岗位职责： 1. 全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2. 统筹排班、人员调度及现场服务质量监督，及时处理突发客诉与运营问题 3. 带领团队执行标准化服务规范，开展员工培训与绩效辅导，提升服务意识与专业度 4. 协同厨房、采购等部门，把控出品时效、餐品呈现及成本管控关键环节 5. 定期分析顾客反馈与经营数据，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 3. 服务意识强，注重细节，具备较强的应变与问题解决能力 4. 具备基础财务与数据分析意识，能协助完成营收与损耗管理 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

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岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

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厨师长招聘启事岗位职责1. 全面负责后厨日常管理工作，制定后厨排班制度，合理分配后厨人员岗位，把控员工工作纪律，做好团队日常培训；2. 负责菜品研发、菜单更新，制定菜品标准配比、出品分量、调味标准，稳定菜品口味，定期推出特色新品；3. 把控食材验收、储存，审核每日食材申购计划，减少食材浪费，控制后厨原材料成本；4. 严格落实食品卫生安全，执行后厨环境卫生、餐具消毒、食材分类存放，遵守食品安全法规，规避食品安全问题；5. 管控菜品出餐速度与菜品卖相，处理顾客菜品相关投诉，配合前厅做好沟通；6. 维护厨房设备，定期检查灶具、冷藏设备，做好设备保养，上报设备故障；7. 制定后厨奖惩制度，做好员工绩效考核，营造良好团队氛围。任职要求1. 年龄35‑55岁，多年厨师长从业经验，精通家常菜、江湖菜或者宴席菜品（可根据你的经营品类修改）；2. 熟悉厨房整套运营流程，懂得成本核算，有节约食材、降本增效意识；3. 懂人员管理，为人踏实稳重，责任心强，服从门店整体安排；4. 了解食品卫生法规，注重卫生习惯，无不良嗜好，身体健康，持有健康证；5. 做事干净利落，抗压能力强，能够长期稳定任职。薪资待遇1. 薪资：8000‑13000元，根据能力面议，每月按时发放工资；2. 福利：包吃包住，每月带薪休假，节日福利，表现优秀另有年终奖；3. 工作环境良好，团队氛围融洽，生意稳定，客源充足。联系信息联系人:戴正新联系电话：工作地址：衡山大道农溪花院百味居

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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【专业】有丰富管理经验，科班出身，6S7T，黄埔军校，技术过硬，外地，【简历】本人拥有10年以上厨师长经验，出品总监，熟知高端菜品。实力技术过硬。做到菜品，精致，颜色，速度。厨艺精。责任心开发力强。可快速组织自己的团队，也可单聘，具体细谈，(全长沙可以代班，或者，上门私厨）【非诚勿扰】如有需要，面谈为敬[红包]湘菜厨师长单聘或承包求职。本人湖南衡阳人氏，为人老实诚恳。有责任心。从厨16年。31岁，精通湘菜。专攻衡阳小炒和长沙小炒为主，曾担任多家酒楼，音乐时尚餐厅厨师长。有连锁店经验，厨师长位置7年有余，有创业经历。懂得节约成本，把控毛利，对厨房有这独特的管理模式。有自己的独特菜系。懂的创新。会4D，5常，新店筹备，人员管理，现手上有5至8个人的精英团队。真心实意求的一个真心想发展的老板共创辉煌。从0到1有发展空间的平台。可以合作投资，无格局事情多的勿扰。请有意向合作的老板

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