服务老客户开拓新客户

工作职责： 负责接待顾客用餐，协助顾客点餐，跟进顾客用餐进度，与顾客保持联系，维护好客户关系。

【香港HC充足，欢迎有IANG/工签/符合优才高才专才申请条件的候选人投递】 （深圳/香港）海外销售经理（外企、双休、全额五险一金） 【公司简介】留形科技总部位于香港，主营快速移动三维重建软硬件系统、机器人及云平台，为英伟达Nvidia、高德地图、新加坡政府中国区深度合作伙伴，英特尔Intel年度最具潜力企业。公司推出了世界首款手持式移动实时真彩扫描产品，目前已上线的留形机Pocket、Dense、Aero、MindCloud、MindCloudGo等产品深受全球客户好评。 【团队背景】公司创始人均为香港大学MarsLab博士，技术团队负责人为知名Slam算法的第一作者。公司硕博占比达六成，均来自港大、卡耐基梅隆、哈工大、北航、西交、武大、大疆、英伟达、腾讯等知名高校和企业。 官网：www.manifoldtech 公众号：留形科技ManifoldTech 一、工作职责 1、负责留形机Odin系列产品的销售工作 2、独立开发客户，挖掘潜在客户需求，完成公司制定的销售目标 3、执行公司销售策略，分析市场竞争动态，定期反馈市场信息 4、与客户保持良好沟通与客情关系的能力 二、职位要求 1、5-10年工作经验，本科及以上学历，市场营销、机器人工程、测绘工程、自动化等相关专业优先 2、5年以上销售经验（如三维感知模组/激光雷达、机器人核心部件等），有成功大客户案例 3、自带客户资源（如机器人、机器狗、割草机、无人机、无人叉车等相关具身智能资源）能提供可快速对接的意向客户名单、过往业绩表现突出（需提供过往销售业绩证明） 4、有专业的沟通谈判技巧，懂大客户销售逻辑、对销售有自己的见解 5、抗压能力强，适应出差及高强度工作节奏 6、熟悉招投标流程，能独立完成从需求挖掘到合同签订的全流程 7、具备基础市场分析能力，能独立搜集、整理行业和客户信息 8、对具身智能、三维重建、空间感知等前沿技术有浓厚兴趣，愿意主动承担工作任务 9、具备PPT演讲能力、跟进客户订单全流程，确保成交客户的满意度 三、福利待遇 1.薪酬20-45K； 2.五险一金、周末双休及法定节假日、带薪年假、加班补贴、每年1-2次调薪机会、年终奖、项目奖、人才推荐奖、股权激励等。 四、工作地点 深圳市龙华区深圳北站汇德大厦/深圳前海深港前海梦工厂

3年以上快销品销售管理经验（预制菜广式点心优先）能策划及实施营销方案，分析及领导完成销售任务，大专文化，营销专业，年龄22-36周岁，待遇面议。

此岗位为管理岗，需具备2年以上全职销售团队管理经验，不满足条件者请勿打扰！（AI前沿领域，公司提供精准客户资源，成单迅速） ＃客户由公司统一分配（前端50人团队负责开拓新客户） ＃新人同样有机会成为销冠 ＃提成与福利优于行业水平，凭实力说话 ＃目前销售部门人均月薪均超10k 提前说明： 1、集团旗下运营三大品牌，已稳健发展19年，薪资发放准时无拖欠 2、人工智能属新兴行业，需具备较强的学习与适应能力 3、公司专注企业级AI教育培训，服务ToB客户，现为行业领先者，可搜索“硅基九尾狐”了解公司详情，认可后再沟通 4、欢迎想赚钱、愿拼搏的人加入，拒绝躺平心态，团队全员全力以赴 岗位职责： 1、带领团队完成企业AI培训客户的拓展任务及销售目标； 2、统筹团队开展目标客户开发，深入挖掘客户需求，制定个性化解决方案并推动签约落地； 3、组织团队日常会议，监督各项过程指标执行情况，确保月度、季度及年度业绩目标达成； 4、持续跟进客户服务，维护长期合作关系，提升满意度与转介绍率； 5、负责团队成员的选拔、任用、培养与留存，分解销售任务，优化工作流程，提升整体人效与执行力； 具体工作内容： 1）无需外出跑业务或地推，客户资源由公司统一提供，销售仅需进行邀约对接 2）添加意向客户微信，通过线上沟通了解需求，推进合作意向 3）与客户建立良好互动关系，提供专业咨询服务，及时记录信息并做好回访跟进 4）邀请客户参与线下培训课程 5）基于公司提供的高质量客户线索，为咨询客户匹配专属方案，全程跟进促成成交 岗位要求： 1、对人工智能有浓厚兴趣，认同AI发展方向，乐于人际交流； 2、大专及以上学历，有教育培训机构、ToB互联网或企业培训相关经验者优先； 3、销冠或团队负责人将享受更高待遇；具备电销经验者优先考虑 4、具备创业心态，愿意与公司共同成长，拒绝安逸，自律性强，目标感明确，奋斗意愿强烈 5、拥有出色沟通能力与社交技巧，具备亲和力、执行力及良好的自我管理能力 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 大小周休息制 薪资范围：面议

1.负责依据区域情况制定销售目标，并对目标进行拆解指定相应的销售计划，并按计划实施市场活动； 2.负责主动挖掘目标客户，对接连锁院线品牌方、居家护肤品牌方等B端客户，进行各种商务谈判，完成销售任务； 3.寻找潜在市场资源，开拓合作渠道； 4.负责组织培训研讨会，向客户介绍产品，与潜在意向客户谈判； 5.参加行业展会，寻找意向客户洽谈合作； 6.定期参与公司专业知识培训，提升个人专业知识。 工作内容： 1、年龄22-35周岁，男女不限； 2、有护肤品品牌经验、有美容行业经验优先 3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧； 4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好； 5、执行力强，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 6、对美容和护肤领域兴趣深厚，愿意在行业深耕。

寻找目标客户，搭建潜在客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准流畅。 2、通过电话或实地拜访等方式对接客户，深入了解其实际需求，识别具备合作潜力的客户。 3、具备计量、化学分析、仪器分析等相关专业背景或从业经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关工作经验，表现优异者可适当放宽条件。 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。 3、做事严谨细致，熟练操作常用办公软件。 4、有团队管理经验者优先录用。 5、能适应出差安排，有私家车者优先考虑。 6、未来负责区域规划：江门、佛山、茂名、汕头 7、需要同行业工作经验需要同行业工作经验需要同行业工作经验（重要的事情重复三遍） 8、持有驾照，具备驾驶能力者优先 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补助、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

面议,有房产买卖经验详细相关流程。

朝阳行业，中粮高品质粮油食品销售，契合现代人对健康生活的追求，发展前景广阔，周末双休，入职即缴五险一金，年底可享分红等多项福利 【岗位职责】 1、负责广东区域政企客户的开发与长期关系维护（涵盖政府机关、银行及金融机构、国资委下属企业、先进制造类企业、文教卫生单位等），达成既定业绩目标； 2、协同区域总监拟定年度发展战略，并依据公司整体战略方向，组织制定各销售团队的年度计划与目标，推动战略落地执行并及时向上反馈进展，保障公司战略有效实施； 3、策划并落实销售策略，按计划推进各项销售工作，确保团队完成销售任务； 4、主导团队搭建与人才梯队培养； 5、深入研究福利行业发展趋势，掌握行业动态及竞品信息，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议； 6、带领团队持续提升销售业绩与服务标准。 【任职要求】 1、具备5年以上销售领域工作经验，有礼品、员工福利、企业体检、团体保险等相关行业经验者优先，拥有央企、国企客户资源者优先考虑； 2、具有3年以上团队管理经历，曾带领团队规模不低于15人； 3、熟悉整体销售流程及产品组合逻辑，了解竞品运作模式与市场动向，具备一定的行业方法论积累； 4、具备卓越的销售技能、突出的市场开拓能力、敏锐的市场洞察力与决策判断力； 5、抗压能力强，责任心强，积极进取，踏实肯干，主动性高，具备良好的学习心态； 6、情绪稳定，坚持原则，同时具备灵活应对问题的能力。

工作职责 1．负责银行渠道网点合作关系维护 2．协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3．负责银行网点及客户相关售后、配套服务4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导5．完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求： 1．正规院校本科及以上学历；有同业工作经验者可适当放宽 2．性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强；形象好气质佳。 3．年龄35岁以下。

潮州市饶平县招石膏板吊顶、装修木工按层计算5400一层，一层360平单层石膏板，6-10个人可以联系我

客房服务员：对房间清洁更换床单被套和补充用品，工资待遇4000～10000，多劳多得春节30～初3，4天3倍工资，电话：

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【岗位职责】 1、负责所属区域中医诊疗机构内中医医生的开发，以及各中医类医馆、诊所、卫生院等机构签约合作； 2、通过线下拜访、线上电话以及微信等方式维系客户，协助指导客户使用平台，提供技术保障服务，提升平台使用率，加强客户粘性； 3、学习了解其他业务线产品，并根据公司战略部署及战区策略打法，完成所负责区域的销售任务，达成业绩指标； 4、梳理汇总区域内客户信息、行业动态，进行分析并提出合理化建议； 5、对外树立良好的企业形象，注重品牌宣传，提升产品知名度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备中医药行业知识者优先； 2、1年及以上线下销售（面销、陌拜）相关工作经验； 3、性格外向、亲和力好、服务意识强、具有良好的沟通技能； 4、具备网络常识，并熟练使用办公软件； 5、能接受出差（区域内）。 【福利待遇】社保公积金/节假日/生日； 【工作时间】朝九晚六，双休，法定节假日休假； 【薪资】底薪5k，综合10-15k；13-14薪 全国省会城市都要人，一线城市底薪8000，缺口100个

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展市场与竞品分析，反馈一线信息，协同产品与运营优化服务策略 4.组织客户培训、路演及沙龙活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.建立并动态更新客户档案，实现全生命周期精细化管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户服务或销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

1、维护老客户，负责公司产品的销售及推广 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协作精神，善于挑战，能吃苦耐劳。 5、能听从上级安排，并认真落实执行。 工作时间：早上8点-下午6点。每周休息一天。 工资待遇：试用期3000元+全勤奖+生活补贴，试用期三个月 购买社保 能力提升：能力出众者可以升职为业务经理。 面试地址：伍家岗鑫鼎汽配城E区1-123

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

汽车用品的产品介绍与销售，三膜及精品，有专业导师培训，要求会潮汕话，口齿伶俐，反应敏捷！热爱销售工作！

【岗位职责】 1.负责拓展并维护淘宝闪购平台的商家资源，发掘潜在合作对象，推动合作顺利落地。 2.与商家开展商务沟通，设计定制化合作方案，增强平台商品多样性与市场竞争力。 3.持续跟进商家运营表现，协助优化商品布局与策略，提升销售转化效果。 4.巩固现有合作关系，提高商家满意度，助力达成稳定持续的合作。 【任职资格】 沟通达人：表达清晰流畅，具备快速建立商户信任的能力； 执行先锋：积极主动，目标感强，勇于挑战高绩效任务； 经验优先项：有本地生活服务、美团、饿了么等相关推广经验者更受青睐！ 【薪资标准】综合薪资5000-10000元/月（绩效奖金上不封顶） 【晋升通道】初级BD—中级BD—高级BD—BDM—CM—合伙人（每季度组织晋升评估，职级跃升薪资翻倍！） 【福利待遇】完善的培训体系+专业导师带教，社保（五险）、法定节假日、节日大礼包、生日惊喜、季度团队建设等一应俱全！ 【工作地点】潮州市区/庵埠/桥东全区域可自由选择 年轻活力团队，管理扁平高效，拒绝“佛系”，只为敢闯敢拼的你提供舞台！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

通过获客、谈单、跟进，最终促成装修合同签订，并协同团队推进服务落地。 核心工作内容 1. 客户开发：通过线上（装修平台、社群营销）、线下（小区驻点、异业合作）等方式获取有装修需求的潜在客户。 2. 需求挖掘：上门量房或到店沟通，摸清客户房屋户型、装修预算、风格偏好、核心诉求（如环保材料、工期要求）。 3. 方案推介：结合客户需求，搭配公司设计、施工、材料套餐，讲解服务优势（如工艺标准、售后保障），解答价格、工期等疑问。 4. 签单跟进：针对客户顾虑（如性价比、增项问题）进行沟通，推动合同签订；协助客户办理、设计对接等前期手续。 5. 售后协同：签单后对接设计师、施工队，跟进前期服务衔接，收集客户反馈，维护客情（促进转介绍）。 关键能力要求 -获客能力：懂基础营销逻辑，能主动开拓客户渠道，不依赖单一获客方式。 -沟通技巧：会“听需求”而非“硬推销”，能将专业装修知识转化为客户易懂的语言。 -抗压属性：能接受业绩考核，面对客户拒绝或谈单周期长时，保持跟进积极性。

有销售岗位经验，能独立完成客户开发与维护。

会微信即可

销售，推广

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成销售指标； 2.维护客户关系，提高客户满意度； 3.跟进客户需求，提供专业的产品解决方案； 4.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具备良好的客户服务意识，能够积极解决客户问题； 5.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务； 6.具备个人（ToC）销售经验者优先考虑，无经验者也可考虑。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 及时响应客户意见，优化服务流程，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进措施，持续提升销售效能与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，增强整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域从业背景及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作2年以上，有成功带领团队实现突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：业绩优异者可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）