工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-12 1.负责线上或线下招生事务，保障招生路径高效顺畅 2.接待学员并提供专业化的咨询服务与支持

一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1. 为意向学员提供专业的课程咨询指导 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务体验 4. 配备资深带教人员，表现优异者有机会转正 【上班时间】 设置两个班段，上午9点至下午6点，或下午2点至晚上9点，每周享1.5天调休，可按需自选。（无需外勤！） 提供双人住宿床位，支持多个教学点就近安排

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织邀约购票人员按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并非难事，薪资周结无任何扣押，实干者必有回报！需接受出差安排，能吃苦耐劳 我们注重实际能力，以提成为主，过往从事销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的成员，weekly收入过万或接近一万的大有人在，渴望赚钱的人欢迎加入 注：积极肯干、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售领域有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北见识各地风貌 岗位职责： 1、具备快速学习新任务的能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备良好的人际关系处理能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历不设限（我们更看重能力与付出） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师： 1、负责统招专升本或单招培训项目的招生工作，主要通过微信、QQ、抖音、小红书等线上平台与学生建立联系、沟通交流；同时参与校园地推、班级宣讲，寒暑假期间开展电话沟通，具体工作内容以项目组负责人安排为准 2、薪资结构：4500元底薪+高比例提成+绩效奖励（年综合收入不低于8万元），薪资可面议 招生主管： 1、全面负责市场部招生事务，能深入一线开展市场推广与招生执行；对接授课教师，高效完成学生信息整理与归档；面向学生群体做好院校宣传及后续跟进；熟练运用微信、小红书、短视频、抖音等新媒体渠道进行招生宣传与品牌推广 2、需具备1年以上招生相关工作经验，有团队管理经历者优先 3、薪资结构：7000元底薪+高比例提成+额外奖励（年综合收入不低于10万元），薪资可协商 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时；淡季享受双休，旺季实行单休，法定节假日正常休假；每年9月开学季后进入下半年招生高峰期，此阶段为单休 公司福利： 1、缴纳五险，定期组织员工聚餐及文娱活动，春节、端午、中秋三节发放定制礼品，妇女节、教师节等特殊节日设有专属关怀礼遇 2、人生大事红包支持：员工结婚赠送666元祝福红包，喜得贵子发放888元贺喜红包 3、健全的培养机制：提供系统化带教培训，涵盖专业技能与职业发展路径。每月组织考核评估，表现优异者享有年度多次晋升或调薪机会（专业岗与管理岗均按能力定岗）。团队氛围开放融洽，倡导透明沟通，工作环境轻松积极

工作职责 1、依据家长实际需求开展个性化的电话辅导，妥善处理客户疑问，并引导家长参与案例式教学活动； 2、及时提醒并督促家长完成学习任务，落实每日打卡跟进，通过微信与学员保持日常互动与支持； 3、为家庭提供专业化的教育咨询服务，协助家长准确把握孩子的成长规律与心理需求； 4、策划并执行高效的教育培训方案，促进家庭教育水平的提升； 5、搭建与家长之间的顺畅沟通机制，保障教育指导工作的连贯性与实效性； 6、为面临教育难题的家庭提供专业帮助，给予切实可行的建议与持续支持 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和亲切的沟通风格，能与各类家庭建立信任关系 2、熟悉家庭教育理念与实践方法，可输出新颖且具操作性的教育策略 3、具备较强的责任意识，能自主推进指导工作，并对最终教育成效承担责任

具体面谈，工作态度端正、积极主动 维护潜在客户及学员的信息资料库 热衷教育事业，乐于与学生沟通交流 具备其他领域销售经验，并对教育行业有浓厚兴趣 拥有良好的职业素养，责任心强，认同教育培训发展方向 及时回应学员在线提出的各类问题 协助推动学员后续报名工作的跟进

薪资福利 1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588元+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，享受带薪年假； 4、提供住宿，定期组织团队聚餐、生日会及各类集体活动，每月开展丰富团建 职位详情 还在寻找理想的工作吗？ 您期待的是什么？是清晰的晋升通道、优厚的薪酬待遇、融洽的工作环境，还是实现个人价值的平台？天童教育集团都能为您实现。 高薪、轻松、就近上班，天童教育助您达成职业理想！ 工作内容简单易上手，成就感满满，做一名幸福的教育服务者！ 成立逾20年的全国性连锁教育机构！拥有独立的天童管理学院！ 岗位职责 1、向家长介绍天童教育集团概况、课程体系及其核心优势与实际价值 2、推广集团自主研发的教材及少儿英语素质类课程，涵盖英语口才、戏剧表演、配音、演讲、绘本阅读等内容，并完成后续服务支持 3、负责接待家长来电或到访咨询，搭建任课教师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户信息，邀约参加试听课，提供全流程学员服务 5、维护学员学习情况，收集一线教学反馈数据 6、参与观摩学习集团运营管理模式，为后续晋升销售主管积累经验 7、本岗位具备一定运营属性，需配合团队外出开展活动，如前往周边幼儿园等场所进行课程宣传 任职要求 1、热爱教育行业，秉持用爱心从事教育的理念 2、具备良好表达与沟通能力，亲和力佳，善于人际互动，能及时发现问题并有效解决 3、工作主动踏实，执行力强，具有较强的服务意识 4、诚实守信、乐观进取，具备团队合作精神，责任感强 5、认同天童教育“家天下”企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑 福利待遇 1. 薪酬结构：底薪3588元+奖励+提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元，收入上不封顶 2. 福利保障：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+月度团建活动 3. 培训机制：岗前带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4. 成长收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理能力+快速职业发展 5. 晋升路径：组员→见习主管→主管→课长→主任→副理→部长→经理 南昌现有两家校区：东湖区二七北路校区、西湖区建设西路校区，可根据住址就近分配工作地点 我校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，不受“双减”政策影响，国家推行“三孩政策”后，发展前景更为广阔 诚邀广大求职者前来了解与面试 来吧！加入我们！一起快乐工作，共同成长！期待您的到来！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 薪资要求： 底薪3000，有下午茶，生日福利，包吃包住，团队都是00后，氛围轻松

找个水电临时工，5天左右，管吃住，共青城，年龄20-50岁 联系电话:

招聘：波峰焊技术员 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 熟悉波峰焊设备操作，参数调试(温度，链速，助焊剂，预热等)； 能处理虚焊，漏焊，连锡，锡珠等不良； 日常点检，保养，简单故障维修； 薪资面议。

招聘：激光折弯技术工 薪资：5500.0-6500.0元/月 职位详情： ，初中及以上学历，有一年以上工作经验，每月休息2-4天

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

大量返单，招熟练车位多名！各道工序都需要。。

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

招聘：旅游顾问（节日福利+高薪） 薪资：3000-5000元/月 工作内容：推广旅行社新客户产品 吸引 并维护现有客户关系 上下班时间：8小时 薪资：3000--5000 工作地点：泽馨苑 **几天：4 --请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

旅行社招募旅游达人！上班时间自由！月收入3000以上！给你全年牛奶包了，每个月一箱纯牛奶奖励！。广东茂名

海伦悦享（保定）国际旅行社有限公司旅游顾问岗位职责：1.认真聆听：详细的了解和沟通，以获得客户对于此次旅行的计划、需求、预算，并给予专业性的建议；2.精准定位：根据前期沟通的结果，精准定位客户，并匹配相对应的航班、机票、酒店、行程、用车；3.热情解答问题：根据与客户沟通过程，给予客户在行程上的专业性解答和建议；4.耐心制作方案：根据沟通的结果，按照客户需求，制作专属符合客人需求的旅游行程和旅行方案；5.积极促成成交：关注客户动向，对于客户提出的疑问给予解答，并通过专业技能，促成订单成交。任职要求：1.大专以上学历，有过在旅行社旅游行业经历，有过直客经验是加分项；2.良好的沟通能力和聆听能力，良好的对事情的应对能力；3.阳光、热情、有亲和力，有良好的服务意识；4.适应能力强，抗压能力强，认同高效工作和团队合作；5.能够了解和承担业绩指标，并在努力下顺利完成业绩指标；6.能够适应早晚班。薪资待遇：5000-10000元/月，缴纳五险,带薪年假及节日福利等工作地点：保定市竞秀区中银大厦14层海伦旅行联系电话：（）

旅游顾问 工作时间早九晚六 工作地址:承德商厦五层501

《九江头部教培机构高薪诚聘！底薪+丰厚提成，收入上不封顶！》｜坐班办公，拒绝加班，轻松实现月入过万 —— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） ——90后管理者带队（不画大饼、不搞压榨，待遇透明，做事痛快！） ——客户资源由公司精准分配（无需陌拜，无需自拓客源！） ——提成机制优厚（成单即奖，多劳多得，月入过万很现实！） ——岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） ——说明：无需授课，无须教师资格证 ——薪资结构（业内竞争力强） • 底薪3000元起 + 高额提成（业绩无上限，拼的就是回报！） • 综合收入7K-20K+（能力强者，月薪破万是常态！） ——晋升路径（快速进阶） 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长 （年轻团队引领，不看资历看实力，达标即可晋升！） ——工作内容（清晰高效） 1. 通过电话对接学员家长（客户信息由公司统一提供，精准高效！） 2. 日常维护客户关系（善于沟通即可，无需刻意迎合！） 3. 配合团队完成目标（氛围简单，专注创收！） ——任职条件（低门槛，高回报） ——具备基本沟通能力（会用微信、能打电话就行！） ——有销售意愿（想增收、愿行动的优先，躺平者勿扰！） ——适应节奏（压力可控，客户资源已前置匹配！） ——零经验可培养（系统培训，助新人快速成长为销冠！） ——员工福利（同行羡慕的职场体验） • 工作时段：早班9:00-18:00 或 晚班14:00-21:00（班次任选，准时下班！） • 每月休息4-6天（支持调休，时间安排人性化！） • 办公环境舒适现代，管理风格轻松亲和！ • 每周提供下午茶，不定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走！）

美亿门窗工厂直营店・九江店急招销售人员4名薪资福利底薪3000+交通补贴1000+缴纳社保高额业绩提成+各类现金奖励，收入上不封顶任职要求有建材、门窗行业销售经验者优先工作地址九江市濂溪区青年路528号锦城嘉园4幢一楼101井号、102井号门面应聘联系人：李经理

岗位职责： 1、工作内容轻松易上手，主要负责接待到店家长咨询，安排学生测试与体验课程，学习门店运营流程，协助提升店面整体环境与服务品质。 2、参与校区日常营业规划，设定阶段性工作目标，全面主导招生运营工作，包括电话答疑、市场推广、新媒体内容运营、社群维护及转化等，零经验可提供系统带教。 3、学习并掌握校区日常运营管理规范，协同教师团队保障教学服务顺利开展。 4、配合团队协作，完成客户咨询、报名引导及业绩转化等相关任务目标。 任职要求： 1、具备较强的学习意识和沟通表达能力，积极进取，乐于接受新知识与自我提升。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备教育行业经历者优先录用，无经验但综合素质良好者亦可参与免费培训上岗。 3、大专及以上学历优先，能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1.试用期底薪4K，综合平均月收入6k-10K 2.五险 3.提供免费培训与成长学习机会

工作职责 （1）持续提升专业素养，为学生制定科学合理的学习规划。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极完成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定及时进行工作数据整理与汇报。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生留存稳定。 （6）与门店团队协作，服务在读学生，提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1. 具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力与学习能力； 2. 有客户维护与协调经验，了解客户服务流程； 3. 有电销或教育行业从业经历者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责4k底薪+高额奖金+五险+完整员工福利+舒适办公场地，年综合收入15万以上（优秀者可面谈） 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入我们，共同打造实现梦想的舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机遇难得，不容错过； 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推市场热销课程产品； 2、快速上手：系统化培训机制，带教辅导清晰高效； 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+丰厚奖金激励； 4、成单轻松：一对一实战带教，学会方法，成交自然简单； 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，从业时间越长，收入越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源； 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务； 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率； 薪酬福利详情： 1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+额外奖励； 2、每月15日准时发放薪资； 3、依法缴纳社保、医保、住房公积金； 4、享受国家法定节假日休假安排； 5、春节享8天带薪年假，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全； 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会； 公开透明的晋升机制： 横向发展（业务路径）：职级递升，底薪同步增长（试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售）； 纵向发展（管理路径）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长）； 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（曾获销冠称号者优先录用！）； 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态； 4、具备良好沟通能力，性格积极开朗； 5、有同行业工作经验者优先录取。

岗位职责： 1，负责种子客户的跟进与转化，向有意向的客户详细介绍课程内容 2，掌握学生当前的学习状况，制定合理的学习规划并匹配相应的课程安排 3，为学员匹配合适的授课老师，安排试听课，并为老师提供完整的教学方案支持 4，学生正式入学后，将学员信息及学习情况交接至学管班主任 岗位要求： 1，具备良好的沟通表达能力 2，性格耐心细致，富有亲和力 3，具备主动学习专业技能与相关知识的意愿和能力

招聘：宣传讲解员（兼资源和生态环境研究中心工作人员）薪资：4000.0-4500.0元/月职位详情：条件要求：男女不限，35岁以下，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上,大专及以上学历，形象气质佳，性格活泼，具有2年以上工作经验，，播音主持或汉语言文学专业优先；工资待遇：工资4000元/月，缴纳五险一金，餐补572元/月；工作地点：九江市濂溪区高垅乡（九江市农业科学院水产分部）。

1、通过电话联系客户，负责接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时开展客户回访，汇总客户的需求特点及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与公司及部门安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。

美亿门窗工厂直营店・九江店急招销售人员4名薪资福利底薪3000+交通补贴1000+缴纳社保高额业绩提成+各类现金奖励，收入上不封顶任职要求有建材、门窗行业销售经验者优先工作地址九江市濂溪区青年路528号锦城嘉园4幢一楼101井号、102井号门面应聘联系人：李经理

无责薪资4500＋提成 入职即缴纳五险一金，每周一、周二休息，月休8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定符合实际的学习提升方案； 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成及利润指标； 定期回访老客户，收集并反馈相关信息； 4、负责课程的宣传推广，开展新客户的开发与老客户的维护工作 通过电话邀约客户到店，接待来访咨询，提供专业解答，推动签约成交，完成每月销售任务

工作职责： 1，主要负责与客户沟通对接、跟进需求、邀约面谈并促成成交 2，为学员制定学习方案，协调安排试听课，持续跟进完成全额收款 晋升空间： 初级顾问→中级顾问→高级顾问 中级顾问月均收入约1W。高级顾问可组建团队，业绩无上限 上班时间： 设置两个班次，早班9:00-18:00，晚班14:00-21:00，每周休息1.5天 薪资待遇： 底薪2800+奖励+提成 福利： 缴纳五险，享有年终奖，每年组织国内旅游一次