 5、统筹办公用品的采购计划与库存管理，合理控制支出并提升资源利用率。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，具备扎实的文档处理与信息归集能力； 3、工作积极主动，细致严谨，具有较强的服务意识和协作精神； 4、责任心强，具备良好的保密观念，可妥善处理敏感事务； 5、有行政相关工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1、负责公司前台接待事务，包括面试人员、新员工入职、访客及客户的登记接待、初步咨询与引导工作。针对重要事项，做好详细记录并迅速传递至相关负责人或上级领导，确保信息传达准确无误、及时到位； 2、负责快递的寄送与签收管理，确保收发流程高效顺畅，处理及时、条理清晰； 3、采购及发放日常行政办公用品，定期盘点并管理固定资产台账，保障物资供应有序； 4、统筹办公室日常环境维护，涵盖清洁卫生、饮用水补给、水电气安全巡查，以及基础办公设备的保养与故障报修，确保办公场所整洁安全、设施运转正常； 任职要求： 1、统招大专及以上学历（欢迎22届应届毕业生投递） 2、仪容整洁，形象良好，身体状况佳，品行端正，无不良习惯；具备行政相关经验者优先考虑； 3、性格积极外向，富有亲和力；表达流畅、思维清晰，具备较强的沟通协调能力； 4、具备良好的服务意识，工作认真踏实，责任心强，对待任务严谨敬业； 5、保持持续学习的态度，热爱行政类工作，愿意深入发展行政运营方向（如空间管理、物业对接、活动执行、仓储管理等行政体系模块）

房屋、别墅、民宿、写字楼租赁公司 岗位职责： 1.负责出租房源图片信息的归类与整理 2.保证图片内容的真实、准确及完整无误 3.将整理后的图片上传至公司内部系统平台 4.配合上级完成其他相关事务性工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.工作细致认真，有责任感，能按时高效完成任务 工资福利详情： 1.每月休息8-12天 2.薪资范围4000--6000（具体面议） 3.可远程办公，但需每日到公司打卡签到 4.年龄要求16至40岁，无试用期

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。

本公司主营铝材销售、门窗加工及销售 财务岗位：主要负责单据开具、款项收取、公司往来账目核对、员工考勤及薪资计算等工作，要求工作细致、具备责任感

工作内容： 1、负责日常行政事务及后勤支持，包含文件处理、资料整理与归档等工作； 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需要； 2、具备1年以上驾驶经验； 3、能高效完成各项后勤保障任务，确保公司运作有序顺畅。

岗位职责： 1、负责工厂基层岗位的面试接待以及入职、离职相关手续办理； 2、负责人事信息系统的数据录入及员工档案的整理与归档管理； 3、负责新员工食宿安排、外地员工宿舍租赁、租金结算及相关合同管理； 4、负责生产车间6S执行情况检查，以及水、电、网络、维修等日常后勤支持； 5、负责办公用品和设备的采购执行、费用报销及日常维护工作； 6、负责行政类费用登记、制度通知发布及各类文件资料的收发与管理； 7、协助开展固定资产清查盘点并整理资产台账，完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，人力资源或行政管理类专业优先考虑； 2、具备制造业企业行政或人事相关工作经验； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，具有服务意识和团队协作精神；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公区域的整洁与有序； 2.协助团队开展日常销售辅助工作；每日需拨打20-50组电话，支持销售业务推进！ 3.办理员工招聘入职及离职相关手续。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2.能够高效处理内部事务，责任心强，执行力佳； 3.熟知招聘流程及相关劳动法规，可独立承担招聘任务。

岗位职责： 1、独立项目统筹管理 主导公司内部小型行政类项目（如办公环境优化、员工福利活动组织、跨部门协作事项等）的全过程执行，涵盖方案策划、进度安排、资源调配及落地实施；持续跟进项目进展，及时发现并处理执行过程中的各类问题，确保项目按既定目标顺利完成，并定期形成项目复盘与总结材料。 2、预算与单据精细化处理 参与行政类费用预算的初步编制及执行过程中的动态监控，准确登记日常行政支出（如办公耗材采购、差旅报销、场地使用费等）；熟练完成各类预算表单、报销单据的审核与归集，保证票据内容真实、齐全，符合企业财务规范；按时核对行政开支明细，配合财务团队完成月度/季度结算工作，并提出合理化成本控制建议。 3、日常行政事务高效统筹 负责办公区域日常运维、办公物资采购及库存管理，满足员工基础办公需要；统一调度会议室、公务车辆等公共资源，提升使用效率；承担行政类文书的撰写、归档与传递工作，保障行政资料完整有序；对接外部服务单位（如物业、保洁、设备维保等），保持良好沟通协作，快速响应各类行政支持请求。 4、灵活应对与事务协调 具备敏锐的应变能力，可迅速处理突发性行政需求（如临时会议保障、紧急信息传达、访客接待等）；主动识别行政运行中的薄弱环节，提前预警并提供改进思路；协助推进跨部门行政事务的沟通衔接，促进问题高效闭环，提升整体服务响应水平。 5、其他行政支持工作 参与公司行政制度的更新完善及内部宣贯，协助推动制度有效落地；协同人力资源团队开展新员工入职行政支持（如工位配置、办公设备发放、考勤说明等）；完成上级交办的其他临时行政任务，确保执行到位、结果达标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2.至少3年以上制造业领域行政岗位工作经验； 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和较强的计划执行能力； 4.熟练操作常用办公软件；

襄阳市襄州区招起重工

白洋新能源 大龄工，长白班！ 【岗位】：普工、叉车工 普工：男女不限，60岁以内，站班，长白班，身体健康，吃苦耐劳！计件工资，6000-10000，多劳多得， 叉车工：55岁以内，有工作经验，有叉车证，没有证可以入职了再考，17元/小时，月5500左右！ 【食宿】：包工作餐包住， 【上班时间】：7:00-19:00（接受加班），不穿尘服！ 联系电话/：

请下午3点后打电话， 招聘：湖北仙桃新开业宵夜大排档招师傅两名，要求有做过宵夜经历，擅长各种虾蟹口味产品，工资待遇电聊，电话

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责鲜花包装，扫码，打单，贴标，封口等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

宜昌西陵区长白班 小时工，正式工任意选 1⃣招聘岗位 : 加工，包装，分割等多个岗位，车间有空调 2⃣招聘要求 : 男女不限，小时工18-55岁。正式工52岁以内 3⃣工作时间 : 长白班，长中班都有 4⃣工资待遇 : 小时工 : 计时17元/小时，月5500-6500 正式工 : 产量工资，月4500-5000，购买五险一金，节假日福利，年终奖等 5⃣吃住安排：吃饭1元/天，宿舍15元/月 长白班！不挑人，小溪塔包装厂招操作工， 招聘要求： 男女不限，65岁以下，身体健康，能适应基础体力工作，有无经验均可。 岗位说明： 1、计件薪资，多劳多得，150-210元/班，月工资4000-5500元左右，干得多赚得多 2、 上班时间7：30-19:30，规律作息不熬夜，月休2-4天，包2顿吃，自己带碗筷，住宿免费。 报名/

高端就业岗位招聘信息 某军产研究所 招聘岗位：行政文职岗 薪资待遇：综合薪资9000元，六险二金，企业年金 岗位要求：35岁以下，全日制本科，专业不限，男女不限，其中有两个岗可以全日制专科 合同性质：直签（试用期6个月，首签3年） 工作地点：沈河区 辽宁某卷烟厂 招聘岗位：技术工人 任职要求：男女不限，年龄42周岁以下，专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限，具备机械，电气，自动化等相关背景或制造业工作经验者优先，身体健康，能适应制造业工作环境，责任心强，有良好的团队合作精神 薪资待遇：试用期1-3个月，薪资3500-6000元/月，转正后综合月收入约6000-12000元（根据岗位，技能及绩效浮动），及住房公积金，企业年金（二金，转正后），提供工作餐补，节日福利，年度体检等，为有需要的单身员工提供宿舍 合同性质：劳务合同（同工同酬） 工作地点：沈阳市，营口市 电微：

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我们为您提供： *有竞争力的薪酬福利； *轻松愉悦的工作环境；上班时间单休10:00--18:00 法定节假日正常休息 *学历不限经验不限都有老员工1对1带(实习生也可以） 薪资待遇：底薪4000+提成+全勤奖+年终奖 公司附近有食堂、可申请住宿 *会使用Word、Excel、PPT等办公软件 有销售HR管理等语言交流优异的人优先 *工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作能力，相貌良好 负责日常办公室处理、文件的整理、数据的录入、图表的绘制、人员的面试等 无需打电话都是线上沟通 *公司都是00后年轻人有意向的兄弟姐妹速与我联系

职位描述 内勤管理 职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3.负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4.负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5.负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6.掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7.领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 3.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 4.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 5.有责任心，可以独立开展工作。

岗位职责: 1.办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理; 2.客户接待以及扫码录入。 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动。任职要求: 1.大专以上学历专业不限，年龄25周岁-50周岁，工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半，双休。 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4.工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责: 1.负责人才的搜寻与甄选，为公司匹配合适的人才资源 2.协同团队成员，高效推进招聘目标的达成 3.持续更新并维护人才数据库，保障信息的完整与及时 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能与候选人顺畅开展交流 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识与执行能力 3.富有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成各项工作任务

任职资格（以下条件不满足，请勿投递简历）： 1、性别不限，年龄25-33岁，本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经历； 2、工作积极主动，执行力强，能够高效完成各项任务，不拖延； 3、情绪管理能力良好，尊重团队成员，能妥善维护上下级及同事间的工作关系； 4、具备清晰表达与有效沟通的能力，拥有基础抗压素质，面对问题能主动应对而非回避。 岗位职责： 1、负责薪酬绩效体系的方案设计与数据核算（熟练运用函数公式、开展数据调研等）； 2、统筹福利政策的设计及相关资源的对接与落实； 3、独立处理劳动关系纠纷（熟悉劳动法律法规、开展风险员工全流程沟通、证据材料整理、文书撰写、制定详细处理方案，并参与仲裁或法院调解、出庭等工作）； 4、组织实施培训工作（包括方案策划、执行推进及效果评估）； 5、拓展招聘渠道，承接并完成各岗位招聘需求； 6、完成上级交办的临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责人员招聘及入离职流程办理，管理人事档案的归档与保管，妥善处理劳动关系相关事务； 2、承担千人规模员工的薪酬核算工作； 3、办理社保、公积金变动手续，并跟进相关政策申报事宜； 4、执行项目数据审核及相关公文处理工作； 5、开展外包业务及相关领域的拓展工作； 6、具备全局意识，维护企业形象，及时协调并解决客户提出的需求，提升客户满意度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3、逻辑清晰，应变能力强，具有团队合作精神和职业操守； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的独立工作能力和开拓意识； 5、擅长沟通协调，熟练掌握各类办公软件操作； 6、有从事人力资源外包工作经验者优先，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业背景优先； 7、有处理劳动纠纷实际经验者优先； 8、持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责废旧资产的交接管理、设备台账维护及CAD图纸变更单的绘制； 2、负责工作票的整理、收集与归档工作； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，持有驾照并能熟练驾驶，具备良好沟通能力，可接受出差安排； 2、熟练使用CAD、Word、Excel等常用办公软件，有电气相关工作经验者优先； 3、责任心强，积极乐观，具备较强的抗压能力、团队合作意识及沟通协调能力，能够适应加班工作。

诚聘光谷人事岗（办公室办公） 【招聘岗位】招聘专员（可接受实习生） 【岗位要求】年龄18～30周岁,男女不限 【工作内容】主要是负责线上招聘，运用公司提供招聘渠道发布招聘信息，寻求合适的求职者 【岗位薪资】月综合薪资5k-12k，薪资上不封顶！ 【工作时间】上午8:30-下午18:30 【工作地址】融众国际 【新人优势】无责底薪制有保障，前期有主管带，写字楼室内办公，公司提供平台及资源 【晋升机制】储备主管、主管、经理等多级晋升 如果你想挑战自我，追求高薪，欢迎随时联系

岗位职责： 1、深入理解业务团队的用人需求，协同部门推进人力资源各模块工作，输出专业支持方案并落实执行； 2、推动公司人力资源政策在各团队的有效落地，跟踪执行效果，及时反馈并优化实施策略； 3、负责本团队人才结构建设，聚焦关键岗位人才培养与发展，落实人员成长机制； 4、倾听员工诉求，协调解决合理问题，营造积极正向的沟通环境，传播并践行企业文化； 职位要求 1、统招本科及以上学历； 2、3年以上互联网行业工作经验，熟悉产品与研发团队运作，具备互联网游戏或C端产品经验者优先； 3、具备较强的项目推动与执行落地能力； 4、出色的沟通协调及问题解决能力，具有良好的服务意识； 5、具备强自驱力者优先； 6、需拥有游戏行业相关从业背景；

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

岗位职责: 1、结合人员编制与业务发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求； 2、负责招聘全流程的组织与实施，包括人选筛选、面试安排及后续协调； 3、支持新员工入职融入，协助其快速适应团队及岗位工作节奏； 4、持续更新人才储备库，关注并分析行业人才流动趋势； 5、配合上级完成交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制一类本科及以上学历； 2、专业不限，人力资源管理相关专业优先考虑； 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，积极进取，执行力强； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和表达能力。

接受小白 【工作内容】 -协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理； -负责公司内部沟通协调，确保信息传递准确及时； -撰写和整理各类文书、报告及会议纪要； -协助完成部门间的协作与支持工作，提升整体工作效率。 【任职要求】 -年龄18到28岁初中及以上学历； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

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