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行政文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成双休十法休十旅游 早八晚五点半,午休一个半小时 福利待遇: 年度免费体检,季度奖金,年度奖金,降温取暖补贴,生日关怀,带薪年休假,定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2. 进行简历搜索,筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3. 办理员工入职离司等相应手续;
前台人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
. 负责来访客户、面试人员的接待与引导,提供专业、友好的咨询服务。 2. 协助完成日常人事行政工作,包括文件整理、资料归档、数据录入等。 3. 参与招聘相关工作:简历筛选、面试邀约、面试安排、入职跟进等。 4. 维护办公环境整洁,保持前台区域干净、有序,展现公司良好形象。 5. 配合团队完成其他行政、人事类辅助工作。 任职要求 1. 形象气质佳,沟通自然舒服,有较强的服务意识与亲和力。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,做事细心、有条理。 3. 有人事、行政、前台相关经验优先,无经验但学习能力强也可。 4.积极主动、责任心强,能高效处理多任务,有团队精神。 5. 稳定性强,愿意长期稳定发展,做事踏实靠谱。 我们提供 • 薪资优厚,福利齐全,每月准时发放 • 办公环境舒适,团队年轻氛围好,不内卷 • 工作内容清晰,节奏稳定,晋升空间明确 • 带薪培训,有人带教,轻松上手
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
组织人事
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人才培养干部管理
职位描述: 1. 开展培训需求分析,拟定年度培训方案并推动落地,统筹协调各部门落实培训任务; 2. 搭建干部档案信息化管理系统,维护档案数据的完整性与准确性(含任职履历、考核结果、培训情况等),按时更新,满足组织人事管理规范; 3. 负责干部人事档案的收集、整理与归档工作,确保符合公司制度及法律法规要求;在审计、巡视等专项工作中配合提供相关档案资料; 4. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备3年以上相关工作经验,年龄不超过35周岁; 2. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定,硕士优先考虑。
行政专员人事助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责 1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费.申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责执行人力需求和招聘计划 2.会熟练使用招聘软件,负责招聘流程的有效推进 3.招聘渠道的开发和维护 4.形象良好气质佳,有良好的沟通能力。工作细致认真。 工作时间: 早8:30--下午4:30 周日固定休息 法休正常 年龄要求: 24周岁--35周岁 薪资待遇: 无责底薪3500+提成 福利待遇:大型团建、办公环境舒适氛围轻松、广大的发展晋升空间。期待志同道合你的到来!
人事专员经验不限高中双休法休工作不累不加班弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理
职位描述 1、性别:不限 2、年龄:21-35岁 3、学历:高中及以上 4、经历:不限 5、薪资:4000-6000 6、工作时间:早八晚五,周六 周日双休,法定节假日休息 ,纯文职,不加班,无销售,此岗位名额有限! 7、基本要求 1.具有良好的道德品质。 2.性格外向,亲和力强。 主要岗位职责 1、负责筛选简历,办理招聘. 培训等具体工作。 2、负责办理职员入职,离职等 具体人事工作。 3、完成领导临时交办的其他任 务,辅助上级主管完成工作 4、要求有能力,有上进心。 接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间,透明的员 工晋升制度; 2、良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间; 我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门
管培生
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
福利待遇: 五险一金,年度免费体检, 首月带薪培训,季度奖金,年度奖金 降温取暖补贴,生日关怀, 带薪年休假,定期团建, 公司地点位于中央大街,临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司面试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,派发免费礼品,参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 薪资待遇 4000-6000,额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半,午休一个半小时
人事专员经验不限高中
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统 计发放,有招聘经验优先录用,薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受 应届生,薪资5000+ 3储备主管: 员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定 节假日均全部休息,周未双休
烧烤月结
哈尔滨烧烤店招聘1-烤工多名工资底薪6000-7000满勤奖300每月两天带薪休息营业额千分之三提成意外险工龄奖6-7-8月份热补每月500元
哈尔滨
7月12日 01:54拨打电话
中餐1-2人
哈市双城中餐店招聘厨师9000到9500副灶75-8000切配55-6000干零活4-4500服务员2名工资面谈以上活干好工资可以涨
哈尔滨 双城区
7月12日 01:51拨打电话
黑龙江哈尔滨江北外墙保温需要3名力工200一天到晚开支
外墙保温力工
江北外墙保温需要3名力工200一天到晚开支
哈尔滨
7月12日 01:51拨打电话
打磨1-2人月结
应聘铁件打磨二人50周岁以内身体健康,工作稳定,早八晚五可供吃住,月薪4700元,不压工资,有意者联系
哈尔滨
7月12日 01:42拨打电话
服务员有提成
哈尔滨市道外区宏伟路128-4.辣不二地道川菜招聘服务员,成手第1个月,4200+200,加上瓶盖提成好评提成会员提成。早班,晚班,两班倒。早班早9点到晚9:30。晚班是几点走几点来,活好干事少。有想干的联系电话,v..
哈尔滨 道外区
7月12日 01:41拨打电话
人力资源主播短视频岗位
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
1.负责公司直播招聘 2.负责公司短视频招聘
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 4.统计并整理人力资源相关数据,协助编制月度/季度人力报表 5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤核对及日常行政支持事务 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者优先
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项缴纳及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础数据分析 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘成本与效率 4.协同用人部门明确岗位画像,参与岗位JD撰写与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与工具,具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识,亲和力强、责任心强 3. 逻辑清晰,数据敏感,能熟练使用办公软件及招聘系统 4. 有招聘相关经验者优先,人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道(如招聘平台、校园招聘、猎头合作等)寻访、筛选、评估候选人,提升人岗匹配度 3. 主导面试全流程,包括初试、复试安排及结果反馈,确保招聘质量与时效性 4. 维护与优化人才库,定期分析招聘数据,持续改进招聘策略与流程 5. 协同用人部门明确岗位需求,提供专业招聘建议与雇主品牌支持 任职要求: 1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,擅长数据分析,能基于招聘效果提出优化建议 4. 有招聘相关工作经验者优先,人力资源相关专业背景更佳 5. 具备基础劳动法律法规知识,职业操守良好
人事专员经验不限高中工作轻松带薪年假公休法休人力/财务/行政/法务销售
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领 工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限,招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621
主播 经纪人
5000-10000元/月
主播免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职经纪人 主播文案策划经验快手抖音娱乐才艺情感聊天
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,/内容,提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝维护工作 3.实时响应观众提问,营造轻松专业、有感染力的直播氛围 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营支持 5. 定期复盘直播数据,优化话术与表现形式,提升转化效果 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业,熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力,能独立完成整场直播流程 4. 学习能力强,责任心强,可适应弹性工作时间 5. 有相关直播经验或才艺特长者优先
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一.岗位职责: 1.人事 ①负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。 ②负责办理职员入职、离职等具体人事工作 ③完成领导临时交办的其他任务,辅助上级主管完成工作。 ④日常数据的汇总。包括面试人力、培训人力、入职人力等数据。 ⑤薪资3000-4500 2.售后 ①负责定期回访老客户,处理售后业务 ②负责维护老客户,发放节日礼品 ③底薪3400,满勤200 3.储备主管 ①薪资8k+,无上限 ②负责维护老客户,开发老客户,公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升,定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上,接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感,上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 6.积极,乐观,抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利: 1、完善的福利保障,五险一金配备齐全,医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动,每季度的激励旅游,每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制:包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末,国家法定节假日:正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利,包括定制生日蛋糕,生日礼品等,让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖,超长年假,及国内外旅游福利
经纪人
1-1.5万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人5-10年学历不限有欲望赚钱的来 年龄30岁以上门店销售基本坐班阶梯式提成商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求: 1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5.学历不限,认同长期发展路径,愿在房产服务领域深耕成长
诚招门窗行业直播
5000-10000元/月
直播带货3-5年大专个人客户
诚招门窗行业直播营业员,负责公司核心产品(塑钢门窗等)的线上推广与销售,依托专业产品体系,构建高效线上营销场景! 一、岗位职责 负责抖音、视频号等平台的门窗类目直播运营,清晰讲解塑钢门窗、排烟窗等产品的结构特点、技术参数、适用环境及核心优势,传递品牌理念与产品价值; 直播过程中实时互动,回应客户关于门窗选型建议、安装标准、售后政策等方面的咨询,引导用户留资、下单,达成直播销售指标; 参与直播前筹备工作,包括脚本撰写、产品资料整合,结合建材用户关注点优化直播流程与话术表达; 记录直播期间获取的客户信息,及时跟进沟通需求细节,配合完成后续转化及服务对接,提升客户满意度; 分析直播关键数据(如观看人数、转化效果、互动频率等),持续调整优化直播策略,提高线上成交效率。 二、任职要求 学历不限,有建材、门窗行业销售或直播带货经验者优先,了解塑钢门窗、断桥铝窗等产品性能、市场规范及常见使用问题; 具备良好的镜头表现力,语言表达自然流畅,能准确传达产品核心卖点,有直播实操经验者更佳; 熟悉主流直播平台运作机制,适应快节奏直播环境,具备较强的临场反应能力与客户服务意识; 热爱建材家居领域,认同企业产品理念,目标导向明确,执行力强,能适应直播岗位的工作强度与业绩考核; 积极主动,协作能力强,愿意配合团队完成排班安排与整体销售任务。 三、薪资待遇 薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,综合收入6k-15k,上不封顶,业绩突出者收入可观; 福利保障:缴纳社会保险,享有法定节假日及带薪休假权益; 成长支持:提供系统化门窗专业知识培训、直播技能提升课程,晋升路径清晰(直播专员-直播主管-运营经理); 工作环境:办公条件舒适,资源支持完善,团队氛围融洽,助力实现个人职业成长。 哈尔滨鑫蕴嘉阊建材有限公司,深耕门窗建材领域,以高品质产品与专业服务赢得市场认可,现诚邀有志之士加入,共同开拓线上营销新篇章,共创行业发展新未来!
哈尔滨宾县人事专员1名有人事和行政工作经验优先联系方式:
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科人事 行政
人事专员 1名 有人事和行政工作经验优先 联系方式:
人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容 1. 通过Boss直聘等招聘平台,精准邀约主播、人事岗位候选人,完成招聘目标 2. 全程跟进招聘进度:从沟通、面试安排到入职跟进,确保招聘流程高效顺畅 3. 维护候选人关系,及时解答疑问,提升入职转化率 任职资格 1. 有无经验均可,全职优先,公司提供系统培训,小白也能快速上手 2. 性格外向、自信大方,心态乐观积极,擅长与人沟通、建立信任 3. 目标感强,有责任心,能主动推进工作,不拖延、不摸鱼 4. 熟练使用手机和基础办公软件,会打字、会发消息即可 薪资待遇 • 早班(10:00-19:00): 无责底薪4000元 + 满勤奖300元 + 入职提成(每招1名主播奖励500元),上不封顶 • 晚班(14:00-24:00): 无责底薪4500元 + 满勤奖300元,提成同早班,多劳多得 • 薪资发放准时,无拖欠,提成当月结算,努力干月入轻松过万 我们的优势 • 早晚班自由选择,时间灵活,适配不同作息习惯 • 无经验也可,老员工一对一带教,快速掌握招聘技巧 • 工作氛围轻松,团队年轻有活力,无复杂职场关系 • 部分岗位支持居家办公,通勤零成本,工作更自由
人事专员招聘专员经验不限高中培训实施五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验
企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日 任职资格:学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位:人事 售后专员 储备主管 岗位职责: 1人事: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系,解决老客户问题,定期发放公司礼品,活动通知。 3储备主管: 主要针对有过同行业管理经验的 管理团队,拓建队伍,培养新人,业务督导 工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,无加班,法定节假日均全部休息,周未双休:!! 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。 4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假: (国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等) 5.属于公司直招岗位正式员工,可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。 任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能 力
人事专员招聘专员1年以下大专双休法休五险售后公司人力资源部门企业服务弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
1人事助理: 负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放, 有招聘经验优先录用, 薪资5000+ 2售后专员: 维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,薪资5000+, 3储备主管: 员工培训, 差勤管理,业务督导,薪资10000+ 工作时间:上午8:15-下午4:30,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休
猎头助理
3000-5000元/月
猎头顾问经验不限本科招聘
岗位职责: 1. 负责中高端人才的寻访、评估与推荐,全流程跟进候选人面试及入职进展 2. 深入理解客户业务与岗位需求,精准匹配人才画像,提供专业招聘解决方案 3. 维护并拓展企业客户资源,挖掘长期合作机会,提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库,跟踪目标领域人才动态与市场趋势 5. 协调客户与候选人沟通,推动offer达成及入职落地,保障服务闭环
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员高中
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持
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