工作职责： 1，主要负责与客户沟通对接、跟进需求、邀约面谈并促成成交 2，为学员制定学习方案，协调安排试听课，持续跟进完成全额收款 晋升空间： 初级顾问→中级顾问→高级顾问 中级顾问月均收入约1W。高级顾问可组建团队，业绩无上限 上班时间： 设置两个班次，早班9:00-18:00，晚班14:00-21:00，每周休息1.5天 薪资待遇： 底薪2800+奖励+提成 福利： 缴纳五险，享有年终奖，每年组织国内旅游一次

应聘要求： 1、性格外向，充满活力，待人热情 2、具备爱心与责任感，自信乐观，富有进取精神 3、熟练使用电脑及各类线上运营工具，操作无障碍 4、有学科类课程或AI自习室销售经验者优先考虑，能参与场地支持、宣传物料制作等工作 5、负责跟进公司提供的客户资源，推动潜在客户转化为实际学员 6、按时完成既定业绩目标，协同各部门推进工作落实 7、做好客户日常维护与答疑，协调校区相关事务，树立并维护全纳良好的对外形象

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需具备大专学历，公司注重人才培养，安排销冠导师一对一指导，机遇难得，切勿错过。 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的理由： 1、办公环境优越：正规写字楼办公，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导陪伴成长 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪3000元+高额提成 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续下单，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构的家长，根据需求推荐匹配课程方案。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比例。 薪资福利详情： 1、试用期无责任底薪3000元+丰厚提成 2、每月15日准时发放工资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享有8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆典福利、节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理序列）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态； 4、具备良好沟通能力，性格积极外向； 5、有同行业工作经验者优先考虑。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神与目标感！（成功靠自己一步步实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、通过电话联系客户，负责接待来访客户并提供专业咨询，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户的需求动态及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，不断提升个人素养与销售沟通能力。

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎应届生及无经验者，需专科及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师全程带教，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售相关经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道融合销售模式 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻高品质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速入门：系统化培训体系，专人指导，学习高效，成长迅速 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成（后期平均提成可达7K以上）+额外个人激励奖金 4、签单轻松：一对一辅导教学，掌握技巧，上手简单 5、业绩稳定：市场刚性需求支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，工作越久收益越高 您的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率。 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+个人专项奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全 6、每3至6个月享有晋升调薪机会 透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师） 纵向发展（管理路径）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备良好的自我调节能力； 4、善于沟通，性格积极乐观； 5、有同行业工作经验者优先录用。

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，依托优质的教学资源与特色专业，致力于为社会培养高素质技能型人才。因招生工作发展需要，现面向社会诚聘招生电话客服，欢迎热情专注、心怀教育理想的你加入，携手为学生铺就通往职业梦想的道路！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责招生热线接听与外呼工作，主动热情回应家长及学生关于学校专业设置、招生政策、录取条件、校园生活等方面的咨询，提供准确、专业的解答。 2.主动联系潜在报名对象，系统介绍学校的办学优势与专业特色，了解客户真实需求，引导其完成报名意向登记，高效推进招生转化进程。 3.规范记录客户沟通信息，持续维护并更新招生数据资料，定期跟进意向学员，做好回访管理，保障招生流程有序开展。 4.收集并反馈咨询过程中出现的共性问题与客户建议，协助完善招生话术体系与服务机制。 5.完成上级安排的其他与招生相关的工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；具备电话客服、招生咨询或教育类销售经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 2.能力要求：语言表达清晰流畅，声音亲切自然，具备良好倾听能力与客户服务意识；能灵活应对各类咨询场景，妥善处理异议；熟练操作办公软件，具备基础的数据录入与整理能力。 3.职业素养：工作态度端正，责任心强，具有团队合作精神；认同职业教育价值理念，热爱教育行业，愿意助力学生成长；遵守职业规范，注重服务品质，自觉维护学校对外形象。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补，综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩突出者月收入可突破万元。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、常态化业务能力提升课程；享有节日福利、生日关怀；组织多样化团建活动；拥有清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为招生主管、区域负责人等管理职务。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12:0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能收获具有竞争力的薪酬回报，更能在职业教育领域施展个人潜能，实现职业理想！如果你热衷交流、勇于挑战，愿为学生的未来发展贡献力量，期待你的加入！

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，依托优质的教学资源与特色专业体系，致力于为社会培养高素质技能型人才。因招生工作拓展需要，现面向社会诚聘招生电话客服，欢迎热情专注、心怀教育理想的你加入，携手为学生铺就通往理想职业的发展之路！ 岗位职责 可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责招生热线接听与外呼工作，以热情、细致的态度回应家长及学生关于专业设置、招生政策、录取标准、校园生活等方面的咨询，提供精准、专业的解答。 2.主动联系潜在报名对象，系统介绍学校办学优势与专业特色，了解客户意向，激发报名兴趣，推动咨询向实际报名转化。 3.准确登记客户沟通信息，维护并更新招生数据资料库，持续跟进重点意向人员，定期开展回访，保障招生流程高效推进。 4.收集整理咨询过程中的常见问题与反馈建议，协助优化沟通话术与服务机制，提升整体服务质量。 5.完成上级安排的其他与招生相关的工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；具备电话客服、招生服务或教育类销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2.能力要求：语言表达清晰流畅，声音柔和、富有亲和力，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的临场应变与问题处理能力；熟练操作办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 3.职业素养：工作态度积极，责任心强，具备团队合作意识；热爱教育行业，认同学校的育人理念，愿意投身学生成长支持工作；具备优良的职业道德与服务意识，自觉维护学校良好声誉。 薪资福利 •薪资结构：基本工资+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补，综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩突出者月收入可突破万元。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、常态化业务能力提升培训；享有节日福利、生日关怀；定期组织团建活动；拥有清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为招生主管、区域负责人等管理职务。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12:0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能收获具有市场竞争力的薪酬回报，更能在职业教育领域发挥所长，实现个人价值！如果你热衷交流、勇于挑战，愿为学生的未来发展助力，期待你成为我们的一员！

岗位职责： 1、工作内容轻松易上手，主要负责接待到店家长咨询，安排学生测试与体验课程，学习门店运营流程，协助提升店面整体环境与服务品质。 2、参与校区日常营业规划，设定阶段性工作目标，全面主导招生运营工作，包括电话答疑、市场推广、新媒体内容运营、社群维护及转化等，零经验可提供系统带教。 3、学习并掌握校区日常运营管理规范，协同教师团队保障教学服务顺利开展。 4、配合团队协作，完成客户咨询、报名引导及业绩转化等相关任务目标。 任职要求： 1、具备较强的学习意识和沟通表达能力，积极进取，乐于接受新知识与自我提升。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备教育行业经历者优先录用，无经验但综合素质良好者亦可参与免费培训上岗。 3、大专及以上学历优先，能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1.试用期底薪4K，综合平均月收入6k-10K 2.五险 3.提供免费培训与成长学习机会

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育培训方案 3.持续跟进学员需求，维护良好沟通关系，保障服务体验 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周享1.5天轮休，可根据个人情况自主选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+绩效奖励+业务提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及公积金，另有员工关怀机制（定期组织团建活动、节日礼品发放）、年度集体旅游、年终大型年会等 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

九江市都昌县招吊顶

找顶班司机上下手，小挖机工地在湖口

九江市永修县招工地小工/杂工、工地力工。工作时间8-9小时，工资260一天，中午吃一顿，能吃苦耐劳服从安排，工期三天左右，结束现场付清工资。

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

是否有江西九江浔阳区的木工，做半天小事情，有师傅请联系李生

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩目标 3.有教育行业、K12、职业教育或知识付费领域顾问经验者优先 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 熟练使用办公软件，具备基础CRM系统操作经验者更佳

电脑系统外呼 邀请学生和家长线上试听编程课 一天六小时，周末双休！ 工作简单轻松！

开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度。 年龄30岁以上 工作认真负责，有良好的沟通能力和抗压能力

系统外呼，邀请学生和家长线上试听编程课 有专门的话术稿照着读就行！ 工作简单轻松！ 9点到6点半，午休1小时！ 月休六天！ 底薪2500+260餐补+提成 带薪培训，包教包带！ 工作简单轻松无压力！ 缴纳五险一金！！！ 每周不定期下午茶！每周固定生日会，团建！ 节假日礼品等！！！ 公司氛围超好！快来加入我们吧！！！

工作地点：台州职业技术学院艺术学院 招聘岗位：学校招生办招生老师 工作时间：朝九晚五，午休两小时 待遇：底薪3200+提成+奖金，五险，节假日补贴，周末单双休，带薪寒假，年终奖金，团建旅游等，且年工资优于一般企业，综合薪资5-7K 工作内容：根据学校提供资料联系学生和家长，介绍学校解答疑问，对来访咨询学生和家长进行接待，做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择相关学校做参考 岗位要求： 1.普通话标准，良好的沟通能力 2.年龄要求30周岁以下，条件优秀者可放宽要求 3.有亲和力，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，富有责任心 岗位晋升： 1.表现优异者可留校转岗 2.或者自己带团队负责学校招生项目

因本机构需新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需为专科毕业，注重新人培养，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、若为中专学历，须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好过往业绩。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 加入我们的理由： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推产品市场热度高 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导全程带教 3、收入可观：新人无责底薪2600-2800+高比例提成+高额个人达标奖励 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续转化，积累越久收益越高 你的工作内容： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比率 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人达标奖 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆祝，节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3-6个月有一次晋升调薪机会 透明公平的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有良好历史业绩表现（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、表达流畅，性格积极乐观 5、有相关行业从业经历者优先考虑 —感兴趣者欢迎投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心上班，快乐创收 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

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九江市彭泽县招工地学徒工、工地小工/杂工

管道安装辅助工/小工，工资月结200-220/天，8小时

【工作内容】 1、依据客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化学习计划（公司提供标准化流程及培训，零基础也可快速掌握），完成学习服务的推广与签约； 2、接待家长来访，解答关于课程与学习的相关问题，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训，并通过相应考核要求； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与发展规划，明确每日、每周、每月的学习任务； 6、在日常学习中监督并陪伴学生落实日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定为学生提供心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习进度、亮点表现及需改进之处； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），能力突出者可放宽至高中学历 ②年龄25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③具备良好亲和力，性格活泼、爱笑者更受欢迎 ④能成为学生的贴心伙伴，关注学生学习体验与情绪变化，定期进行家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合薪资4-10K 上班时间及休息： 周一固定休息，需适应教育行业的作息安排 周中上班时间：下午2:00至晚上9:00 周末上班时间：早上9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）

九江市永修县招工地学徒工