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生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的全面运作管理,确保生产工作有序开展; 2. 组织编制并落实生产计划,保证生产目标按期完成; 3. 推进生产工艺优化与标准化操作,提高生产效率与产品品质; 4. 检查安全生产制度执行情况,落实各项安全防护措施; 5. 协调各生产班组及关联部门,实现生产资源的合理调配。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产资源配置; 2. 熟悉生产运营流程,了解核心生产控制环节; 3. 具有良好的责任意识和团队领导能力; 4. 能适应车间现场工作环境,具备较强抗压性; 5. 具备持续改善思维,主动推动生产效率提升; 6、有汽配行业管理背景者优先。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等; 4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置; 5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程; 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作; 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理; 7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力, 工作地点: 安徽省安庆市怀宁县。
箱包厂主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
负责箱包手袋外发质量和货期工作,要责任心,协调能力强,能出差。
厂长/主管1-3年大专
一、岗位职责1、全面负责公司产品质量把控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端供货要求。 2、组织实施原材料到货检验,核查原料来源、检疫合格证明及新鲜程度,杜绝不符合标准的原料入库;监督生产全过程质量控制,确保员工按规程操作,及时纠正不合规行为。 3、负责成品出库前的质量抽检,对加工完成的清远鸡产品进行规格、包装、卫生状况、新鲜度等方面的检查,严禁不合格产品出厂或进入市场流通。 4、统筹品控相关记录的收集与归档管理,包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验记录等,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。 5、识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改落实情况,推动质量水平持续提升。 6、组织开展员工质量意识与检验规范培训,增强作业人员标准化操作能力,协同生产主管完善生产工艺流程。 7、配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,协助完成各类检测与审核任务,妥善处理客户反馈的质量投诉及相关问题。 二、任职要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先考虑,具备2年以上食品加工行业品质控制经验,有禽类加工质量管理背景者优先;主管岗位需3年以上品控管理经历。 2、掌握国家食品安全法律法规及食品生产检验标准,熟悉常规检验方法,能够独立完成原料与成品的质量检测工作。 3、具有较强的责任意识、原则性和细致度,坚持质量底线,公正执行标准,能快速识别并有效应对质量问题。 4、具备良好的沟通协调能力和问题处置能力,能与生产、仓储等相关部门高效协作,推进质量改进措施落地。 5、持有食品检验员证或食品安全管理员证者优先;主管岗需具备团队管理与工作统筹能力。 6、能适应车间和仓库的工作环境,接受依据生产安排灵活调整作息时间。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专压铸金属型铸造
【工作内容】 - 主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标; - 编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率; - 统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成; - 跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 - 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先; - 具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳; - 精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力; - 具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
生产管理主管
1-1.1万元/月
主任主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为 “硬性技能要求”、“软性素质要求” 和 “核心职责目标” 三个层面来详细阐述。 ------ 一、 硬性技能与知识要求(专业基础) 这是担任厂长的“入场券”,必须具备: 1. 精深的产品与技术知识: ◦ 材料学: 精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦ 生产工艺: 完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦ 设备操作与维护: 熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。 2. 全面的质量管理能力: ◦ 熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T 8478-2020)和验收规范。 ◦ 能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。 ◦ 能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3. 卓越的生产运营管理能力: ◦ 计划与调度: 能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。 ◦ 成本控制: 精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦ 效率提升: 擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。 4. 基本的财务与供应链知识: ◦ 能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。 ◦ 具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、 软性素质与领导力要求(成功关键) 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1. 强大的领导与团队管理能力: ◦ 能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。 ◦ 善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。 ◦ 知人善任,善于培养和留住关键人才。 2. 出色的问题解决与决策能力: ◦ 生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。 3. 高度的责任心和抗压能力: ◦ 对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。 4. 持续改进与创新思维: ◦ 不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。 5. 客户导向意识: ◦ 理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、 核心职责与工作目标(考核指标) 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面: 1. 交付目标: 保质保量按时完成生产任务。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 订单准时交付率(>95%)、计划完成率。 2. 质量目标: 生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。 3. 成本目标: 在保证质量的前提下,持续降低生产成本。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4. 效率目标: 不断提升生产效率。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。 5. 安全目标: 确保安全生产零事故。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。 6. 团队建设目标: 打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦ 关键绩效指标(KPI): 员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长,是一位 “技术专家 + 管理大师 + 团队领袖” 的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产管理
岗位职责: 1、负责新产线的试产、量产推进及班组运作管理,执行生产计划,确保产能稳定并达成目标。 2、监控各工序工艺参数,及时识别并解决生产异常,稳步降低产品不良率。 3、组织设备日常巡检与维护保养,快速响应设备故障,降低产线停机带来的损失。 4、管理生产物料的申领与使用,优化用料效率,严格控制生产成本支出。 5、统筹班组排班安排,组织人员培训与日常管理,规范作业流程与员工操作行为。 6、贯彻安全生产制度与6S现场管理,排查作业隐患,防范安全事故发生。 7、收集整理产量、损耗等关键数据,按时完成报表填报,分析数据并推动生产改进。 岗位要求: 1、具备2-5年乳胶手套行业班组管理相关工作经验。 2、掌握乳胶手套全流程生产工艺,能独立应对生产过程中的常见问题与工艺调整。 3、具有良好的班组协调与组织能力,具备较强的质量意识、成本控制意识及安全管控意识。
安庆太湖县铲内墙墙皮
200-300元/天
铲墙皮
安庆市太湖县铲内墙墙皮
安庆 太湖县
8月31日 14:16拨打电话
安庆迎江区招叉车工、电焊、油漆工
7000-8000元/月
油漆工电焊叉车工1-2人
安庆市迎江区招叉车工、电焊、油漆工
装卸工包住有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结
新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 382一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训3-5人日结
招聘搬运工装卸工日结380,32一个小时,每月11000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有,新人入职满300天奖励6400,分三个月发。8月31号之前享有新人红包888,入职3天当天直接发放。 负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 福利:外地过来,新人入职满20天奖励6400元!!!
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厂长5-10年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验半导体经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂区现代化运营管理岗(副厂长) 月薪1万2 上岗要求: 1、年龄 30- 45 周岁,本科及以上学历; 2、有现代化加工厂厂长/副厂长 / 工厂全盘负责人实战经历,具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验; 3、熟悉仓库进出库、库存管理流程,懂供应链、生产全链路管理; 4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力,有县域工厂政企对接经验优先; 5、能够长期稳定驻厂(安徽滁州凤阳县),接受厂区常驻办公; 6、具备优秀统筹决策、问题解决能力,目标感强,结果导向; 7、可接受不同加工行业,学习适应能力强。 工作内容: 1、工厂全盘运营与现代化体系搭建:独立统筹工厂全面管理,从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系,推动工厂规范化、数字化升级改造,实现工厂现代化运营落地。 2、仓储供应链管理:负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控,建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制,完善仓库管理流程,把控库存安全,降低物料损耗。 3、生产安全与现场管理:统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S 现场管理,解决厂区日常运营各类问题,保障生产稳定高效运行。 4、政企外部关系对接:负责对接当地政府各监管部门,处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务,维护良好的外部营商环境,保障工厂合规经营。 5、团队建设:搭建管理团队,负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理,打造稳定高效的生产团队。 6、完成公司下达的各项经营管理目标,持续优化降本增效。 工作时长:每日 8-9 小时,月休天数面议 福利待遇:月薪 10000-12000 元;五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议 地址:安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号 电话:
门窗生产主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
懂生产,会管理
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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家具跟单专员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技建材
岗位职责: 1.负责家具产品订单的接收与录入,确保各项订单数据准确无误。 2.将订单下达至生产部门,跟进并协调生产环节,保障生产进度与产品品质。 3.与客户保持有效沟通,准确传达需求,妥善处理客户意见及投诉事项。 4.实时掌握产品生产动态,及时应对并解决生产中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能高效响应并处理客户相关需求。 2.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错。 3.具有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.抗压能力强,具备快速应对和解决生产突发问题的能力。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责: 1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。 2.配合编制电商数据分析报告,为运营决策提供有效数据支撑。 3.参与电商平台活动的数据复盘,为优化营销方案提供数据参考。 4.协助处理电商平台订单信息,保障数据录入的准确性与及时性。 任职要求: 1.熟悉电商领域基本运作,具备较强的数据洞察力。 2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。 3.能熟练使用计算机及电商平台系统,高效提取所需数据。 4.工作认真负责,能在紧张时限下保证工作成果质量。
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安庆老峰汽车座椅厂急招机器辅助工 主营汽车座椅焊接 招聘要求: 18-55岁,缺口15人 工资待遇: 工资可月结 可日结 包吃工作餐 提供住宿 不用体检 面试通过可直接上班
工厂搬运工
废铁加工厂招聘小工,年龄要求30至45岁。工作内容为搬运物品。薪资按天计算:试用期一周,每天100元,每天150元。试用期通过后,每天150元,并补足试用期每天50元;每天200元,并补足试用期每天50元。要求务实做事,少请假,家里无大事勿请假,避免频繁请假参加酒席,尽量由家人代劳。要求具备一定初中文化水平,平时偶尔需协助过磅、记账等轻松工作。如有一定文化水平,薪资可另议。
安庆
8月21日 12:20拨打电话
新能源厂车间普工包吃夜班补贴包住20人以上月结
怀宁双创全新厂,新厂区招工 订单饱和不愁没活,岗位上手零难度 全坐班+恒温空调车间,舒适不遭罪 年龄要求:18-55周岁 上班时间:早8晚8,两班倒,半月倒一次 前7天计时:18元/小时,折合198元/天 :日薪200~260元,月薪稳定6000-7000 食宿全包(免费两餐+宿舍),夜班额外补贴10元/天
日结辅助工/198一天长白班/包吃包住/长期稳定/接受大龄工
6000-7000元/月
车间长白班包吃6-10人日结
清洗工,厂里产品产出后拉到清洗车间后 负责清洗
长白班贴标签包吃加班补贴五险一金20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 [公司招聘,不收取任何费用][临时工,长期工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间:1,每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就 会。 2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! [六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工,请点击下方(免费聊)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
生产管理包住3-5人月结全职
带班组长需要负责日常生产,产品质量把控,安排好人员。培训三个月,试用期3500,可以提前转正,成为组长,上手快(需要学习能力强)组长工资5000元,9小时,加班另计,中午有工作餐,经过考核年底有奖金。忙时加班工资能到8000-9000元
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