岗位内容： 1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析，提出优化建议； 2. 策划并落地组织变革措施，涵盖架构调整、流程再造等方面； 3. 与各级管理团队协同配合，推动咨询项目顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理相关专业，具备2年以上管理咨询工作经验； 2. 掌握系统的管理咨询方法论，能独立主导咨询项目推进； 3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，沟通表达能力强；

负责福州地区全渠道销售工作： 1、渠道维护：管理所辖区域餐饮、KA等各类渠道的经销商合作，开展商务谈判与日常运营维护，确保完成个人销售指标； 2、渠道开拓：积极开发新渠道及新增门店资源，扩大产品覆盖范围，实现既定的拓展目标； 3、客情维护：熟悉公司产品特性，与客户及业务伙伴建立并保持良好合作关系，提升品牌在辖区内的市场渗透率； 4、数据分析：掌握辖区市场变化趋势，收集整理业务数据与市场信息，定期向上级汇报进展以支持业绩达成； 5、其他：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上啤酒行业餐饮渠道销售工作经验； 3、性格乐观进取，乐于接受挑战，拥有较强的沟通协调能力与市场开拓意识； 4、持有驾照并自备交通工具者优先考虑。

核心职责 1. 策划并落地商用机器人在中国市场的整体销售实施方案。 2. 主导重点客户开拓，聚焦医疗美容、工业自动化、智慧物流及新零售等领域。 3. 搭建并持续优化销售流程，完善渠道网络与合作伙伴生态体系。 4. 整合内外部资源，推进产品与解决方案的实施与迭代升级。 任职要求 1. 拥有5年以上toB销售经验，具备可验证的优秀业绩成果。 2. 需在以下任一领域具备2年以上相关经验，并积累相应渠道资源： - 医疗/医美设备方向：熟悉医疗康复或高端医美设备的市场推广与销售 - 工业自动化方向：熟悉工业机器人、自动化产线等解决方案的商业化落地 - 智慧物流方向：熟悉AGV、AMR、智能仓储系统等相关产品的销售实践 - 商业服务或零售科技方向：熟悉面向连锁零售行业的硬件及系统集成销售 3. 统招本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑。 此职位属冠捷科技（股票代码：000727.SZ）旗下合资公司，工作地点位于翔安区冠捷科技园区内。

岗位职责： 1、结合公司战略规划与业务发展需求，分析行业动态及客户实际需要，制定切实可行的市场拓展方案，推动市场目标有效实施； 2、开发并维护KA重点客户关系，推动客户进入供应链体系，参与海外重大项目洽谈，协助开展跨国项目商务沟通与合作落地； 3、围绕产业变化、政策导向及竞争环境，策划并执行客户对接、新品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动； 4、深入把握市场动向与客户诉求，指导产品引入及新产品的市场导入策略，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作路径，主导双方合作模式的深化与升级，打造协同、创新、互利的全球化合作生态； 任职资格 1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力； 2、5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年在大中型企业从事光伏市场开发相关工作，熟悉行业基本情况，能够及时跟踪国内外市场发展趋势； 3、掌握公司产品特性、光伏发电原理及相关系统集成业务知识；具有组织或参与重大项目的协调管理及商务谈判经历； 4、拥有较强的市场敏锐度和开拓意识，具备出色的资源整合水平及项目推动能力； 5、具备优秀的沟通技巧、谈判技能以及高度的责任心，能接受阶段性出差安排；

招聘:销售总监 扎根区域产业土壤，以买钢乐“科技×金融”生态体系为支撑，激活区域大宗商品产业链活力，打造区域内领先的实体商品数字化服务标杆，共享区域业务增长与产业升级的双重价值。 一、核心职责: 主导区域业务落地与拓展，聚焦买钢乐“1+5”生态（科技研发、金融赋能、智慧流通、工贸服务、区域产业融合）。 承担区域经营目标，搭建并管理区域运营团队，保障团队高效协作；严格遵循买钢乐18年运营经验沉淀的合规标准与省级金融局监管要求，做好区域业务风险管控，确保区域业务稳定推进。 维护区域内关键资源关系（如地方产业园区、行业协会、合作金融机构等），整合区域上下游资源，为买钢乐生态在区域的扩张夯实资源基础。 二、任职要求 1.年龄30——55岁，男女不限，良好的学习力、执行力和心理素质，拥党爱党，具备团队精神。 2.具备大宗商品、供应链金融、产业互联网等相关领域3年以上经验优先，熟悉目标区域（如华东、华南等）的产业分布、行业规则与资源格局。 拥有目标区域内优质产业链资源（如本地钢厂、核心贸易商、地方金融机构、产业园区运营方等），具备较强的资源整合能力与商务谈判能力，能快速推进区域业务破冰。 认同买钢乐“技术驱动金融、金融赋能实体”的理念，具备强烈的目标感与落地执行力，能适应区域业务拓展的节奏与压力。 3.具备区域市场运营思维与团队管理能力，能结合区域产业特点制定差异化业务策略，对数字化、智能化在区域产业的应用有敏锐洞察。 三、薪酬权益 1.享受区域业务业绩分红激励，共享买钢乐超4000亿交易总量平台下，区域业务增量带来的收益红利。 依托买钢乐国有控股背景、省级监管合规资质及18年行业沉淀的成熟体系开展区域业务，无需从零搭建平台，大幅降低区域创业与运营门槛。 拥有区域业务决策自主权，可主导区域业务策略制定与落地，根据区域需求灵活调整业务方向，发展空间广阔。 获得总部全方位支持：包括技术端、资源端的协同支持 四.工作时间 周一到周五，早9点——12:00 下午13:30——17点。 周末双休，节假日正常放假。 五.公司地址、厦门市思明区台北路1号瑞幸咖啡总部T3栋13楼1314。

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

岗位职责: 1. 了解并掌握公司整体运营情况 2. 配合开展日常管理相关事务 3. 参与团队组织与建设工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有良好的团队协作意识，善于与多元背景人员配合 3. 具备持续学习能力，能够主动提升专业素养 4. 中共党员

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

岗位职责： 1、协助董事长规划公司发展战略与销售战略，拟定并执行全面的销售方案，带领团队实现销售目标；积极拓展业务版图，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础； 2、编制年度销售费用预算，指导和把控市场销售工作的实施方向与推进节奏； 3、细化销售任务指标，明确责任机制，制定费用考核标准，完善并优化销售运营政策； 4、组织部门探索多元化销售渠道，确保销售目标及回款任务达成； 5、推动销售团队建设，负责队伍的搭建、补充与持续发展，提升团队整体能力； 6、主导公司重大营销合同的商务谈判与签署工作； 7、跟踪市场变化，开展客户分析，洞察客户需求，开拓新客户资源与新兴市场领域。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语书面及口语表达能力强，可作为工作语言与海外客户进行商务沟通； 2、具有5年以上外贸销售经验，2年以上团队管理经历，熟悉各类外贸渠道操作流程，有光伏支架行业背景者优先考虑； 3、具备出色的海外市场大客户开拓能力，掌握高效的营销策略与谈判技巧； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备团队组建与培训经验，过往销售业绩突出； 5、身体健康，能承受工作压力，适应定期出差、参展及客户实地拜访安排。 【员工福利】 1、薪资福利：底薪（依据经验和能力定薪）+月度提成+大单奖励+出差补贴，享受16薪待遇，缴纳五险一金； 2、假期福利：周末双休，享受法定节假日及带薪年休假； 3、节日关怀：中秋、端午、春节等传统节日发放节日礼品，组织晚宴、博饼、尾牙、圣诞活动等员工活动。 出差国家：西班牙、德国、巴西、墨西哥、澳大利亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过一个月

岗位职责： 1、结合公司发展战略与业务规划，深入分析行业动态及客户实际需求，制定有效的市场拓展方案，推进市场目标的实施与达成； 2、负责与业主单位、开发商、EPC单位、设计院、大型分销商、行业协会及行业主管机构建立并维护长期合作关系，对接KA重点客户，导入客户资源，进入供应链体系，参与海外重大项目及跨国业务的商务洽谈与合作推进； 3、围绕产业变化、政策导向及市场竞争态势，策划并组织实施客户沟通会、新产品发布、标杆项目实地考察等市场推广活动； 4、精准把握市场动向与客户需求，指导产品引入及新产品的市场导入策略，持续增强产品市场竞争力； 5、引领公司与客户之间的战略合作方向，主导客户合作模式的深化与升级，打造开放、协同、互利的全球化合作生态； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或日语听说读写熟练，具备良好的书面与口头表达能力，可独立开展国际商务交流； 2、具有5年以上传统外贸销售经验，其中至少2年海外市场独立开拓经历，熟悉各类外贸渠道操作流程，有光伏支架领域外贸背景者优先考虑； 3、具备出色的海外市场大客户开发能力，掌握先进的营销方法与谈判技巧； 4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异； 5、身体健康，能承受工作压力，适应定期出差、参加展会及客户现场拜访等工作安排。

福建宁德，，宁德时代食堂，急招厨师，工资9000，大礼拜有串休，节假日带薪休息，休息两小时，上班时间早七点晚七点，厨房有空调，寝室有空调洗衣机 一点以后打电话

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新能源需普工 （短期工，工期半个月白班） 岗位：排水管、气管、网线、水冷管、隔热板安装 ，年龄要求20-35岁以内，23元/小时 ，提供住宿（），上班可以带手机，工作轻松，自由 上班时间8.00-20.00 要求：初中以上学历，服从现场安排，能吃苦耐劳 工作地点：宁德湖东N区。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 策划并执行员工福利安排、培训组织等相关活动，提供全面的管理支持服务。 3. 协助推进各部门间的协作与信息传递，确保内部沟通顺畅高效。 4. 承担对外联络、接待来访及回应外部事务的相关工作。 5. 落实党建工作的规划部署与具体实施。 6. 配合上级领导完成各项交办任务与专项工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息传达能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，构建规范化管理体系，确保日常运作顺畅高效。 2. 主导编制年度行政预算与资源配置计划，强化成本控制，提高资金使用效益。 3. 推动跨部门协同联动，统筹解决工程项目建设过程中资源调配与流程堵点问题。 4. 负责行政团队的组织建设与日常管理，通过系统培训与绩效考核提升队伍专业水平与执行能力。 5. 维系与政府机构、合作单位的外部联络，保障企业业务发展过程中的合规性与操作便利性。 6. 持续改进人事行政工作流程，推动信息化工具应用，提升办公自动化程度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上综合管理岗位工作经验，有工程施工行业经历者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程再造，能够独立设计并实施管理制度。 4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力，可高效应对突发情况。 5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通技巧，抗压性强

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担跨部门联络职责，促进内部信息传递与工作协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行效率，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作 3. 统筹人事基础事务，包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理 4. 协调跨部门资源，推动企业文化建设与员工关系维护 5. 编制行政预算并控制成本，提升资源使用效率 任职要求： 1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验，熟悉综合管理实务 2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识，执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立处理多线程任务 5. 学历不限，有大型企业行政管理经验者优先

招聘★★招聘★★招聘中餐品牌连锁店厨师长1名工资8000-9000福利绩效奖，月休4整天，年节假日均有假。满年带薪假，年终奖，包吃包住福建

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开拓多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场拓展的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通表达能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，拥有一定的团队资源积累。

领班 年龄60以下 薪资福利:5000，月休3天包吃住 招工人数:1名 工作地址:宁德市福鼎市

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房产相关综合解债服务：协助解决断供风险保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、维护法拍房相关权益 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与团队管理，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以严谨负责的态度保障服务专业性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期举办技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展资料整理与维护工作 3.工作细致认真，责任心强，能妥善处理机密信息

霞浦三沙东壁福州菜厨师长1名面议现招炒锅2名6500-7500现招切配1名4000-5000地点：无尽夕海景餐厅时间：早9：30-14：00晚16：00-20：30加班时长可换休包吃包住，月休4天徐

一、招聘岗位 1.岗位名称：厂商驻店员/销售经理 2.工作地点：宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数：若干 4.岗位职责：负责电信业务发展（手机卡、宽带套餐销售） 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下，身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上，多劳多得

井号【宁德富力万达酒店】岗位热招：中餐厨师长、打荷主管、上什主管、切配主管要求：精通本岗位技艺，懂管理、能带团队、把控出品品质，执行力强，有酒店/酒楼同岗经验优先，厨房团队优先。福利：薪资优厚面议、包吃住、五险一金、带薪年假、病假....有志后厨精英或团队欢迎自荐/推荐♂/

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善