一、岗位职责 1、分析市场状况，客观预测市场需求，结合公司经营目标，拟定部门年度销售目标、计划及预算并细化分配，确保执行到位，同时对部门营销人员销售指标的完成过程进行指导、监控和调整； 2、负责部门内部各项规章制度及工作流程的拟定及修改，使其适用性和实操性更强； 3、负责部门内部员工的日常管理，对部门营销人员开展培训、指导、提升、协调和督促，确保营销队伍的质量，为公司业务发展培养人才； 4、负责制定部门员工的激励方案，建立完善的客户管理体系，开发和维护客户资源，跟踪意向客户，组织合作谈判，及时解决客户问题； 5、定期对营销人员进行绩效考核，严格落实末位淘汰制度； 6、定期开展部门例会，确保有效及时的开展各项工作； 7、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，与产品部积极沟通，制定合理的营销方案和策略，并确保营销方案的有效落实； 8、负责统计销售情况台账，组织做好销售资料、销售数据的分析归档； 9、负责团队建设，充分调动员工的销售积极性，培养员工个人发展能力，营造团结协作、优质高效的工作氛围； 10、完成公司下达的其他工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、计算机、机电类等专业优先； 2、6年及以上销售工作经验，其中具备2年及以上团队管理工作经验，具有信息化项目工作经验者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力、营销策划能力、良好的组织能力、优秀的人际沟通能力和灵活的应变能力； 4、具有强烈的责任心和事业心，具备良好的团队合作精神、领导能力和抗压能力等。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一到周五 8小时/天； 2、假期：周末双休；法定节假日依照国家安排放假，提供节日礼品或礼金； 3、公司缴纳五险一金（入职即缴五险一金）； 4、活动：公司不定期组织团建活动

岗位薪资：无责4000+绩效1000+提成（综合7000-10000） 自备交通工具，能适应出差。 岗位职责: 1. 负责线下商户的拓展工作，与商户建立合作关系 2. 线下对接各大餐饮商家，根据商家的需求，推荐相关的产品，引导商家注册小程序及下单 3. 维护商户关系，确保商户能够持续保持合作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应持续出差，具有较强的适应能力 3. 有一定的地推陌拜经验，有较强的赚钱欲望

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：两年以上 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

能够领导团队积极向上，突破瓶颈，能够和客户进行更深入的链接。并能够做出成绩。

岗位职责： 1、定期走访电力行业的新老客户，为客户介绍并推广解决方案，及时掌握客户需求，维护客户关系； 2、负责销售线索的搜集、分析与筛选，准确捕捉潜在商机； 3、制定切实可行的销售计划与执行方案，保障项目有序推进； 4、拟定销售合同及谈判策略，推动项目顺利签约。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、计算机、信息类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历，熟悉电力行业，拥有一定的行业客户资源； 3、对市场营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力和开拓能力，擅长演讲与商务沟通； 4、性格自信乐观，热情大方，富有亲和力，思维灵活，具备较强的应变能力和抗压能力，能适应出差安排。 PS：薪资构成：底薪+提成，底薪根据经验面议。

市场经理 【岗位职责】 1、负责高校市场的开拓与执行，开发新客户，进行市场调研，收集客户资料； 2、了解和挖掘客户需求，制定与之匹配的合作方案，提供专业咨询； 3、负责联络、跟进客户，维护良好的客户关系，推进项目的开展，完成销售业绩目标； 4、维护公司与高校、企业、合作伙伴之间的关系，维护推广资源，不断提升产品覆盖率； 5、收集并整理客户的反馈建议，了解竞品市场动态，反馈上级领导。 【岗位要求】 1、具有高度的工作热情，有活力，责任感强； 2、逻辑清晰，较好的人际沟通和执行力； 3、有一定的市场、大客户销售经验、商务经验； 4、团队合作能力佳，良好的客户意识和服务意识。 加分项： 有教育行业市场开拓经验或资源、大客户销售、项目经验。

岗位要求： 1、性别不限（40岁以下）,大专以上学历，针对水产养殖行业冬天加温和增氧，用科技助力养殖保障温度和氧气，让养殖降本增效； 2、具备空气能热泵、空调、水产养殖设备、水产饲料、动保销售经验的优先； 3、对销售有较高的热情,具有良好的沟通协调能力，有上进心、有服务意识； 4、此岗位需要有车； 岗位职责： 1、熟悉公司产品、了解产品的功能及卖点； 2、对养殖市场信息收集及竞争对手产品分析； 3、开发客户，了解和挖掘客户的需求，匹配相应解决方案及产品功能； 4、售前售后定期跟进客户，提高客户的满意度，获取客户动态信息，进一步挖掘客户需求； 5、公司给予的意向客户资源跟进、销售； 福利待遇： 1、薪资：6K~9K+提成，综合收入10K以上 2、上班时间：08：30-18：00 3、五险、意外险、油补、夏季高温补贴、生日福利、不定期团建等；

为商家提供刷卡机、银行收款码

岗位职责： 1、定期拜访儿科、新生儿科、儿保科及产科的重点医护人员，开展专业沟通与信息传递； 2、通过与医疗机构的深度协作，提升美赞臣品牌在院内特殊配方营养品中的首选地位，强化品牌在医疗场景的专业影响力； 3、以循证医学为基础，与医护人员及关键意见领袖进行专业化交流，传递美赞臣产品背后的科研理念与临床价值，建立专业信任； 4、协同医院开展学术合作项目，结合消费者教育需求，推动构建具备专业能力的讲者团队； 5、支持全国或区域性的营养学术会议及教育培训活动，深化与区域核心KOL和医务人员的互动关系； 6、采用有效策略满足妈妈群体对特殊营养需求的认知与获取，积极应对挑战，确保销售目标的达成； 7、依照公司规范，合规完成各项活动费用的核销流程，并及时在系统中录入相关业务数据与记录。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业背景者优先； 2、具备5年以上医药、营养品或健康产品在医院渠道的销售经验，熟悉重点医院的药品管理或营养推广运作，有母婴店、医院自费药房等零售经验者更佳，具备肠内外营养产品管理经验者优先考虑； 3、了解医院内部管理体系，包括科室协作流程、采购决策机制、绩效评估体系以及医院在国家卫生评级中的相关要求； 4、能够通过专业的学术对话、案例探讨等方式，拓展与医疗人员的合作关系，识别业务增长机会，并在合规框架下探索多元化的推进方式； 5、具备灵活应变能力，能根据不同医院或客户特点制定差异化策略，并持续复盘优化执行方案； 6、在高压环境下仍能保持稳定心态，从容处理各项工作任务； 7、掌握基础计算机操作技能，熟练运用Office工具完成报表与工作报告的编制。

岗位职责： 你是否在寻找一份真正能实现高收入的销售工作？ 我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000元 + 高额提成（单笔贷款提点处于行业前列） - 完善的五险保障、带薪年假以及节日福利待遇 - 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索，助力高效转化 - 每周开展系统化培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），新人也能迅速上手开单 - 明确的职业发展通道：销售 → 主管 → 区域经理，全部岗位优先内部晋升，杜绝空降 2、你需要做什么？ - 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理并提交贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程 - 持续维护渠道合作关系，推动金融产品在合作端的使用率和覆盖率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，具备快消品、地面推广等相关行业渠道拓展经验者优先，熟悉渠道运作模式与客户关系管理逻辑 - 普通话表达流畅，会闽南语者更受青睐（服务本地客户更具优势） - 目标意识清晰，追求高绩效回报，愿意长期深耕汽车金融行业发展 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择） 5、立即行动： 私信我获取面试入口，当天即有反馈！

宁德市周宁县招建筑承包、管道安装/维修、管道，招劳务总包

宁德市蕉城区招电焊高空证

福建宁德核电厂招钢筋工，58岁以下，9小时270，夜班350一360，工作地址：福建宁德

找个小工清灰沙石厂工资8000

宁德市寿宁县招砍伐工，毛竹砍伐，就地打堆，160一吨

招聘业务经理 会开车 具备良好的沟通谈判技巧，能接受下乡拜访、灵活工作时间，具备开拓乡镇市场的能力。乡镇渠道开发、地推活动策划、老客户转介绍机制运营。

荞之坊品牌·业务销售招商经理（延安）完整招聘方案 一、岗位定级与名称 · 岗位名称：区域销售业务招商经理（陕西/延安）配送兼开发市场（公司提供配送车一辆） · 所属部门：销售部 · 汇报对象：大区经理/销售总监 · 工作地点：延安市（需常驻延安，覆盖全市招商） · 薪资等级：M3级（主管/经理级） · 编制人数：1人 二、岗位定位 统筹荞之坊品牌在延安市的经销商网络开发、加盟体系搭建及特通渠道攻坚工作，承担延安市场的渠道建设任务，是公司在陕北市场的核心开拓力量。 三、岗位职责（JD核心内容） 1. 渠道开发 负责陕北全境（重点延安）的经销商、代理商开发。深入挖掘延安各区域的优质渠道资源，完成空白区域网点铺设。 2. 特通渠道攻坚 专项负责特产礼品店、商超专柜、农贸市场批发商的开发与维护，确保终端现金流回款。 3. 加盟体系拓展 负责荞之坊品牌加盟店、专卖店的招商谈判、选址评估及合同签订。包含加盟商筛选、投资回报分析、店铺选址考察、装修督导等全流程跟进。 4. 市场布局 制定陕北市场年度招商计划，分阶段推进、陕北（延安、榆林）、的经销商覆盖，提升品牌在陕北市场的占有率。 5. 客情维护与动销支持 协助经销商进行动销活动策划、陈列指导、促销方案制定，解决经销商的经营痛点和库存问题，确保销售任务达标。 6. 市场调研与竞品分析 收集区域内荞麦系列产品行业竞品信息，分析市场动态，为公司产品策略和招商政策调整提供决策依据。 四、任职要求 1. 经验要求 · 大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先。 · 3年以上快消品（食品/特产/粮油/调味品/酒水饮料）行业招商或区域销售经验。 · 有成功案例：至少开发过加盟商10家以上，或区域代理商10家以上，或终端网点100个以上。 · 有延安本地特产、礼品、杂粮、粮油、大健康行业资源者优先；有大米、粮油、调味品渠道经验者优先。 2. 资源要求 · 手头必须有陕北（延安、榆林）及延安市区经销商资源库。 · 熟悉延安市的批发市场布局，景区特产店商户资源，以及连锁商超卖场资源 3. 能力要求 · 具备极强的陌拜能力和商务谈判能力，能独立主导意向客户从接触到签约的全流程。 · 具备产品专业知识和专业营销知识，能清晰向客户传递荞麦产品的核心卖点。 · 吃苦耐劳，富有激情，执行力强，具有较强的目标达成意识，能适应高强度省内出差。 4. 特质要求 · 结果导向，对业绩和现金流负责，抗压能力强。 · 认同荞之坊品牌理念，愿意与品牌共同成长。 5. 加分项 · 有参加糖酒会、加盟展、地方创业展等招商活动的策划与执行经验。 · 有团队管理经验，未来可向大区经理方向培养。 五、薪酬福利体系 1. 薪资结构 薪酬项目 标准/范围 说明 底薪5000-8000 /月 根据经验与资源 2. 福利保障 · 带薪年假（根据司龄递增） · 节日礼金及礼品（春节、中秋等传统节日） · 生日福利 · 员工内购优惠 · 专业培训（产品知识+销售技能+管理能力） · 晋升通道（招商经理→大区经理→销售总监 · 年终利润分红：年度业绩达标且回款健康者，享受公司利润分红（具体比例面议）。 · 优秀员工股权/期权激励：连续两年达成业绩，可获得公司股权/期权分配资格。 · 试用期1个月，优秀者可提前转正。 · 试用期薪资待遇与转正一致。 · 年龄：28—45岁（经验与精力兼备） · 背景：快消品行业延安区域从业3年以上，有现成经销商资源 · 户籍/居住地：长期在延安生活，熟悉延安市场环境 · 性格特质：外向、韧性强、不玻璃心、有创业心态 关于荞之坊 荞之坊品牌、陕西省养老产业品牌企业、专注黄土高原红花注荞麦系列产品的研发与销推广，致力于打造荞麦粗粮健康产品的领导品牌。产品线涵盖荞麦面粉、荞麦挂面、荞麦香醋、荞麦茶、荞麦月饼、荞麦粽子、荞麦零食、荞麦酱酒、荞麦枕头等健康产品，秉承“天然、健康、匠心”的理念，为消费者提供高品质的荞麦健康产品。 为什么选择加入荞之坊？ · 平台优势：成熟的品牌基础和完善的供应链体系，让你谈客户更有信心和底气 · 收入优势：底薪+高提成+年终奖，收入上不封顶，多劳多得 · 发展空间：组织结构扁平，优秀者可快速晋升为大区经理，甚至参与公司利润分配 · 授权充分：公司充分授权，合理放权，为你提供可供施展的独立操盘平台 · 行业风口：大健康产业持续升温，荞麦食品作为粗粮健康的代表品类，市场前景广阔 “我们要找的不是打工人，而是一起打江山的合伙人！”

招聘：销售经理2--3名，男女不限，要求数控专业或机电一体化专业，有3年驾龄，有机加行业工作经验、熟悉探头宏程序应用者优先考虑，工作地点：深圳、东莞、盐城、薪资待遇面谈，有意向者私聊。

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电业务市场，对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及各大新能源品牌4S店，推动建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与商务洽谈、合作方案制定及相关谈判工作。 3. 统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4. 熟悉国家新能源产业政策与行业发展趋势，能够根据外部环境变化优化合作模式与策略。 5. 具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续维护客户关系的耐心与执行力。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先，热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，工作态度积极，责任心强；具备优秀的市场拓展意识和商务谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作者优先考虑。 三、薪酬福利 1、提供交通补贴或燃油补助，，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制及节日慰问福利。 3、公司定期组织专业技能培训，拥有清晰的晋升机制，并配套完整的业务开发、销售支持与服务体系培训，包含样板市场的实地操作机会。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者请电话联系预约面试：

招聘替班师傅。岗位职责包括：交班时向下一道工序人员说明注意事项和遗留问题。配合监理和业主的检查，完成整改并接受验收。准确记录油料和配件的领用情况。如实汇报进度、质量和材料需求。

有没有找兼职工作的，干四五天的样子，地址福安国际。

招兼职小学生看护员工作内容：负责学生课后看护。工作时间：周五周六周日11点到下午6点之间（每次5小时）。工作地点：万达华城D区。薪资待遇：70元/次，半月结。人员要求：40岁以下。有意者请联系蓝老师，电话/：。

招聘科研助理1名。要求旅游餐饮类专业，本科及以上学历、学位，证书落款截止时间为2026年7月31日。年龄30周岁以下（1995年6月及以后出生），面向2026届毕业生。需有实习实践工作经历，不低于3个月。需持有普通话二乙及以上证书。薪资福利为总3600元，含工资、单位应缴纳的“五险一金”及其他。工作单位为闽东旅游产业发展研究中心。用工人员实行劳务外包形式，与第三方签订劳动合同。试用期为1个月。报名方式为邮箱联系。

招工͏ 需海蛎装包工数名，要年求龄30到45岁工时作间:8点至7点要会骑电瓶三轮车首月6500起次月7000起工作长期稳定加班按时结算工地作点:松港道街外滩附近联电系话:

宁德爱尔眼科医院有限公司招聘乡村筛查专员或主管（业务岗）。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责乡村公共卫生工作，建立健康档案，以及开展健康教育宣传，普及卫生保健知识。岗位要求持有C1驾照，并具有良好的沟通能力、服务意识与协调能力。联系方式为王主任。

高家明天用两个工人，临时也可以最好是长工，在11区，具体自己联系王老板

招聘科研助理1名。要求本科及以上学历、学位，证书落款截止时间为2026年7月31日。年龄30周岁以下（1995年6月及以后出生），面向2026届毕业生。薪资福利为总3600元，包含工资、单位应缴纳的“五险一金”及其他。工作单位为闽东特色乡村振兴之路研究中心。用工人员实行劳务外包形式，与第三方签订劳动合同。试用期为1个月。

招兼职小学生看护员工作内容：负责学生课后看护。工作时间：周五周六周日11点到下午6点之间（每次5小时）。工作地点：万达华城D区。薪资待遇：70元/天，半月结。人员要求：40岁以下。有意者请联系蓝老师，电话/：。

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