岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，推动签约缴费达成； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员转介绍意愿； 4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月完成个人及团队既定的业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于顾问型工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的动力； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，能够融入集体共同进步； 4、责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供全面的免费培训支持，拥有广阔的职业上升空间。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超过10天 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升机制 5、设立优秀员工表彰奖项及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、构建完善的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业成长瓶颈 提供清晰的晋升路径，让未来方向明确不迷茫 实行公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——缩短你与梦想之间的距离 系统化专业技能训练，积累终身受用的能力资产 多元化的商务互动场景，拓展人脉资源与视野格局 免费学习公司核心精品课程，为每日成长赋能 3、员工活动多——生活不止奋斗，还有诗意与远方 丰富有趣的运动项目安排，让身心同步前行 年度集体旅行计划，带你领略山川湖海与城市繁华 节日礼遇、室内外团建全覆盖，羡煞朋友圈众人 4、福利保障强——鼓励你飞得更高，也关注你走得更稳 五险一金+额外商业保险，构筑安全职场屏障 定期组织年度健康体检，守护奋斗的基础资本 5、工作氛围棒——积极心态成就非凡结果

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划与解决方案； 2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用缴纳流程，同步关注学员的学习进展与反馈； 5、配合团队协作推进销售任务达成，及时整理并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、性格耐心细致，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作意愿，思维敏捷，普通话流利，拥有基本的语言表达与人际沟通能力； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

具备K12销售两年以上经验的，试用期保底6000，条件优异者可直接面谈薪资，上不封顶。 薪资待遇： ①试用期底薪4100+全勤200+绩效700提成+突破奖+销冠奖，试用期固定两个月，总计5000元。 ②底薪4800+全勤200+补贴1000+绩效2000+业务提成+达标奖金，总计8000元 ③提成点5%--7%，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-18:30（午休1.5小时）。 工作内容： 1.电话回访精准意向客户，邀约来校区参加免费试听课活动，并做好校区来访接待，把握每组试听学生，完成每月业绩目标。 2.家长报名课包后，为学生及家长建立反复的服务群，监督后续每次的课后服务以及上课质量。 3.关注学生的提分情况，适当提出合理建议，包括续费、扩科等等。 4.工作数据表格，每人负责自己手上学生的课销表、考勤表等。 5.上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 有两年以上k12销售经验，28-45岁。 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰 3. 捍卫目标，对赚钱有欲望，有服务意识 4. 南昌本地定居者优先。

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务快乐陪伴共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始人专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有一定研究，具有较好眼界格局和资源人脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同行者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单高效温馨 上班时间：周三至周五13：30-20：30（如有排班再行调整） 周六周日：08:30-12:3013:30-18:30（具体视排班定） 岗位职责: 1、负责产品课程的销售、招生工作，达成月度、季度、年度课程销售指标； 2、通过新旧客户资源及各渠道的开发挖掘，完成服务及销售目标；持续做好潜在学员的回访与跟踪，保持良好的沟通关系，不断提高学员满意度与家长的认可度。 3、制作销售方案、流程话术、社群物料、师资对接、优惠活动及营销玩法等。 2、负责业绩统计和分析，通过日报、周报、月报等数据分析促进公司业务进度，通过数据给出合理建议及策略，保障销售业绩完成。 3、持续优化销售团队工作效率，提高电销与社群销售路径转化能力。包含但不限于：数字化工作、课程培训、简化工作流程等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学习能力和沟通能力良好，亲和力高。 2、执行力强，能自觉分解任务销售目标并开展工作计划。 3、有一定的抗压能力及应变能力。 4、3年以上教育培训、健身中心及产品销售服务经验者优先。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周发放工资。 边走边做，边做边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需跟随团队多地往返； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需求大量人员参与，因招生需团队协作才能保障成效，规模大则需具备一定组织管理能力者，有助于推动地推项目高效执行

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准、高效的学业规划服务。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生就读稳定性。 （6）协同门店同事共同做好在读学生的后续服务，提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何虚假或隐瞒行为。 【任职要求】 1. 具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力与学习能力； 2. 具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3. 有电话销售或教育行业相关工作经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责4k底薪+高额奖金+五险+完整员工福利+舒适办公场地，年综合收入15万以上（优秀者可面谈） 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者条件可适当放宽。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 晋升通道透明高效：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金（含车房激励政策） 3、实行弹性工作制，无需加班 4、享受工龄工资补贴、年终奖励及带薪年休假 5、提供带薪专业培训，全方位提升员工综合能力 6、各部门绩效排名前列者可获评“优秀员工”称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、公司不定期组织各类文体活动及团队建设，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 非电话销售！使用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约到店成交！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：排课与调课安排、定期回访维护 3、招生任务：无需外出拓展，依托公司分配的精准资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约及跟进 4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容，并提供专业的报名建议。 2. 主动接待来访客户，精准把握其学习需求，制定个性化的课程推荐方案。 3. 定期策划并参与课程宣传活动，利用多元化渠道提升课程知名度与影响力。 4. 持续跟进客户关系，加强互动交流，保障客户体验与长期信赖。 5. 跟踪销售数据变化，结合市场动态优化调整推广与销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应变能力，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2. 热爱课程推广工作，有耐心和责任心，适应快节奏的工作环境。 3. 具备一定的市场洞察力和服务意识，能够快速识别并响应客户需求。 4. 重视团队协作，能与同事保持顺畅高效的信息互通。 5. 有同类教育产品销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、一对一带薪培训，零基础可快速上手，无需经验也能轻松胜任 2、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式，对接未考上高中的初中毕业生及家长，精准介绍合作中专院校的办学优势、专业设置、招生政策及升学就业前景，传递核心招生信息。 3、耐心细致解答学生及家长关于中专报名流程、学制、学费、住宿条件、助学政策、专业选择等各类疑问，主动消除咨询顾虑，建立良好的沟通信任关系。 4、对意向客户进行持续跟进维护，主动邀约到校参观、办理报名手续，协助完成招生转化，达成工作目标。 5、搭建并维护学校与学生、家长的良性沟通桥梁，做好后续跟进及关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者可放宽要求）； 2、性格开朗外向，沟通表达流畅，有较强的执行力和目标感，能高效完成各项工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，融入性强，愿意与团队并肩作战、共同成长； 4、有销售、招生相关工作经验者优先录用，实习生/暑假工无经验可接受，全程一对一指导。 岗位优势： 1、办公环境：校内办公，办公室工作，环境整洁舒适，校内食堂可享专属餐补，工作生活更便捷省心； 2、正规五险保障，薪资上不封顶，多劳多得，收入与努力直接挂钩； 晋升路径清晰，可依托招生业绩实现薪资翻倍，适合长期发展或短期暑期历练。 3、公司统一提供电话卡（承担所有招生工作话费），前期带薪培训，一对一指导上岗，无经验也能快速上手； 薪资待遇（两种方案可选择） 方案一 底薪构成：3000元/月（2400元基础底薪+300元餐补+300元全勤奖）； 休息制度：月休4天（通常为星期一 可调休），法定节假日正常休息；早上9点到晚上6点 中午休息2.5

【九江浔阳区附属医院 热门岗位招聘】 岗位一：生活护理员 任职要求：，57周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排 薪资待遇：2500元/月，每周双休 上班时间：06:30-22:30 岗位二：保洁人员 任职要求：45-67周岁，男女不限，踏实肯干即可 薪资福利：月薪2000元，月休4天，法定节假日有福利，享有年终奖金 上班时间：06:30-11:00、13:00-17:00 岗位三：水电工，55 岁左右带证上岗，每周双休，待遇面议 岗位四：急诊搬运工，57 岁以下，服从工作安排，弹性上下班时间，每周双休，2500元/月 工作地址：浔阳区浔阳东路57号 附属医院 联系电话： 胡主管

本人在江西九江经营了一家川菜馆，生意稳定，事好做，现急需一位做江湖菜师傅，，月薪电话沟通，有意者请联系

波轮洗衣机拆洗 明天去 12:00 九江市浔阳区 天溢华庭 去的联系。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

【招聘】招聘：共享单车摆车兼职人员：时间下午4-10之间都可以。工资计件方式.多劳多得.熟悉九江路线.联系电话：

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

招聘：雅迪导购员（早八晚六+包工作餐） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、工作热情，有执行力，有责任心，心态好，抗压能力强。 3、性格开朗，有良好的沟通能力。 上班时间:8:00-6:30

【工作内容】 1、学校提供资源，通过电话和学生及家长进行专业的学校介绍，了解家长及学生需求； 2、热情地对家长及学生进行学校专业分析及学校优势解读，和家长及学生宣传好学校信息； 3、为学校做好正面宣传，通过电话的形式让家长及学生对学校有大概的了解，主要是宣传学校优势及专业特色。 4、对短视频和直播感兴趣者可以提供更专业的培训。 【工作要求】 1、满18周岁，外向活泼，有相关工作经验者优先； 2、对工作有热情、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，划水混底薪的不要耽误时间，会被清退。 【薪资福利】 1、无责2500+提成（500或800不等，视具体情况而定） 综合薪资4k，上不封顶。 2、提供住宿，一日三餐。团队活动，奖金奖励等

无经验可培训，上班时间自由，双休 负责课程的推广销售

建材导购 有热情、爱学习，有无经验均可，公司通常提供系统培训（有经验者优先），有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，有吃苦耐劳的精神，做事认真负责，有耐心 薪资福利:2600以上/月，月休4天+每月下午茶+每年团建+话补+午餐+晋升空间大 招工人数:2名 工作地址:永修县赣江新区五洲城南门21/39/40栋

给应届高三毕业生，做学历规划介绍学校

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4.主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质好 2做过销售岗位

招聘：珠宝导购薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、为顾客提供专业珠宝咨询与推荐，提升顾客购物体验；2、负责店铺内珠宝产品的销售及推广活动；3、维护良好的客户关系，确保顾客满意度和忠诚度；4、协助店铺日常运营，包括货品陈列、库存管理及清洁维护。任职要求：1、对珠宝行业有浓厚兴趣，有强执行力；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客咨询与投诉；3、有销售经验，尤其是零售珠宝销售经验者优先；4、形象气质佳，具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境；

江西九江乔丹体育专卖店招聘 服装导购2名 寒假工4名（男女不限)。 地址：都昌县乔丹二店（东街路口）。

招聘：中国电信修水四地招夫妻加盟（年入10万以上） 薪资：10000-30000元/月 招募电信合伙人 自己创业当老板 大椿、古市、黄龙、港口4个地方要招夫妻加盟 一、核心招募对象 **岁以内年轻夫妻，认可电信品牌，有创业热情，能长期扎根修水本地经营 二、创业模式(营维一体分工协作) 妻子:负责厅店日常运营、客户接待、业务办理，流程简单易掌握，专人带教上手快 丈夫:担任客端工程师，承接属地客户通信维护、安装调试等工作，专业培训+技术支撑全程相伴 三、核心福利 (扶持创业) 1、收益保底:**年保底收入≥10万元(不足10万补足10万)，多劳多得，盈利无上限 2、补贴:厅店装修专项补贴、门店房租专项补贴，降低创业成本 3、专项津贴:厅店专员每月**可享3000元补贴，增收再加码 4、保障:背靠中国电信资源，稳定客源+成熟业务体系，创业风险低 5、全程支持:专业运营指导、技术培训赋能、物料统一供给，省心经营 6、招募名额:4对夫妻，招满为止。 修水本地创业优选，夫妻同心，创收修水电信期待与你并肩同行! 报名热线:(邹总) (张总) 咨询地址:城北电信大楼 报名时间:截止5月31日

职位详情 一、岗位 -门店营业员/导购:负责顾客接待、产品介绍、搭配推荐、门店陈列维护及销售目标达成，无经验亦可(专人带教)。 二、岗位要求 1.年龄18-30周岁，形象端正、身体健康，无外露纹身，身高体重比例协调。 2.初中及以上学历，沟通表达流畅，服务意识强，具备积极进取的工作态度。 3.热爱零售行业与时尚，责任心强、抗压能力佳，分早晚班(每班6.5-7小时)。 三、薪资待遇 1.底薪2200，加提成，上不封顶。2.缴纳五险一金。