一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位要求 1、统招本科及以上学历。 2、具备一线教学经历，3年以上授课经验，善于洞察学生实际需求，具备一定产品化思维。 3、目标导向明确，执行力与沟通能力突出，拥有团队管理及建设经验，能高效推动团队实现既定目标。 二、岗位职责​​ （一）教学与教研​ 1、承担部分一线教学工作，持续保持对课堂动态与学生学情的敏锐感知，发挥学科教学引领作用。 2、牵头组织本学科每周教研活动，包括集体备课、试讲评课、专题研讨及真题解析等。 3、主导本学科教学资料的研发、审校、迭代与标准化工作，涵盖教案、课件、习题库、试卷等内容，保障资源质量与规范统一。 4、系统研究课程标准、考试大纲及命题规律，为学科教学策略制定提供专业支持。 （二）质量监控与提升 1、落实机构教学质量管控机制，定期开展组内教师听课评课，并给予具体可行的优化建议。 2、监控并分析本学科学生的成绩表现与满意度数据，识别问题并推动教学优化措施落地。 3、配合教学经理处理涉及本学科的专业咨询及疑难问题，输出专业解决方案。 （三）团队协调与指导​ 1、作为学科团队核心协调人，负责教学任务分配及日常工作的统筹沟通。 2、承担“教练”职能，为新入职或需提升的教师提供教学带教与专业辅导。 3、参与本学科教师招聘面试环节，从专业维度评估应聘者教学能力。 4、传达并执行教学管理部门下达的各项指令与项目安排，及时收集并反馈执行情况。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学内容与方式 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思辨能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课技巧 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学策略与课程设计

工作内容： 1. 课前做好充分准备，课堂中开展针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心倾听学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与行为习惯 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象整洁，品行端正，言行得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作认真细致，谦逊好学； 4. 积极乐观，性格阳光，做事充满热情，能承受一定工作压力，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式引导； 6. 遵守教师职业道德，服务意识良好，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 / 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 公司福利：五险一金、晋升通道畅通、带薪年假、节日福利、年度体检（工作满一年）

岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

【岗位职责】 1. 教学支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 服务转化：深入理解课程内容与产品体系，通过高质量的服务提升用户满意度，推动用户持续参与课程学习，完成续报目标，保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生，生源由公司统一分配 薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受者请勿投递，谢谢配合

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与行为习惯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑 2. 普通话规范，形象良好，品行端正，言行得体，富有亲和力 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，态度谦逊，乐于学习 4. 积极进取，性格乐观，做事充满热情，抗压性强，有担当，执行力佳 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，注重启发式引导 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 优先录用可胜任两门及以上学科教学的教师，单科亦可接受。排课主要安排在周三晚间及周末全天，均为一对一授课形式，课时费150-180元/2小时。

一. 招聘对象 毕业时间为2026年6月1日-2027年12月31日的海内外高校毕业生，985院校优先考虑 二. 招聘岗位 高中教师：数学、物理、化学、英语 初中学习机教师：数学、语文、英语、物理、化学 小学素养教师：博文、思维、双语 三. 工作城市 北京、上海、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海、大连、洛阳、烟台、兰州、绍兴、宁波、开封、淮安、无锡等50余个城市自由选择 四. 福利文化 【薪酬】 底薪+课酬+奖金模式，依据城市等级与学历背景综合保障年薪12-25万，平均每季度享有调薪机会 【成长加油站】 • 多元化学习资源：涵盖通用技能、教学能力、中欧在线课程、管理培训及行业峰会参训机会，全面支持个人发展 • 教师职业发展四通道：提供教学、管理、师资培训、课程研发四大晋升路径，助力匹配适合的成长方向 【嗨fun每一天】 • 丰富多彩的节日活动与项目庆祝会，打造专属团队欢乐时光 • 异业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠 【生活大礼包】 • 五险一金，基础保障全面覆盖 • 年度集体旅游，携手同事共览山河美景 • 带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏 • 生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻 • 员工互助基金，互帮互助共渡难关 • 年度健康体检，守护身体状态迎接每一天 • 员工专属优惠：本人及子女报课享5折，亲友可享8折优惠

辽阳室内烤串店招晚班厨师一名，具体情况电话联系姓迟

✅灯塔 二军果业生鲜店 30店 金昌店招聘以下↓ 海鲜售货员1名 工资4300➕200满勤➕提成 月休2天 要求 男女不限 45岁以下 理货员1名 工资4300➕满勤200元➕提成➕ 月休3天 身体健康 手脚麻利 执行力强 以上需要长期工作 无经验可培养 福利待遇 免费提供2顿员工餐 年假5天至10天 ☎ 同步

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辽阳市小屯镇烤肉店需要拌菜一名，保底工资6000，手法过关工资可加，电话详情电话联系！

岗位职责: 1. 负责数学课程的讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 制定并执行符合不同年龄段及学习水平的教学方案。 3. 参与教研活动，持续优化教学策略与课堂实践。 4. 保持与学生及家长的顺畅交流，助力学生学业成长。 5. 定期开展学习效果评估，给予针对性反馈与学习指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备系统的数学专业基础。 2. 拥有较强的教学实施能力，善于调动学生学习积极性。 3. 能够主动与家长沟通，及时传递学生学习动态。 4. 具备团队协作意识，积极参与教学共建与质量提升。 双休，接受应届生

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼品、公司下午茶供应、定期组织团队建设活动。 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及每月考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度与教学服务质量。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教师资格证及相关教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：鹏广达山海四季城-A栋下沉广场一楼知育青少年俱乐部（奥阳蒙圆儿童成长中心右侧） 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

1、负责理科课程的教学工作； 2、全面完成学校各阶段布置的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及会议等专业活动； 4、积极投身全校范围内开展的各类非学术性建设活动； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

公司名称：新东方教育科技集团有限公司 职位描述 1、负责理科类课程的教学实施； 2、保质保量完成学校各学期下达的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4、积极投身于学校组织的各类建设性非教学类活动； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责单词辅导、阅读训练及语法教学，可全项承担或选择单项开展，英语专业学生优先考虑，语法与阅读科目仅限英语专业人员授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-02 工作概况 -工作内容：通过线上平台开展一对一英语教学，使用公司指定的软件及标准流程完成授课 -薪资待遇：每节课时费40-50元，按月发放 -工作时间：安排灵活，可选17:00-23:00或08:00-23:00时间段，需配合周末及节假日排班 -工作周期：属于长期兼职岗位，每周出勤不少于5天 应聘要求 -热爱儿童教育，具备耐心与责任心，情绪管理能力良好 -英语水平需达到CET-4及以上，持有CET-6证书者更具竞争力 -有教学实践经验者优先考虑 应聘流程 1.添加微信，进入面试通知群 2.参与面试环节 3.面试通过后参加为期三天的岗前培训 4.培训结束并通过考核后，正式安排上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-03 兼职英语单词助教/教练 职位详情 【岗位职责】 1、承担学员一对一英语单词辅导教学任务 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，英语相关专业者优先； 2、具备基本的英语词汇读写水平； 3、对教育工作有热情，能够长期稳定合作； 4、具备良好的语言表达与交流能力！ 薪资待遇： 1、每节课酬劳40-50元 工作时间：每日8:00至21:00期间灵活安排 时间自主，无强制性规定

长期招聘兼职、全职人员 1. 需配备搭载Win10及以上操作系统的电脑，不支持苹果设备 2. 具备一定词汇基础，词汇量需达到5000以上 3. 薪酬标准为每节课40-45元 4. 上课时间灵活自主安排，无强制课时要求 5. 入职前需参与简易面试与培训，面试内容为朗读一段英文以评估发音，并进行词汇量测试（需达5000以上），面试及培训过程均不收取任何费用 6. 年龄要求在30周岁以下 7. 请认真考虑后申请，非诚勿扰

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-05 岗位职责： 1.负责在线开展英语教学工作 2.具备自有授课工具，操作简单易上手 任职要求： 1.性格亲切，具备标准的英语口语发音能力 2.可稳定长期从事兼职工作 3.英语水平达到四级或以上

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作周期：长期兼职（至少3个月） 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 工作薪资：40元/小时 工作内容： 使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展线上一对一授课，采用AI辅助教学模式，备课简单高效 任职要求： 英语专业优先考虑 非英语专业需通过大学英语四级或以上 口语表达清晰，无明显地方口音 所有兼职及全职人员均可申请开具实习证明，具体条件如下： 1.实际工作满三个月； 2.累计完成课时达60节及以上； 3.寒暑假期间累计完成60节以上； 备注：满足条件1和2，或单独满足条件3即可申请开具实习证明

岗位职责: 1. 负责高中数学教学工作，采用互动式和启发式教学模式激发学生学习积极性。 2. 定期开展学情测评，根据学生表现提供个性化的学习规划与改进建议。 3. 积极参与教研活动，与教学团队协作推进教学策略的改进与创新。 4. 保持与家长的良好互动，及时反馈学生的学习状态与成长情况。 任职要求： 1. 数学专业基础扎实，熟练掌握多种教学手段并灵活运用于课堂实践。 2. 热爱教育事业，具备优秀的课程开发能力和课堂组织管理能力。 3. 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能与学生、家长建立有效交流。 4. 具有主动学习意识和专业发展能力，持续优化教学内容与授课方式。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供在线英语辅导服务 2.使用公司指定工具进行线上一对一教学，主要负责英语词汇训练（需具备大学英语四级或以上水平） 3.自行合理规划授课时间 任职要求: 1.具备良好沟通能力，英语发音清晰准确 2.能够长期稳定兼职（工作地点为居家远程） 3.热爱教育行业，善于调动学生学习积极性 4.工作期间不收取任何费用

理论培训讲师，负责理论考试辅导与教学

岗位职责 教学核心工作：负责初中相应学科的教育教学任务，根据国家课程标准及学校教学安排，制定切实可行的教学计划，落实备课、授课、作业批阅、课后辅导等各环节工作，保障教学效果与质量。 学生培养管理：关心学生学业进展与心理成长，营造和谐师生关系，实施因材施教的个性化指导，助力学生提升学习成绩与综合素质；参与班级日常管理事务，协助班主任开展主题班会、学科实践等活动。 教研与成长：主动参加校内外教研活动、集体备课、听课交流与评课研讨，积极探索有效的教学策略与创新路径，撰写教学总结与研究文章；投身学科竞赛指导、中考复习备考等工作，支持学生升学规划与发展。 家校与协作：定时向家长反馈学生学习表现与成长情况，回应家长关切，推动建立家校共育的良好机制；协同学校完成教学常规管理、招生推广、校园文化活动等相关工作任务。 任职要求 学历与专业：具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相符，持有初级中学或以上层次教师资格证书，普通话水平达到规定标准（语文学科需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上）。 教学能力：掌握初中学科知识结构与中考考查重点，具有较强的专业基础与课程设计能力；能熟练运用多媒体设备及教学工具优化课堂教学，提升课堂互动性与教学效率。 职业素养：热爱教育工作，认同学校的育人理念，具备高度的责任意识与奉献精神；关爱学生成长，耐心周到，拥有良好的语言表达、团队合作及应对实际问题的能力。 经验优先：有1-3年初中对应学科教学经历者优先，了解本地中考政策与教学实际情况者优先；具备班主任工作、学科竞赛指导或毕业年级教学经验者优先考虑。 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能胜任初中阶段教学强度及学校各项日常工作安排。

工作内容：编写教学计划 整理练习题 试卷 编辑并批阅作业 工作时间：周三至周五 13:00-20:00（可调休） 周六日 8:00 开始授课 周一、周二休息 福利待遇：底薪+课时提成+五险一金+年终分红 浑南长青校区 白塔校区 苏家屯校区同步招聘中