岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、养老险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 定期开展客户回访与保单检视，提供持续性风险管理建议 5.积极参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升业务能力与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规文化与价值观 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

1.了解汽车续保相关流程， 2.具备汽车续保实操经验，沟通表达能力良好，

招聘：保险顾问/财务规划师 薪资：3000-10000元 人保寿险萍乡政企部 招聘启事 平台｜政企渠道｜稳定发展｜前景广阔 公司简介 中国人民保险集团（PICC）是国有大型金融保险，信誉卓著、实力雄厚。人保寿险萍乡政企部专注政府及企事业单位业务合作，平台正规、渠道稳定，现面向社会公开招聘优秀人才，携手共创未来。 岗位优势 ？ 平台背书，工作体面稳定，发展有保障 ？ 政企渠道正规，对接政府、企事业单位，公对公开展业务 ？ 公司提供优质资源与系统培训，无需盲目拓客 ？ 收入可观，福利完善，晋升通道透明公平 ？ 办公环境舒适，团队氛围积极向上 任职要求 大专及以上学历，形象端正，沟通表达良好 有责任心、执行力强，具备良好服务意识与团队协作精神 认同保险行业，愿意长期稳定发展 有政企资源、销售、行政、客服相关工作经验者优先 工作地点 ？？ 萍乡市安源区跃进北路298号中国人保寿险2楼政企部。 应聘方式 有意者请私信或致电咨询报名 联系电话： 平台，机遇难得，期待优秀的你加入，共筑职业新征程！

岗位职责: 1、提升客户服务质量，保障客户满意； 2、达成公司制定的各类KPI考核目标； 3、遵守并配合公司各项绩效评估管理规定。 任职要求: 4、具备2年以上豪华品牌从业经历，拥有相关资源者优先考虑，保底薪资5-6K。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建、节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、生日会、节日红包等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、在职提升、外部进修及拓展训练，配备完善的培训体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，保障服务品质 2、准确把握客户实际需求，及时响应并解决相关问题 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动服务体验不断升级 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能高效完成教务管理相关工作，具备较强的责任感与抗压性 3、工作积极主动，勇于应对挑战，恪守职业操守

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

岗位职责： 1、协助医生开展线上患者管理，及时响应患者需求，完成预约安排与沟通协调。 2、配合医生进行治疗过程的随访工作，收集并整理患者的病情资料和病历信息，做好归档管理。 3、定期回访患者，跟踪治疗进展及用药情况，协助处理服药期间出现的问题并做好沟通反馈。 4、协助医生为患者提供咨询解答，给予心理支持与关怀，提升患者对康复的信心 任职要求： 岗位不限制专业背景与工作经验，具备明确目标意识，拥有较强的学习能力

招抛光Qc一名，

鹰潭市余江区招工地小工/杂工，日结200一天，下班拿钱，中午管饭，工作9小时

电工 工作地址:拆解园企业 白班月休4天 薪资5000左右 懂380伏的高电 45岁以下

贵溪铜拆解急招电工懂380伏的高电，薪资5000左右，白班月休4天联系：熊（）

贵溪工业园区急招 1、绿化工 1 人，59以下，身体康健，月2000元，8:00-17:30，月休4天 2、挤压副操1人，要求，20-30，能适应工厂环境，踏实肯学，3500-4000，8:00-17:30，月休4天 3、保安，，59岁以下，12小时倒班，工资2500-2700 联系：周（）

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面了解老人情况，用心关怀老人，提供专业的健康咨询支持； 2. 评估老人的健康状态，为其制定个性化的健康生活方案与规划； 3. 按周期跟进老人健康变化，持续提供健康管理服务； 4. 与老人保持良好交流，提升其健康认知，协助解决各类健康困扰； 5. 与家属保持沟通，给予专业健康指导，助力家属更科学地照护老人。 任职要求： 1. 热爱老年服务工作，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 掌握扎实的健康知识，熟悉老年人健康管理的核心要点； 3. 能独立应对老人健康相关问题，同时具备良好的协作能力； 4. 具备责任心，可按时完成对老人健康状况的追踪与反馈。

岗位职责： 1、负责新老患者病情的跟踪回访工作； 2、记录顾客每日就诊情况，包括到店人数、咨询信息、复查数据，并完成周度、月度总结与计划编制； 3、协助医生顺利完成诊疗相关流程； 4、完整登记患者的个人信息，建立并完善个人健康档案； 5、引导患者先挂号再就诊，随后带至候诊区等待；为患者准备养生茶饮，介绍馆内特色、文化理念及服务宗旨； 6、带领患者完成划价取药流程，并礼貌送别，在离馆过程中提醒复诊安排（告知将通过电话通知具体时间）； 7、确保病历档案清晰有序，定期整理更新客户资料，提升跨部门协作效率； 8、负责馆内企业文化资料的核查与陈列布置； 9、每日整理次日需复诊回访的患者名单表格，并提交副馆长； 10、妥善做好散客患者的服务及后续跟进工作，并提前与馆长做好沟通协调； 11、主动拓展新客户资源，持续学习中医专业知识、产品内容及服务技巧。 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：不限 专业：欢迎对中医有兴趣的新人加入，中医相关专业者优先考虑 整体要求：形象良好，气质端正，普通话流利，具备较强亲和力，有责任心和耐心

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度市场推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递药品相关信息； 4、及时跟进并收集药品不良反应数据，协助医护人员合理用药，落实药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用情况及医疗机构的需求反馈信息； 6、依法依规组织各类学术推广活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真，具备较高忠诚度及抗压能力。

工作职责: 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象及产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用反馈及医疗机构的需求动态，及时向上级部门汇报； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作及相关项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、临床医学或药学相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上临床推广领域工作经验，熟悉医药行业市场运行机制； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正，敬业负责，工作认真，具备较强忠诚度与抗压能力。

1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与负面影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确完整 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解机制优化并推动流程系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等。 员工福利

岗位职责: 1. 提供专业化的健康咨询服务，保障客户的服务体验与满意度 2. 按时高效完成上级安排的各类健康相关工作事项 3. 主动参与团队协作，助力部门整体目标的顺利实现 任职要求： 1. 热爱中医事业，富有爱心与责任心 2. 具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的交流 3. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作输出效率 4. 具备团队协作意识，能够与同事协同完成日常工作任务

1. 大专及以上学历，年龄25-50岁，形象气质佳，沟通表达能力出众，具备良好的服务意识与职业素养。 2. 无需相关经验，专业导师手把手教学，全方位系统培训，快速上手无忧！ 3. 大健康+保险康养双风口，市场刚需旺盛，职业长期稳定，发展潜力巨大！

学历不限 有无销售经验均可 一、综合金融理财规划师1.为客户量身定制寿险、健康险、年金险等保险保障及综合金融理财规划方案； 2.开发新客户、维护老客户，提供保单咨询、理赔协助等全流程专属服务； 3.参与市场活动策划与执行，传递国寿品牌价值与专业金融理念。 二、保单服务专员 1.负责老客户保单续期提醒、保全办理、理赔对接等售后服务； 2.挖掘客户潜在保障需求，提供产品升级与增值服务建议； 3.整理客户服务档案，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求 1.年龄25-**周岁，高中及以上学历，金融、营销相关专业优先，优秀者学历可适当放宽；

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长