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底薪7000！ 岗位职责： •负责日常出行接送 • • 负责车辆的日常清洁、保养及年检、保险等事务配合完成临时性出车任务 任职要求： •持C1及以上驾照，3年以上实际驾龄 •无重大交通违章及事故记录 熟悉本地路况，驾驶技术熟练

底薪7000！ 岗位职责： ● 负责日常出行接送 ● 负责车辆的日常清洁、保养及年检、保险等事务 ● 配合完成临时性出车任务 任职要求： ● 持C1及以上驾照，5年以上实际驾龄 ● 无重大交通违章及事故记录 ● 熟悉本地路况，驾驶技术熟练

【招聘】商务车司机1名试用期2个月:4000，单休出差：食宿报销（单天不超150）节假日加班：【要求】40岁以下，5年以上驾龄，无重大事故，退伍军，能随叫随到，能接受夜间、节假日出车。【地址电话】长兴县前东街1068号陈皇社区党群服务中心5楼

岗位职责： 1、 负责后台数据录入统计，撰写日常运营文案； 2、协助运营部门处理收货、发货跟进及单据核对； 3、 配合查看/应用项目图纸，管理相关技术资料。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，做事细心有条理； 2、掌握基础看图/绘图技能（能看懂图纸或会CAD操作）； 3、有一定文字功底，沟通协调能力强。

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2.熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先 上班时间早九晚六，大小休 薪资6000-10000（上不封顶），要有销售经验

1，年龄21-60周岁，1-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2，无不良驾驶记录，遵守交通规则，具有较强的安全意识 3，具有一定的服务意识岗位职责： 1，负责接送客户 2，确保车辆正常使用和安全工作内容： 只有面试的时候需要到公司，平常上班时间不需要到公司打卡，车辆24小时都在自己手上，上班时间自由安排

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

招聘商务文员1名，大专学历， 负责办公室文员常规工作，包括文件整理、日常行政事务处理， 完成上级安排的其他行政相关工作，保障办公室日常高效运转。 熟练操作办公软件，工作细心、责任心强，有电气行业行政经验者优先。 联系地址：盐盘开发区滨海南四路12号 联系电话：

威兹普斯钢构在乾元的钢结构基地招聘铆工，薪资为8000-10000元/月。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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招聘：司机薪资：3000-3500元/月开车、接待、退伍军

要求： 年龄 30–50 岁，C1 及以上驾照，驾龄 3 年以上 熟悉本地及周边路况，开车稳重不飙车 无重大交通事故、无酒驾前科，征信良好 形象干净利落，嘴严、懂规矩、有服务意识 懂车辆日常简单保养、清洁维护 待遇： 月薪6000–9000，每月按时发薪 工作轻松，不用干杂活，出差有补贴 节日福利、定期团建，稳定长期做 包住 / 餐补，具体面议，面试合格尽快上岗

岗位要求：负责企业人员上下班接送，只需要会开车，驾龄3年，没有酒驾醉驾史，无犯罪记录吸毒史。 薪资待遇：每天工作9小时，月休4天，底薪6600，日结，房补500，餐补400. 福利：日结，0入职，保底，房补，餐补。

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄21～63周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

招聘B2驾驶员一名，工地接送工人上下班，干活轻松，送去傍晚去接回来，其余时间自由，管吃住，工资详谈，实习驾驶员也可以

岗位名称：锻工；公交车司机；岗位要求：锻工：1.年龄50岁以下。2.能适应两班制工作。3.相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：锻工薪资为6000-10000元/月。公司提供多项福利，包括提供吃住、每年体检、缴纳五险等。另外，还有春节休假补贴、返乡来回车费补贴、就地过年补贴、房租补贴、春节慰问金、开门红包、全勤奖、高温补贴、生日礼品以及节日礼品等。

负责线下经销商、代理商、合作商家开发与签约；维护合作商关系、跟进订单落地、协助解决合作问题；完成月度/季度招商与拓客业绩目标。1年以上线下招商、销售、渠道拓展经验；熟悉家居/建材/家电行业渠道者优先；沟通表达能力强，具备较强的拓客与谈判能力；能接受本地及周边区域出差，抗压性强、目标感强。

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责合同文档的准备、审核、归档及用印协调工作 3.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 4.接听客户咨询电话，协调内外部资源，提升客户响应效率 5. 配合组织销售会议、培训及市场活动，做好会务与后勤支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），具备基础数据分析能力 3.有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和执行力 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

工作内容： 1、负责客户售后服务需求的响应与处理，及时解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2、维护客户售后服务记录，建立可追溯的服务档案，提升服务规范化水平 3、负责客户礼品的发放 工作时间： 8:30～16:00 周末双休 中午休息两个小时 任职要求： 1、年龄满25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听并准确理解客户需求； 3、具备基本的技术理解能力，能快速掌握产品性能及常见故障处理方法； 4、工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神； 5、能适应服务现场的工作环境，具备一定的抗压能力和应变处理能力；

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