工作内容： 1. 负责IB、AP、A-Level等课程中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2. 承担国际数学、物理竞赛相关学科的教学工作，以及国际化学、生物等课程的竞赛辅导； 3. 开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛指导； 4. 教授经济学课程并指导学生参与NEC、IEO等经济学竞赛； 5. 指导学生参与沃顿商赛等商业类竞赛； 6. 参与课程体系开发与日常教学实施。 任职条件： 1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2. 拥有K12阶段高中教学经历且经验丰富者优先； 3. 关注个人教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1、负责对学生开展一对一或一对多教学工作，同时承担试卷命题与批阅任务； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，落实课后跟进机制，定期进行学习回访，结合反馈优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，积极参与教学服务及续费推进，配合完成学生日常维护与课程续报工作； 4、按时参与集体备课与教研活动，支持班主任和咨询师的协作需求，与学科组教师共同开展公开课与磨课演练，持续提升教学水平与专业能力； 5、收集学生重要考试试卷并及时分析，定期向咨询团队提供学科专项培训与支持； 6、扎实做好课堂教学与课后服务，积极推动学员转介绍工作； 7、主动参与公司及校区安排的各项集体活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，言谈举止符合教师职业规范； 3、本科及以上学历，精通教材内容与考试重点，具有一定的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与成长特点，能够因材施教，灵活调整授课方式。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+全勤奖励+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比激励+其他绩效奖金+年终奖金。我们定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计处于行业领先水平。 月均综合收入6000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假高峰期收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定，在这里年入20万并非遥不可及，靠奋斗实现购车购房梦想触手可及。我们的使命之一是：致力于提升员工的物质幸福！ 福利待遇： 节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，季季有温暖。 年度福利：包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检补贴与父母生日礼遇。 旅游福利：年度优秀员工百人双飞旅行（优先出境）、团队短途出游、每年4月户外踏青活动；管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。 表彰盛典：暑期表彰大会、寒假总结会、区域联欢会、管理年会、全员年会，优秀员工及其父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。 基础保障：五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 来腾大，既能全力以赴投入工作，也能享受精彩生活！ 【培训学习】 内部培养：涵盖入职集训、每周复盘学习会、新员工阶段性成长训练、精英进阶培训、储备干部专项课程、读书交流分享等，各级管理者亲自策划指导，助力员工快速积累经验与技能，陪伴你稳步成长。 外部进修：与全国知名教育管理培训机构如君学、世华教育长期合作，每年至少组织一次线下全员学习，不定期开设线上课程，每年配备中层管理系列培训课程包，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、价值观于一体，全面塑造高素质职场人才与专业业务骨干。因为我们坚信：员工身心幸福，是我们不懈追求的使命之一。 【职业发展】 1、晋升通道清晰：专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会，每年稳定培养5位校长人选。公司管理层中，校长及总监级人员平均司龄达8年，许多成员从毕业即加入腾大。众多员工虽初入职场经验有限，但在完善的人才培养体系支撑下，半年内成长为储备管理干部，一年内晋升为主管岗位，两年左右走上储备校长职位，成功案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步，在腾大必将收获稳定、可持续的职业发展路径。因为我们的使命之一是：为卓越教育人才搭建实现人生价值的成长平台。助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理者的责任与初心。

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

岗位职责： 1、负责学员的课程规划及授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育行业有热情。 3、通过与学员及家长的交流互动，增强客户粘性，提升满意度。 4、持续提升教研与科研水平，积极创新并优化课程体系与教学方法； 5、落实学生日常管理，定期与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学工作，保质保量完成教学任务，具备扎实的专业能力。

书院成立于2009年9月，至今已持续办学16年，专注于中高考规划辅导的教育培训机构。主营一对一、一对三精品小班课程，凭借高水平的教学品质与健全的服务体系，致力于打造教培领域的高端品牌。目前校区在职教职人员超100人，各教学点面积均达1000平方米以上，同期在读学生逾千人，已成为区域内具有广泛影响力的教育机构。 1、负责小学至初中语文课程讲授，为学员提供专业且高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力其快速提升学业成绩； 3、激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯与科学的学习方法； 4、认真撰写学员学习反馈，定期复盘教学过程，优化授课效果； 5、积极参与语文学科教研工作，持续提升教学能力，为机构积累优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区小学至初中语文课程体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证者优先。 薪酬待遇：全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上

一对一、一对多课外辅导，数学、物理、化学、英语、政治、历史学科教师。

招聘长期周六周日工作的语数外，物理老师，寒暑假语数外，物理老师

一、工作职责 1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教研培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度健康体检，日常供应免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、企业快速发展，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

『岗位描述』 1. 按照公司规定的标准操作流程交付英语课程 2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业 3. 做好课程交付的反馈与相关记录 4. 接受公司统一课程培训与考核管理 『任职要求』 1. 全英文授课，英文发音标准 2. 性格开朗活泼，能调动气氛 3.形象气质佳,英语口语流利 Lily英语的核心教学理念是"自然习得" 。 这一体系强调通过系统的学习， 让孩子在六年左右的时间内建立英语思维， 达到听、说、读、写的自如运用。 Lily英语的教学体系面向3岁到10岁的儿童。 至今已有几十万学员受惠，其先进有效的教学效果深受广大家长好评。 Lily英语思维的核心教育理念经过十多年教学实践及体系的整理升级，现已经成为国内最大、最符合中国孩子"习得"的第二母语教学品牌。截止今年3月,全国已有将近1000家门店。 你要做的:全英课程沉浸式授课 你的样子:聪明果敢,亲和热情, 口语流畅,阳光开朗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论和实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体表现的评价工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段学生特点灵活调整授课方式； 4. 至少1年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

工作地点：河西乐园道 工作时间：周一~周五：13:00~20:00，休息两天；周末：8:30~18:30 老师岗位职责： 1、针对3-12岁儿童，按照不同等级开展对应的教学活动； 2、保障学生在课堂期间的人身安全； 3、根据教学计划认真备课，协助外教完成课堂教学任务，履行助教职责； 4、课程开始后负责学员的学习反馈与补课安排，保持与各部门高效沟通，定期回访家长，落实课后辅导工作，持续提升教学服务质量； 5、对学员学习成效负责，解答英语学习中的问题，提供专业指导和学习规划建议； 6、定期组织公开课，深入了解家长对英语教育的认知与期待，引导其建立科学的教育理念，纠正不当教育方式； 7、围绕公司整体运营目标，积极做好学员关系维护，达成续费及推荐指标； 8、参与入职培训、晋升培训、教研会议及相关学术研讨活动； 9、支持校区市场推广及其他相关活动的开展； 10、熟练使用办公软件，能够独立设计制作教学课件； 11、负责教室环境及教学用具的日常整理与管理； 12、高效完成上级布置的其他工作任务； 任职要求： 1. 专科及以上学历，英语或教育相关专业优先； 2. 具备1~3年教学经验，优秀应届毕业生（英语发音准确、表达流畅）亦可考虑； 3. 热爱与儿童互动交流。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

【招募单位】51talk-国内知名美股上市教育公司（线上作业） 【岗位内容】 带小初高的学员朗读英语单词，并检查中文翻译是否正确，授课方式为线上视频授课。时间自己安排灵活接单。 【基本要求】 1：本科及以上在校生即可（已毕业也行） 2：发音标准、词汇量扎实（英语四级水平即可，四六级/雅思/托福无压力） 3：正式参与每周最少4节课时、能够持续参与2个月（原则上）； 4：在校本科及以上（已毕业也行） 5：工作时间自由，可根据个人时间灵活安排。 【薪资待遇】40-65/课时，有额外的激励和补贴。次月20号准时发放工资。满3个月提供51Talk上市公司实习证明~ 注意：AI面试整个过程差不多30分钟，面试前请规划好时间，一面和二面全部为AI面试，每轮面试都有多次机会。 eg：起步100人起，有本科资源的供应商来聊。目前缺口1W。名额有限，先到先得。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，提供科学的学习建议 5.协助完成课程招生、试听接待及教学服务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 英语等级四级 3. 具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力，能熟练运用英文组织课堂教学 4.具备课堂管理能力与应变能力，能有效激发学生学习兴趣 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科专业为英语等相关专业，口语流利 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字、英文书写规范，有教师资格证者优先 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪，年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（试讲20-30分钟）→体检、入职签约

【岗位职责】 1.参与学科类图书的编校、选题分析、策划开发及内容设计等相关工作； 2.负责资料检索、信息整理、稿件审阅与校对等环节的执行； 3.协助作者处理稿件中的各类问题，确保内容质量； 4.与相关部门保持良好沟通，推动项目顺利协作； 5.完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限； 2.热爱出版行业，具备较强的责任意识和学习能力； 3.具备良好的研究素养与项目策划能力； 4.学科基础扎实、知识功底深厚，师范类或教育相关专业者优先考虑； 5.有高度的责任感和使命感，富有团队合作精神； 6.拥有优秀的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，提升学生的语言理解与实际运用能力； 2.策划并参与各类教学活动，增强学生对英语学习的积极性与参与感； 3.定期开展学习效果评估，针对学生情况提供个性化的辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和亲和力，能有效激发学生的学习兴趣； 2.拥有较强的课堂组织与教学规划能力，保障教学有序进行； 3.遵守教育机构的各项规范，恪守教师职业操守； 4.富有团队协作意识，能够与同事协同推动教学质量优化； 5.主动学习先进教学理念与方法，持续改进教学实践。

【优势】 1、平台发展稳定，生源充足，课时有保障，薪资发放准时无拖欠！ 2、各校区按居住地就近分配，轻松实现家门口就业，通勤更省心！ 3、总部全方位支持，教研资源丰富，备课资料齐全，培训体系完善，晋升通道畅通！ 【岗位职责】 依据校区及教学部门安排，在教学副校的统筹指导下，高效完成各项教学任务。 1. 遵守法律法规与机构制度，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，落实教师教学规范； 2. 结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 3. 按照教学进度要求，实施因材施教，组织有效课堂，注重查漏补缺、培优提升、方法指导与习惯培养，课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 4. 定期根据教学进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 5. 按月编制个性化测试试卷，并进行科学分析，提出切实可行的改进方案； 6. 动态记录学生成长轨迹与进步表现，建立完整的教学服务成长档案； 7. 主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费，参与课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等相关事务； 8. 积极响应学管师排课安排，不推诿课程、不挑剔学生，保质保量完成每月授课任务； 9. 按要求参加校区及总部组织的教研会议、专业培训、工作例会等各类活动； 10. 服从总部及校区统一管理，认真完成临时交办的各项相关工作； 【任职要求】 1. 形象端正，语言表达清晰，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2. 具备2年以上教学工作经验，有公立、私立学校或课外辅导机构从业经历者优先考虑； 3. 学科基础扎实，熟悉中小学生认知与心理发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于归纳总结并有效传授知识； 4. 熟知近2-3年北京地区中小学考试政策、考纲动态、命题趋势、教材内容及教学重难点，能够根据学生情况灵活调整教学策略； 5. 熟悉K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6. 三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。 工作地点：北京地区就近分配 工作时间：每周双休

本机构常年招聘小学晚间作业辅导老师，要求有大专或本科学历，对孩子有耐心和责任心，能辅导小学生各科作业，有经验者优先！可兼职。工资月结，待遇优厚。

【薪资待遇】 1、薪酬：月度平均收入7k-10k，表现优异者可达12000-20000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即购买社保 【岗位职责】 1、针对学生情况开展“一对一”教学辅导，结合其学习进度与性格特点，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度 【任职条件】 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通协调能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 【晋升空间】 1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址，可就近安排 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口） 增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号 新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼 敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼 花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

岗位职责： 1.负责本学科的教学工作，完成相应课程讲授任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研及培训活动，持续优化教学技能； 3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3.具备所授学科扎实的专业基础； 4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

负责试听课程讲解，需要有教师或者讲师经验，对待学生认真负责。

岗位职责： 1.为一岁半小朋友提供高质量的上门英语辅导。 2.制定个性化的教学计划，提升学生的英语听说能力。 3.使用专业教学工具和资源，确保教学效果。 4.及时反馈学生学习进度，调整教学方案以满足学生需求。 任职要求： 英语听说读写流利，具备标准的英美口音 2.有相关教学经验者优先，热爱教育行业，有责任心，对小孩子有爱心有耐心。 3.熟练使用在线教育平台及教学软件。 4.具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 5.容貌端正大方，不浓妆艳抹，不奇装异服。 6.位置在苏州张家港市

无责任课时，多劳多得。平台优质，成长空间广阔，提供多元化晋升路径。 【工作内容】 1. 负责初高中阶段一对一及小班课程的教学工作【可优先安排高中课程】 2. 关注学员学习情况，精准诊断知识薄弱点，助力学生快速提升学业成绩 3. 根据所带学生个体差异，独立完成个性化一对一教案设计与备课 4. 积极参与教研活动，持续提升教学能力，为机构输出高水平教学内容 【福利待遇】 1. 薪资结合笔试与试讲表现面议，确保具有竞争力 2. 工作时间：采用灵活排班制度 3. 拥有清晰的晋升通道和系统化培训支持，对教育事业有热情且愿长期发展者优先 4. 配备舒适整洁的办公场所，团队氛围轻松融洽 地址：梅岭校区 面试地址：昌建广场校区

教小学学生英语补习