有工作经验

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岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，依法进行会计核算，实行会计监督，做好预测、计划、控制、分析工作； 2、协助业务部门进行经济效益核算和数据信息统计，配合做好公司的绩效考核工作； 3、负责销售出库、库存商品序列号的进出库系统录入，返修件、借用及测试商品的管理工作； 4、负责组织公司库存物资和固定资产的盘点工作，并对盈亏结果进行分析处理； 5、负责公司发票的开具和保管等涉税事项的办理； 6、负责税金核算并按月纳税申报以及年度所得税汇算清缴工作，检查、防范税务风险； 7、负责对出纳日常现金及有价证券的盘点进行监督； 8、负责会计凭证、会计账簿、会计报表、纳税申报表和销售合同等相关资料的保管及定期归档工作； 9、支撑本部门业财融合工作， 10、业务项目组完成的相关角色工作。 任职要求： 1、会计、财务管理等专业；本科及以上学历， 2、三年以上财务工作经验，熟悉财务、税务等相关法律法规； 3、有良好的职业道德，具备良好的沟通和团队协作能力； 4、能熟练使用用友财务软件总账和供应链系统的操作； 5、有生产企业、服务、商贸的企业全盘账务处理和纳税申报经验； 6、中级职称及以上。 福利待遇： 1、提供高激励的薪酬模式：有责底薪+绩效工资+年终奖+分红（专项奖励/业务奖励/团队任务完成奖/优秀员工奖）； 2、可享受福利：入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、优秀员工送外培训、节假日关怀、每年有调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源，完善的晋升制度，除应急项目外享受周末双休、。 4、培养与培训：有完善的人才培养与培训机制与流程，有轮岗锻炼与综合提升的机会，专业上有专家顾问老师指导，职业发展上有管理专家指导。 5、办公地址：锦江区锦华路三段汇融汇融广场A座（甲级写字楼）。 4、作息时间：夏季：8:30-18:00，午休1.5小时；冬季：8:30-17:30，午休1小时。 5、办公地址：锦江区锦华路三段汇融汇融广场A座725。。

工作职责： 1. 负责业务全流程的账务核算，包括收入确认与成本结转等工作，保障财务数据真实准确。 2. 编制与销售相关的各类财务报表，按时出具销售财务分析报告，为销售团队及管理层提供数据支持。 3. 审核销售类报销单据、返利支付等原始凭证，管控销售环节财务风险，确保各项支出合规合标。 4. 协助内外部审计开展工作，及时提供销售财务资料，配合完成各项审计任务。 任职要求： 1、年龄25-32岁，身高163以上，财务、会计或审计类专业，本科及以上学历。 2、取得中级会计职称或以上资格，掌握系统的财税法律法规知识。 3、具备3年以上总账或全盘会计实操经历，熟悉企业全链条账务处理流程，有大型制造企业工作经验者优先。 4、精通会计核算与报表编制；熟练使用用友等财务系统及Office办公软件。 5、工作认真严谨，具备良好的风险判断与内控意识，沟通能力强，富有团队协作精神。 6、有合并报表编制经验或预算管理背景，熟悉ERP系统操作且数据分析能力较强者优先考虑。

1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的纳税申报与账务处理，具备出口退税经验者优先考虑！ 2、熟悉工业、商业企业全盘账务操作流程。 3、具备独立应对和解决各类税务问题的能力。 4、具备较强的业务能力与良好的服务意识。 5、需有两年以上外账会计实际工作经验。 6、不符合上述条件者请勿投递。 休息时间：每月休息6天，法定节假日按国家规定执行。

财务助理岗位 岗位职责： 1.每月核对供应商应付账单，完成应付账款的汇总统计，并提交货款支付申请 2.审核销售合同用章及各类收付款往来单据的盖章流程 3.审查业务开票信息，整理后发送至开票负责人进行开票，跟踪开票进度并上传已开具发票 4.对接应收、应付相关收款与开票事项，统筹销项与进项发票的数据汇总，确保数据准确及时 5.负责与外部记账公司对接，跟进纳税申报等相关工作，提交缴税费用付款申请；处理涉税事务（每月按税务机关规定申报时间完成，确保按时无逾期）；收集员工费用类发票；分类打印、整理进项与销项发票并登记，通过快递交接给外账单位用于做账申报，并持续跟进申报进展 6.对每月大额采购及销售合同原件进行扫描、分类归档 7.协助财务主管与总账会计提供应付、结算等各类财务数据支持，协助完成记账凭证制作 8.参与公司固定资产及仓库物料的定期盘点工作 经验要求： ●年龄：20-***** ●籍贯：不限 ●婚姻状况：不限 ●学历：大专及以上（财务、会计及相关专业） ●经验要求： 1、具有一年以上成本、应付或税务会计工作经验者优先，应届生亦可考虑。 2、有生产型企业成本核算、应付账务处理或电商财务实操经验者优先。 3、具备基础税务知识者优先。 4、熟悉金蝶ERP系统操作者优先。 薪资：固定薪资 福利待遇： 1、每月工作26/27天，每天8小时（上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）；每周日固定休息 2、每月组织学习讲座（涵盖技术、营销、经营管理等内容） 3、购买社保及意外伤害保险 4、设有清晰晋升机制，鼓励员工主动挑战新团队角色 5、员工福利丰富，各部门每月开展小型团建活动，公司每季度举办大型团建，包括聚餐、K歌、生日会、集体旅游、户外拓展等形式 【公平透明的晋升通道】： 财务助理（欠资格）→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与管理，确保各项财务往来记录完整准确。 2. 协助完成月度及年度结账工作，包含账务核对、报表编制等相关事务。 3. 参与公司日常资金运作管理，如票据开具、账目核对、资料打印等工作。 4. 负责日常报销单据的审核与处理，确保费用支出记录合规、清晰。 5. 协助完成财务文件的整理与归档，保障档案资料的完整性与安全性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与内部人员及其他部门顺畅交流。 2. 具备较强的计划与执行能力，可同时推进多项任务并保证工作精准度。 3. 熟悉财务相关制度与流程，能规范进行财务记录与账务管理。 4. 熟练使用各类财务系统及办公工具，如Excel等，提升日常工作效率。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作中保持稳定输出。

需要有初级会计证 负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费 最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: 1.协助会计进行日常账务处理，确保账目清晰、 准确。 2.参与月末和年末的财务结算，协助编制财务报表。 3.协助审核、记录和编制各种财务收支。 4.协助会计进行税务筹划和税务申报工作。 5.维护和更新财务记录，确保符合公司和行业的财务标准。 任职要求: 1.大专以上学历，财务相关专业优先, 2.有一定的财务工作经验，能处理基本的账务处理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.熟悉财务软件和办公软件的使用。 5.对财务规则有一定的了解，能够遵守相关规定。 6.有初级以上职称。 岗位福利: 税征期前单休，税期后双休。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴等； 2、销售收入：展业佣金、季度度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明： 本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

养老规划师 【岗位亮点】 可长期兼职 处于高端养老服务行业的发展风口 周末双休，工作时间灵活 提供专业培训与百万级资源支持 享有国内外旅游机会及团队成长激励 【我们需要这样的你】 年龄25-50岁（能力优异者条件可适当放宽） 具备医疗、金融或高端销售从业经验者优先 在杭州居住满2年以上，熟悉本地市场与资源 热爱养老事业，致力于为长者提升生活品质 【你的工作职责】 为高净值客户量身定制养老社区入住计划 策划并开展健康管理讲座及社区体验活动 持续维护客户关系，提供全周期服务支持 【薪资待遇】 基础薪资3000元起，另享绩效奖金 每月4000元学习津贴 季度方案激励奖励+年度旅游基金 综合月收入12-24K（业绩优异者上不封顶） 【加入我们】 公司地址：余杭区未来科技城 发展路径→团队主管→城市合伙人

1.VIP客户礼品发放，资料变更入档 2。理赔办理 3。客户缴费告知 4。客户家庭保单整理，分红型保单领钱提醒 5。公司最新资讯及福利权益告知客户，二次开发 任职要求： 1，年龄：21-60周岁 2，学历：初中以上学历，有无经验均可 3，具有强烈的责任心，良好的沟通能力，语言表达、熟练使用手机 能力，细心热心 5，保险学专业，金融专业者优先考虑 6，具有团队的组织建设与管理的能力[薪资待遇] 1，新人津贴+培训津贴+服务津贴+奖励方案+基本法收入=2000-10000(上不封顶)

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础岗前培训，纯白班工作制，无夜班安排，每日工作8小时。每月休息8天，享受国家法定带薪节假日，工作节奏稳定，无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定假日均按带薪休假执行； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险替代； 3、主要负责产品说明及信息登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月薪范围在4000-5500元之间； 5、公司管理体系健全，在职员工超千人，组织架构完善； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日全额带薪休假 工作内容： 1、岗位为室内客服，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 2、通过官方热线平台，完成福利产品的通知传达、产品讲解及相关信息核对，约定后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，综合月收入4000-5500元； 2、每月10号准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需轮班，无夜间班次； 工作环境： 1、每位员工配备独立办公工位与专用电脑，全程室内作业，不需外勤，冬有暖气夏有空调； 2、公司提供高品质办公场所，全天候室内办公，个人工作区域独立，设备齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！环境优越，集团面向社会公开招聘优秀人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好未来！

【岗位职责】 1. 依托中国人寿平台，公司分配优质老客户资源，无需盲目拓客，专注存量客户专属服务与深度维护。 2. 一站式保单服务：缴费提醒、信息变更、权益领取、保单年检、理赔协助，全流程贴心代办。 3. 主动回访、专业解读、需求诊断，用专业服务建立长期信任，提升客户粘性与复购意愿。 4. 参与客户增值活动邀约、节日关怀、礼品送达，提升服务体验与品牌口碑。 5. 合规开展保障规划建议与需求对接，服务有底薪、绩效多劳多得，收入稳定且上不封顶。 6. 规范档案管理、数据维护与工作记录，严守行业合规与服务标准，长期稳定发展。 【任职要求】 1. 年龄25–45岁，大专以上可投，有无经验均可，公司统一带薪培训。 2. 性格亲和、善于沟通，做事细心有耐心，愿意长期稳定做客户服务工作。 3. 熟练使用智能手机、微信、AI工具，简单电脑操作，学习能力强。 4. 人品端正、无不良记录，服从管理、执行力强，有服务意识优先。 5. 渴望稳定工作、正规平台、长期发展，愿意通过服务获得稳定收入。 【福利保障】 1、薪资范围：试用期5500，转正后8000-12000/月（不含省市支三级公司各项专项奖励政策）； 2、早九晚五，周末双休； 3、享受双轨个人保障（高额商保+传统社保），入职公司就提供商保（高额医疗/重疾/意外），转正后公司提供：养老公积金； 4、不定期定期旅游团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利。 【发展方向】 1、家庭保障规划师、家庭理财顾问、养老规划师 （10万一100万元）； 2、管理层级：部门主管（年收入20万以上）、部门经理（年收入25-50万以上）、区域总监（年收入100万以上) ； 3、兼职内部培训讲师（年收入20万以上）。

公司总部北京爱格富科技发展有限公司，位于首都北京，是一家集投资、生产、研发、贸易于一体的综合性企业。现需招聘一位金融投资会计人才入职公司总部，具体要求如下： 岗位职责： 1. 融资方案支持 · 协助制定融资计划，结合企业资金需求与市场环境，提供财务数据支撑及分析，如测算资金缺口、分析融资成本等。 · 编制融资所需的财务报表及相关资料，包括资产负债表、现金流量表等，确保融资工作获得准确的财务信息支持。 2. 融资渠道管理 · 与银行、投资机构等金融单位保持沟通协作，维系良好合作关系，推进融资项目顺利实施。 · 关注融资相关政策动态，适时优化融资策略，保障融资行为合规合法。 3. 资金管理与核算 · 负责融资款项的到账确认与账务处理，保证资金安全及账目清晰准确。 · 跟踪监督融资资金使用进度，确保专款专用，并定期编制资金使用情况报告。 4. 风险评估与控制 · 识别并评估融资项目的财务风险，提出相应的防控建议与应对方案。 · 定期开展偿债能力分析，避免因融资导致企业负债水平过高。 5. 财务分析与决策支持 · 对投融资项目进行收益测算，提供投资回报率、成本效益比等关键指标，辅助管理层决策。 · 参与公司战略规划过程，从财务维度论证投资与融资方案的合理性与可行性。 6. 其他事项 · 遵守公司规章制度，积极配合各项工作安排。 任职要求： 1．财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2．2年以上金融行业或投资公司会计岗位工作经验； 3．掌握金融工具会计处理方法，熟悉投资类业务的核算流程。

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1、.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性，合法性，有效性，并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；在每月终了时对当月所有会计凭证进行整理，完成凭证的装订成册工作。 2、建立往来对账机制，落实内外往来定期对账、定期核对往来账款，及时清算应收应付款项、 3、对产品进行成本核算，审核产品报价，进行目标成本管理、熟练操ERP系统软件，负责编制所有会计凭证，出具相应的财务报表。 4.负责完成对客户、供应商、往来账的核对及管理工作，负责建立财务部门自己使用的合同管理台账，对合同的签订及完成情况进行跟踪，对相关的采购合同、销售合同、租赁合同及相关协议文件进行存档保管。 5、参与完成仓库的盘点，出现异常及时分析；每半年和年度进行固定资产的盘点，做到账实相符。每季度对供应商往来进行核对，对预付款尚未开具发票的供应商及时催要发票。 6、.接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调； 7、负责编制银行存款余额调节表、费用进度情况编制，协助办理薪酬福利相关事项 8、完成上司交付的其他工作 职位要求： 1、中专专科及以上学历，账务专业； 2.、2年及以上账务相关工作经验； 3、熟悉各类财务软件 4、具有较强的工作责任心和工作计划性，良好的组织协调能力、沟通交流能力和抗压能力，执行力强

对帐，算帐，发单子

1.出入库车辆登记 2.员工审核 3.单车结算 4.制单 5.车辆交易开票

全盘工作

一、岗位职责 1、审核原始凭证，录入会计凭证(收入、成本、费用等); 2、协助完成月末结账、对账及财务报表编制。 3、开具发票、进项税认证，协助纳税申报; 4、整理税务资料，配合税务稽查或审计。 5、协助办理银行结算业务，管理银行账户，月终应及时将银行日记账与银行对账单进行账单核对，确保帐实相符;能独立办理银行的开、销户及其他业务; 6、协助统计财务相关报表及其他需要报送的报表。 7、按照公司付款流程完成，负责员工工资发放。 8、。 9、完成其他主管和领导交办的其他工作。 二、职位要求: 1、熟练使用office办公软件。 2、做事有条理性，细心耐心，对待工作认真。 3、具有较强的逻辑思维能力。 4、具有良好的语言表达能力及沟通能力。 5、本科学历(财会相关专业) 6、5年以上财务相关工作经验。

[工作内容] -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -拓展客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； -分析市场动态及竞争对手情况，提出优化建议；-协调内外部资源，推动销售流程高效运作。 [任职要求] -大专及以上学历，市场营销，工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧；-具备较强的数据分析能力与目标导向意识； -有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 所属行业：银行，保险 年龄：25-45岁

岗位职责： 1.核对销售平台数据，登记收款，退款，折扣等情况。 2. 负责登记海外仓的进销存数据，更新产品库存，销售，退换货，预售等实际情况。 3. 协助完成基础财务工作：整理日常报销单据、粘贴凭证、登记简单收支台账，熟悉基础报销流程与财务规范。 4.协助完成日常财务相关事务性工作。 任职要求： 1. 有仓管进销存工作经验优先，掌握基础财务知识，了解日常报销规范、票据整理、简单账务登记。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），数据录入准确、效率高。 3. 工作认真负责、踏实细心、责任心强，有良好的执行力与沟通能力。 4. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑。