月休四天接受无经验可以提供住宿

具备良好的沟通技巧能够有效的与学员沟通

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

急用人

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

会操作电脑，懂人事安排，服务意识强，有很好的沟通能力

负责招聘推广人员

1.确定公司年度招聘计划以多预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘果道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会：3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理芳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职);

招聘：行政人事薪资：4000元以上/月1、负责招聘新员工。2、负责制定和实施员工培训计划，以提高员工的技能和知识水平。3、负责员工日常行为管理4、负责公司行政管理。联系人：人老师

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。

薪资底薪+提成3000～8000元招长期，能吃苦耐劳，爱学习有意者面谈。无意者勿扰谢谢

薪资底薪+提成3000～8000元招长期，能吃苦耐劳，爱学习有意者面谈。无意者勿扰谢谢

恩施土家族苗族自治州恩施招贴砖

恩施来凤，招一名指挥，25号到工地，限制年龄，男55，女50以内，薪资待遇，5500，包住

工作内容：从仓库拉货送至各个食堂超市酒店，送生鲜蔬菜百货副食，都已经分拣好，轻度装卸货，二十斤左右重量；自营平台，点对点配送。司机：年龄20-60岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉路况；能吃苦需起早床。驾驶证正常驾驶技术娴熟。工资待遇：每月8000-13000元左右（多劳多得）​工作时间：早上6点前到仓库，每日工作时间8小时左右时间弹性不打卡送完就下班本公司为货运公司直招，非中介.入职签订保底合同，名额有限，招满即止有意者速速联系

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

招聘：人力资源总监薪资：10000元以上/月岗位职责：1、制定健全公司人力资源及行政管理制度。2、组织并开展人力资源、行政各方面工作；3、推动公司文化建设；4、完善各部门岗位职责、考评、绩效、激励机制等；5、制定公司年度人力及行政预算；6、负责公司有关对外事务；7、公司领导安排的其他事务；联系人：余老师

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

面议招人薪资4000加提成·······

上班时间10.30-12点，中午吃饭，公司包饭，免费。休息结束13.30-18点，到点就下班！正常上班聊招聘的时间不足一小时，因为这个工作主动性不强，没工作的时间都在玩儿。月休4天，自己调休。有人会教你，而且工作内容很轻松，上班也不无聊，氛围轻松。3-5天试岗期，过了可以包住，上班期间一直包午饭。实习生可以签实习证明，包盖章，一系列。人事招聘底薪4k+提成

人事专员主要是为我们公司对接的公司招聘人员

招人员，日常做账

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1.招聘管理。根据公司需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用等流程，·维护和拓展招聘渠道，提高招聘效率和质量。·协助建立和完善公司人才储备库，为公司长期发展提供人才支持。2.员工关系管理·办理员工入职、转正、调动、离职等手续确保流程合规且高效。变更·管理员工劳动合同，包括签订、续签和终止等事宜，·协调员工与管理层的关系，处理劳动纠纷维护和谐的员工关系。3.人事信息管理·负责员工人事档案的建立、维护和更新，确保人事信息的准确性和完整性。·管理员工花名册，统计和分析员工数据，为公司决策提供支持。联系人：杨老师

招聘：人事助理薪资：5000元以上/月有1-3年同类工作经验。熟练使用word、excel办公软件（必备）工作仔细认真、责任心强，性格温和，乐于助人。联系人：付老师

1.招聘与选拔：负责制定招聘计划，筛选简历，组织面试，选拔合适的人才。2.培训与发展：设计和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和职业发展。

招聘：1、人事1名2、星探1名3、主播3名(9:00上班，6小时永久无责保底6000，无经验要求，带薪培训。有意向请联系我）电话：（微信同号）地址：咸丰·二道河正中大厦(如果想去恩施、利川、龙山工作的均有分公司）

招聘：行政人事双休不加班薪资：3.5千-4千岗位职责：1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；3、负责一些日常行政事务任职要求：1、大专及以上学历，人力资源专业