具有10年经验，有专业的会计证，吃苦耐劳，有责任心 岗位职责：财务经理 任职要求：全盘数据

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员沟通，深入了解客户在财务管理方面的实际需求； 2、根据各类企业的具体情况，量身定制相应的财务服务计划； 3、与账务处理部门保持对接，准确传达客户需求，接收并掌握财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人及股东汇报上月财务数据，并提供专业分析与优化建议； 5、及时回应企业在经营管理过程中涉及的各类财务咨询问题。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、持有驾照，能适应外出办公（工作范围为南康区域）； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力； 4、精通企业全盘账务处理，三年以上实操经验，熟悉财务流程梳理并推动执行落地； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务策略； 2、与企业负责人及内部管理团队对接，深入理解财务需求并提供有效支持； 3、协同服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、统筹代账业务整体流程，指导团队成员按客户要求完成账务处理工作； 5、组织团队开展定期培训与考核，发掘并培养优秀人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行落地； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备良好沟通能力，思维清晰，抗压能力佳； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位无需承担业务拓展工作！！！ 上班时间： 夏令时8：30-12：0014：00-18：00 冬令时8：30-12：0013：30-17：30 月休6天！法定节假日带薪休假！ 福利：年终奖金、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、生日会、带薪年假等

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员对接，明确客户在财务管理方面的需求； 2、根据各类企业的实际需求，设计并提供相应的财务服务计划； 3、协同账务部门，传达客户需求，接收并掌握企业财务报表相关数据； 4、定期前往企业现场，向负责人、股东汇报上月财务数据，并提供分析与优化建议； 5、及时回应企业在财务管理方面的各类咨询问题。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、持有驾照并能熟练驾驶，可接受赴南康区域企业实地走访； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维与抗压能力； 4、需精通全流程账务处理，有三年以上实操经验，能够独立理顺财务流程并推动执行； 5、持有中级会计职称或更高级别证书者优先考虑。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队协作，准确理解并响应其财务管理需求； 3、衔接服务中心，承接企业财务相关诉求，掌握并分析财务报表数据； 4、全面统筹代理记账业务流程，指导团队成员按客户要求高效完成账务处理； 5、组织团队开展定期培训与考核，推动能力提升并识别高潜力人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先；年龄28-37岁； 2、熟悉全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行落地； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备优秀的沟通技巧，思维清晰，抗压能力突出； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

【岗位职责】 1.负责开拓本地商家资源，对接商户洽谈合作并推进签约落地，覆盖餐饮、休闲娱乐、景区酒店、美容美发、亲子乐园等相关业态 2.结合客户实际需求与经营难点，制定个性化运营策略，借助短视频内容进行平台化传播，助力交易规模增长 3.深入研究抖音平台推广机制，定期组织商户培训，提升其线上运营能力 4.跟踪商品销售数据及整体运营表现，动态优化运营执行方案 5.高效响应售后问题，提升商家与用户双方的服务体验 6.维护良好的客户关系，增强合作黏性 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-2年销售相关工作经验； 2.具备优秀的商务沟通技巧、客户维护能力及问题处理经验； 3.有较强的组织协调能力和跨部门协作意识，保障项目顺利推进； 4.服务导向明确，责任心强，注重团队协作，品行端正； 5.熟悉本地生活服务领域，有美团、口碑、社区团购或抖音生态从业背景者优先考虑； 6.拥有酒吧、KTV、餐饮、酒店、旅游景区等行业工作经验者更佳 上班时间：早9晚6 大小周，法定节假日带薪休假

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

任职要求： 1.了解本地文化旅居（景区、酒店、民宿）、商业综合体（购物中心、商业街）、流量平台（抖音、美团、小红书）等领域的资源布局，能够高效对接核心决策人员。 2.具备良好的客户关系管理能力，能持续响应合作方需求并推动建立稳定合作关系； 3.精通商务洽谈流程，具备结果导向意识，可在3个月内达成首批重点资源签约目标； 岗位职责/工作内容： 1.开展资源拓展工作，按月落实文旅景点、商业综合体、本地生活服务平台等目标客户清单，并制定相应拜访计划； 2.主导商务接洽，联动策划与运营团队推进“资源互换”“联合推广”等合作模式的方案设计及合同审核与签订； 3.定期整理并更新客户信息（包括联系人、合作进展、续约时间） 4.生态建设，协助筹办商家交流会等活动，提升平台在区域生态中的活跃度与影响力 其他： 1、年龄在25-48周岁，男女不限。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前尽调、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议。 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，踏实敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多维培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其个人综合素质及团队整体绩效表现。

岗位职责： 1、熟练操作会计软件，掌握金蝶、用友等ERP系统中出入库管理（存货核算）模块的应用 2、依据公司业务范围、适用税种税率、记账规范及经营实际，独立设立核算账套，分类整理原始单据，进行凭证录入、账务处理及财务报表编制等相关工作 3、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理制度 任职要求： 1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历 2、具备两年以上会计岗位工作经验 3、持有初级会计职称或中级会计职称证书

招聘：招聘司机、装卸工 薪资：面议 赵经理（个人发布）

招查货2名，（有经营者优先） 查毛绒玩具，很轻，简单，包吃包住，工资当月15号发放，年前发清工资 工资待遇面议 地址：赣县火炬大道电商园4栋4楼 电话：

招一个摊位上帮忙煮丸子粉面的，男女都可以，傻瓜式操作，工作非常简单，上班时间下午四点到凌晨两点半左右的，工资4千到5千，联系电话也可以加我，年前会结清工资，工作地点，家具城附近

本厂急招整件车位，打边两名 专业生产裙子，裁片外发，，地址睦敬北坑安置区46号

做裤子 还需要5位车位 开袋、装腰头 900件 下车结帐 要有质量意识 包吃 上欧恒新5楼

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

招聘：物业项目经理 薪资：4000元以上/月 -薪资范围：4000元/月-任职要求：大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业优先；3年以上住宅物业项目全盘管理经验，持有物业项目经理上岗证者优先；熟悉《物业管理条例》等相关法规，具备业主投诉处理、团队管理及成本管控能力。-岗位职责：全面负责小区物业服务统筹，涵盖客服、工程、秩序、保洁四大板块管理；定期组织业主恳谈会，提升业主满意度；制定年度服务计划与预算，完成总部下达的KPI指标。

一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习安排。 2、实习生将从基层起步，参与公司各职能部门轮岗学习，全面了解业务流程，协助上级完成工作衔接与协调。 3、公司为实习生免费提供舒适住宿，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为正式员工，进入管理序列长期发展。 二、职位要求： 1、面向大三、大四及应届毕业生，市场营销、管理类专业优先； 2、能保证至少两个月的连续实习时间； 3、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备良好的心态与团队意识； 4、善于思考，对个人职业发展有初步规划并愿意持续成长。 三、薪资福利： 1、公司统一安排免费宿舍（交通便利，配备齐全的家电家具）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住（水电全免），综合收入6000元起，轻松达成； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速掌握岗位技能； 4、定期组织团队聚餐、户外拓展和旅游活动，团队以90后为主，氛围融洽轻松。

1、具备良好沟通能力，能胜任商务宴请场合，熟悉工程合同相关法律知识者优先 2、仪态大方，年龄30周岁以下 主要工作： 1、负责与政府部门、甲方单位、设计院及项目负责人等对接接待工作，参与商务应酬，需具备一定饮酒能力；熟悉工程类合同法规，善于协调沟通，形象气质佳。 2、协助领导处理合同审查、行政事务等相关工作，有法务背景或经验者优先考虑

岗位职责： 1、接收企业财务数据，了解企业财务管理需求，制定账务处理方案； 2、根据实际需求完成各类账务核算工作； 3、能独立编制资产负债表、利润表及现金流量表； 4、熟悉生产制造、商贸流通、电子商务等行业账务操作流程； 5、通过账务分析识别企业运营中的不规范环节，并提供优化建议。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与组织协调性，逻辑清晰，能适应一定工作压力； 3、需精通全流程账务处理，三年以上实操经验，能够系统梳理财务制度并推动执行落地； 4、持有中级会计职称或以上者优先考虑！ 此岗位不涉及业务拓展工作！！！ 上班时间： 冬令时8：30-12：0013：30-17：30 月休6天！法定节假日带薪休假！ 福利：年终奖、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、生日会、带薪年假等

跨越速运 [职位要求] 1、熟练操作各类办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观； 3、岗位暂时只招聘 4、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学位。 联系电话：（微信同号） 岗位职责： 1、协助销售经理进行老客户的维护，促进长期合作关系； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，并建立与更新客户资料； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度。

岗位职责： 1、与企业负责人及内部行政人员沟通，明确客户在财务领域的具体需求； 2、根据各类企业的实际需要，设计并提供匹配的财务管理解决方案； 3、协同账务部门传递客户需求，接收并掌握企业财务报表相关数据信息； 4、定期前往企业现场，向企业负责人、股东汇报上月财务数据，并提供分析说明与优化建议； 5、协助解答企业在日常经营中涉及的财务相关问题。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、持有驾照，能接受前往企业实地办公（南康区域）； 3、工作认真严谨，责任心强，具备良好的表达能力、逻辑思维能力和承压能力； 4、熟练掌握全盘账务处理，有三年以上实操经验，可独立梳理财务流程并推动执行； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。 此岗位不涉及业务拓展工作！！！

岗位职责： 1、接收企业财务数据，了解企业财务实际需求，制定账务处理方案； 2、根据要求完成企业日常账务处理工作； 3、能独立编制资产负债表、利润表及现金流量表； 4、掌握生产制造/商贸/电商行业账务操作流程； 5、通过账务梳理识别企业运营中的不规范环节，并提供优化建议。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与组织协调性，逻辑清晰，能适应一定工作压力； 3、需精通全盘账务处理，三年以上实操经验，可准确理顺财务流程并推动执行； 4、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑！ 此岗位不涉及业务模块工作！！！ 上班时间： 冬令时8：30-12：0013：30-17：30 月休6天！法定节假日带薪休假！ 福利：年终奖、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、生日会、带薪年假等

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务相关经验，可完成开票及出票工作，登录并维护进销存系统及应收款项台账，同时对接外勤事务的执行与跟进。 任职要求： 身体健康，性格稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力。能够熟练使用办公软件，打字速度达到每分钟60字以上，有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期1-2个月，期间通过考核即可正式转正。

招聘：物业项目经理 薪资：8000-12000 公司：深圳市金地物业管理有限公司赣州分公司 招聘人数：2人 工作经验：3年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，生育礼金，公费培训，带薪年假，8小时工作制※】 岗位职责： 1、负责区域治安、消防、绿化、维护、卫生等管理服务工作，确保相关工作的有序开展； 2、配合执行各政府法律法规及物业管理公约，与各相关部门保持良好关系，维护公司的企业形象； 3、熟悉管辖区内各项情况，维护良好的客户关系，及时处理投诉、纠纷，不断提高服务质量； 4、负责团队管理，负责团队相关业务的培训、实施和考核； 5、有丰富的项目住宅管理经验及商业管理经验 ； 6、完成领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、年龄28-45周岁，大学大专以上毕业； 2、5年以上相关工作经验，2年以上同岗位工作经验； 3、熟悉物业管理操作流程，掌握相关物业管理相关法律、法规。 4、良好的沟通能力，执行协调能力，较强的逻辑分析能力，具备职业精神与良好的职业道德修养； 5、有商业管理经验或者住宅管理经验优先考虑。 工作地点：能接受江西省内工作范围优先考虑 工作地址：地址：江西省赣州市章贡区琴江路第五大道

工作内容： 主要负责商务沟通与联络，协调货物的收发安排，具备财务相关经验，能够完成开票、出票等工作，登录并维护进销存系统及应收账款台账，同时对接外勤相关事务。 任职要求： 身体健康，性格稳重，具备较强的责任意识和沟通协调能力；熟练使用办公软件，打字速度不低于每分钟60字；有销售内勤工作经验者优先考虑。 岗位福利： 试用期为1-2个月，期间通过考核评估即可正式转正。