岗位职责: 1、参与编制施工组织设计，并组织项目实施、严格执行，按施工方案、技术措施、质量计划、安全文明措施、工程成本降低计划、临时设施搭设计划、工程总进度计划、形象进度计划组织现场实施，保证工程进度、质量、安全、文明施工、成本管控最优化; 2、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应安排工作; 3、深入施工现场，处理施工事故，解决施工中出现的重大问题; 4、密切跟踪工程进度，对现场生产工作标准、流程负责; 5、配合上级对施工经济活动的检查、监督、审计; 6、按照公司规定对下属施工、测量、安全、质量等现场管理人员组织检查、整改和考核。 7、完成公司领导及上级交办的其他事务。 任职要求: 1、5年以上风电、光伏发电等项目工作经验，3年以上同岗位工作经验，现场管理能力强、生产调度经验丰富、执行力强; 2、大专及以上学历，建筑、工程管理相关专业毕业; 3、有新能源行业从业经历，如风力发电、光伏发电经验者，有一、二级建造师、造价师、电气工程师者八大员证者优先。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地.

公司提供平台，你提供技术和管理！！！ 工作内容 1.熟练掌握钣金折弯操作，精通氩弧焊、板材加工及激光切割等相关工序，具备办公家具工厂日常运作与管理能力； 2.负责团队组建与管理，涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作； 3.负责原材料与成品的库存管控，保障生产物资供应及时，优化仓储运作效率。 任职要求 1.具备团队管理实践经验，能高效组织与协调团队各项任务推进； 2.熟悉仓储与库存管理流程，具备快速识别并解决库存异常的能力； 3.拥有生产成本控制经验，能够科学管控成本支出，助力企业盈利能力提升。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统，具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验

任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2、熟悉钢结构加工流程，能够准确识读钢结构施工图纸； 3、具备管理能力，涵盖生产计划、工艺执行、质量控制、安全管理及现场协调等方面； 4、品行端正，具有较强的责任意识，工作态度客观、公正、公平。 工作地址：合肥市肥东县东华建材中心

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范与行业法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升产能效率并有效控制成本支出； 3.落实安全生产管理，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各环节工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产运行数据，推动工艺优化升级，持续提升整体运作水平。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及监管标准； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力和应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.擅长沟通对接，能与各级人员顺畅交流，促进信息高效传递； 5.熟悉生产成本核算机制，具备精益生产实践经验，可推进降本增效措施落地。

招聘汽车零部件工厂离线领班 生产：制造汽车用塑料配件，包括前后保险杠、尾门、侧裙等外饰件 要求：具备汽配行业外饰件生产领域离线领班相关管理经验 工作时间：每天8小时，两班倒班制 薪资待遇：依据个人工作经验与综合能力面议，非固定薪资标准 提供食宿，缴纳五险 地址：芜湖弋江区三山安徽俊泰汽车零部件有限公司

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产运行，及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效能。 2.人员管理：主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与集体归属感。 3.质量管理：构建并完善质量管控体系，制定质量标准与检验程序，严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量，组织质量问题追溯与整改，促进质量水平稳步提升。 4.设备管理：拟定设备保养维护方案，组织实施日常维保作业，结合产能需求提出技术改造或更新建议，规范设备选型、采购及验收流程。 5.现场管理：推进5S现场管理制度执行，确保车间环境整洁有序，优化物料存放与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库登记制度，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历，精通生产运作流程与品质控制要点，有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准，熟悉现代生产管理模式，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，富有责任心，具备主动学习、创新意识和安全生产理念。

职位描述： 1、主持封装车间的日常生产运作，确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标； 2、统筹生产流程管控，持续优化效率、提升品质、降低运营成本； 3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行，落实6S管理、安全生产等各项规范； 4、结合企业实际运营情况，制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程； 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力； 5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑； 无相关工作经验者请勿投递

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 *控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 *建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 *设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 *落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 *解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 *执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 *应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 *完成上级领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 *专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 *管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 *职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

安庆市迎江区招叉车工26一小时

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安庆宿松需要大铆工两名年底人走账清。 明天就可以上班。非诚勿扰。

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保洁 男女不限65岁以内（全市各地按照住址就近分配） 薪资福利:工资面议 工作地址:南太湖新区滨湖大道2128号

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，包含账务处理、数据统计及仓库管理工作。 2.配合培训部门完成各项支持工作，保障培训流程有序开展。 3.与团队协同协作，提升整体工作效能与作业品质。 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能高效执行上级交办的工作任务。 2.富有团队意识，可快速融入集体并主动参与协作。 3.具备优化工作流程的意识，持续推动工作方法改进。 4.上班时间8：00-20：00，能接受夜班安排。

岗位职责： 1.组织每日生产例会，统筹当日工作安排并汇总提交工作日报 2.监控每班次良品率与生产效率，推动KPI优化，落实生产计划执行与人员合理调配，负责现场5S管理等日常事务 3.每周整理工作进展，编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅

岗位职责： 1、负责公司企业文化及各项制度的落实情况，制定、优化项目管理制度、流程，加强与相关部门的配合 2、负责项目对外关系的协调和维护（各参建单位、施工班组、业主单位、监理、行政主管部门等），推动项目实施 3、积极参与项目前期、中期、后期全过程的商务相关事宜，包含商务谈判、接待、合同拟定及公关工作 4、负责项目合同签订、协调交付、款项收取、合同执行跟踪等 5、负责对项目工程量的复核，工程结算的审计；工程进度成本的过程审计 6、负责项目员工的人事管理，包含绩效、员工关系、考勤管理、员工入离职管理等 7、负责项目综合行政事务的监督管理，包含：商务接待、车辆管理、宿舍管理、厨房管理等综合后勤管理工作 8、负责项目资金计划及管控，项目财务工作的审核 9、负责制定项目各项任务指标，并组织进行考核 10、完成领导交办的其他工作事项 入职要求 1、大专及以上学历，市政工程、建筑工程、电气及电力企业管理等专业优先 2、3年以上项目管理工作，至少担任过1个项目的执行经理，风光新能源项目经验优先。 3、具备风光电场成本控制、商务协调等专业理论知识 4、熟悉企业文化落地执行，合同评审等技能 5、具有处理人际关系及解决突发问题的能力 6、熟练掌握电脑基本操作，熟悉office、CAD等软件的应用 7、中级工程师以上职称优先 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地.

**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付； -跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转； -持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标； -主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改； -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队； -组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容； -识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生； -推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境； -定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗； -收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会； -参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位； -支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历； 3.**专业技能**： -熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）； -掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）； -能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）； 4.**核心素质**： -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力； -沟通表达良好，能够有效激励团队成员； -工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作，调配所分管的资源，使其良好运转； 2、负责编制、修订、推行包装管理制度，规范、优化作业流程，并确保其有效实施； 3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排； 4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责； 5、完成基地经理安排的临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、经验要求：3年及以上同岗位工作经验； 3、能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实； 4、其他要求：具备现代农业行业从业经验（蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先，具备食品加工行业从业经验者优先。

在车间负责人指导下，落实本班次日常管理事务，组织班组成员持续推行高质量、高效率、低成本的生产模式，主动配合车间各专项管理人员，保障生产任务合格、准时、均衡达成，确保各项指标顺利实现。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的接收与录入，确保各项订单数据准确无误。 2.将订单下达至生产部门，跟进并协调生产环节，保障生产进度与产品品质。 3.与客户保持良好沟通，准确传达需求，妥善处理客户意见及投诉事项。 4.实时追踪产品生产进展，及时应对和解决生产过程中的各类异常情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能够高效响应并处理客户相关需求。 2.工作细致认真，责任心强，确保订单处理零差错。 3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同作业。 4.抗压能力强，具备快速响应和解决生产突发问题的能力。

岗位职责： 1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作； 2.负责本班组的质量控制与培训组织实施； 3.负责本班组的成本管控工作； 4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实； 任职要求： 1.教育与专业： 中专及以上学历，汽车、机械等相关专业优先； 2.工作经验要求： 具备3年以上本行业相关工作经验； 3.身体状况要求： 身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求： 汽车类相关专业优先，****以下，熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施，能熟练操作计算机，熟练使用各类办公软件，具备一定的文字表达能力和材料撰写能力

生产副班长岗位职责: 岗位职责： 1、负责当班期间的发货作业； 负责仓库区域的整理及日常管理； 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务； 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间，代行班长管理职能； 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理； 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作，持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极，具备责任感，有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利：综合薪资约5000-7000元，缴纳五险。 薪资结构：底薪+加班费+绩效奖金。

工作内容 1.负责汽车产品的装配作业，包含零部件的安装、调试及检验； 2.负责装配流程中的品质管控，及时识别并处理装配异常； 3.负责装配班组的日常管理与任务分配。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长期站立作业及搬运重物； 2.工作态度认真踏实，能按规范完成各项生产任务； 3.具有团队协作意识，能与相关部门协同配合，保障装配工作有序开展。