1. 邀请客户办理车辆保险业务 2. 工作积极主动，尽心尽力与客户沟通对接

工作内容 1、为客户提供专业化的健康咨询支持服务 2、深入把握客户实际需求，及时响应并解决相关问题 3、与客户保持高效顺畅的沟通，保障服务过程的质量与体验 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能精准领会客户诉求，给予专业、可行的建议方案 3、热爱健康领域，富有责任心，具备独立推进和完成工作的能力

岗位职责： 1、协助医生开展线上患者管理工作，及时响应患者需求，完成预约安排与沟通协调。 2、协同医生进行治疗过程的随访跟进，负责患者病情信息、病历资料的采集、整理及归档。 3、定期回访患者，跟踪治疗进展与用药情况，协助处理服药期间出现的各类问题并做好沟通反馈。 4、配合医生为患者提供疑问解答，给予心理支持与关怀，提升患者治疗依从性与康复信心。 任职要求： 岗位不限制专业背景与工作经验，具备明确目标意识，拥有较强的学习能力

1、体验店咨询师    ⑴ 薪酬待遇：底薪+奖金=6万/年    ⑵ 岗位职责：       ① 主动迎接到店顾客，协助其顺利完成体验流程；       ② 掌握顾客的身体状况与实际需求，并及时向主管汇报；       ③ 耐心回应顾客在体验期间提出的各类疑问与咨询；       ④ 维护店内体验环境有序，规范摆放设备，确保场所整洁卫生。    ⑶ 岗位要求：       ① 年龄介于20至40周岁之间，学历无具体限制；       ② 仪态得体、表达流畅，具备良好的服务意识；       ③ 身心健康，性格乐观，生活态度积极；       ④ 有追求、有方向，对未来职业发展有清晰规划。    ⑷ 岗位晋升： 产品咨询师——店长助理——店长——经理——总监——省区总经理

双休全国各地旅游，保低3千

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供续保提醒服务 3.协助客户办理投保、理赔等全流程手续，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.大专以上学历，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.持有保险从业资格证书者优先，可接受应届毕业生及转行人员

1. 主要职责为通过电话与客户沟通，提供线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司统一提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客户服务链接，提升年度业务收益的持续性与稳定性 3. 年龄要求20-40岁，表达清晰，性格踏实稳重，具备一定的抗压能力 工作时间： 1. 日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30 2. 每月休息5天，首周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日享受带薪休假，入职即享带薪年假 生活待遇： 1. 薪酬结构：2700-7900元底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，月均收入6-15k，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 福利保障：社保五险、公积金、大病医疗保险，另含春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀 发展空间： 1. 销售发展路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2. 管理晋升通道：入职满三个月可申请“潜团”计划，晋升为团队经理、区域经理 3. 运营管理方向：熟悉主营业务后，可内部转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任 公司新入职员工中，90%此前均无经验，提供系统化专业培训，充分支持新人成长过渡 车险说明：车险为国家规定，所有有车用户必须投保项目

职位详情岗位职责:1.提供专业的轻创业咨询服务，帮助客户理解市场动态，制定业务发展策略。2.根据客户需求，进行个性化的轻创业方案设计与实施。3.能够通过线上运营方式，为客户提供高效、便捷的咨询服务。4.支持客户进行居家办公，利用现代通讯工具为客户提供实时的业务支持与建议。任职要求:1.对轻创业市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和商业意识。2.能够熟练运用互联网和社交媒体平台，进行有效客户沟通与服务。3.工作时间灵活，支持居家办公，需要有自我驱动和高效执行的能力。4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够为客户提供专业的咨询和解决方案

一、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力 4、和谐的工作氛围，各公司住宿个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上和谐融洽的工作氛围。

井号江西成明电子科技有限公司招聘：●【注塑调机】薪资：6300-7000元要求：40岁以下，具备电子、机械、自动化等相关专业背景，熟练掌握调机技能，了解设备操作原理及常见故障处理●【注塑工】薪资：5200-5800要求：18-45岁以下，男女不限，工作认真负责，有上进心，吃苦耐劳，服从上级安排，接受两班倒●【注塑模具钳工】薪资：6000-10000要求：40岁以下，需要5年以上工作经验，熟悉接插件制作和维修，有责任心●【冲压模具学徒】薪资：30008小时制要求：20-30岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排。属于技术工种，前景好●【生产经理】薪资：面谈要求：45岁以下，大专以上学历，5年以上精密金属零件（同行业优先）生产现场管理经验，沟通能力强、组织能力强，责任心强●【CCD操作工】薪资：5200-5500要求：18-45岁以下，会简单电脑操作，不会可学，工资另谈，接受两班倒●【包装工】薪资：4000-45000要求：15-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排●【分选员】薪资：3800-4000要求：18-45岁以下，视力良好，仔细认真，有责任心，勤奋好学。●【研磨操作员】薪资：4000-4500要求：18-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排●【PMC计划员】薪资：4500-5000要求：25-45岁以下，男女不限，大专及以上学历，有工作经验优先●【铜带线操作工】薪资：5500-6200要求：15-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排，接受两班倒●【链带操作工】薪资：5500-6200要求：18-45岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从车间领导的工作安排，接受两班倒●【工艺工程师】薪资：8000-12000要求：25-45岁以下，男女不限，熟悉注塑工艺和注塑材料知识，熟悉注塑工艺优化和异常处理●【质量工程师】薪资：8000-12000要求：25-45岁以下，男女不限，熟悉注塑产品或冲压产品工艺及异常处理，熟悉5why和8D整改，能制定检验标准和优化●【项目工程师】薪资：8000-12000要求：25-35岁以下，男女不限，熟悉项目APQP管理●【储备干部】薪资：5000-8000要求：25-35岁以下，男女不限，大专及以上学历，学习

找专业干电厂包棉的，一天300，工资，年龄54以下，愿意来的打电话

来个左右带班

招聘：读酥人糕点铺子招聘店员 薪资：2500-3000元/月 我们正在找一位踏实可靠的伙伴，一起在读酥人糕点铺子帮忙。每天主要负责店面日常运营，包括接待顾客、整理货架、准备食材、协助制作简单糕点等。工作节奏轻松，适合愿意动手、喜欢与人打交道的人。 岗位职责： 1. 保持店内整洁，及时补充货品。 2. 熟悉产品摆放和基本介绍，主动为顾客提供服务。 3. 协助完成每日备料和简单制作工作。 4. 按时完成收银和交接班记录。 5. 配合店长完成临时安排的其他事务。 任职要求： 1. 有责任心，做事认真，能接受重复性工作。 2. 能适应轮班制，服从安排。 3. 有食品行业经验者优先，无经验也可学。 4. 身体健康，能胜任站立式工作。 欢迎对糕点有兴趣、想学点手艺的朋友加入，一起做点实在事。

井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司 急招: ●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 ●【保安数名】 能接受倒班，月休4天，三节福利。 要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。 薪资：2800-3000 工作地址：中童、夏埠。 ●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天，三节福利 要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。 工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。 以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历：井号://丨/WhyZ5j39QKAguff

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象及产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用反馈及医疗机构的需求动态，及时向上级部门汇报； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，敬业负责，工作认真，具备较强忠诚度与抗压能力。

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询服务，保障客户的服务体验与满意度 2. 按时高效完成上级安排的各类健康相关工作事项 3. 主动参与团队协作，助力部门整体目标的顺利实现 任职要求： 1. 热爱中医事业，富有爱心与责任心 2. 具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 3. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作输出效率 4. 具备团队协作意识，能够与同事协同完成日常工作任务

岗位职责： 1. 全面了解老人情况，用心关怀老人，提供专业的健康咨询支持； 2. 评估老人的健康状态，为其制定个性化的健康生活方案与规划； 3. 按周期跟进老人健康变化，持续提供健康管理服务； 4. 与老人保持良好交流，提升其健康认知，协助解决各类健康困扰； 5. 与家属保持沟通，给予专业健康指导，助力家属更科学地照护老人。 任职要求： 1. 热爱老年服务工作，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 掌握扎实的健康知识，熟悉老年人健康管理的核心要点； 3. 能独立应对老人健康相关问题，同时具备良好的协作能力； 4. 具备责任心，可按时完成对老人健康状况的追踪与反馈。

岗位职责： 1、负责新老患者病情的跟踪回访工作； 2、记录顾客每日就诊情况，包括到店人数、咨询信息、复查数据，并完成周度、月度总结与计划编制； 3、协助医生顺利完成诊疗相关流程； 4、完整登记患者的个人信息，建立并完善个人健康档案； 5、引导患者先挂号再就诊，随后带至候诊区等待；为患者准备养生茶饮，介绍馆内特色、文化理念及服务宗旨； 6、带领患者完成划价取药流程，并礼貌送别，在离馆过程中提醒复诊安排（告知将通过电话通知具体时间）； 7、确保病历档案清晰有序，定期整理更新客户资料，提升跨部门协作效率； 8、负责馆内企业文化资料的核查与陈列布置； 9、每日整理次日需复诊回访的患者名单表格，并提交副馆长； 10、妥善做好散客患者的服务及后续跟进工作，并提前与馆长做好沟通协调； 11、主动拓展新客户资源，持续学习中医专业知识、产品内容及服务技巧。 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：不限 专业：欢迎对中医有兴趣的新人加入，中医相关专业者优先考虑 整体要求：形象良好，气质端正，普通话流利，具备较强亲和力，有责任心和耐心

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度市场推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递药品相关信息； 4、及时跟进并收集药品不良反应数据，协助医护人员合理用药，落实药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈信息； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，具备较高忠诚度及抗压能力。

1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与负面影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。 员工福利

1、根据顾客的身体健康状况，运用专业理疗技术缓解病征，提升整体健康水平； 2、通过真诚交流与情感互动，增进与顾客之间的信任，提升服务满意度； 任职资格： 1、具备中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生、护理健康管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，思维灵活，性格温和，心态积极，热爱本职工作； 3、富有爱心与耐心，认同健康行业价值并愿意长期发展

保单服务专员 25 - 45岁，高中及以上学历，5小时/天。 薪资福利:有责底薪＋提成+奖励 招工人数:4名 工作地址:金豪财富广场

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部进修及拓展训练，配备完善的培训体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；能力突出者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排带薪培训，零基础也可快速上手操作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+奖励金+季度奖金+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询支持 2、负责保单的推介与后续管理，保障服务品质 3、维护现有客户关系，提供持续化跟踪服务 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及沟通能力 2、能独立应对并解决保险领域的相关事项 3、热爱保险行业，积极面对工作挑战