双休 工作量少 熟悉使用财务软件 精通全盘账务处理

后勤部

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域内市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵活，具备良好的亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神； 3、形象良好，性格积极向上，善于融入集体，具有强烈的团队荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋高比例提成（上不封顶）＋多项丰厚奖励； 2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统化阶段成长课程； 3、公平透明的晋升机制（双通道职业发展路径）； 4、健全的福利保障：五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育+公积金），法定节假日+带薪年假+公司额外奖励假期+婚假、产假、陪产假、病假等；国内外旅游等多样化带薪休假福利； 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤、各类球类赛事等。

岗位职责： 1. 协助客户完成材料整理及备案申报工作 2. 与供电所、发改委等相关政府部门进行协调对接 3. 负责客户档案的递交及现场照片的审核确认 4. 配合业务团队开展相关商务支持工作 岗位要求： 1. 持有驾照，可接受外出办公（日均行驶1-2百公里，享有油费补贴），包括资料递送及政府单位对接等任务 2. 表达流畅，具备良好的沟通能力，工作细致认真 3. 具备光伏行业相关工作经验者优先考虑

一、职责描述​ 日常核算与单据处理：整理报销单、发票等原始单据，协助录入记账凭证，处理发票领用、开具及台账登记。​ 资金与往来管理：辅助登记现金/银行日记账，核对资金收支；协助应收应付款对账、催缴及支付申请初审。​ 报表与数据支持：收集财务基础数据，协助编制报表；用Excel完成数据统计、汇总及基础分析。​ 其他辅助工作：参与财务档案归档，协助税务申报资料准备，配合固定资产盘点等临时任务。 二、任职要求​ 基础条件：大专及以上，财务会计相关专业在读/应届；能全职实习3个月以上，优秀者可转正；享周末双休，入职缴社保。 技能要求：熟练用Office（尤其Excel函数、数据透视表）；有初级会计证者优先。​ 素质要求：认真细致、有责任心与保密意识；学习能力强，能适应初创节奏，具备团队协作力。

1、负责公司各项发票的核对和开具工作； 2、协助上级进行各类数据统计、票证整理； 要求： 财会或文秘类大专以上学历，办公软件熟练，数据敏感责任心强。

协助主办会计处理财务问题

一：任职要求 1、专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）2、年龄25-45周岁（特别优秀者可适当放宽要求） 3、工作经验不限，金融、律师、教培行业从业者优先 4、对保险金融产品、行业有一定的了解 5、具备较强的学习能力和沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，自信开朗 二、福利待遇 1、薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级津贴 2、工作时间：8.30-17.30，弹性工作时间，周末双休、法定假期 3、福利机制：定期团建、奖励旅游 4、保障机制： 5、项目奖励：额外项目激励方案 6、培训机制：系统性专业培训＋晋升培训 三：岗位职责 1、公司已成交客户订单维护跟进； 2、对公司已有客户进行良好的经营与二次开发； 3、中高净值客户需求分析，提供全方位理财方案； 4、规划和落实自己的队伍建设，有效晋升； 5、安排落实财富沙龙等针对公司VIP客户开展的其他活动。 四：发展空间 公司注重人才培养，为每个职级员工制定了完善的发展规划，公司按照每个自然季度进行晋升考核，透明、公开、公正原则，也希望应聘者有清晰的职业规划。 晋升机制： 业务主任 组经理（组经理、高级组经理） 处经理（处经理、高级处经理） 区总监（区域总监、高级区域总监） 五、各职级薪资参考： 业务主任：平均年薪15W 组经理：平均年薪50W 处经理：平均年薪100W 团队成员一年内从新人到IDA龙奖（保险行业奥斯 卡奖），一比一可复制的经验，欢迎你来加入！!! 工作地点：杭州市拱墅区金华南路355号远洋国际中心B座

一、岗位职责 1.达人资源挖掘与分层运营 ◦基于TikTok全球/区域用户画像及内容趋势，通过创作者中心、第三方工具（如HypeAuditor）或平台活动，精准挖掘垂类（美妆/服饰等）潜力达人，关注粉丝画像、内容质量、互动率及商业变现潜力； ◦建立达人分级资源库（头部/腰部/尾部/素人），动态跟踪达人数据（涨粉趋势、内容转型、历史合作表现），优化资源匹配效率。 2.品牌需求对接与合作落地 ◦深度沟通品牌方营销目标（曝光/种草/带货）、预算及核心诉求，定制达人组合策略（如头部造势+腰部种草+素人铺量）及合作形式（短视频植入、直播带货、品牌挑战赛等）； ◦协调达人/经纪公司/品牌三方，推进报价谈判、内容脚本审核、发布排期及合同签署，确保合作按节点执行； ◦跟踪合作数据（播放量、转化率、ROI），输出效果报告并反哺优化，提升品牌复投率。 3.达人关系维护与生态共建 ◦定期与达人/经纪公司沟通平台政策（流量规则、商业化激励）、品牌资源（独家权益、流量扶持），提升达人合作粘性与信任度； ◦协助解决合作纠纷（结款延迟、内容争议），维护平台与达人的良性合作关系； ◦输出达人行业洞察报告（如各垂类达人表现、用户偏好），为品牌提供策略建议。 4.平台资源整合与商业化赋能 ◦熟悉TikTokShop、BrandedContent、Promote广告等商业化工具，引导达人利用平台功能提升变现效率（如挂购物车、开通创作者市场）； ◦参与平台官方活动（如CreatorMarketplace招商、区域达人赛），为品牌争取专属资源位或流量补贴，推动生态共赢。 二、任职要求 基础要求 •本科及以上学历，1-3年达人商务拓展、短视频/直播行业BD或市场营销相关经验；有TikTok、Facebook/Instagram或跨境MCN机构工作经验者优先。 核心能力 1.深度理解TikTok生态 ◦熟悉TikTok全球/区域用户画像（如欧美Z世代、东南亚家庭用户）、内容趋势（挑战赛、短剧、直播玩法）及算法逻辑，能判断达人内容“爆款潜力”； ◦掌握TikTok商业化工具（TikTokShop、In-FeedAds）规则，具备达人变现效率提升的实操经验。 2.跨文化与本地化敏感度 ◦具备全球化视野，了解不同国家/地区文化禁忌（宗教、价值观）及消费习惯（如欧美重实用测评、东南亚重娱乐化种草）； ◦若服务跨境品牌，需具备基础多语言沟通能力（英语/小语种优先）及时差协调能力。 3.商务谈判与资源整合能力 ◦擅长平衡品牌预算与达人报价，灵活运用资源置换（产品/折扣码）降低成本； ◦具备强资源整合能力，能联动MCN、平台、品牌达成三方共赢（如推动MCN达人参与品牌专场直播）。 4.数据驱动的运营思维 ◦精通数据分析工具（TikTokAnalytics、第三方平台），能通过CPM、CPC、转化率等指标评估达人价值，拒绝“唯粉丝量论”； ◦具备复盘意识，能沉淀“高转化达人特征库”（如某垂类达人+特定内容形式带货ROI更高），优化后续匹配策略。 素质要求 •结果导向，抗压能力强，能适应快节奏、跨时区工作； •沟通能力突出，擅长与达人、品牌方建立长期信任关系； •对短视频/直播行业有热情，具备敏锐的市场洞察力与创新意识。 加分项： •有成功主导过千万级曝光或高ROI带货合作的案例； •熟悉美区市场TikTok生态； •具备MCN机构或品牌方商务拓展背景。 ------ 我们提供：有竞争力的薪资（底薪+绩效+提成）、全球化业务成长空间、跨部门协作学习机会、TikTok官方认证培训资源。

任职要求： 1.中专及以上学历，年龄27至45岁； 2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备操作； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作态度端正，责任心强。 薪资福利： 1.薪资待遇面议

明天3号找两个电焊工，安吉附近的打电话，以外的不要打电话谢谢。电话.。

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做记账凭证。需要到店里上班，200元每天，每月上班5-10天，可以自己安排，可以挑有空的时候过来，

1.负责分部日常的财务数据录入与核对,确保数据 准确无误。 2.协助完成分部的对帐收款工作。 3.协助完成分部与客户的对接工作。 4.协助处理公司的往来账务，确保资金流转顺畅。 5.协助完成分部行政人事工作。

输送货单出货单

岗位职责： •负责公司及合作企业员工个税核算、申报工作，确保个税缴纳及时、准确； •处理日常个税相关咨询与投诉，协助解决员工个税缴纳过程中出现的问题； •整理个税核算相关凭证、数据，建立健全个税核算台账； •协助完成薪酬数据核对、社保公积金基数申报等关联工作； •配合会计完成财务数据统计、报表编制等辅助工作； •完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，具备基础财税知识； •应届生或1年财务相关工作经验，有个税核算、申报相关经验者优先； •个人所得税法及相关政策，及自然人电子税务局操作流程； •熟悉具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理员工诉求； •熟练使用办公软件及基础财务工具，工作认真负责、细心严谨。

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

商场招商专员，开发潜在客户资源，定期回访维护现有客户，通过主动拜访或圈层拓展开展业务。

专业要求：本科及以上学历，会计学相关专业优先考虑。 岗位职责： 1、承担往来模块的核算相关事务； 2、开展往来账款管理及账龄分析工作； 3、组织开展对账等相关工作； 4、负责往来明细账簿的登记，并定期完成核对； 5、完成上级交办的其他任务及相关财务支持工作。 薪资范围：7k-10k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供餐补、员工宿舍、生日福利、节日礼品等。

岗位职责： 1、配合业务人员处理订单相关事务，如制作生产任务单，跟进生产进度，协调订单执行情况，并与客户沟通交货时间等事宜； 2、负责出货前的准备工作及后续跟踪落实； 3、完成客户订单后续的协调对接工作，以及上级安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄23-30岁，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2、工作细致耐心，执行力强，办事高效不拖延； 3、具备较强的沟通能力与问题分析解决能力，具有服务意识和责任心； 4、为人诚实守信，孝敬长辈，心怀感恩； 5、不符合上述条件者请勿投递简历，感谢您的理解与配合。 岗位福利： 1、设有绩效提成，整体收入处于同行业领先水平； 2、健全的培训机制（涵盖基础培养、师徒带教、自主提升及补救支持四大体系）； 3、提供向销售岗位发展的晋升路径； 4、丰富的额外福利，包含年假、团队旅游、企业日家庭活动、疾病慰问、父母津贴、高温补助、儿童节假期、父母生日特别假、超长春节休假等多项关怀政策

岗位职责： 至少3年以上生产型企业会计工作经验，有驾照，会开车，有高新企业申报、规上企业统计报表报送等相关工作经验优先。 1、编制会计凭证等一般纳税人全盘账务处理。 2、负责付款和费用单据审核，确保数据真实、准确、发票有效 3、负责财务核算工作，确保财务报表数据及时、准确、真实； 4、负责往来款项定期查核工作； 5、负责报送税务报表、统计报表及国家要求的相关报表、高企要求申报的其他相关报表； 6、年度汇算清缴、工商年检； 7、财务经理交办的其他财务工作。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责与客户沟通对接，及时反馈客户需求，提升客户满意度 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.配合完成销售活动的筹备与执行，确保流程顺畅高效 5.管理销售文档和系统信息，保证数据准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或行政助理相关经验者优先考虑 4.能够独立完成交办任务，具备较强的学习能力 5.熟悉销售流程，对客户服务有积极态度

诚招销售助理岗位 在多数行业低迷的背景下，物流行业依然蓬勃发展，跨越速运发展势头强劲，平台资源丰富，期待你的加入！ 薪资福利： 1、前期保底工资6300+，一年以上平均薪资15k+，收入上不封顶，业绩决定收益 2、社保类型：入职即缴纳五险 3、提成方式：按营业额计提，采用累计阶梯式提成 其他福利： 1、公司配备便携手机+办公电脑 2、公司安排专车接送 3、享有绩效奖金、弹性工作制 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，在经理指导下完成潜在客户的跟进、初步沟通及开发工作； 2、定期维护老客户关系，保持长期稳定合作，深入挖掘客户后续需求； 3、协助处理新老客户在合同签署、异常情况处理及回款跟进等相关事务； 等等 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备良好的学习能力与沟通表达能力； 2、具有一年以上销售相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、仪容整洁，形象端正。

招聘人事助理，销售助理，客服专员

任职条件： 1、具备大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，能熟练使用财务相关管理软件； 2、了解银行业务流程，熟悉企业资金收付及往来结算操作； 3、具备较强的数据敏感性，工作严谨，坚持原则。 工作职责： 1、负责公司对公账户及现金支付的管理工作，严格按照审批流程执行款项兑付； 2、负责日常收支账目的核对，每日完成库存现金与对公账户的盘点工作； 3、负责登记和更新现金日记账； 4、负责员工工资及现金类福利的发放事宜。

销售开单，记账，登记库存

岗位职责： 至少3年以上生产型企业会计岗位经验，持有驾照并具备实际驾驶能力，有高新技术企业申报、规模以上企业统计报表报送等相关经历者优先考虑。 1、负责一般纳税人全盘账务处理，包括会计凭证的编制等工作； 2、审核付款及费用类单据，确保数据真实准确、发票合规有效； 3、开展日常财务核算，保障财务报表及时、准确、真实反映经营状况； 4、定期核查应收应付等往来款项，保证账目清晰无误； 5、按时完成税务申报、统计报表及其他国家或高企规定所需报表的报送工作； 6、配合完成年度汇算清缴及工商年检相关事宜； 7、完成财务负责人安排的其他财务相关任务。