常州人事经理招聘

当升科技招聘员工关系管理岗1人：工作职责：1、负责办理入离转调手续，维护与管理员工档案，编制人力报表；2、负责员工考勤管理；3、负责劳动关系管理，防范劳动风险；4、定期开展员工满意度调查，组织员工沟通活动，输出调查分析报告；岗位要求：1、本科及以上学历，人资相关专业优先；2、2年以上员工关系工作经验，熟悉员工关系工作流程，熟悉相关法律法规；熟悉EHR、OA系统；薪资待遇：9-12k/月，年终奖金，提供食宿，八险二金；联系方式：杜先生（）；简历投递邮箱：

因我司人员快速扩张，现招人事专员、人事主管、人事行政经理，全部双休，入职五险一金，非替换岗，是新增岗位，，欢迎大家推荐。

人力资源主管要求：本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，3年以上人力资源管理相关工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等各类办公软件；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验积累，对人力资源规划、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、员工成长等具有一定的实践经验；熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；具有很强的沟通、协调和推进能力；积极乐观，责任心强，工作主动，有一定的抗压能力，能适应差旅。有人力资源管理相关资质证书或职称可优先考虑，有环保或水处理相关行业从业经验的更佳。薪酬福利：7000-9000元/月，五险一金，双休、带薪年假、节假日礼品、团建、年度体检、年终奖。单位：常州瀚远环境科技有限公司，武进区花园街301号万达中心1110室联系人：李女士

HRBP要求：本科及以上学历，人力资源管类、经济类、管理类、心理学等相关专业；人力资源管理经验3年以上，有体系和运营管理经验者优先；良好的书面写作能力、口头表达能力、组织协调能力；对公司忠诚，公正性，原则性强，抗压能力强，具有较强的沟通协调、推进和决策能力。薪资福利：年薪12万+；双休、五险一金、餐补、交通补，提供免费住宿、员工体检、丰厚的年终奖金、每年调薪、年假、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、节日礼品、完善的培训及晋升体系。单位：江苏科标医学技术集团有限公司 常州市武进经济开发区长扬路9号E4联系人：承女士简历投递邮箱：

资深人事主管要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号联系人：赵女士

人力资源经理要求：本科以上学历，10年以上人力资源岗位工作经验，五年以上部门管理经验，有较强的沟通协调能力，熟练人力资源相关法律法规，擅长招聘、员工关系模块，执行力强，，需要短暂出差。薪资福利：单休，缴纳五险，月薪12000-14000元（年薪十六万起），五险，超长年假，节日福利，生日礼品，工作餐、年会，年终奖，单位：常州佩祥电子商务有限公司 新闸和薛家交接处。联系电话：

（新增）人事主管要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区联系人：李女士

好工作不等人，你行你就来

人事主管要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区联系人：李女士

27/小时，大量招聘，只开叉车，老手新手都要

招长期砂毛工一名，要求责任心强，能吃苦耐劳，工资面议 电话，张地址，长林装饰 戈九路与小涑河

常州市新北区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割

钟点工，新北区大诚苑上午10~12点烧饭，3个人，烧好厨房搞好就可以下班，要求阿姨擅长烧菜，爱干净，年龄55岁以下，工资1600双休，不限时间。厨房卫生。联系电话。福源家政。

（前黄新仓库）叉车工缺口200保底4000一个月，小时工也有保障了（不影响费用）叉车工，18-48岁，男女不限，民族不限工人工资28一小时（253元一小时餐补）

成都新都一建筑公司招聘一名人事行政部负责人，朝九晚五双休。工资面议，联系方式

招聘：人事经理1名 3000-4000薪资：3000-4000元/月邯郸市万茂紧固件制造有限公司招聘人事经理1名薪资待遇：3000-4000

招聘：人事主管一名，三年以上工作经验，工作地址尖山，缴纳社保，工资面议，联系电话：

招聘：人力资源专员/经理薪资：4000元以上/月协助上级掌握人力资源状况；管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；填制和分析各类人事统计报表；拟订公司规章制度、招聘制度草案。

招聘：人才招聘主管薪资：3000元以上/月岗位职责/职位描述根据酒店编制及运作需求进行人员招聘。协助建立招聘制度与程序。制定和实施招聘和筛选系统。拓展招聘渠道，通过人才市场，妇联，招聘会等发展

招聘人事专员(办‮室公‬文员)：无需经验‬模式1️⃣：底薪3000+提成，综‮薪合‬资6000-12000元左右，‮不上‬封顶，模式2️⃣：五五提成模式，要求18至30周岁‮身；‬体健康，形象气‮佳质‬，会‮脑电‬打字聊天，沟‮无通‬障碍‮工，‬作积极，有上进‮。心‬公司提供58，BOOS，快手，抖‮，音‬简历电话等..工作时间‮早：‬上8:30晚上17:30。‎͏ 工作内‮：容‬办公室‮作工‬，每‮提人‬供一台电脑主要是负责打‮电打‬话信给求职者‮绍介‬工作，约求职‮到者‬我们合作的厂区‮行进‬工作。公司‮利福‬：1，公司每‮至年‬少两‮旅次‬游，2，‮队团‬不定期‮建团‬活动，3，‮时平‬不定时会‮员给‬工奖励‮奖小‬金晋升空间：‮聘招‬专员-招聘主管-项‮经目‬理-合伙人。推荐有奖。有挣钱欲望的优先。

平时负责人事管理，招聘面试。

公司名称：常州罗斌企业管理咨询有限公司公司官网公司官微：罗斌人才公司地址：常州市新北区红河路65号新桥大厦806室岗位：顾问岗位职责：1.帮助企业客户招聘中高端管理型人才；2.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人；3.对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4.协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查；5.候选人入职前中后期间的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展规划；6.负责团队的管理，指导下属的工作等。任职资格：1.本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展，有相关行业的从业经验优先；2.善于沟通，良好的团队协作意识，有一定的客户服务意识。薪酬福利：1.工作时间：8：30-17：30（午休时间：12：00-13：00），双休，不提供食宿；2.试用期6个月，3个月通过可提前转正，入职缴纳五险一金；3.薪资结构为：基本工资+岗位补贴+绩效工资+提成+年终奖；4.法定节假日、带薪年假、节日福利、员工生日会、入职纪念日、团建等。

1．主要负责网上招聘面试接待电话邀约2．工作时间上午8点半到12点下午两点到6点每月固定4天休息节假日正常放假3．工作轻松自由需要有责任心上进人员形象好气质佳善于表达年龄18-35岁有能力强的可以放宽年龄新公司还未开业期待有梦想有抱负的人共同加入我们大家庭4.工资待遇3000＋提成正常收入7000加前期不懂有人教欢迎随时投递简历

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招办公室招聘专员年龄20-35岁，男女不限工作时间：早9晚6，双休，法定节假日，五险一金主要负责招聘有过人力资源工作经验，有销售经验的优先！薪资面议，联系电话微信同步，工作地址：常州新北区

（新增）人事专员要求：28-35岁；本科及以上学历，涉及六大模块工作，擅长招聘、员工关系，并有长期稳定的职业规划。薪资：6000-8000元/月+五险一金+工龄奖+加班费；福利：年假，病假，单双休，节日福利、团建、福利、技能培训、管理层晋升等单位：江苏中科朗恩斯车辆科技有限公司 武进区西太湖产业园祥云路5号朗恩斯联系人：唐女士

招聘：行政人事专员薪资：4000-5000元岗位职责：1：执行员工招聘、入职、离职流程;2：管理和保障公司员工各项福利、保险;3：绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等工作。4：负责开展企业文化建设的工作6：负责行政管理相关工作地址：常州市-常州经开区-丁堰街道 经开区常青里文化旅游街区东城路76号

行政人事专员要求: 大专及以上学历，3年左右人事工作经验，倾向招聘和薪酬绩效。薪资福利: 5000-7000元，八小时单休，入职缴纳五险，年终奖、节假日福利等。单位：诚联电源股份有限公司 新北区龙虎塘光伏产业园新竹二路102号联系人: 李女士

（新增）人事专员要求：28-35岁；本科及以上学历，涉及六大模块工作，擅长招聘、员工关系，并有长期稳定的职业规划。薪资：6000-8000元/月+五险一金+工龄奖+加班费；福利：年假，病假，单双休，节日福利、团建、福利、技能培训、管理层晋升等单位：江苏中科朗恩斯车辆科技有限公司 武进区西太湖产业园祥云路5号朗恩斯联系人：唐女士

（新增）资深人事主管要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号联系人：赵女士