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生物教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证 2、熟悉初高中物理学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,具备较强的责任意识 4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的沟通与表达能力 5、具备团队协作精神,工作热情高,积极进取,乐于学习提升 工作职责 1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学计划 3.指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:江北校区
物理讲师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上
[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则,讲授物理相关的实践课,引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系,发现课本知识在生活中的应用。要求动手能力强。 任职要求: 1.专业物理系毕业,有5-7年的教学经验:或非物理专业,有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣,互动性强,能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理,热爱实践,有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。
高中教师经验不限本科及以上线下教育
欢迎投递简历,合适者30分钟内回复并沟通具体工作安排~ [岗位职责] 1.承担中小学学科类课程的授课任务,涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2.运用科学合理的教学方式,激发学生学习积极性,提升学习成效 3.参与课程内容设计及教材资料的整理与准备 [福利待遇] 1.行业高薪标准:试用期9-13k/月,2-3个月转正后12-20k/月,表现突出者可达2w,3w+ 2.免费提供市中心大平层公寓住宿 [岗位地点] 1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2.靠近地铁,提供岗前系统培训,零经验可入职 [任职要求] 1.负责一对三或一对六的小班教学,单节课时长2小时,课酬100-200元,无额外强制课时任务 2.协助开展招生支持工作,包括线上线下的推广宣传,通过电话或面对面与家长沟通介绍课程 3.按要求完成备课任务,提前准备好次日授课内容
初高物理教师
1-1.6万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班初中高中
初高中物理教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇:10k-25k 一、岗位职责 1、负责物理学科日常教学工作,在本学科组内或跨学科进行教学及教研交流; 2、负责课前备课、练课以及教案书写工作,根据所教学生的特点,上好每一次课; 3、负责学员上课授课及课后沟通和管理工作,能激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯和学习能力 二、应聘要求 1、教育背景:本科及以上学历,有教师资格证者更佳; 2、专业技能:对所教科目兴趣浓厚,专业功底扎实,对所教科目知识与考点把握准确到位; 3、素质能力:亲和力高,幽默感足,责任心强,愿意与学生积极沟通,能够激发学生的学习兴趣;有创新意识和团队合作精神;热爱教育培训事业,具有吃苦耐劳精神; 4、从业经验:过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者更佳; 5、外形条件:形象干净大方,普通话标准流利,表达能力出众者更佳; 6、理念认可:理解并认同公司企业文化,愿意遵守公司制度规章开展职业活动。
高中教师1-3年本科及以上高三教师坐班培训机构线下教育一对一教学
工作内容 1、承担各学科课程的授课及备课任务,保障教学效果与质量 2、参与各类教学活动的设计与执行,激发学生学习积极性 3、保持与家长和学生的有效沟通,把握学生特点,提供针对性辅导 任职要求: 1、具备扎实的教学技能和高度的责任心 2、能灵活采用多样化的教学方式,适配不同学生的学习习惯 3、拥有良好的协作意识,能够与团队成员共同促进教学水平提升 上班时间: 周一周二双休 周三~周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:30 教师薪资构成: 底薪+课时费+激励
高中教师经验不限本科及以上高三高级教师高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
目前【龙华】【龙岗】【光明】【宝安】均有岗位需求 语数英理化等科目全职岗位正在招聘,历史、道法、生物、地理等科目可考虑兼职,同样有岗位开放 工作职责: 1、承担【一对一、全日制教学】相关任务,包含备课、授课及作业布置等环节; 2、确保提供高水平的教学服务; 3、通过电话、微信等方式与家长保持沟通,及时反馈学习情况; 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、具有全日制本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,讲课条理清楚,书写规范,富有课堂感染力; 3、热爱教育事业,具备吃苦精神,有耐心和高度的责任感; 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课时提成+其他奖励; 2、设置保底薪资机制; 3、享受正规且系统的带薪岗前培训; 4、公司统一安排住宿(配备空调、洗衣机、热水器等生活设施); 5、依法为员工缴纳五险一金; 6、组织公费集体旅游(每年不少于1次); 7、享受寒暑假假期。
高中物理老师
60-70元/时
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.负责高中物理课程讲授,帮助学生理解并掌握核心物理概念; 2.运用互动性强的教学方式,提升学生对物理学科的学习积极性; 3.定期布置并批阅作业,辅助学生强化课堂所学内容; 4.参与教学交流与研讨,持续优化授课效果; 5.与家长保持顺畅沟通,及时反馈学生学习情况。 任职要求: 1.热爱物理学科,具备扎实的专业基础和授课能力; 2.有耐心及高度责任感,善于调动学生学习主动性; 3.具备良好的沟通能力和协作意识,能与学生及家长建立良好关系; 4.熟悉现代教育技术手段,能灵活应对不同教学场景; 5.认同机构教育理念,有志于长期从事高中物理教学工作。
初高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师3-5年本科及以上
宇光文化,成立于2005年,是一家集教育培训及文化交流于一体的综合教育机构。我们秉承“以学为本,因材施教”的教育理念,深耕教育行业多年,深受广大学生及家长认可。我们相信每个学生都有其独特的才能与潜力,通过科学的教育方法和个性化的辅导策略,帮助每个学生发现自我,发挥优势,超越自我! 任职要求: 1.热爱教育事业,有爱心,耐心,有亲和力。.具备良好的沟通能力和职业素养。 2本科及以上学历,一年及以上教学经验,熟悉初中物理或者高中物理的教学体系,能胜任初中或者高中物理教学。 3.工作内容,备好课,上好课,做好家长反馈。 4.本公司工作氛围好,同事之间团结有爱,资源共享。 5.公司设有教务,班主任及课程顾问,没有业绩要求和销售任务。 6.欢迎有识之士加入本公司。 1、教职员工薪资结构: 底薪(无责底薪)课时费绩效奖金超课时奖金提成 2.、内部的竞聘制度。 4、入职购买社保及住房公积金。 5、带薪假期及福利 法定节假日享受带薪休息,享受各种礼品福利及娱乐活动。 6、国内旅游: 公司每年组织至少一次的员工公费旅游活动。   7、重大事件的慰问 (1)、结婚贺礼:对结婚的员工表示庆贺,公司给予一定数量的礼金或相当金额的礼品。 (2)、重大疾病:对重大疾病的员工表示慰问,公司给予一定数量的慰问金或相当金额的礼品。 (3)、丧假慰问:直系亲属逝世,对员工表示慰问。 工作时间 寒暑假:周一到周六早8-12点,下午2点-6.30周日休息 春秋季:周一休息周二到周五下午3.30-10点,六日早8-12点下午2点-6.30分 工作地点罗湖区田贝地铁站附近,深圳中学初中部对面,柏丽花园 面试地点福田区红荔路莲花二村
物理教师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1.承担相应学科的教学任务,提升学生的学习能力; 2.参与学科教研工作,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在职培训,增强专业能力和职业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈学习情况。
初高物理老师
1-1.5万元/月
物理教师本科及以上
岗位职责: 1、按教研计划和要求进行授课,完成讲义修改、课程记录、课后反思及改进,不断提升教学水平; 2、完成班内学生及家长的课程服务,包括答疑、讨论、沟通等; 3、不断提升专业水平和授课技巧,每周参与教研室集体备课等教研活动; 4、参与教学大纲讨论,配合完成教学大纲制定; 5、配合课程质检,按要求积极改进自己教学水平; 任职资格: 1、持有教师资格证,本科及以上学历,课堂展现力强 2、有3年以上本学科教学经验; 3、有良好的学习能力、适应能力和团队协作能力; 4、形象气质优秀、语言幽默、亲和力强者优先。
上什包住包吃社保1-2人月结
大锅菜师傅、总管,1 工作地址:惠州博罗园洲大学城 第一学期(3月~7月)8000元/月,月休两天。第二学期(9月~1月)8500元/月,月休两天。
惠州 博罗县
1月17日 01:30拨打电话
烧腊厨师包住包吃社保1-2人月结
烧腊师傅、总管,1 工作地址:惠州博罗园洲大学城 第一学期(3月~7月)7200元/月,月休两天。第二学期(9月~1月)7600元/月,月休两天。
惠州 博罗县
1月17日 01:30拨打电话
上什1-2人月结
烧腊帮工,2 工作地址:惠州博罗园洲大学城 第一学期(3月~7月)4800元/月,月休两天。第二学期(9月~1月)5200元/月,月休两天。
惠州 博罗县
1月17日 01:30拨打电话
上什1-2人月结
炖汤、蒸品师傅、总管,2 工作地址:惠州博罗园洲大学城 第一学期(3月~7月)6500元/月,月休两天。第二学期(9月~1月)7000元/月,月休两天。
惠州 博罗县
1月17日 01:30拨打电话
激光操作工餐补包住包吃夜班补贴
景胜 1月16招聘 凤凰岗五金厂 男女不限 普工,冲压工 年龄18-46 普工:发单18.5元 补少量工人 主要工作岗位 打包装 激光焊:发单19.5元已 冲压工 :发单20.5(两班倒) 已 夜班补贴每小时➕1元 夜宵补贴10元饭票(工厂里给的饭票) 《2》包吃住 ,空调宿舍,空调车间,独立卫生间,独立冲凉房,环境好 《4》每两小时休息10分钟,工时超高 《3》面试须知: 复印件2张,相片一张,身份证原件,银行卡复印件一张。面试时间:14:00—15:00 注意事项:所有隐瞒配证的所产生的损失,供应商自负 《5》注:论任何原因,,(包括辞退), ,急辞工厂 ,。 。各位老板给员工培训好,以免扯皮 《6》按国家规定:工资超过5000元,需交纳。 驻厂: 白文力
惠州
1月17日 01:26拨打电话
兼职生物教师
55-150元/时
生物教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 陪伴学生学习,协助养成良好学习习惯,提升学习积极性,针对学生的学习特征与实际需求,提供定制化辅导方案,助力构建科学高效的学习体系。 采用多样化的教学形式与互动活动,调动学生参与热情,增强学习主动性,激发求知欲与探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能,提升自主学习水平与学习效能。 在知识讲解的同时,重视思维能力的培养,着力发展学生的批判性思考、问题应对及创新思维,实现综合素养的持续进步。 关注学生情绪与心理发展,营造积极正向的学习环境,支持其身心健康和谐成长。
兼职生物教师
100-150元/时
生物教师5-10年本科及以上教师学科相关专业背景课程研发小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 任职要求:具备4年以上系统化教学经验,专业功底扎实,善于互动,授课方式灵活生动; 符合条件者可立即安排学生授课
生物教师
50-55元/时
生物教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-27 岗位职责:生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平,制定并开展生物学教学活动; 任职要求: 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力;
高中生物教师
5000-9000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师资格证教师学科相关专业背景坐班高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中二级甲等一对一教学
岗位职责: 1.负责高三生物学科的教学工作,保障授课质量与学生知识掌握程度; 2.结合教学进度及学生实际学习状况,优化教学策略与课程内容,提升教学成效; 3.积极参与校内组织的教研交流与教学研讨活动,持续精进专业能力; 4.服从学校整体教学部署,完成各项相关的教学任务安排。 任职要求: 1.热爱高中生物教育事业,具备承担高三生物教学的能力; 2.工作认真务实,具备较强的学习意识,追求个人专业成长; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极配合学校的各项工作安排。
高中生物教师
50-100元/时
生物教师1-3年本科及以上教师培训机构不坐班线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-13 岗位职责: 1、承担高中生物科目的授课任务,保障教学过程的规范性与成效性; 2、结合学生个体差异和实际需求,设计针对性的教学安排与辅导策略; 3、积极参与教研活动及课程优化,持续提升专业素养与教学能力; 4、构建和谐的师生互动关系,关心学生发展动态,给予有效的学习引导。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,生物科学、教育学等相关专业背景者优先考虑; 2、热爱教学工作,具有责任感,恪守职业操守,态度认真专注; 3、拥有良好的表达能力和协作意识,善于调动学生的学习积极性; 4、持有高中生物教师资格证者优先,有实际教学经历者优先录用。
化学教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班化学一对一教学
岗位优势 生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、需具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中化学学科教学体系,具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业素养,热爱教育行业,有较强的责任心 4、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的表达与沟通能力 5、具有良好的协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课并制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排校区 可按个人意愿灵活选择
小学教师1年以下大专及以上公立学校线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-25 招聘兼职老师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验) 区域:惠城区 工作时间:周一至周五下午(任意几个下午可安排即可) 课酬标准:110元/45分钟 结算方式:月结 职位描述: 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程(提供配套教案及培训支持) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别:科学实验课、编程启蒙、口才训练、棋艺、舞蹈等 如具备特色课程授课能力,持有相关教学资格证书或有实际授课经验者可优先考虑~
初高数学教师
9000-14000元/月
数学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证大型教育机构经验线下教育教师教研坐班一对一教学初中
教师岗只需要上课,备课,不用做营销! 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合班主任老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具备良好的道德素养,有责任心; 4、具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心; 三、岗位薪酬及福利: 1、薪酬:月度平均收入在10000-20000元,表现优秀者月度收入在20000-25000元,多劳多得; 2、每年至少1次涨薪机会; 3、福利:五险,常备药品、带薪年假、节日福利 4、食宿自理,公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司; 四、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向:教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向:普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息 周二到周五:14:30-21:30 周六日:08:30-18:30/10:00-20:00
数学教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上教学实践经验 3、具备良好的职业素养,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学辅导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点 麦地、下角、上排、滨江、江北、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
教师经验不限本科及以上表演类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
岗位优势 生源稳定,入职即可满课,课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历,物理、化学、生物相关专业优先考虑; 2.热爱科学教育事业,具备激发学生创新思维的能力; 3.了解青少年心理特点,沟通表达顺畅,富有亲和力; 4.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进教学工作; 5.责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升; 6.能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度; 2.做好课堂管理,维护安全、整洁的教学环境; 3.与学生及家长保持有效沟通,清晰传递课程安排与学习要求; 4.定期整理与更新教学资源,包括教具、教材等教学所需材料; 5.积极参与教研会议,协同优化教学流程与学习体验。 上班时间: 晚班:14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间) 白班(寒暑假及周末):8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天,周二晚上18:00-21:00安排晚班) 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
助教经验不限本科及以上
陪读老爸教育科技(惠州)有限公司,专注于自主学习陪读陪练。服务于小学初中阶段学生,致力于培养自主学习习惯能力。
教师经验不限本科及以上坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次) 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位; 2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维; 3.了解学生心理特点,拥有良好的沟通技巧和亲和力; 4.具备团队协作意识,能与同事共同推进教学工作; 5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学水平提升; 6.能够适应教育行业的动态变化,具备创新精神。 工作职责 1.严格落实公司制定的教学方案,保障教学效果与学生参与积极性; 2.有效进行课堂管理,维护安全、整洁的教学环境; 3.与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程内容与学习要求; 4.定期整理与更新教学资源,涵盖各类教具及教学资料; 5.积极参与教研会议,协同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
晚辅老师
1000-2000元/月
小学教师1-3年大专及以上
中小学生语数英作业辅导,晚辅,周一至周五放学后至晚上9点
小学初中英语辅导
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上
主要辅导学生作业,提升学生英语技能
高中教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育助教不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 岗位要求 1、具备全日制本科或更高学历,持有教师资格证者优先; 2、了解高中阶段各学科课程体系,有相关教学经验者优先,无经验者可提供培训; 3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感; 4、普通话表达清晰流畅,性格亲切,具备较强的沟通与表达能力; 5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取。 工作职责 1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教学研究,依据自研教材备课,设计符合学生特点的教学方案 3.指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良性互动,开展教学辅导与心理支持工作 5.主动收集学生和家长的意见建议,持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地校区、江北校区、下角校区
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