
店长月结
店长35岁以下,形象良好,性格开朗,有经验优先薪资福利:底薪+绩效+补助+提成,综合6-9k;五险、满勤、工龄工资,月休4天:工作地址:西城红场/道里大街/南岗远大
店长
哈西万达购物广场鞋区伯克利保罗专柜,急聘优秀导购形象好气质佳,有丰富卖鞋经验薪资待遇:①底薪:2400元.(店长+200做账费)②提点:单提2%③有连单奖.④法定节假日三薪.⑤工作时间:上一休一(底薪+提成+连单+三薪)联系电话:
店长1-2人月结
店长(咨询老师)有管理或销售经验者优先,具备良好的沟通能力和服务意识。负责店面日常管理、顾客咨询与销售工作,带领团队完成业绩目标薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1人工作地址:尚志大医院西(海洋之星东侧)
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
道外导购
【岗位职责】
工作内容:店面售卖、商品陈列、店务管理、促销执行。
基本要求:踏实肯干,热爱销售。
工作时间:9:00-21:00,月休4天
工作地点:中华巴洛克南三道街、南二道街、南头道街,地铁3号线直达中华巴洛街区站1号口下。
【薪资结构】
试用:3500元/月
转正:基本薪资3000+绩效1500
哈尔滨道里区平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
5-6千/月
店长1-2人月结全职
平台[抱拳][抱拳][抱拳]。大街附近招聘烤肉店长6000电话
店长3-5人月结
店长有手机零售行业经验者优先,无经验带薪培训,性格亲和,形象大方。门店产品销售、客户接待、日常门店运营维护薪资福利:月薪2500-4000元,有提成招工人数:3名入职即缴纳五险,微同工作地址:延寿县东公安街15号vivo体验店
店长
店长有较强的执行力及相关经验,能长期工作者优先考虑薪资福利:薪资面议!电话不怕你有想法,就怕你安于现状!工作地址:哈尔滨市松北区世纪大道1000号
直播运营
3-8千/月
直播运营经验不限学历不限TikTok抖音平台运营负责带主播往直播间里引流主播经纪人才艺直播聊天直播抖音(抖音火山)不接受居家办公
招聘TikTok运营
保底工资3000元 提成20%
无保底提成25%
早上9点上班至晚上5点下班
月休四天 跟随主播休息
新人工资5K-8K+
老人工资1w-2w+
有成熟运行带
20至35岁
有无经验均可
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位:门店店长
工作地点:果洛藏族自治州玛沁县
薪资:8000-10000元+门店业绩提成,上不封顶,按时发薪
岗位职责:
1. 全面负责门店运营管理,统筹前厅后厨,把控菜品、服务、环境卫生、食品安全,熟悉餐饮规范;
2. 负责员工招聘、排班、培训、团队管理,稳定门店人员;
3. 管控食材损耗、成本、库存盘点,节约门店耗材;
4. 处理顾客投诉,维护老客;运营美团、抖音线上店铺,策划营销活动,完成营业目标;
5. 落实门店各项制度,妥善处理门店突发情况。
任职要求:
1. 2年及以上餐饮店长经验,火锅店管理经验优先;熟练使用收银系统,懂线上平台运营;
2. 擅长带团队,沟通能力强,能适应餐饮早晚班,抗压能力好;
3. 持有有效健康证,人品端正,有成本管控意识;
4. 熟悉餐饮管理优先。
福利待遇:包吃,绩效奖、全勤奖、工龄奖,节日福利,提供工装,月休2-3天。
期待踏实能干、想拿高薪的管理者联系,非诚勿扰!
联系电话:
店长
新意法9楼时尚先锋招聘老九天1楼高端极简招聘坚持长期主义,深耕服装赛道重研发投入,设计团队10人产品核心竞争力强,晋升通道清晰标准化公司运营,布局9家线下门店店长1名高销2名平销2名要求:身高160-165,高端极简、时尚先锋会穿搭会做生意有责任心沟通能力强学习能力强(有经验优先)店长要有千万级店铺管理经验店里氛围好,福利好,工作稳定,薪资高。 欢迎加入我们电话
k歌技师,店长,主管,主任,部长,带资源,有经验者优先。
8千-1.5万/月
店长6-10人周结全职新手也可以
做事认真负责,招部长,主任,主管,店长,工资5000到15000,有意者详谈。技师保底10000到2000
南宁韩蓄诊所招聘店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
南宁韩蓄诊所招聘“店长”:1、30-40岁。2、对健康行业感兴趣。3、线上线下拓客丰富的运营经验。4、老患者私域+复购沉淀的客情维护经验。5、有责任心、能担当、积极向上、乐观主义精神,具备领导的魅力和气质! 6、相信自己、不达目的誓不罢休的底气,深信自己能做好这个诊所。
(可晚起)楼栋看护管理员
7-9千/月
地产中介包住经验不限学历不限保障月薪新房二手房客户开发带薪培训提供免费住宿二者兼具实地看房哈尔滨最大地产提供住宿
9点上班不需早起(家门口办公)----包住宿!包住宿!包住宿!重要福利说三遍,支持查看宿舍实拍视频~
【房产销售岗位】
1. 不限学历!不限经验!
2. 有基本沟通能力即可!工作轻松上手!
3. 会简单电脑操作!
【薪资待遇优厚】底薪最高4000元(按级递增)+新人补贴6K+提成高达80%+带薪培训+五险+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励奖金
【工作时段】:上午9点至下午6点(宝妈可申请下午4点下班——方便接送孩子上下学)
【晋升通道畅通】
置业顾问→业务主管→门店经理→区域营销经理→大区营销总监(公平晋升机制,所有中高层管理均从一线选拔。目前哈尔滨各片区已成功培养多名门店负责人及区域管理人员)
【应聘条件】无学历与经验要求,年龄18-50岁;欢迎行业新人加入(全程有人指导、带教、培训)
【岗位职责】
1、 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房建议与服务;
2、 协助客户实地看房,推动交易完成并收取佣金,涉及二手房买卖或租赁业务;
3、 开发与维护房源资源,与业主建立长期稳定的协作关系。
房产销售包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产经纪人,新人老人都可以,薪资待遇具体私聊。月入过万不是梦!有成熟团队想跳槽的,在家待着没事的,宝爸宝妈,不限年龄!!
地产经纪人
4千-2.4万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约等
2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析
3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续,保障交易顺利完成
4. 维护老客户关系,挖掘转介绍及复购需求,持续拓展客户资源
5. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、高效
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看安排
3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5. 学历不限,有地产中介从业经验者优先
店长
鄂尔多斯招人|限85后岗位:店长/高销导购工作地点:哈尔滨各大商场任职要求:形象好,气质佳,拥有良好审美,愿意主动学习,执行力强,对新零售有自己的想法(尤其小红书运营),有服装经验者优先薪资待遇:分等级底薪(2600元—3400元不等)高提点(2.5%‑6%提),收入主要看个人能力入职缴纳五险,带薪年假、法定节假日三薪联系方式:(同步,请)
店长月结
招聘:店长薪资:5000_8000年龄18-38,身高160cm以上,体重68kg以内,形象好,气质佳
店长1-2人
招聘:招聘:世纪二期一楼爱居兔服饰招聘店长一名薪资:4000-5000诚聘服饰门店店长1名,工作地点位于世纪二期一楼爱居兔门店。岗位职责:1.负责门店日常运营管理工作,确保销售目标达成;2.组织并带领团队完成销售任务,提升团队协作与执行力;3.严格执行公司各项管理制度,维护良好的顾客服务体验;4.参与商品陈列、库存管理及促销活动执行。任职要求:1.具备一定的零售行业管理经验,有带团队经历者优先;2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识;3.工作稳定,出勤率高,能适应灵活排班安排;4.服从管理,积极主动,具有较强的抗压能力。薪资待遇:底薪+销售提成+绩效奖金,具体面议。联系电话:
巡店员月结
招聘信息职位:督导1名(快消品)年龄:20—35性别:不限薪资:3000元底薪+300交通补助+提成工作时间:09:00—17:00(活动期间不需要坐班)工作描述1.负责活动临时人员招聘、培训及协助办理进场等前期工作。2.活动物资统计、协调和分配等物资管理工作。岗位要求1.五官端正,无不良嗜好。2.工作能吃苦耐劳,态度积极乐观。3.有执行能力。4.有工作经验或同行业工作经验者优先录用。有意者请与我联系电话同步
就近工作+早九晚四+无责底薪+非主动销售
5千-1万/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪一对一带教没有业绩单量考核带薪培训底薪一直有房屋租赁房屋买卖提供住宿
【全哈尔滨200多家门店就近安排,面试通过立即入职】
【薪资待遇来了,注意看】
1. 基础底薪+绩效奖金+高比例提成(最高可达80%),综合月收入6K-10K,能力突出者上不封顶,另享6K新人家庭补贴(01-81年出生适用),付出越多回报越高,收入由你自己决定。
2. 团队氛围融洽,配备专人手把手带教,18-50周岁均可报名加入
3. 如有住宿需求可申请过渡宿舍,公司统一提供
【工作时间】
每日工作8小时,上午九点至下午六点,午休时间自由支配,无需加班(特别说明:宝妈可选早九晚四班次,支持双休,方便接送孩子)
【工作职责】
公司提供客户资源,工作轻松无压力,日常陪同客户实地看房,平均带看3-4套房源即可促成成交
【晋升路径】
1. 晋升机制完善,全部岗位优先内部选拔 职级路径:经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监
2. 具备同行业经验的优秀人才可直接应聘更高职级岗位
无责底薪3000+师徒制带教+面试通过次日上岗
9千-1.2万/月
地产中介社保经验不限学历不限保障月薪可兼职房屋租赁房屋买卖
1、开发客户资源,提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户关于楼盘的咨询问题;
2、深入了解客户需求,掌握公司合作楼盘项目信息,为客户精准匹配合适房源;
3、跟进意向客户,定期回访并邀约到访;
4、陪同客户实地看房,协助完成新房认购流程;
5、维护已有客户关系,提升客户满意度,促进老客户推荐新客户;
6.不限工作经验,欢迎应届毕业生加入;
7.具备良好的表达能力,善于沟通交流,掌握人际交往技巧,富有亲和力;
8.根据住址就近分配工作区域,提供带薪培训,团队氛围融洽,由经理亲自带教;
9.主动优化个人沟通话术,积极提升签单效率
房产渠道专员(接受新手)
7千-1.2万/月
地产中介社保经验不限学历不限保障月薪二者兼具房屋租赁房屋买卖
无责底薪+高提成+奖金+社保
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栏目概述
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