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工长工程师
招聘养护工程师1名。岗位要求:本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。男女不限,年龄35周岁以内。需熟练掌握公路养护工程基础知识,熟悉养护规范、技术标准及工作流程,能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务。具备相应的计算机、信息化等相关基础,能熟练操作专业设计、分析软件(如CAD/PLC编程软件等)。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。需有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。无高血压、心脏病等高空作业禁忌症。要求有耐心,具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力,具备较高的安全意识和责任心,能够严格遵守岗位操作规程和作业标准,认真负责、勤奋好学、积极进取。身体健康,品行良好,无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇,同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴(夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资)等,具体薪资标准按公司相关制度执行,可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”,且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名方式:扫描二维码填写报名表。报名时间自即日起至2026年6月7日。填写报名表时请先行注册“中铁通和”。工作地址在四川省乐山市。
乐山
6月8日 09:21拨打电话
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
检测员
招聘高级工程师,要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验,熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师(桥梁隧道专业)执业证书,有意从事桥隧检测者亦可考虑。招聘高级工程师2人,隧道检测师或检测员5人。高级工程师年薪范围为12-20万元,检测师或检测员年薪范围为8-15万元,具体薪资面议。工作内容涉及桥梁、隧道监控量测项目。工作地址为四川或云南项目驻场。
四川
6月7日 09:06拨打电话
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
工长工程师月结
招聘工程师助理,年龄要求25至40岁,学历要求大专及以上。薪资福利为每月3500至4000元,提供五险和食宿。招聘人数为3人。工作地址位于内江市东兴区椑木镇。
内江 东兴区
6月5日 10:38拨打电话
绵阳涪城区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
成都青白江区家装工长
工长月结全职
成都市青白江区家装工长
成都成华区需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
工长工程师
需要人员持有一级房建带高级职称,高级工程师建筑专业
操作工普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期) 储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期) ,不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结可预支工资就近站点面试0元入职
本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】 新人入职奖励1300元 (全职,短期工(学生),兼职,年前过渡)均可、无任何套路,0元配车管吃住+免费送装备+免费办理健康证+新人入职奖励 【岗位职责】 配送物品:外卖食品,鲜花、水果、奶茶、蛋糕等。 【薪资待遇】 1、综合单价5-8元,每天40-120单,系统派单。 2、月薪:30%的骑手每月5000-7000元,40%的骑手每月7000-10000元,30%的骑手每月10000元以上。计件岗位,多劳多得,上不封顶。 3、补贴:享有服务星级,天气,时段,大额,距离,重量,企客单等等补贴,全勤奖200每月,3个月后工龄奖每月400元,6个月后每月600元。 4、当天拎包0元入住,洗衣机空调等设备齐全,有阿姨打扫卫生。合作商家吃饭,有饭票。 5、车可以自带,没有车提供0元拿车,内部直招不会卖车,也不会弄什么分期,大家擦亮眼睛。 【工作区域】:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区,双流华阳,郫县,龙泉,等等均可就近安排站点。 【职位要求】 1、18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底! 2、玩得转智能手机(总得会导航吧)。 3、电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通(无需驾照)。 4、没有经验师傅一对一带教,怕什么,老骑手带你。 【晋升优先权】: 骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监! 面试请避开劳务中介公司,请直接和我联系到附近站点面试,可留下联系方式和投递简历。
冲压工包住包吃11-20人月结假期工全职
绵阳长虹 年龄:男 16-53 岁,女 16-52 岁。 员工待遇:15元/时 岗位名称: 普工、钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工。 工作职责: 1、负责空调产品整机、零部件装配,单台设备操作; 2、按照工厂及班组长安排进行生产; 3、遵守公司安全规定及国家安全生产法规,严格执行公司管理制度; 4、对所用工具及设备进行日常维护、保养工作。 岗位要求: 2、初中及以上文化程度; 3、身体健康,遵纪守法,吃苦耐劳,具备团队合作精神; 4、部分岗位需取得国家认可资质。 薪酬待遇: 15元/小时,提供食宿。 工作时间:     8:00_20:00,两班倒。上六休一 面试地址:南区花园二区公交站(乘坐100路26路下车左前方50米)
操作工汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期) 储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期) ,不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期) 储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期) ,不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰) 我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。 要求很简单: 自己带过班组,能独立安排工人干活。 主要做各类餐饮、娱乐休闲棋牌、养生、服装等,懂店面工序。 对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。 我们能提供的: 项目整体打包给你,利润空间你自己把控。 根据工程进度,按期付款,无需带资。 只要活干得好,后面单子优先安排。 有意者直接电话联系:咱们当面聊聊。
工长工程师
招聘多名高级工程师,持有A类证书,各专业人才齐全。人员均为一手人才,可随时配合调动。联系方式为手机与。
汕头
6月10日 11:32拨打电话
青岛胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理,结款及时。不拖欠。
1-1.5万元/月
装修工长周结全职
青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理,结款及时。不拖欠。
工长月结
干采暖外网施工经验6年以上,排活,技术,指挥,人品必须好。工资1万2。每月开一半。手好能干到11月份。
工厂文员包吃有提成1-2人月结1-3年全职
接单文员 岗位职责: 负责订单对接、尺寸核对、报价沟通、售后跟进 要求:细心负责,沟通能力强,有门窗行业经验优先
技术方案工程师
7000-12000元/月
售前技术支持3-5年本科激光雷达无人机测绘地灾
岗位职责: 1、协助销售团队与客户对接,深入理解其业务场景与核心需求,提供针对性的技术方案及专业咨询; 2、研究行业动态与竞品技术路径,挖掘产品创新方向与差异化竞争力; 3、参与各类展会、技术交流会及行业论坛,宣传推广激光雷达与遥感一体化解决方案; 4、系统整理市场一线收集的客户需求,进行归纳分析并及时同步至研发团队; 5、承担项目投标支持工作及技术文档撰写,助力销售任务达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,测绘、遥感、无人机、电子信息等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、掌握无人机、激光雷达、倾斜摄影等主流设备在行业中的应用模式; 3、具备良好的语言表达、逻辑思维、问题剖析及文字撰写能力; 4、拥有扎实的技术知识储备,有1年以上测绘、应急、地灾、能源等行业解决方案经验者优先。
泵类设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责: 1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。 3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求: 1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养: 熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
解决方案工程师
8000-13000元/月
售前技术支持经验不限本科能源信息化项目智慧城市信息化项目计算机/通信相关专业能源/电力相关专业
岗位职责: 1、项目售前技术支持,包括客户沟通、技术交流、需求引导、方案制作、方案论证、标书制作、讲标; 2、把握客户需求、协助销售做好竞争分析,负责排除销售技术障碍; 3、负责项目招投标过程中的技术内容筹备; 4、负责组织产品售前、执行、验收阶段的现场演示、产品解说相关工作; 5、基于客户需求或项目需求,结合产品技术架构,完成产品功能设计和原型设计; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、电气工程及其相关专业,大学本科及以上学历,硕士研究生优先; 2、熟练操作各种办公软件,熟练使用matlab等常用的仿真工具; 3、具有良好的写作能力和学习能力,有良好的沟通能力和服务意识; 4、工作严谨细致,有责任心; 5、抗压能力强,勤奋踏实,善于分析思考问题; 6、有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。
木工车间主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程,确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题,保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺,具备持续改进工艺流程的能力
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训; 2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况; 4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及现场定置管理; 6、组织员工技能培训与能力提升辅导; 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品安全与质量管理相关知识; 能适应倒班工作安排
其他生产营运人员1-3年本科模拟电路
岗位职责: 1. 负责模拟前端电路的研发工作,包括弱信号调理、功率放大、阻抗匹配等硬件电路设计; 2. 承担原理图绘制、元器件选型以及多层PCB布局与设计任务; 3. 负责硬件电路板级调试与功能验证。 任职资格: 1. 学历及专业:本科及以上学历,电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先; 2. 技能要求:具备扎实的模拟电路设计基础,有中低频微弱信号系统研发经验者优先,熟悉数字处理平台(如DSP/FPGA)外围电路设计者优先;熟练掌握原理图开发及多层PCB设计技术;具备良好的沟通能力和较强的责任心; 3. 工作经历:具有一年及以上硬件开发相关工作经验。
理化检验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科滴定仪药用玻璃
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运转与管理工作,涵盖环境清洁、仪器设备保养等事务。 2. 建立并完善实验室各项管理规程、技术标准及操作规范,并监督执行情况。 3. 保障实验环境的安全性与整洁度,协助科研人员高效推进实验任务。 4. 组织实验室团队进行OOS/OOT问题的调查与分析,形成分析报告并完成汇报反馈。 5. 根据《QS-YL-001 原料内控质量标准》《QS-AB-001 中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001 药用中硼硅玻璃管内控质量标准》,对原料、玻璃瓶、玻璃管实施理化质量控制。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、生物、医学或相关专业背景优先。 2. 拥有扎实的实验室管理实践经验,能熟练使用各类实验仪器和设备。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力。 4. 熟悉热膨胀系数检测方法者将被优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求: 1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验; 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题; 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑; 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术; 5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等); 6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历; 7、加分项: 1)具备优秀的编程能力; 2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战; 岗位职责: 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容; 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务; 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性; 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定; 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级; 6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
售前技术支持3-5年本科
招聘要求 1. 本科及以上学历,计算机、通信、教育类等相关专业背景 2. 三年以上从事K12教育信息化领域售前、销售或产品管理相关工作经验 3. 具备教育信息化项目实战经历,承担过售前支持与技术支撑工作,涵盖客户需求对接与分析、技术沟通、方案撰写及预算制定、成果展示与汇报等环节 4. 熟悉项目型销售的全流程运作机制与执行模式 5. 熟练操作各类办公工具,能熟练运用Office、Xmind等常用软件,掌握基础绘图工具,可独立完成项目过程中所需文档资料的编制 6. 具备优秀的方案书、客户报告、商业分析材料撰写能力,逻辑清晰,具备系统化思维与完整的功能架构设计能力,表达与沟通能力强 7. 掌握基本商务工作规范,具备从需求确认到项目交付验收全流程经验者优先 8. 具备较强的分析判断力、自主学习能力和抗压性 9. 能够接受短期外出差旅安排 10. 备注:面试时请携带个人电脑,并准备过往参与项目的案例资料用于现场交流 工作内容: 1、承担公司教育行业集成项目及软件产品的售前技术支持,涵盖需求调研与梳理、解决方案策划与输出、成本测算与报价、产品演示与汇报、投标协助等工作 2、跟踪行业市场动态与发展趋势,开展竞品分析并形成报告,汇总用户反馈信息,提出内部优化建议 3、持续为终端客户及渠道合作伙伴提供支持服务,收集使用过程中的意见并及时响应,协助处理售前售后相关问题 4、负责售前技术支撑工作,包括客户技术需求沟通、方案交流、技术应答、预算编制及宣讲演示等 5、协助客户完成项目立项规划、可行性研究报告编写、财政评审与技术评估、招标方案设计等工作,推动项目顺利签约 6、对接合作厂商开展技术协作与方案融合,整合外部资源以增强公司产品体系的技术竞争力 7、定期输出关于行业动向、市场需求、竞争格局等方面的分析报告,为公司战略决策、产品研发和系统建设提供参考依据 8、协同市场团队进行客户技术交流、方案讲解、需求挖掘等工作,助力销售目标达成 9、面向内部员工及外部合作方组织开展产品技术培训,提升整体技术认知与实施能力 公司专注于教育领域系统集成、信息化建设与软件开发,团队年轻富有活力,福利待遇优厚,诚邀有志、有才之士加入!
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