哈尔滨烧烤京津公路店招店长一名

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南岗远大｜招聘店长1人，导购2人喜欢穿搭，想把审美变成工资的看过来硬核福利全部拉满五险齐全，保障到位法定节假日三薪每月月休4天带薪年假年度补贴阶梯高额提成，上不封顶，多劳多得希望你审美在线，热爱服装，擅长沟通，想拿高薪有服装销售经验，踏实稳定，同频伙伴速来！有意直接私信约面试

院长一名，大销一名，形象气质能力都没问题，江浙沪都可以电话

急招好岗！岗位：零售店长工作内容：负责门店火锅食材和烧烤食材的销售及门店日常运营，店内环境整洁、商品陈列规范，工作简单。岗位要求：有1-3年相关经验即可，相关门店销售经验者优先，有零售经验优先，35-45岁工作时间：早9晚7，月休2天薪资福利：基础工资6-8000，还有额外提成！联系电话：

focafoca意式小馆招聘中！店长:薪资面议提供食宿，有三餐，有西餐工作经验优先。早10晚9，月休四天工作地址：红霞姐47号联系电话：欢迎推荐，感谢转发！

生活团购超市店长，，年龄30-48岁，月休四天，工资3000-4500

哈市香坊中餐店招聘店长一名工资6500一7000电话同步

平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话

哈尔滨市香坊区招工地小工/杂工

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开公司新能源小车，纯司机，开车接送人 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：无酒驾，毒驾，无案底 注：入职不买车 面试需带：身份证，驾驶证

寻找从事打砂纸工作的人员，有意者可联系。

店长薪资福利:上保险，月薪5000-10000，带薪休假四天，带薪培训,带薪旅游

【招聘】偃师大张高蒂女鞋现诚聘优秀店长+营业员2名！薪资：底薪+提成+节假日双薪要求：性格开朗，待人热情，有鞋服销售经验优先，踏实肯干。门店全新环境，鞋款齐全，氛围轻松。期待热爱销售的你加入！有意可到店面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长薪资福利:3000-5000上保险

招聘：助理店长薪资：3000-8000岗位职责：1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析。2.指导并监督一线员工服务流程执行，确保顾客体验符合品牌标准。3.参与客户接待、咨询及投诉处理，提升客户满意度与复购率。4.配合开展促销活动策划与落地执行，达成月度销售目标。5.负责新员工带教与基础业务培训，协助团队能力提升。任职要求：1.大专及以上学历，有生活服务、零售或美容美发行业从业经验者优先。2.具备基本的门店管理知识和客户服务意识，熟悉美发店运营流程。3.具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能承受一定工作压力。4.具备基础的数据分析能力和办公软件操作能力（如Excel、后台等）。5.形象气质佳，服务意识强，认同所处行业的职业规范与服务价值观。

【招聘条件】 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限，欢迎宝妈加入（工作时间早九晚四） 2、对房产销售有兴趣，有志于从事房产中介行业 3、为人正直、诚实守信 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取 4、持续与客户保持联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感与奋斗精神（未来靠自身努力创造） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干 3000---8000元/月 努力干 8000---15000元/月 使劲干 15000---20000元/月 拼命干 上不封顶 工作地点可就近安排..

招聘全职2025年给自己多一份选择 招聘房产销售 保障底薪2000高额提成60%-70% 只要肯努力，月入过万 有师傅带，有同事帮 全职岗位时间 工作时间早8.30-晚18.00 宝妈岗位时间 早9.00-下午16.00，周末双休

岗位职责： 1、从事房产类业务的销售、交易及租赁推广，涵盖新房、二手房、商铺、公寓等多种业态； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房建议，解答客户疑问； 3、陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务协商； 4、积极拓展市场资源，开发潜在客户，扩大业务覆盖范围； 5、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作发展。 晋升路线： 房产经纪人—高级经纪人—店经理—区域经理—总监—大部总监—营销总经理 福利待遇： 1、包住宿！！！！ 2、底薪4000+20-80%提成+奖金，公司提供房源和客源； 3、带薪年假，年假，弹性工作时间； 4、节日福利、不定期有聚餐和外出游玩活动； 5、室内办公，每人配置电脑、办公桌； 6、有师傅一对一带你近距离接触业务实战； 7、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 8、骄阳品牌优势、业界拥有最多房源； 岗位要求: 1、年满18周岁以上，性别不限，学历不限，经验不限，公司内部有完善的培训体系，可有效提升个人专业能力与综合素养，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的创收意愿，自律性强，目标明确且富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、诚实守信，踏实肯干，具备优秀的团队协作意识。

如果你有想法、有干劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可弹性调整为早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、普通员工月收入6K~12K，勤奋者月入10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持无空降、无关亲缘，发展由态度与实力说了算。 4.门店可按住址就近安排，薪资高、任务合理、通勤便利。 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动意向客户完成签约； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验； 3、执行门店安排的其他相关工作。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业，零经验可投，应届或往届毕业生均可报名 2.热爱销售事业，具备较强抗压能力 3.积极乐观、性格外向 [培养体系] 1.师徒带教：入职即配资深导师，全程指导快速熟悉岗位流程 2.通用培训：入职首周带薪集训，系统掌握行业与企业知识 3.专业提升：持续开展专项培训，强化核心业务能力

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岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4. 及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5. 协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 熟悉本地房地产市场，了解基本交易政策与流程 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

店长具有良好的团队协作能力,大专及以上学历优先，具有零售行业工作经验，服从工作安排。负责主持店面管理工作薪资福利:月薪4000元-6000元

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