岗位职责： 1. 承担初中英语学科的教学任务，包括备课、授课、作业批改及课后辅导等工作； 2. 按照教学进度实施课堂教学，全面提升学生英语听、说、读、写各项技能； 3. 积极参加教研交流活动，协同教学团队完善教学方案与课程设计； 4. 跟踪学生学习表现，定期向家长反馈学习情况并提供指导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，能够胜任初中英语课程讲授； 2. 工作认真负责，具备良好的合作精神，对教育工作有热情； 3. 普通话流利，语言表达清楚，具有较强的课堂管理能力。

全国可投递，纯线上办公，无需线下到场。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训，提升教学服务能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 拥有稳定电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、试卷命制及学情分析等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织与信息技术应用能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况配合学管班主任进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业、师范类院校毕业优先。 2.持有对应学科教师资格证； 3.熟练掌握对应学科的知识体系、教学重难点及考试规律，具备扎实的专业功底； 4.有相关教学经验者优先，有毕业班教学经验、竞赛辅导经验者优先。 想跳出舒适圈，换个更大的舞台尽情发光？ 想在热爱的教学领域，被看见、被重视、被成就？ 铭师堂，正在寻找闪闪发光的你！ 这里有足够宽广的平台、清晰的成长路径， 让每一份专业与热爱，都能落地成价值。 不辜负你的才华，不消耗你的热情， 和一群优秀的人一起，把课堂做成热爱，把成长变成日常。 下一个高光，从加入我们开始！

暑假班老师招聘 可全职，可兼职 要求：拼音最少2年以上带班经验 数学老师要求一年以上工作经验！ 薪资面议！ 非诚勿扰！

工作职责 负责中小学生英语课程的教学规划与课堂讲授，根据学生实际学习情况设计个性化教学计划。 准确掌握英语学科考试重点及命题方向，实施分层教学以提高学生的应试水平与语言实际运用能力。 定期向家长汇报学生学习进展，沟通学习成效，促进家校之间的有效配合。 参与教研交流活动，持续改进课程内容与授课方式，推动教学团队整体教学水平提升。 任职要求 大专及以上学历，英语相关专业背景，持有英语专业四级以上证书或教师资格证者优先考虑。 具备良好的英语基础，口语表达流畅，熟悉中小学英语课程标准及教材结构。 有1年以上英语教学经验，能够调动学生学习积极性，擅长课堂互动与引导。 工作认真负责，耐心细致，能较快适应课外教育环境的教学节奏及学生个体化需求。

【岗位职责】 本岗位负责剑桥少儿英语外教课程整体教学管理工作，配合外教开展课堂教学，把控整体教学服务质量，统筹学员课后服务、家校对接及学员续课维护等相关工作，助力课堂教学标准化、规范化落地。 1. 课程教学统筹：熟悉剑桥少儿英语课程体系，结合少儿学习特点，协助规划、落地课程教学内容，配合外教完成课堂辅助教学，保障课堂教学效果，适配低龄儿童学习节奏。 2. 教学质量管控：日常巡课、听课，全程监督外教及助教课堂教学状态，记录课堂问题，定期开展教学复盘与课堂评估，针对性优化教学细节，稳步提升整体教学质量。 3. 学员服务跟进：负责学员课后学习监督，督促学员完成课后作业、复习打卡，整理学员课堂表现、学习薄弱点，做好课后学情反馈。 4. 日常教务管理：合理协调课程排期、师资排班，整理教学数据、学员学情档案，完成教学数据统计分析，保障整体教学工作有序、高效开展。 【岗位要求】 1. 英语基础扎实，口语流利、发音标准，熟悉剑桥少儿英语课程体系及少儿英语教学规律，有相关教学、教务管理经验优先。 2. 热爱少儿教育行业，责任心强，细心有耐心，擅长和儿童、家长及授课老师沟通对接，服务意识优秀。 3. 有少儿英语机构教学助教、教务管理、教学主管工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、3-12岁，小班制教学，全英文授课，培养学生英语思维; 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6、自觉遵守各项规章制度，积极完成上级领导安排其他工作任务。 任职要求： 1·本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 2·熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟； 3·具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 4·英语四级及以上,英语发音标准，口语表达流利； 5·热爱并致力投身于幼少儿教育事业，对教育行业有自己认知和想法。 6·积极主动·乐观上进·勇于承担·乐于助人。 岗位培训; 1·带薪培训2--4周，全面提升教学能力。学习能力强考核通过可提前带班。 2·带班福利：带班就有对应福利 培养规划： 1.入职前期培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·】 2.入职后期：英语专业技能·职业素养· 儿童心理学·等 培训 3.师徒制：一对一，对多，上课技巧·练课，磨课专业指导 4.后期有定期活动，季度访谈，考核半年度，年度绩效评优秀老师。 晋升渠道： 1·英语老师--星级老师--培训师--年级主管--教学主管--校区校长 2·英语老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会】 福利待遇： 无责底薪+绩效+课时费+提成 1·房补，带薪年假，团建活动，生日福利，节假福利，慰问金，不加班。 2·出国旅游，国外培训学习，清迈，新加坡，北欧，马来西亚等，各节假日按法定放假，春节长达14天！

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咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

职位详情 【薪资详情】 薪资结构：150-200元/天 + 课酬 日薪：150-200元/天，面试官根据个人能力综合定薪 课酬：实际带课课时费另算，按实际授课量计算 【岗位职责&日常主要工作】 1、负责线下小班授课，完成课程设计及课堂管理； 2、根据学生程度制定个性化学习规划，及时答疑，保障学习效果； 3、分析学生学习数据，定位问题并调整学习计划，帮助学生养成良好的学习习惯； 4、配合校长做好续费工作，完成续班目标； 5、定期主动与家长沟通学情，同步下阶段学习安排。 【任职要求】 全日制本科及以上学历在读（大三、大四优先），英语相关专业优先； 英语六级以上，口语纯正、发音标准； 性格活泼开朗，亲和力强，喜欢与孩子相处，能迅速和孩子打成一片（非常重要）； 具备较强的责任心和学习能力，工作积极主动； 有教师资格证或英语教学相关经验者优先考虑。 【工作时间】 双休（根据排课排休） 周中上班时间：13:00-21:30 周末上班时间：9:00-18:00 【你能获得】 业内顶尖教研体系支持，系统化教学培训 清晰的晋升通道（实习导学师→初级导学师→资深导学师） 转正机会（表现优秀者可获得转正机会） 可提供实习证明（需做满3个月及以上） 良好的团队氛围，扁平化管理 【特别说明】 本岗位面向在校学生开放，接受长期实习（至少3个月以上），欢迎大三、大四时间稳定的同学投递。表现优异者毕业后可直接转正为正式全职教师。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘全职小学英语、自然拼读老师，授课采用澳洲菲茨洛伊Fitzroy原版解码教学体系，课程体系成熟、课件资源全套标准化。 我们需要性格活泼、课堂有激情、爱学习、有爱心、责任心强的老师，用心打造趣味少儿英语课堂，陪伴孩子稳步提升英语读写能力。 岗位职责 - 负责3-12岁少儿自然拼读、小学英语课堂授课，营造轻松活泼的课堂氛围 - 按照标准化教学流程完成备课、授课、学情跟进及课后辅导 - 做好家校沟通，及时反馈学员学习情况，跟进学员学习进度 - 参与教研培训，跟随体系稳步提升个人教学能力 任职要求 - 专科及以上学历，英语基础良好，发音标准，专业对口优先 - 性格开朗活泼，上课有激情，喜欢小朋友，有耐心、有爱心、有责任心 - 积极上进、愿意学习，服从团队安排，踏实稳定 - 有自然拼读和熟练英文口语老师以及师范类老师优先 岗位优势 - 成熟权威体系：澳洲原版解码课程，全套课件资源，备课轻松高效 - 零经验友好：完整岗前培训+长期教学陪跑体系，新手快速成长 - 团队氛围轻松：年轻化团队，专注教学，无复杂内耗 - 晋升清晰：阶梯式成长路径，能力与薪资同步提升 薪资福利 底薪+高额课时费+绩效奖金+全勤+教研奖励 +教资补贴，薪资多劳多得、上不封顶；享带薪培训、节日福利、定期团建、持续教研提升，校区生源稳定、口碑良好，适合长期稳定发展。 应聘方式 喜欢孩子、热爱英语教育，想从零系统学习专业拼读教学，欢迎踊跃投递！ 上班时间：周一到周五2-9点，周末9-18点。

杭州瑜伽普拉提行业业内NO.1，行业头把交椅，遥遥领先同行业，杭州商场门店年销售额1亿元以上。 炫滢瑜伽普拉提是一家以瑜伽普拉提运动及教练培训为主的综合性健康品牌，自品牌创建，始终以传播健康与美学为宗旨，注重身体和内心的双重提升。公司拥有独立的商学院——马巧珍商学院，作为业内知名的商学院及公司的股东和培训体系，同时经过国际PMA认证，可以颁发资质证书。我们坚持体系化教学、科学化训练的教学理念，为众多爱好者缓解压力，解决身体亚健康的各种问题。我们秉持着国际前沿的教学风格，提供多样化的训练课，融合瑜伽、普拉提到有氧运动，和团队近200名教学经验丰富的老师一起，用饱含情怀和温度的专业科学态度，使炫滢瑜伽普拉提为更多爱好者提供服务。目前服务会员数逾80000人，并与杭州多家企业、商家建立密切合作关系，在业界有很高的知名度。 目前在浙江省区核心商圈拥有18家场馆，广州地区拥有12家商场直营门店，场馆面积600-1000平方左右。每个场馆均聘请国内知名专业设计机构进行空间设计规划，从空间布局、动线规划、功能设置、环保材质的选定等方面全方位打造会员专属的舒适第三空间。场馆拥有不同类型教室、接待区、休息区、商品展示区、水吧、更衣室一应俱全，同时不同功能的教室更配备了空气净化设备、进口地暖设备、进口瑜伽康复墙、普拉提大器械五件套、盆底肌幸福椅、私教机器人等黑科技专业设备，在同行业中处于领先地位。 【岗位职责】 1. 负责瑜伽普拉提体验课程的推广工作，通过各种渠道吸引潜在客户。 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求。 3. 协助团队完成销售目标，提升课程销售率。 【上班时间】 早十晚七，单休。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动。 2. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3. 对普拉提有一定了解，能够准确传达课程价值及优势。 【薪资待遇】 助教/管培生无责底薪2500-6000元+提成。 公司带薪培训：普拉提、瑜伽、女子拳击、孕产瑜伽、产后修复、面雕、运动康复、筋膜刀、常规课。入职缴纳社保，每月3-5天30个课时培训，老师线下1V1手把手培训代教，带薪培训。入职满1年赠送价值12800元的PLT200五件套培训。 三个月内收入在5000-15000元，3个月内转岗做教练。 教练待遇：岗位工资+课时费+业绩提成+现金奖励+超额激励+分红，综合每月课时80-1

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3. 平时与本学科组内教师进行交流教学研究，集中备课。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类优先考虑； 2. 热爱教师工作，学科知识扎实，准确把握中高考出题方向； 3. 深谙学生心理，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式； 4. 富有亲和力，具备爱心、责任心和奉献精神。 【福利待遇】 进阶培训，双休，五险一金，不定期爱心关怀、下午茶、团建、交通补贴

我们是一家专注于K12青少年线下教培的机构。我们致力于“陪伴每一位青少年健康成长”，在本地深耕数年，积累了良好的口碑和庞大的学员基础。现在，我们正在寻找一位充满激情的教学伙伴，共同将优质的教育资源带给更多家庭！ 【岗位职责】 1. 为中小学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【岗位要求】 1. 经验：本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 能力：具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 特质：沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 目标感：结果导向，有强烈的成就欲望和团队合作精神； 5. 基础：有责任心、抗压力强、执行力强，能适应周末及节假日的工作安排（可调休）。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：“底薪+课时费+奖金”的激励模式，月入过万是基本操作！具体面议。 2. 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长空间：高倍速个人成长，入职就有专业导师带领，表现优异可以提前转正，每季度一次竞聘，职级晋升快，助您成为行业高水平人才。 4. 温暖的氛围：简单融洽的团队关系，扁平化的管理，平等尊重的企业文化，你的每一份付出都会被看见和认可。 5. 高质量成长的企业：乐马集团基于领先的人工智能(AI)技术和优秀的产研团队，为中国青少年健康成长与全面发展提供一站式全方位的服务，让科技成就青少年美好未来。

【岗位职责】 1. 负责本学科的一对一或小班教学工作，根据教学大纲和学员实际情况，制定个性化教学计划，保质保量完成授课任务，对学员的学习效果负责； 2. 周中深入进行学科专业知识提升，建立系统的知识体系框架；每周参与学科组主题教研会、集体备课及内部学习培训；为每一节课精心准备高质量讲义，并通过学科组长审核；积极参与每周五的教学准备会及模课训练，不断提升授课技巧和专业度； 3. 课后及时记录学员学习情况，与学管师（CR）保持密切沟通，反馈学员进度、问题及改进建议，共同制定和调整学习方案，形成教学服务闭环； 4. 配合学管师完成家长会、学情反馈等工作，以专业的教学能力和负责任的态度，赢得学员和家长的信任，提升教学口碑； 5. 持续刷题、研究考纲考情、总结教学方法，积极参与学科组的课程研发、讲义优化及教学产品升级，不断提升个人专业竞争力。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，相关学科专业优先，持有对应学科教师资格证（必备或入职后规定时间内考取）； 2. 学科功底扎实，熟悉本学科教材及考情，有相关教学经验（含实习/家教）者优先； 3. 具备良好的课堂表现力和语言表达能力，能够激发学员学习兴趣，引导学生思考； 4. 责任心强，具备一定的教育情怀，对学员成长有耐心、有爱心，愿意在教学上投入时间和精力； 5. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应教育行业的工作节奏（周末上班、周中双休），积极参与教研、磨课及各类教学培训； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与学管师、家长保持顺畅沟通，共同服务好学员。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+续科奖（不需要参与谈单，有续费就有钱）； 2. 完善的晋升通道：TRTRS（学科主管）TRM（学科经理）DOS（教学总监）； 3. 专业培训体系：每周主题教研、集体备课、磨课训练、外派学习等，助力专业成长； 4. 享受法定节假日、寒暑假调休、五险一金、节日福利、团建活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 需要初高中理科兼职老师，每周上课1-2次，机构上课

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习效果提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，表达清晰流畅 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5. 普通话标准，具备基本信息化教学能力 6.本科起步，211/985优先，有经验优先

公司简介：铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【福利待遇】 1. 高于同行业的底薪+课时费+各项证书教学年限补贴，平均月收入10-15K，寒暑假可翻倍！ 2. 节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3. 团队年轻，工作氛围佳，双休！ 【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上； 2. 3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；最好有初三教学经验； 3. 为人亲和，有良好的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4. 工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 工作地点：杭州校区：滨江、余杭、临安、萧山 绍兴校区：柯桥、诸暨、福田、大唐 各校区就近分配 换个视野，换个职场，铭师堂在等优秀的您，开启全新工作旅程~

杭州沐遇亲子招老师咯 少儿英语教师／助教，英语专业、英语好的应届生都可（有岗位培训但是对英语口语要求高，助教要和外教沟通） 负责2.5-12岁少儿英语教学，能独立策划亲子活动 上城区七堡地铁旁，通勤便利 综合薪资5k-15k，五险、双休、提成、带薪假期全都有（基本不加班，周工作时长不超40个小时） 团队氛围轻松无内耗，晋升路线清晰 有教资、英语国家留学经历，教学经验优先，优秀者学历可放宽至大专，经验不限

一、岗位职责 1.教学授课： ·负责专升本英语课程的体系化教学，包括面授、直播、录播等多种形式。 ·针对专升本考试大纲，系统讲授词汇、语法、阅读理解、完形填空、翻译及写作等核心模块。 ·能够独立进行高强度的考前冲刺、真题串讲、模拟考试及评析等课程。 2.教研与内容开发： ·参与或主导专升本英语教学讲义、习题集、模拟试卷等教辅资料的研发、编写与更新。 ·深入研究浙江省专升本英语考试的历年真题、命题趋势和考纲变化，形成有效的教学策略与应试技巧。 3.学生服务与管理： ·负责课堂纪律管理，营造积极、专注的学习氛围。 ·解答学生在学习过程中遇到的疑难问题，提供线上或线下的辅导与答疑。 ·跟踪学生学习效果，定期进行学情分析，并提供个性化的学习建议与指导。 4.教学效果评估： ·负责组织并批改学生作业、阶段测试及模拟考试，及时反馈学习成果。 ·通过数据分析，评估教学效果，并持续优化教学方案。 5.团队协作： ·积极参与教研会议，与教学团队交流经验，共同提升整体教学质量。 ·完成教学主管安排的其他相关工作。 --- 二、任职要求 1.基本资格： ·本科及以上学历，英语、翻译、教育学、语言学等相关专业优先。 ·持有英语专业八级证书（TEM-8）、或大学英语六级优秀证书（CET-6550分以上），或具备同等水平的英语能力证明 ·具备教师资格证者优先。 2.教学经验： ·拥有1年以上专升本英语、大学英语四六级、考研英语或高中英语教学经验。熟悉浙江专升本英语考试者将获得优先考虑。 ·具备出色的课堂讲授能力，语言表达清晰流畅，富有感染力与激情。 3.专业知识与技能： ·英语基本功扎实，发音标准，对英语语法体系有深刻理解。 ·精通专升本英语考试的各类题型，能够总结出高效、实用的解题方法与技巧。 ·具备良好的课程研发能力和课件制作能力（熟练使用PPT、Word等办公软件）。 4.个人素质： ·责任心强，对学生有耐心和同理心，真正关心学生的成长与进步。 ·具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 ·抗压能力强，能适应考前阶段的教学强度和工作压力。 ·热爱学习，具备持续更新知识体系和教学方法的自我驱动力。