工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展个性化教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照课程进度安排学生阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，针对学习困难学生进行及时沟通； 4.定期向班主任反馈教学进展及存在的问题，确保信息同步； 5.每年定期对学科相关的教学方案、教案、讲义及测验内容进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，数学、应用统计等相关专业背景，具备行业教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，有一定实际教学经历； 3.热心教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，对待工作认真负责。

一岗位职责: 1.负责高中数学的授课（一对一、小班课）。 2.负责学员的随堂作业、阶段测试等试题的制作。 3.协助产品部门做好课程研发 4.负责后端教学的进步率，续费及耗课量 5.完成上级交代的其他工作 二任职要求: 1.本科及以上学历； 2.有教经验优先 3热爱培训教育行业，沟通协调能力和责任心强。 三岗位福利： 1底薪+课时费+奖金+五险一金 2定期团建+免费培训 3-年后享受年休假，工费旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 具备相关教学经验者，可参与兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 需持有教师资格证，具备相关教学经验，负责小学数学授课，有学校任教经历者优先考虑

数学奥数，大学毕业的全职

【工作内容】 1. 承担初中英语学科的教学实施与课程研发任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，完成线下课堂教学及课后答疑辅导； 3. 关注学生学习进展与成长动态，及时与家长进行有效、顺畅的沟通反馈； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，211/985院校背景优先，所学专业与授课科目相关者优先，具备大型K12教育机构工作经验者优先； 2. 具备2-3年教学经验，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 3. 学科基础深厚，拥有较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 4. 有在大型教育培训单位任职经历者优先考虑

周六上课

岗位职责： 1.承担初中科学课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2.设计符合学生特点的教学策略与进度安排，持续激发学习积极性并提升学业表现； 3.积极参与校内教学交流及教研活动，推动自身专业能力的成长； 4.指导学生掌握科学知识，注重科学思维与实践能力的培养； 5.留意学生的学习进展与心理状况，适时提供帮助与学习反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，科学教育或相近学科背景； 2.持有教师资格证书； 3.热爱初中科学教学工作，具备较强的责任感； 4.具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 5.能熟练运用现代教育技术手段开展教学。

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大清华提前批成员超20位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队； 薪资结构：底薪+课时费。具体细节可谈~优秀者皆可面议 涨薪机制：每年2次涨薪晋升机会+6次课时费晋升，首年课时费单次课最高可涨160元/课次！ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”、“人文地理”三门学科的融合内容，涉及道德法治、历史知识及人文地理相关模块。 职责概述: 1、负责构建历史与社会课程体系并承担中学社会类课程的教学实施； 2、打造个人品牌IP，提升在在线教育领域的影响力； 3、主导百人规模的线上直播班及线下班级授课，确保教学品质输出。 职位要求: 1、本科及以上学历，历史类相关专业优先； 2、具备1-3年教学经验，掌握初升高教学核心要点； 3、有大规模百人班授课经历者优先考虑； 4、具备系统化课程开发与体系搭建能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、带薪病假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：高学历团队氛围，提供多元化的内外部培训机会； 4、嗨翻职场：精彩年会、不定期年轻化团建活动、行业资深人士汇聚交流。

职位描述 1、正规院校英语专业毕业，全日制本科以上学历，英语过四级、六级或者专四； 2、最好有相关教学经验（家教也可）； 3、讲课幽默生动，善于激发学生学习热情； 4、课堂驾驭能力强、有组织能力、语言表达能力、有感染力、趣味性强；具备游戏等互动技能，会做简单ppt课件 5、熟悉初中高中英语教材及杭州小升初、中考政策。有潜力学习能力强的优秀毕业生也可优先考虑 6、脚踏实地、吃苦耐劳；热爱教育事业、富有爱心及耐心，有责任心和团体精神； 7、与学生及家长保持良好、长期的合作关系 8、完成领导交代的其他任务

招聘：急招饭店服务员若干名（3200/月） 薪资：3200元/月 良舒食府招服务员若干名 具体事项 工资面议 肯吃苦耐劳 有工作经验者优先

明天找代班在开化做左右方向

春江澜庭售楼部招聘需求：，【岗位1】售楼部水吧（1名）：岗位履职要求（团队日常管理、洽谈区接待），一、任职要求，年龄23-33岁为主，女性，高中以上学历，身高162cm以上，身体匀称，形象好气质佳，亲和力强。具备良好的服务意识及态度，较强的语言表达技巧和沟通能力。，二、福利待遇，薪资5400、工作餐、五险，周休一天、节假日调休。，【岗位2】 售楼部保安（1名）：岗位履职要求（形象展示、客户服务、秩序管控），一、任职要求，年龄20-35岁为主，男性高中以上学历，无违法犯罪记录、无纹身，身体健康，体态匀称。身高175cm以上，退伍军录用。，二、福利待遇，薪资5100、工作餐、五险，周休一天、节假日调休。，联系电话：，报名地址：常山县天马街道白马路116号常山县

瓷金科技（常山）有限公司招聘，岗位一：操作员54名，1、高中以上，专业不限，不限，38岁以下；，2、能适应夜班；，3、吃苦耐劳，服从安排；，4、根据产品作业要求操作机台；，5、薪资：5500-8500(计件)，5000-6500（计时）。，岗位二：生产文员1名，1、大专以上，专业不限，，35岁以下；，2、熟练操作EXCEL等办公软件；，3、具有一定的沟通协调能力，能够快速学习并掌握新知识；，4、有责任心，执行力强，能够快速响应并处理问题；，5、薪资：4000-5500。，岗位三、品质技术员4名，1、大专以上，专业不限，不限，38岁以下；，2、能适应夜班，能看显微镜；，3、具有一定的沟通协调能力；，4、有制造业品质相关工作经验者优先；，5、薪资：5000-6500。，岗位四：维修技术员6名，1、高中及中专以上，机电/自动化专业，，20-40岁；，2、有电工证优先；，3、有自动化维修调试工作经验优先；，4、无经验，能够快速学习；，5、薪资：5000-6500。，岗位五：人事专员1名，一、岗位职责：，1、负责公司的员工招聘（以一线为主，少量职能）；，2、负责公司的新员工培训对接、跟踪、支持。，3、负责公司的日常人力资源事务处理（入职、离职、异动、档案管理、员工沟通等）。，4、负责公司人力资源对外工作对接与跟踪。，二、任职要求：，1、年龄22-38周岁，统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业优先考虑。，2、思想端正，身体健康，认同公司企业文化，无不良嗜好。，3、具有2年以上人力资源招聘、培训和日常的人事工作相关经验。，4、具有较强的责任心、执行力，以及较强的学习能力、沟通协调能力、适应能力。，三、薪资待遇：4500-5500元，以上岗位其他待遇福利：，1、食宿情况：免费住宿，用餐有餐补（早餐2元、午餐6元、晚餐4元）；，2、社会保险：缴纳五险一金；，3、工作时间：其他岗位都是早8晚8两班倒（人事专员早8晚5，车间文员早8晚8常白班除外）。，联系电话：，报名地址：常山县天马街道白马路116号常山县

百悦城物业招物业维修工1人，要求有电工作业上岗证，月工资4600元，单休，中餐补贴，高温补贴，年终奖，1年以上享受年休假

高中数学教学 岗位职责： 1.负责高中数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织测验，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与知识吸收效率 4. 关注学生心理发展与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通与学生成长支持 5.配合学校完成教学评估、资料归档及教育信息化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础与教育教学理论素养 4.能熟练运用多媒体教学工具，适应新课标及素质教育要求 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

数学英语语文社会科学教师 需求有1年以上带课经验（家教、机构、学校均可) 全职双休 岗位职责： 1、备课 ①根据学生学习情况制定个性化的教案（我们有非常完 善的备课系统，提供参考教案) 2、上课 ②认真上好每一堂课程 3、课后服务 ③完成每次课程后的课堂反馈 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己 的专业水平; 3、与学生、家长保持良好的沟通。 4、一对一、小组课均可带，课酬高！！! 任职资格： 1.本科及以上学历，师范及理科性专业优先; 2.具备扎实的学科理论基础，成绩优异; 3.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，有耐心， 有亲和力，擅于与学生交流互动，形象佳; 4.工作认真负责，高度责任心，抗压能力和团队合作精 神; 5、有教师资格证优先，有相关授课经验者优先。 员工福利 五险一金 定期体检 绩效奖金 立即沟通 带薪年假

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试信心 4.培养学生自主学习习惯与逻辑思维能力，注重学习兴趣与态度引导 5.遵守教学规范，保障授课安全与教学质量，配合完成必要的教学记录与评估 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及考点要求 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效辅导 4.无不良从业记录，身心健康，能适应灵活排课与上门/线上授课形式 5.学历不限，优先考虑有家教经验或教师资格证持有者，月收入3000-6000元

致每一位寻找事业舞台的您 疫情双减之后，教培进入了新的业态，对从业者的要求明显提高，但市场依然在，广大家长对于孩子的学习成长依旧有强烈的需求，但需要真正热爱教育专业过硬的人才能真正满足家长的需求。 在新的时代背景下，三味文化应运而生，一群十年以上的传奇老兵，一片无比热爱教育的赤诚，一种对质量近乎偏执的追求，组成了三味文化。 我们公司小，但是待遇好。。。 1.不论什么职位，可以给到行业薪资Top 2.我们不图纳斯达克上市，只图员工开心快乐、挣得多 我们公司小，但是发展好。。。 1.第二分校已于八月成功开业、第三分校正在筹备中，2026年初完成 2.我们非常需要人才加入，一切好谈! 我们公司小，但是要求高。。。 1.经验不足，但素养高，欢迎！老板帮你提升，帮你拿到高薪! 2.经验又足、素养又高，欢迎！直接给高薪和股份! （已有六人成为股东） 3.若经验和素养都没有，请勿扰！

岗位职责： 1、热爱教育事业，具备良好的职业操守，对待学生有耐心与关怀； 2、依据教学安排开展高中日语课程授课，确保教学效果达标； 3、具备优秀的课堂管理能力，能够组织高效互动教学，及时给予科学的学习反馈与指导； 4、负责学生学习情况的评估，并向家长及相关方准确传达学业进展； 5、积极参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、日语专业基础扎实，语言能力符合教学需求； 3、具备团队协作意识，善于沟通交流，观察细致，表达清晰； 4、普通话规范，日语发音标准，语言表达自然流畅； 5、工作认真负责，积极主动，富有亲和力与责任感； 6、认同教育行业价值，认可公司企业文化理念。

岗位职责: 1.负责初中语文学科的授课(小班课) 2.负责学员课堂作业，阶段测试的制作 3.负责后端教学的进步率

工作位置：浙江衢州市江山市 青岛有26家校区也可在青岛工作 全职老师560余名，在读学员万余名 一：岗位职责: 承担授课、教案准备及课后学习反馈工作 开展正课、晚自习辅导、班级课程以及一对一教学任务 二：任职要求: 1，具备丰富教学经验，可稳定任教1年及以上者优先考虑 2，富有爱心、耐心，具备正确的价值观念 3，拥有良好的沟通技巧、学习能力与服务意识 4，本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类成长路径：成长型 → 优秀型 → 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%年薪可达30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，表现优异者可超40万 2、福利保障：生日关怀、节日礼品、内部推荐奖金 3、培训支持：入职期间享受带薪培训，内容涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费指导，并提供持续岗位提升培训；为杰出员工开设管理专项培训 4、团队活动：定期组织团建，重要节日发放礼物及现金红包 5、薪酬结构：底薪4000元 + 1000-1500元地区补贴（江山校区）+ 课时费，月综合收入9-14k 6、五险一金 7、提供住宿安排

岗位职责 1、负责学生档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作； 2、开展学生学习数据的分析与整理，据此制定个性化辅导计划与实施方案； 3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理； 4、全程跟进学生的学习进展，掌握其学习节奏与思想变化，及时开展沟通与引导； 5、与家长及学生保持密切联系，建立稳定互信的关系，定期进行回访；负责接待家长投诉，妥善处理并持续跟踪反馈处理情况。 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练使用常用办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、踏实敬业，吃苦耐劳，工作态度严谨认真，富有团队协作精神； 5、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作积极主动；热爱教育事业，进取心强，执行力突出； 6、具备K12教学背景或K12学习管理师工作经验者优先考虑。 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

学习，研究并教授学生日语，批改作业，试卷，汇报学生过关情况，及从事一些辅助日语教学工作。上班时间基本按高中学校的进程进行。本职位对工作经验没有特别要求，但要求是一位吃苦耐劳，对工作有追求，有目标的人。公司目前规模不是很大，需要同公司的人齐心协力 没有想法和不愿努力的人，请绕行。

达成公司下达的各项工作目标与考核要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担暑假期间日常授课任务，保障教学过程规范有序； 2.与学生保持良好互动，掌握学习动态，适时优化教学策略； 3.参与学校安排的各类教学活动，提升课堂趣味性与参与度； 4.指导学生合理运用学习方法，培养其自主学习能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于构建和谐的师生互动； 2.工作认真负责，能持续维护高水平的教学质量； 3.热爱教育事业，具备调动学生积极性的能力； 4.具有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-11 需持有教师资格证，具备语文教学经验，负责小学及初中语文学科授课，有学校任教经历者优先考虑

岗位职责: 1.设计和实施英语教学方案，适应不同年龄和能力水平的少儿； 2.激发学生的学习兴趣，提高他们的英语听说读写能力； 3.与家长沟通学生的学习进展，定期反馈学生的学习情况。 任职要求： 1.具备流利的英语语音和良好的教学技巧； 2.对待学生耐心细致，能够尊重和理解学生的学习需求； 3.热爱教育行业，具有较强的教学热情和责任感； 4.具备团队合作精神，能够与同事有效沟通。

工作内容： 1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学，课后合理布置作业并按时批改； 2. 按照教学计划组织阶段性测验，及时评估学生学习掌握情况； 3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪，针对学习困难学生做好沟通辅导； 4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题，确保信息同步至班主任； 5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善； 专升本语数英老师10-15k 任职要求： 1. 硕士及以上学历，语文教师需汉语言文学等相关专业；数学教师需数学、应用统计等相关专业；英语教师需英语等相关专业； 2. 具备扎实的学科专业知识，表达清晰，逻辑思维良好，有一定实际教学经历； 3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书，能适应出差安排者优先录用；