岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

于都云锐无人机CAAC培训基地招生，16-60岁可学，考取无人机操控员证书，为民航局颁发无人机行业商用必需证书。 推荐一人奖励500元，推荐多人有额外奖励

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、升学路径等专业问题，促成签约转化 4.维护老学员关系，组织回访与续费沟通，提升复购与转介绍率 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业销售、教务或课程顾问经验者优先 3. 熟悉K12、职业教育或兴趣培训等领域者更佳 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【工作内容】 1、学校提供资源，通过电话和学生及家长进行专业的学校介绍，了解家长及学生需求； 2、热情地对家长及学生进行学校专业分析及学校优势解读，和家长及学生宣传好学校信息； 3、为学校做好正面宣传，通过电话的形式让家长及学生对学校有大概的了解，主要是宣传学校优势及专业特色。 4、对短视频和直播感兴趣者可以提供更专业的培训。 【工作要求】 1、满18周岁，外向活泼，有相关工作经验者优先； 2、对工作有热情、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，划水混底薪的不要耽误时间，会被清退。 【薪资福利】 1、无责2500+提成（500或800不等，视具体情况而定） 综合薪资4k，上不封顶。 2、提供住宿，一日三餐。团队活动，奖金奖励等

招聘小工，要求灵活，年龄40-50岁左右。工作地点在庐山，配合管理员打下手。工作可做到过年。薪资为200元一天，包吃中晚餐。

九江市都昌县招挖机/钩机司机左右手。乡下干活要技术好的。包吃包住。开小挖机工资月发

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（直顶自卸半挂车）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 6.短途运输，试用期一个月，过了试用期买五险，每月25日发工资，不拖欠工资 任职要求： 1.持有有效A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳

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【工作内容】 1. 负责国内旅行方案定制，调研目的地景点、交通、餐厅、民宿，输出完整行程规划、攻略文档。 2. 负责行程前期预约工作：景点预约、餐厅预约、车辆预约，整理出行物料清单。 3. 旅拍辅助：出行期间负责拍摄素材、取景、简单素材整理（可随项目选择性跟团）。 4. 出行后勤事务：行程资料整理、行程时间提醒，行程文档归档。 【任职要求】 1. 热爱旅行，擅长做攻略，熟悉国内各地文旅资源； 2. 会拍照，懂取景构图，擅长整理信息，细心、守时； 3. 沟通良好，责任心强，可接受短期项目制兼职； 4. 有行程规划、旅游文案、旅拍经验优先；不需要导游证。 【待遇】项目结算，项目费用面议。项目如需外勤随行，项目内交通、餐饮、住宿全部由项目方承担。

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

桂林烛照互娱网络科技有限公司招聘薪资待遇3000-6000元/月工作详情招聘岗位：旅游顾问。岗位要求：公司提供客源，负责添加客户，线上为客户推荐合适旅游线路，促成订单成交，工作简单轻松，服从工作安排即可。工作地点桂林市秀峰区东安商业六楼联系方式联系电话：孔先生

整装导购有热情、爱学习，有无经验均可，公司通常提供系统培训（有经验者优先），有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，有吃苦耐劳的精神，做事认真负责，有耐心薪资福利:薪资2600元以上。福利：月休4天+每月下午茶+每年团建+话补+午餐+晋升空间大招工人数:2名工作地址:永修县赣江新区五洲城南门21/39/40栋

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄：18-40岁； 2、积极乐观，有上进心，有感染力； 3、有店铺工作，有经验1年以上者优先； 4、喜欢潮流、喜欢打扮，热爱服装行业； 发展通道及福利： 1、若表现优异1年内可以晋升为店长，获得年薪10万元起； 2、专业零售业培训体系培训机会（专人带教）； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：导购 - 星级导购 - 店助 - 店长 - 大店长 - 区域经理； 4、完善的薪资福利体系：底薪+个人提成+大单奖+连带奖+商场排名奖+正价奖+年终奖，综合收入6000-12000元 5、一年三节福利(春节、端午、中秋),生日福利； 6、上班时间 ：早晚两班9:30-16：00，15:00-22:00， 平均每天工作7个小时； 薪资待遇：6000-12000/月+年终奖；

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。 收入可观，机会难得，不容错过！ 1、欢迎应届专科毕业生，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，成长迅速，机遇稍纵即逝 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好业绩记录（曾获销冠荣誉者优先考虑） 3、销售方式：电话营销+面谈销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：正规写字楼办公，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训支持，专人带教，学习高效 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800元+高比例提成+额外个人激励奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法即可快速出单 5、业绩稳定：市场刚需支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续，长期发展收益更高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体途径开发潜在客户 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率 薪资福利详情： 1、试用期无责任底薪2600-2800元+高提成+个人绩效奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年纪念礼品、节日福利及不定期下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师（级别提升，底薪同步增长） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者须具备TOC销售或电销经验，且有出色过往业绩（获得过销冠者优先录用） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、善于沟通，性格积极开朗 5、有相关行业从业经验者优先

一、工作内容: 根据公司提供的资源，与意向客户进行电话沟通，并完成相应信息标注。（若希望提升谈单能力，可享受专人指导及系统化培训） 二、薪资待遇 1.无责任底薪2000元+提成50元/人+节日福利+定期团队建设+提供住宿 首月业绩优异者可提前转岗至初级教育咨询岗位 三、工作时间 1.实行两班轮换制，具体由内部统一排班 早班（9:00-12:0014:00-18:00）或晚班（14:00-21:00中间休息1小时） 每周休息一天半 四、晋升路径 教育咨询实习生-初级教育咨询-中级教育咨询-教培店长 五、培训支持 定期开展免费专业培训，配备导师一对一带教

通过电话或其他网络平台联系学生家长，给学生家长进行升学规划，帮学生家长选择学校专业 不限经验学历 包吃包住，月休四天，不定期下午茶团建 工作简单轻松，无经验可培训

招聘：招生宣传员（包吃住8000~15000）薪资：8000-15000元/月[工作内容]1、根据公司提供的资源逐一打电话，邀约意向学生家长来校参观接待报名；2、善于沟通，次处理问题，遇到问题及时向上级反映，学习理解能力强，，有责任心；3、做好客户关系管理；[工作要求]1、性格开朗，口齿伶俐，语言表达能力强，善于与沟通；2、对客户富有耐心，亲和力强；3、有无经验均可，初三党，大学生，中职生，高中生突破自我，工作期间学校免费提供住宿，餐食；[团队福利优势]1、推荐满6个学生报名额外奖励现金1888元，满12人奖励苹果17手机一台；2、团队8年招生经验，团队大多数都是***好沟通容易跟上步伐，团队免费培训后入驻赣州各大中职学校，暑假期间学校免费提供住宿；3、有专业团队免费线下培训，快手流量扶持，赣州网红一起学习拍视频，可随时参观学习好跟进；4、大学生入职公司可开具实习证明；

诚聘！！招生专员5名 岗位职责: 1.市场调研:分析教育市场，了解竟争对手，收集招生数据。 2.招生宣传:制定并执行线上线下宣传计划，制作宣传材料。 3.咨询接待:接待家长和学生，提供专业咨询解答。 4.渠道拓展:建立合作关系，参加教育展会，推广学校品牌。 5.数据管理:整理和分析招生数据，评估策略效果。 6.关系维护:维护家长关系，组织校友活动。 7.团队协作:与各部门沟通，参与团队管理和培训。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历，教育学、管理学、营销学专业优先 2.工作经验:3年以上在大型教培、留学机构或全日制学校相关工作经验者优先 3.市场能力:目标导向强，有良好的市场拓展和渠道开发能力 4.专业知识:熟悉教育行业的相关政策及招生工作流程 5.语言能力:表达能力强，能胜任和家长、学生的沟通工作 6.素质要求:诚实守信，执行力强，抗压力强，有良好的团队协作精神和服务意识。 联系电话：

《九江头部教培机构高薪诚聘！底薪+丰厚提成，收入上不封顶！》｜坐班办公，拒绝加班，轻松实现月入过万 —— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） ——90后管理者带队（不画大饼、不搞压榨，待遇透明，做事痛快！） ——客户资源由公司精准分配（无需陌拜，无需自拓客源！） ——提成机制优厚（成单即奖，多劳多得，月入过万很现实！） ——岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） ——说明：无需授课，无须教师资格证 ——薪资结构（业内竞争力强） • 底薪3000元起 + 高额提成（业绩无上限，拼的就是回报！） • 综合收入7K-20K+（能力强者，月薪破万是常态！） ——晋升路径（快速进阶） 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长 （年轻团队引领，不看资历看实力，达标即可晋升！） ——工作内容（清晰高效） 1. 通过电话对接学员家长（客户信息由公司统一提供，精准高效！） 2. 日常维护客户关系（善于沟通即可，无需刻意迎合！） 3. 配合团队完成目标（氛围简单，专注创收！） ——任职条件（低门槛，高回报） ——具备基本沟通能力（会用微信、能打电话就行！） ——有销售意愿（想增收、愿行动的优先，躺平者勿扰！） ——适应节奏（压力可控，客户资源已前置匹配！） ——零经验可培养（系统培训，助新人快速成长为销冠！） ——员工福利（同行羡慕的职场体验） • 工作时段：早班9:00-18:00 或 晚班14:00-21:00（班次任选，准时下班！） • 每月休息4-6天（支持调休，时间安排人性化！） • 办公环境舒适现代，管理风格轻松亲和！ • 每周提供下午茶，不定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走！）

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎应届生及无经验者，需专科及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师全程带教，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售相关经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道融合销售模式 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻高品质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速入门：系统化培训体系，专人指导，学习高效，成长迅速 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成（后期平均提成可达7K以上）+额外个人激励奖金 4、签单轻松：一对一辅导教学，掌握技巧，上手简单 5、业绩稳定：市场刚性需求支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，工作越久收益越高 您的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率。 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+个人专项奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全 6、每3至6个月享有晋升调薪机会 透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师） 纵向发展（管理路径）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备良好的自我调节能力； 4、善于沟通，性格积极乐观； 5、有同行业工作经验者优先录用。

[薪资福利] 包住并提供餐补，刷卡用餐，吃得好，住得安心！ 1、综合月薪：3000-5000元 2、绩效奖金：600-1000元/月 3、薪资发放：每月20日准时发放，特殊情况可申请预支200-400元。 每月设有表现奖100-300元，8小时工作制，无需加班！无需加班！ 轻松月入四千以上，包住+餐补，工作轻松自在！ [岗位职责] 1、室内办公，坐班制，工作轻松无体力负担！ 2、根据要求联系学生家长，完成信息登记工作。 3、按照标准流程，按时保量完成分配任务，工作节奏平稳！ [岗位描述] 1、招聘岗位：话务员、接待老师 2、工作环境：全程坐岗，环境舒适，配备休闲茶点，不定期供应下午茶及零食

1、通过电话联系客户，负责接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时开展客户回访，汇总客户的需求特点及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与公司及部门安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。

工作职责 （1）持续提升专业素养，为学生制定科学合理的学习规划。 （2）按时参加公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极完成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定及时进行工作数据整理与汇报。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生留存稳定。 （6）与门店团队协作，服务在读学生，提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1. 具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力与学习能力； 2. 有客户维护与协调经验，了解客户服务流程； 3. 有电销或教育行业从业经历者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责4k底薪+高额奖金+五险+完整员工福利+舒适办公场地，年综合收入15万以上（优秀者可面谈） 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况推荐匹配的教育课程方案 3.持续跟进学员需求，维护良好沟通关系，保障服务体验 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周享1.5天轮休，班次可自主选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：基本薪资3000元＋绩效奖励＋业务提成 2.福利：五险（含养老、失业、医疗、工伤、生育）＋公积金＋员工关怀（定期组织团建、节日礼品发放）＋年度集体旅游＋年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

工作内容: 1、负责接待来访客户及接听主动咨询电话，深入了解家长需求，精准预约学生与家长到校体验课程（销冠一对一指导，成单率高！） 2、与家长面对面交流，准确把握学生学习情况及家庭期望，推动学员报名本校课程 3、业务涵盖：高中一对一辅导、小班教学、艺术生文化课、初升高衔接、暑期预科班 上班时间: 主班（80%）：早上9点至下午6点，中午休息2小时 副班（20%）：下午2点至晚上9点，中途休息1小时 休息时间:前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天 晋升通道：初级教育规划师→中级教育规划师→高级教育规划师（年收入可达20万以上）→教培机构店长 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（月均提成超8000元）+节日福利+五险一金+年终奖金 -入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，整体薪酬水平领先同业，行业前景广阔，适宜长期发展 -欢迎投递简历，快速开启高薪职业之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作轻松愉快，收入稳步提升 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 【新员工努力工作前三个月平均月薪约7K，资深员工月薪稳定在10K至20K区间】

一：职位要求 1、年龄20岁以上，性别不限 2、具备高中及以上学历 3、具备较强的抗压能力 4、可接受长期出差安排 二：工作内容 1、通过会务营销形式为教育培训机构开展招生工作 2、每周更换城市开展业务，工作与出行结合，边工作边体验不同城市生活 三：薪资待遇 周薪制，每周收入3000+，月综合收入10000+，每周准时发放薪资，绝不拖欠！绝不拖欠！ 月薪制提供全勤保底5000元，月综合收入10000+ 欢迎有销售经验者加入（如从事过房产销售、保险推广、直销业务或团队管理等） 四：晋升机制 坚持公平、公正、公开的内部晋升制度，晋升路径：招生老师→团长（团队经理） 晋升条件： 1、组织能力（考核标准：成功组建15人及以上团队） 2、领导能力（考核标准：独立并成功开拓一个市场） 所有员工满足以上两项条件即可晋升为团队经理，周收入约20000元

工作内容 1，电话、微信沟通家长邀约面访 2，为学生做学习规划，安排试课