岗位职责: 1.在主教师的带领下，配合开展课堂秩序维护及学生日常指导； 2.参与教学方案设计，保障课程内容充实且富有吸引力； 3.运用互动性强的教学方式，提升学生学习积极性与效率； 4.关注学生学习进展，适时提供反馈与个性化支持。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生学习热情； 2.能灵活使用多种教学工具与教学策略； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.工作认真负责，确保教学任务按时高质量完成。

【工作时间】：2025年7月8日～2025年8月14日 【工作内容】：前期宣传与后期授课 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力安排 2.授课科目根据自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传酬劳+授课酬劳+绩效提成+奖励津贴（综合收入：3000～5000，按劳分配） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住条件良好 2.餐饮享有团队专项经费支持 3.正规企业注册，可开具实习证明 【联系方式】：

岗位职责： 1.负责讲授学员无人机理论课程； 2.组织学员进行理论题库练习； 3.监督并推动学员完成刷题任务； 4.参与提升学员理论考试通过率的相关教学工作。 任职要求： 1.无人机相关专业背景者优先考虑； 2.具备相关专业条件者优先录用。 岗位福利： 1.每日工作时长6小时； 2.提供工作午餐； 3.配备通勤车辆； 4.学员考试通过后享有绩效提成。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

岗位职责： 1、配合正式教师完成课程资料的准备工作，保障教学环节有序开展； 2、参与课堂教学秩序维护，营造积极向上的学习氛围； 3、协助指导学生课后练习，及时回应基础性问题； 4、协助整理学生意见与建议，为优化教学方案提供参考依据。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的学习意愿和成长意识； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能够认真执行各项教学辅助任务； 4、具备团队协作意识，乐于与同事分享与研讨教学经验。

2026年寒假兼职教师招聘启事 如果你热爱教育、喜欢孩子、想在寒假提升自己、顺便赚一笔可观的收入，这里有一个理想的平台在等你！ 一、招聘岗位 •小学/初中/高中各科兼职代课老师 （语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等） 二、工作时间 •工作周期：2026年寒假期间 •宣传期：约12天（协助招生宣传，简单易上手） •授课期：20天 ◦每天上课时间： ◦上午：8:30–12:30 ◦下午：14:00–18:00 •具体时间根据课程安排略有调整，会提前通知。 三、工作地点 •工作区域：西宁市区内各教学点 •分配原则：按就近原则统一调配，方便老师通勤 •可提供住宿，也可自行安排，灵活选择。 四、招聘对象 •在校大学生、研究生（师范类优先，有家教或支教经验者优先） •在职或退休专职教师 •专业不限，只要你： ◦学科基础扎实 ◦表达能力强 ◦有责任心，喜欢与学生沟通 五、工作内容 1.前期宣传（约12天） ◦协助招生宣传（线下地推、家长咨询解答等） ◦有专人带教，简单培训即可上手 2.课堂教学（20天） ◦根据学生年级和科目，进行小班或一对一辅导 ◦完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈 ◦代课时长：每节课90–120分钟，根据家长报名情况统一安排 六、薪资待遇（有竞争力） •综合薪资：3500–5000元/寒假，上不封顶 ◦具体根据：带课数量、课时时长、科目难度、个人能力等综合核算 •工资保障： ◦上岗前签订正式劳务合同 ◦工资可预支，年前可预支一部分（具体金额与负责人协商） ◦剩余工资在课程结束后统一核算、一次性发放 七、食宿安排 •住宿： ◦统一提供宿舍，男女老师分开住宿 ◦宿舍干净整洁，安全有保障 •餐饮： ◦可与其他老师一起做饭，费用AA ◦也可自行安排吃饭方式，灵活自由 •温馨提示：被褥及个人洗漱用品需自备。 八、辅导对象与课程安排 •辅导对象：小学、初中、高中学生 •课程安排： ◦根据老师擅长科目与年级，统一协调排课 ◦优先安排老师擅长、有经验的科目 •你可以： ◦带单科，也可以带多科 ◦带一个年级，也可以跨年级授课（视个人能力与时间而定） 九、宿舍与管理 •宿舍分区：男女老师分开住宿 •宿舍环境：干净整洁，配有基本生活设施 •管理方式：统一管理，作息合理，确保安全与休息质量 十、岗位要求 •认真负责，有耐心，有爱心，真正热爱教育事业 •服从统一管理与课程安排，执行力强 •踏实肯干，不抱怨，能适应一定的工作节奏 •具备较强的团队意识，愿意与其他老师互相支持、共同进步 •有家教、培训机构授课、支教等经验者优先录用 十一、你能收获什么？ •一份可观的寒假收入（3500–5000元，上不封顶） •真实的一线教学经验，为以后求职、考编、考研加分 •提升表达能力、沟通能力和课堂掌控能力 •结识一群志同道合的教育伙伴，收获珍贵的友谊与成长 建议添加时备注： 寒假兼职老师+姓名+学校/单位+可带科目 例如： 寒假兼职老师+张三+XX大学+数学/英语 名额有限，择优录取，有意者请从速联系！ 我们期待这样的你： 有责任心、有爱心、

薪酬按课时计算，小学每门50课时/500元，初中每门50课时/600元， 高中每门50课时/800元，高三每门50课时/1000元

需要有一定的专业知识，有责任心

工作周期：2025-07-05~2025-08-15 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日06:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-30 工作时间:7月5号至8月15号（共计约37天） 工作内容：课程推广与代课教学 工资:推广加授课收入，依据小学、初中、高中学段划分薪资标准（3000-5000）左右 要求:招聘小学、初中、高中代课教师，责任心强，踏实肯干，有相关经验者优先录用 工作地点：西宁市城西区、城北区 主要对象：以在校大学生兼职为主 应聘流程:面试（试讲）——签订合同——正式上岗 其他:服从统一安排，项目结束即发放工资，提供住宿安排

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品德，诚实守信，遵守职业规范。 2.拥有较强的沟通技巧，能灵活应对各类突发情况。 3.富有团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 负责前期推广宣传，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，居住环境良好；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 包含宣传薪酬、代课薪酬、绩效提成及额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

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果洛州各区县电工招聘，云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，果洛州各县都可以联系。 要求：有电工证。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，提交施工图片，按单结算工钱，时间自由，单价三百到四百元。

在果洛州班玛县寻找十方洒水车的联系方式。

寻找果洛州150挖机司机，月薪9000，有意者请联系青海果洛地区负责人。

搬运一车家具上楼，有电梯，4.2米的车，一车家具

【机构简介】 毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训，现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆，积累了7000多名年卡会员，招生转化方便；更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法，让孩子在快乐中习得英语，总部有WowEnglish中国区独家版权，该体系在杭州已落地16家直营校，有10000多名在读学员，全国有45家直营校，200多家加盟校。 一、薪资福利 1.底薪根据星级2500-3500，交社保，节日福利，带薪休假，薪资构成：底薪+课时费+续费提成； 2.涨薪机制：涨薪快，薪资与带班人数直接挂钩，每多带10名学生，工资增长1000元左右；带班人数达到50人，综合薪资在8000-10000； 3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人，年薪在12万-15万； 4.晋升空间：提供清晰完善的职业发展路径，可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长，表现优秀者更有机会成为校区合伙人。 二、工作时间 •休息日：每周一和周二上午固定休息； •周中工作时间（周二至周五）： ◦上午：08:30-12:00 ◦下午：14:30-19:00 如果周中晚上有课，上午不上班。 •周末工作时间（周六、周日）： ◦上午：08:00-12:00 ◦下午：14:00-18:00 •法定节假日：除必要上课时间外，均安排正常休假。 我们期待与热爱英语教育的你并肩，在优质平台上实现职业成长与收入提升，欢迎你的加入！

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.承担相应阶段的英语学科教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4.凭借鲜明的教学特色，营造契合学生发展规律的成长型学习体验； 5.定期开展家校沟通，及时向家长反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学习者。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动多样、富有趣味性； 4.充满工作热情，能够适应一定的工作强度与节奏。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季10-15k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2.系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3.年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4.部门团建：各科室享有季度活动经费，可自主组织多样化团队建设活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 5.公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6.缴纳五险一金； 7.双休制，每周工作五天。 【岗位情况】 1.学科：承担英语小班授课任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学工作； 2.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先； 3.经验：不限工作经验（欢迎应届生报名），无需强制持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4.职责：确保教学服务质量，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门安排的各类培训与教研活动； 5.发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资管理 6.性格要求：内向或外向均可加入，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 7.面试流程：笔试—试讲—初试复试—发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1.优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先机构，覆盖小初高校区150+所，教职员工2000余人，统一就近分配工作校区及住宿； 2.超半数同事毕业于国内外重点院校，与高素质人才同行共进； 3.宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%的管理者从内部提拔； 4.加速成长机制：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，并为杰出员工提供海外学习机会； 5.我们提供的不仅是一份职业，更是一项事业，你有机会成为企业合伙人！

【岗位职责】 1.承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训与教研活动，并按要求完成试讲和练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生学习兴趣与家长满意度； 4.以鲜明的个人魅力营造有助于学生全面成长的学习氛围； 5.定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台及资源支持，鼓励开发具有竞争力和广泛影响的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4.具备工作热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、提供设施完备的员工住宿（基础家电齐全，可直接入住）； 2、入职即缴纳五险一金，保障全面； 3、协助办理深圳落户，享受政府租房补贴政策； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享法定节假日及各类福利假； 5、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，全程覆盖职业发展路径。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升次数不限，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的职业发展路径包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想、有能力、敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

岗位职责: 1.负责日常教学工作的组织与执行，保障教学目标顺利实现 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，及时了解学习需求并给予有效反馈与指导建议 3.主动参与教研交流与团队协作活动，持续优化教学质量与学员学习体验 任职要求： 1.具有高度的责任意识和投身教育事业的热忱 2.具备良好的沟通能力，能准确把握学生情况并制定适宜的教学策略 3.拥有团队协作观念，愿意与同事协同成长、共同提升专业水平

工作岗位：小初高各科辅导教师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：课程讲授＋招生宣传 招聘对象：全国范围内本科在读学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实勤奋、责任心强，具备良好执行力，能适应一定工作压力，有坚持到底的毅力 薪资待遇：底薪+绩效奖金【按劳分配，提供免费住宿，可开具实习证明】 我们欢迎假期时间充裕，希望提升教学能力、增加实践经验并获得可观收入的优秀学子前来咨询！

声乐班主任老师 岗位职责: 1、双师课堂教学 •协助中老年学员开展声乐课程教学，配合线上内容组织大合唱、非洲鼓等课堂活动（需具备钢琴弹奏、歌唱等基本技能）； •维持课堂秩序，打造轻松愉悦、充满关爱的学习环境； 2、会员管理: •负责会员社群的日常运营，保持群内互动活跃，及时回应会员疑问与需求； •归档整理会员资料，构建完整有序的会员信息管理体系； •接待到访会员，提供咨询解答及活动参与引导服务； 3、新媒体运营: •运营俱乐部的新媒体平台（如视频号、抖音），发布活动动态、展示学员风采等相关内容； •承担线下活动的摄影摄像工作，独立完成基础视频剪辑与文案撰写； 4、经验要求: •具有一年以上社群运营、行政文秘或教育行业工作经验者优先考虑； 5、技能要求: •熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用视频剪辑工具； •具备扎实的文案撰写能力，可独立完成图文内容的策划与编辑； 6、综合素质: •形象端正，气质良好，沟通表达能力强，有耐心与亲和力，擅长与老年群体交流互动； •工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力和灵活应对问题的能力。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号）

工作内容 1、负责小学生的课后看护及学业辅导 2、策划并开展与小学阶段相适应的教学活动 3、定期与家长交流学生的学习情况和日常表现 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与孩子互动交流 2、热爱教育事业，能够细心、耐心地引导学生学习 3、具有责任心，能保障学生安全并维护教学质量

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

岗位职责： 1、配合正式教师整理教学资料，保障课堂教学有序开展； 2、参与课堂秩序维护，营造积极向上的学习氛围； 3、协助学生完成课后练习，指导并回应基础性问题； 4、帮助汇总学生意见，为优化教学方案提供参考依据。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备在实际工作中持续学习与提升的意愿； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能认真完成各项教学辅助任务； 4、具备协作意识，乐于与团队成员分享与探讨教学经验。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

岗位：辅导班教师（工商局正规注册辅导机构） 招聘对象：在校大学生优先考虑 薪资待遇：3000-5000元（提供免费住宿） 工作地点：西宁城北 工作周期：自1月8日起，持续约40天 岗位亮点：可为录用人员开具实习证明

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。