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运营销售
4000-9000元/月
运营助理经验不限高中混合办公产品运营内容运营用户运营活动运营社区运营接受居家办公
-逻辑思维:具备极强的逻辑分析能力,能从杂乱的数据中发现规律和问题。 ​ -沟通协调:具备良好的跨部门沟通能力,能协调销售、市场、财务等部门解决问题。 ​ -抗压能力:适应快节奏的工作环境,对数字敏感,结果导向。
运营专员
4000-7000元/月
运营助理经验不限高中产品运营内容运营用户运营活动运营电商运营
店面招运营专员
运营助理
3000-4000元/月
运营助理大专产品运营用户运营数据运营不接受居家办公
岗位职责: 1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责订单内容更新、用户互动及基础数据分析,优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表,保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务,提升整体运营效率 5. 监控关键运营指标,及时发现问题并提出改进建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作细致有责任心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 3.学习能力强,能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有B2B运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历大专,经验要求不限,待遇面议
运营专员
5000-7000元/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营数据运营不接受居家办公
岗位职责: 1. 协助销售完成商户团购方案的上线工作,确保方案内容完整,图片清晰无误,价格信息准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通,及时响应客户咨询,针对商户问题提供上门支持与解决方案。 3. 具备较强的学习能力,持续优化工作流程,掌握团购方案相关沟通话术。 4. 工作态度认真负责,能够细致完成各项任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调内外部资源。 2. 拥有团队协作意识,能快速融入团队工作氛围。 3. 具备提升工作效率的主动性,关注执行过程中的细节把控。
实习生+包住
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营不接受居家办公产品运营
注意 注意 注意(不接受短期实习,6个月起步)!!!1 岗位职责 1. 协助主管拟定系统化的执行方案; 2. 配合主管完成日常管理事务,确保信息高效传递,协调各部门人员,合理安排工作任务; 3. 关注市场动态,及时收集并反馈客户实际需求; 4. 负责记录客户投诉信息,协同相关部门妥善解决问题; 5. 全力落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备团队管理潜力,乐于学习与突破,能适应一定工作强度;具备基本的人际沟通、协调处理能力及组织推动经验; 2. 表达清晰,具备良好的基础交流能力和社交技巧; 3. 富有工作热情,认同团队协作价值。 福利待遇 1. 薪酬4000-6000(收入由个人能力决定); 2. 提供配套齐全的员工宿舍,实现拎包入住; 3. 在职期间享受带薪培训,全程免费,同时享有带薪假期; 4. 定期开展团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等); 5. 绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 晋升方向:储备主管→高级主管→副理→经理→企业经理。
社群运营专员
4000-9000元/月
运营助理/专员1年以下中专/中技
1、将公司引流的客户直接导入企业微信; 2、通过企业微信与客户沟通,精准拉群参与互联网医院的公益讲座; 3、担当互联网医院与客户之间的桥梁,日常负责客户关系的维护、管理与跟进,挖掘客户需求,推进服务落地与持续维系。
运营专员
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限大专
岗位职责: 1、配合主管完成校区教学及招生工作的规划与执行; 2、根据公司标准开展市场调研并落实推广任务; 3、为学员及家长提供个性化的咨询服务; 4、跟踪学员学习进展,提供专业且贴心的客户支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,对教育行业有热情; 2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力; 3、工作积极主动,具有较强的服务意识; 4、具备团队协作精神,责任感强; 5、有儿童教育相关经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪+奖金(上不封顶) 2、福利体系: a.五险一金 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习 3、晋升体系:健全透明的晋升通道,每年三次晋升机会
运营助理/专员
4000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专不接受居家办公团队运营部门运营产品运营
一、岗位职责: 不是新媒体运营!!!!! 1、参与定向一对一培养计划,分三个阶段:公司市场运营—团队组建管理培训—分部行政事务处理 2、熟悉企业文化和制度体系,参与文化传承、会议组织及培训执行工作 3、掌握行政事务与后勤支持相关流程与管理方法 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18-28岁 2、具备良好的组织协调能力,执行力强 3、责任心强,工作态度积极向上 三、薪资待遇: 1、底薪4000元+绩效+超额奖金+提供住宿 2、如需住宿,可安排员工公寓,免费入住,位置靠近公司 3、定期开展团队建设(庆功宴、公司旅游、文体活动等) 培训晋升路径:运营助理—团队运营—部门运营—经理 本公司郑重承诺:直招岗位,不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪培训。一经录用即安排住宿,为员工打造优质成长平台与晋升通道。
农产品运营专员
5000-8000元/月
运营助理1-3年学历不限
①农产品运营岗位职责 1.较好的农产品行业行情研究能力,对农产品市场信息反应敏锐; 2.善于对宏观经济形势和大宗市场进行深入分析; 3.具有扎实的经济、金融、等领域的相关理论知识; 4.收集、分析相关的行业信息数据,并进行相关分析及讲解,结合行情走势给出合理的建议。 ②任职资格: 1、专业不限,经验不限(优秀者条件可放宽); 2、具有良好的评估、财务分析判断能力; 3、了解熟悉农产品知识,较强的意识;4、责任心强,具有较高的内外沟通、协调和抗压能力。 ③岗位须知: 1、此岗位工作时间早九晚五,不要求加班,有自由的时间 2、请各位求职者详尽阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知, 3、谢绝重复投递和未经预约的来访。工作时间:五天工作制,周一到周六9:30-11:30,13:30-16:00
运营助理/专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 不是新媒体运营!!!!!! 1. 该岗位为市场运营、团队管理及分部门协调相结合的复合型职能 2. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系以及绩效考核机制 3. 参与市场推广全链条执行与落地 4. 开展客户拓展与资源对接的实际操作 5. 熟悉目标分解、绩效追踪等关键管理能力 任职要求: 1. 志向明确,思维活跃,期望借助企业平台实现成长 2. 工作踏实细致,能承受压力,具备强烈的责任意识 3. 具备优秀的协作意识和团队配合精神 4. 愿意以实际行动促进自我提升和推动组织发展 5. 主动学习,积极调整,追求个人能力持续进步 薪资待遇: 1、底薪4500+1000绩效+年终奖金+管理奖金 免费提供员工宿舍(小区房设施俱全,2-4-6人间) 3、在职带薪培训,带薪休假,国内旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5、绩效奖金,丰厚的年终奖等等
兰州七里河区招绿化种植
6000-7000元/月
绿化5-14天1-2人兼职
兰州市七里河区招绿化种植
甘肃兰州找四位专业技术做防水的工人师傅,联系电话。工地在
防水工3-5人
找四位专业技术做防水的工人师傅,联系电话。工地在甘肃兰州
兰州
4月10日 12:01拨打电话
来几个干杂活的,350一天,管吃住,不限经验!不限文化!
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
兰州城关区现在需要一位修复地板砖,一块砖角角破松了。
地板1-2人
兰州市城关区现在需要一位 修复地板砖,一块砖角角 破松了。
兰州 城关区
4月10日 12:00拨打电话
兰州城关区现在需要一位地砖修复的人,地砖小角角。破损了修复一下
地砖贴砖1-2人
兰州城关区现在需要一位地砖修复的人,地砖小角角。破损了修复一下
兰州 城关区
4月10日 12:00拨打电话
运营助理/专员经验不限大专线下运营活动运营商家运营四川地区
岗位职责: 一、市场开发及维护 1. 参与制定科学合理的营销方案; 2. 负责线下产品的推广,掌握基础业务流程; 3. 维护客户关系,优化产品售后服务; 二、市场运营 1. 执行市场销售计划,达成各项数据目标; 2. 收集市场信息,进行筛选分析并及时反馈问题; 3. 开拓并拓展销售渠道资源; 4. 策划并落实各类市场推广活动; 5. 负责公司线上销售平台的日常运营与管理; 三、团队运营 1. 熟悉公司核心业务流程,协助主管开展培训工作; 2. 具备基础招聘能力、HR事务处理能力及相关财务、法律常识(后期公司将提供专项培训); 3. 推进二线市场的布局与运营管理; 任职要求: 1、学历要求大专及以上; 2、工作经验:在校期间参与过促销类活动,有销售相关经验者优先; 3、能力要求:具备良好的沟通谈判技巧、数据分析能力,强烈的团队协作意识,敏锐的商业洞察力,执行力强、抗压能力强,工作主动积极,富有创业精神。 待遇: 1. 底薪5100+25%提成+月奖金+季度奖金+年奖金; 2. 节日福利,绩效奖金,丰富福利,带薪年假,五险,高额年终奖等; 3. 一经录用免费提供住宿; 4. 在职带薪培训(集团统一组织拓展培训及在线课程),带薪休假,享有出国旅游学习机会; 5. 定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等); 郑重承诺:公司直招,不收取任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用即安排公寓式住宿,为员工提供广阔的发展空间与晋升通道。
运营助理/专员经验不限大专toBtoC五险包住面销
运营管理干部 【岗位职责】 本岗位为公司重点培养的核心管理类职位,受重视程度高,职业发展路径清晰,晋升通道畅通,具备广阔的上升空间!薪资增长潜力大! 入职初期将安排定向轮岗培训,系统学习市场运营、销售业务、团队建设与运营管理等相关内容,全面掌握企业运作模式,明确向管理方向发展的目标。通过实践积累经验,逐步成长为可独立负责团队或部门运营的管理者。 前期由高管一对一指导并带薪实训,后期可带领团队开展运营工作,具备向企业中高层管理岗位发展的机会。 薪资待遇: 1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪资结构为:无责底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成; 2、公司统一提供免费住宿,公寓环境整洁,生活设施完善; 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与团建活动,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00-下午18:00,法定节假日正常休息。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、有清晰的职业规划,意向在管理方向长期发展,追求稳定成长; 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的团队协作意识及沟通表达能力; 4、自我驱动力强,富有影响力与说服力,具备较强的学习理解与分析判断能力; 5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽; 6、愿意从基础岗位起步,脚踏实地成长。 郑重承诺:本次招聘不收取任何费用,无需相关工作经验,入职即享带薪培训。一经录用,安排员工住宿,提供完善的成长平台与发展机遇。
运营支持专员
6000-10000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限线下五险带教销售运营
一、岗位职责1、活动策划:策划并执行各类促销活动及主题推广,增强用户参与感,助力销售增长与品牌价值提升。 2、客户服务:为顾客提供专业服务,及时响应咨询、妥善处理售后问题与客户反馈。 3、市场推广:运用广告投放、地面推广及线下互动等形式开展品牌宣传,扩大市场影响力。 4、数据分析:对运营活动相关数据进行整理与分析,如客流、销售额等,为策略优化提供依据。 5、团队管理:负责线下团队的日常运作,包括人员培训、任务分配与绩效考核,保障高效协作。 二、岗位要求 1、年龄18-28岁,中专及以上学历,不限经验与专业,有相关从业经历者优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与组织协调能力。 3、具有良好的团队合作精神。 4、学习能力强,能够迅速适应工作内容。 5、工作积极主动,富有责任心。 三、薪资待遇: 1、底薪5100+1500绩效+奖金+年终奖 2、提供住宿,配备24小时热水,夏冬两季均享空调,洗衣机可供自由使用。 3、提供岗前培训,支持带薪试岗。 4、节日福利齐全,关怀到位。 5、团建活动多样,表现优秀者可获得全国旅游机会。
运营助理/专员经验不限高中销售运营商家运营消费品产品运营
【福利待遇】 1. 薪酬:底薪6600(无责任底薪5100+1500绩效)+提成+奖金+年终奖,综合收入8000-12000。 2. 福利:年假+法定节假日+定期团建活动+生日关怀+带薪休假旅游。 3. 入职后可申请免费住宿;配备完善生活设施。 【岗位描述】 1. 熟悉产品内容,掌握产品相关知识,学习内部运营流程,开展宣传推广与客户引流,建立初步人际网络,处理日常常见问题;消费品方向 2. 负责团队日常运作,侧重团队带领工作。学习运营管理体系,进行基础业务辅导,协调员工关系等事务; 3. 参与运营管理,接触项目统筹、行政事务、人事协调,融入战略发展布局,支持新公司拓展。 【关于公司】 1. 提供公开透明的晋升机制与广阔的发展平台; 2. 公司周边交通便捷,地铁公交步行五分钟内可达; 3. 团队成员年轻化,氛围积极活跃,提供免费住宿,住处临近办公地,无需通勤,上班更高效。
运营实习生
6000-12000元/月
运营助理/专员经验不限大专产品运营用户运营节假日福利内部公平晋升
任职要求: 1、具备良好的沟通表达与协调能力,有团队协作意识; 2、大专及以上学历; 3、接受零经验人员。 岗位职责: 1、涵盖产品、用户及团队运营的综合型岗位; 2、针对无经验者,前1—3个月集中学习市场运营体系; 3、参与市场推广计划与活动方案的制定与执行,系统掌握市场运营方法与模式; 4、深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关工作。 薪酬福利: 1、月基本薪资5100~8000元(薪资由能力决定) 2、公司提供配套齐全、环境整洁的住宿,距离公司近; 3、定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事),享有绩效奖金及集团3%分红。 晋升空间: 实习生—主管—高管—副经理—经理
甘肃兰州海石湾镇综合养老服务中心招聘45岁以下入户服务人员一名,要求会骑电动车,工作地点在
临时工1-2人
海石湾镇综合养老服务中心招聘45岁以下入户服务人员一名,要求会骑电动车,工作地点在甘肃兰州。
兰州
4月1日 11:07拨打电话
美团外卖运营主管
4000-9000元/月
外卖运营1-3年本科商家自营带薪假期1-3年外卖运营经验连锁品牌运营需要外卖运营经验业绩提成
岗位职责: 1、负责美团外卖平台店铺的全面运营管理,涵盖店铺优化、商品布局及活动落地执行; 2、基于平台数据进行分析与周期性复盘,为新店及核心门店制定切实可行的增长方案; 3、与平台品牌负责人保持对接,积极争取资源倾斜,增强品牌曝光与流量获取; 4、组织并实施线上营销活动,提升用户互动率及订单转化; 5、跟踪行业动态,快速响应市场变化,持续优化运营策略以保持竞争优势。 任职要求: 1、了解美团外卖等外卖平台的运营规则与机制,拥有相关项目运作经验; 2、具备较强的数据分析能力,能从数据中识别业务增长机会; 3、沟通表达与谈判能力强,善于协调内外部资源,保障项目顺利推进; 4、对市场动向有敏锐洞察力,能及时调整策略应对变化; 5、具备团队管理能力,可带领成员高效完成业绩目标。
临时工
运营部1.了解运行机制,需要一定的创新能力;2.具备视频海报制作及摄影摄像技能者优先。招聘对象为我校2025级本科生。1.负责大学生职业发展工作室QQ平台及平台的内容制作及发布;2.协助大学生职业发展工作室开展内部活动,并进行跟进报道;3.负责就业咨询工作。有意愿的同学请扫描下方二维码下载附件《兰州交通大学大学生职业发展工作室报名表》并填写完整,文件命名为“姓名+专业”,发送至邮箱:,截止时间:2026年4月9日12点
兰州
4月2日 18:38拨打电话
数据与策略运营
5000-8000元/月
数据/策略运营经验不限大专业务模式/运营策略优化计算机相关专业数据分析/商业分析经
岗位职责: 1.负责数据的采集与深度分析,支撑运营决策的科学制定 2.协助规划运营方案,推动业务实现数据化增长目标 3.联动团队成员,持续优化运营机制与执行策略 任职要求: 1.具备扎实的数据分析功底,可独立完成数据处理与洞察输出 2.具有良好的协作意识,能跨部门高效沟通与配合 3.密切关注行业趋势,具备快速响应变化及提出创新思路的能力
游戏客服运营
4000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责游戏产品的日常运营工作,涵盖游戏推广、活动方案设计及落地实施。 2. 跟踪并分析运营数据,结合市场动态优化调整运营策略。 3. 与玩家保持有效互动,收集用户意见以持续优化产品体验。 4. 管理游戏社区生态,策划并开展线上或线下相关活动。 任职要求: 1. 热爱游戏行业,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 2. 适应快节奏工作环境,拥有良好的计划与执行能力。 3. 熟悉游戏运营基本逻辑,具备相关理解或实践经验。 4. 工作积极主动,具有责任心,能独立承担工作任务。
甘肃兰州八,九,十.三天招兼职,一天一百,外加提成,有意者速联系
100元/天
兼职有提成
八,九,十.三天招兼职,一天一百,外加提成,有意者速联系
兰州
4月7日 18:18拨打电话
兼职
兼职招募:每天10:00-12:00 & 13:30-19:30(共8小时),负责电话拨测,日薪100元。联系人:王女士,联系电话:。
兰州
4月9日 15:56拨打电话
内容审核经验不限大专五险一金不接受居家办公图片审核不含销售性质文本审核正常班次视频审核简单易上手
【工作内容】 负责平台发布内容的审核工作,判断内容是否符合规范要求,可接受无经验人员入职,提供岗前培训 【工作时间】 10:00-19:00,月休8天,轮休制,节假日按国家规定发放薪酬 【招聘流程】 一轮面试—面试合格—安排入职 【面试方式】 支持线上或线下形式进行面试 【薪资】 3000~4000元 学历要求大专及以上,包含非统招大专,需学信网可查
资质审核审核专员免费培训11-20人月结经验不限学历不限
注:无责4500(不开单也照发)+高提成(45%)+高奖金,不加班,无考核,接受小白,带薪年假 一。上班时间 早九晚六,中午休息两小时,不加班,到点立马走,法定节假日正常休息 二。岗位职责(工作简单) 1.审核公司后台申请数据信息,整理审核信息 2.处理客户数据,分析客户资质情况,审核是否符合办理业务需要。 3.处理时效数据,解答客户出现问题,根据资质审核通过的客户,及时邀约线下办理手续。 4.接受无经验的小伙伴,公司提供完善的专业培训,并有资深主管一对一指导,每年3-4次晋升机会,公平公正。
内容审核经验不限大专
岗位职责: 1. 负责平台内容的合规性审查,确保信息传播符合国家法律法规及行业标准。 2. 主动识别内容中存在的安全隐患,并及时上报处理相关风险事件。 3. 参与审核机制的持续优化,提出可行性建议以提高审核效率与准确率。 任职要求: 1. 具备出色的分析与判断能力,能在大量复杂信息中精准捕捉风险点。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效协同各方资源应对问题。 3. 热爱内容安全领域工作,愿意长期投入精力维护网络信息安全环境。 4. 适应高负荷、快节奏的工作模式,具备较强的应变与抗压能力。 5. 持续跟踪法律法规动态变化,能快速响应并调整相应的审核执行策略。
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