【岗位职责】 1. 核心课件研发：承担5-6年级小学数学思维在线大班课课件的策划与开发，依据线上教学场景特点，融入互动设计与趣味元素，确保内容符合学生认知发展规律，有效支撑课堂授课效果提升。 2. 课程体系搭建：深入理解新课改方向及小学数学课程标准，精准掌握5-6年级学段学生的学情特征，主导或参与制定该阶段数学思维课程的教学大纲与授课规划，保障课程结构科学、系统且具连贯性。 3. 教学物料产出：围绕课程框架与实际教学需求，编写配套讲义、习题库、课后巩固作业等教学资料，确保内容与核心知识点紧密衔接，切实帮助学生强化学习成效。 4. 个性化学情支持：关注个体学习差异，结合教学过程中的反馈数据，定制化设计补充性学习资源（如薄弱环节专项训练、能力拓展材料等），为差异化教学提供教研支持。 5. 教研迭代优化：持续追踪教育教学发展趋势，整合一线教师反馈与学生学习表现，定期对课程内容、课件形式及教学资料进行更新优化，不断提升课程品质。 6. 跨部门协作：与授课教师、学习辅导团队密切协同，传达教研设计理念与教学重点；协同产品与技术团队推进教研成果在课程实施中的落地应用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业背景优先，具备3-5年小学数学教学或教研经验，熟悉5-6年级数学知识体系及教学关键难点者优先。 2. 熟悉国家新课改政策和小学数学课程标准，准确把握1-2/5-6年级学生的认知发展规律、学习行为特征及常见学习障碍。 3. 具备出色的课件制作能力，熟练操作PPT、AI等工具，能独立完成课件的设计与实现，善于将抽象数学概念转化为直观、生动的教学呈现。 4. 具备较强的数据分析与问题诊断能力，能够基于学情数据和教学反馈识别课程短板，并提出可行的改进策略。 5. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够高效推动教研项目执行落地。 【加分项】 熟练运用AI工具提升课件视觉表现力与教学体验，有成功课程优化案例者优先

线上讲解3-9年级的数学题型，结合知识点讲解教辅、网课、兼顾知识输出与转化，把控节奏、活跃氛围。 实时解答观众数学问题、货品相关疑问，精准推荐适配货品，提升留存与下单率。 熟悉产品优势、适配人群，结合数学教学场景打磨实用的话术。 规划线上课程的流程，整理数学干货、解题技巧，保障线上课程顺畅开展。 关注线上课观看人数、销量、转化等数据，配合优化内容与策略。 对接产品咨询、订单问题，维护口碑与观众信任。 遵守平台直播规则，配合团队完成选品、复盘等工作，持续优化直播效果、助力业绩达成。

线上各科陪练老师招聘（长期稳定） 诚聘线上学科陪练老师，数理化、地理学科优先录用，时薪40-60元，时间自由、多劳多得，在家即可轻松授课。 平台学员资源充足，可根据自己空闲时间自主接单，不坐班、不打卡，授课安排完全灵活。 招聘全程无任何信息费、培训费、押金，零成本入职。上岗前提供完整培训资料，熟悉上课流程与规范，通过简单考核即可正式接单授课。 任职要求： 1. 熟悉对应学科知识，有辅导、教学、陪练经验者优先 2. 有责任心，沟通耐心，能认真对待学生学习问题 3. 自备电脑，网络稳定，可保证线上授课环境 4. 能按时上课，不随意缺勤、迟到 5. 数理化、地理老师优先，其他学科优秀者亦可报名 有意向可直接私信咨询，期待认真负责、稳定长期的老师加入！

【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的制定及持续优化。 2，课程生产管理：全面负责高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核工作。协同主讲教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学严谨、高效实用，契合教学目标，切实提升学习成效与用户体验。统筹协调图文、动画、技术等相关资源，保障课程内容按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师表现力及课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依托课程运营数据反馈，持续推动课程内容改进，提升用户满意度与转化水平，延长课程生命周期。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上高中学科授课或教研工作经验，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2、精通所授学科教材体系，掌握考点分析与课程开发方法； 3、具备较强的文字表达能力，工作细致认真，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力。 【工作时间】9:00-18:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 纯教研岗位，无需授课，工作节奏稳定，上市公司平台晋升路径明确 团队氛围融洽，同事友善，管理灵活人性化 薪酬竞争力强，福利完善，支持长期发展 专注课程研究与创新，成长空间清晰 欢迎有教研或主讲经验、希望转型至专职教研岗位的老师投递，简历将即时查看，匹配即安排面试沟通～

高三数理化全科教师招聘 工作内容： 1. 承担学科教学任务，确保达成既定教学目标 2. 根据学生实际学情，开展小班制课程授课 3. 跟踪学生学习进展，定期与班主任及家长保持有效沟通 任职资格： 1. 优先考虑985、211或省级师范类院校毕业生，统招本科及以上学历，具备高三带班能力 2. 热爱教育事业，认同公司核心价值观，理论功底扎实，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 有班课教学经验者优先考虑 工作地点： 经开区（班课校区） 岗位类型：高数班课、高物班课、高化班课 到岗要求：一周内到岗

工作内容： 1、负责小学三、四、五年级日常数学课程的教学、教研、教务辅助，确保教学质量和学生理解; 2、批改作业，答疑辅导，及时关注学生学习动态，及时与家长沟通反馈; 任职要求: 1、大专以上学历，一年以上小学数学教学工作经验; 2、具备扎实的数学知识和教学能力，能够激发学生对数学学科的兴趣; 3、具有良好的沟通技巧和耐心，能够适应不同学生的学习需求; 4、待遇面议。

一对一数学项目经理 岗位职责： 1. 教师团队管理： 负责数学教师团队（全职/兼职）的招聘、筛选、定岗、排课、绩效评估及动态优化，构建合理的师资梯队；统筹日常教学运营，建立教师激励机制与职业发展路径，提升团队凝聚力与专业水平。 2. 教研体系搭建： 系统掌握初中至高中数学知识结构，深入理解中考、高考考点分布、命题方向、考试大纲及评分细则，组织常态化教研工作，及时跟进本地升学政策调整与教材版本更新，持续迭代教学资料与课程内容。 3. 全流程师训实施： 构建新教师入职与在岗教师进阶培训体系，开展授课技巧、考点解析、家校沟通等专项训练，落实听课评课机制，统一教学规范与质量标准。 4. 教学质量监管： 审核教师教案，随机抽查课堂教学情况，妥善处理教学相关投诉，协同课程顾问与学习管理团队，制定个性化学习方案，支持学员续费转化目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上初高中数学教学经历，其中至少2年教师团队管理经验。 2. 熟悉一对一教学模式，精准掌握中高考考查重点与命题趋势，拥有教学、教研、师训等全环节项目运作经验。 3. 具备较强的课程设计、教研组织、培训授课及课堂观察评价能力，形成可落地的教学管理体系。 4. 对数据敏感，沟通协作能力强，执行高效，能承受工作压力，注重结果导向，热爱教育事业。 5. 有K12领域一对一辅导机构工作经验，或担任过高中数学学科带头人、教学主管者优先。

岗位职责： 1、按规范要求承担高中阶段数学、物理、化学、生物等学科的教学任务 2、主动参与教学研究，持续提升专业能力与授课水平； 3、根据学生的个体差异和实际需求，开展与学生及家长的有效沟通交流； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，配合学校整体工作安排； 5、依据学校教学标准制定教学方案，确保教学任务高质量完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业背景者优先。 2、具有扎实的学科理论功底 3、表达清晰、沟通能力强，逻辑思维严谨，能准确讲解数学知识点。 4、有教育培训机构经历或家教经验者优先考虑。 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴、寒暑假早餐 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等。 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年固定时间考评，达标即可晋升

岗位职责 1. 教师团队管理：负责数学教师团队（全职/兼职）的招聘、筛选、定岗、排班、绩效评估及人员优化，构建师资储备体系；统筹日常教学运营，建立教师激励与发展机制，提升团队专业水平与稳定性。 2. 教研体系构建：熟悉初中至高中数学知识结构，精准掌握中考、高考考点、命题方向、考纲要求及评分细则，组织常态化教研工作，及时跟进本地升学政策与教材版本调整，动态优化教学内容。 3. 师训体系实施：搭建新教师入职与在岗教师进阶培训机制，开展授课技巧、考点解析、家校沟通等专项训练，落实听课评课制度，统一教学质量标准。 4. 教学质量监督：审核教学设计、抽查授课过程、响应教学反馈，协同顾问与学管团队制定个性化学习方案，支持学员续读转化。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上初高中数学教学经历，2年以上教师团队管理经验。 2. 熟悉一对一教学模式，深入掌握中高考考查重点与命题规律，具有教学、教研、师训全流程项目管理经验。 3. 具备较强的课程开发、教研组织、培训授课及课堂评价能力，拥有系统的教学管理方法论。 4. 对数据敏感，沟通协调能力强，执行力强，抗压性强，目标导向明确，热爱教育事业。 5. 有K12一对一机构工作经验，或担任过高中数学学科带头人/教学主管者优先。

不要求经验、接受应届（已毕业）； 带薪培训+六险一金+打车补贴！！！ 【岗位内容】 1、协助主讲教师开展教学工作，确保学员按时上课、完成作业，负责课后作业批改并给予及时反馈； 2、维护学员班级群秩序，解答学员及家长疑问，提升用户满意度，促进长期合作关系建立； 3、与学生和家长保持顺畅沟通，定期反馈学习进展，并提供针对性的学习建议与规划； 4、承担学员年度两次课程续报工作，达成续费目标，续费业绩另享提成奖励； 【应聘要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、基础学科知识牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、有责任心、耐心细致，热爱教育行业，具备相关工作经验者更佳； 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休。 【薪资福利】： 无责任底薪4500-5000＋课时补贴+绩效奖金，月综合收入8-15k。 特色福利：自有员工食堂、交通补助、带薪年假、团建旅游、下午茶歇、节日礼遇、生日福利、六险一金（含医疗、养老、生育、工伤、失业、商业保险及住房公积金）、年度健康体检、具有行业竞争力的薪酬水平、互联网教育头部企业多元晋升通道。 【亮点】 1、伙伴成长文化：在高途，资深教师倾囊相授，助力新人快速成长；我们为每位成员提供展示自我与持续进步的平台； 2、专属办公系统：实现工作与生活分离，线上平台一站式处理工作任务； 3、发展通道广阔：健全晋升体系，每年两次晋升机会，支持专职与管理双轨发展，配套专业管理培训与个性化职业路径设计； 4、团队充满活力，沟通高效无障碍，富有激情与战斗力，为目标全力以赴！ 【工作地址】 郑州经开区经南三路8号高途课堂郑州中心（规划建筑面积达65805.91m²，独立园区，配备健身房、母婴室、图书室、心理咨询室、解压室等多功能区域） 期待你的加入！

南阳市方城县招会做滑板65米高有大绳的工人干一天日工，就俩三个小时的活，五百块钱

王屯乡，汪屯村油烟机一台，谁有时间联系我？

东区招聘熟手配菜一名，工资5000，公休2天，手脚麻利，有责任心，电话

招聘保安，年龄要求60岁以下。需持有保安证，若无保安证可在入职后考取。工作时间为12小时，可选择夜班、白班或轮班。薪资面议，福利包括每季度发放劳保用品、节假日发放购物卡，并提供免费食宿。报名日期为8月13日。

招聘行车操作工。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，有机械制造或加工相关工作经验者优先。薪资福利包括免费提供住宿、享受50%餐补、节假日福利、季度福利、职称津贴等。工作地址位于辉县市孟庄镇涧头村南。

001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右，15天，每天2节 【学生情况】积极配合，成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h，可跟高三连带 【学生情况】积极配合，成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天，一天4h 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份，14-15节 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师

东城、沙田两个工作室 大量需要能带初高中数学、英语、物理、化学的老师 家长需求大学生老师，会培训，找擅长科目教

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 语文、数学、英语、思政、计算机学科老师 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价方式 4.关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.持有相应学段教师资格证，熟悉新课标及主流教材体系 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

松鼠Ai智能学习体验中心在镇江招聘语文、数学、英语老师，薪资待遇高于月薪4000元。

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内调休~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信联系，负责所带班级的日常运营事务，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，保障教学后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报，对公司分配的学员资源进行维护，借助社群运营与电话沟通推动系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科学历，不限专业方向； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观外向，富有亲和力； 5、具备协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效奖金，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后提供企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理晋升路径：员工-组长-主管-主任-校长

辅导班主任岗位！！！【数学 物理 化学 英语 学科】 面试通过即可入职！！！ 【工作安排】：工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，无需早起！！ 休息时间：【双休，周内调休安排在周二周三】 【薪资待遇】 薪资情况： 无责底薪 4500＋月度平均绩效 3000 — 4000元 平均薪资8K-11K（数据源自在职员工实际收入，绩效达标率高，续报期可超12K） 每日下班提供30元补贴 【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能完成题目讲解与答疑，指导学习方法，保障学习效果 2、学习规划：结合学员实际情况分析学习需求，制定个性化学习方案，助力学生持续进步 3、社群运营：负责班级微信群的日常管理与维护，提升互动质量，增强学员粘性，推动课程后续报名 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，表达流畅，富有积极向上的态度； 3、有耐心与责任感，认同教育事业，希望在教育领域长期深耕。 我们的优势：入职即缴纳六险一金，试用期薪资全额发放，配备办公所需电子设备，含电脑、手机及电话卡 每年开放四次晋升通道，职级从专员到主管再到高级主管直至经理 团队氛围轻松融洽，扁平化管理，同事间协作友好（全员本科起步，主要为95后） 个人成长支持：导师带教、系统培训、创业期快速发展带来晋升红利（一年最多四次晋升机会） 【职业发展】 管理路径：员工-组长-主管 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、团队管理机会、多次晋升空间

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本绘画功底与审美素养，能示范并指导学生创作 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【项目岗位优势】建议认真阅读 1、平台强：依托新东方优质资源，品牌影响力大，业内及家长广泛认可，坚持“好老师”为核心理念 2、收入稳： 保底月薪与年薪承诺（起步10万+），保障教师稳定收益，月均收入可达8-9k 无责任底薪+课时费130-200元/小时+满班奖励+续班激励，新人综合收入9-15k，资深教师10-25k可期 3、待遇优厚： 五险一金齐全，享受多种带薪假期，节日礼品、节日红包不断，提供年度体检、年度团建旅游，享有礼金，员工及子女报读课程享专属优惠 4、成长空间大： 被誉为行业教师培养的“黄埔军校”，与优秀者同行，在实战中持续精进教学能力 5、晋升通道畅： 超九成管理岗由内部提拔，晋升规则透明，每年两次晋升评估机会 6、作息规律： 标准工作时间，早九晚六，午休2小时，每日工作7小时，周一二固定休息 【岗位职责】 1、授课任务：承担高中阶段相关学科的线下及线上班级授课工作； 2、学习跟进：及时跟踪学生学习情况并给予反馈，助力学生高效提升； 3、教研参与：协同团队开展教学研究、课程内容打磨与开发； 4、服务支持：做好学情沟通与教学服务，推动续班工作顺利开展 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，优先考虑相关专业背景； 2、表达能力强：思路清楚，语言流畅，擅长将复杂知识条理化呈现； 3、教学功底扎实：能深入浅出讲解难点，帮助学生快速掌握核心方法； 4、沟通意识佳：具备同理心，能从学生与家长视角出发进行有效交流； 5、协作能力强：积极配合学科组及运营团队，共同提升教学质量与品牌口碑

岗位职责： 1.负责架子鼓课程的教学设计与日常授课，面向不同年龄段学员因材施教 2.制定个性化学习计划，定期组织阶段性成果展示与汇报演出 3.参与校区音乐活动策划与执行，提升学员艺术表现力与舞台自信 4.配合教务完成学员进度跟踪、家校沟通及教学反馈 5. 维护教学器材，确保课堂安全与教学环境专业有序 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备良好的亲和力与课堂控场能力 2. 熟练掌握架子鼓演奏技巧及现代音乐教学方法 3.有少儿或成人音乐培训经验者优先 4.具备基础乐理知识，能独立完成教案编写与课程演示 5.持有教师资格证、音乐类相关证书或专业院校背景者优先

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教培行业相关经验或持有资格证书者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，表述有条理，逻辑思维严谨； 3. 服务意识突出，能站在学员及家长的立场思考并解决问题； 4. 承压能力强，拥有扎实的专业理论知识，熟悉课程内容，专业基础深厚；（无经验教师需具备较强学习能力，可接受培训提升） 5. 了解高中生的学习与生活特征，善于发现学生问题，能够实施个性化教学。 岗位职责： 1. 承担所授学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（如培训、磨课、集体备课），持续提升专业能力； 3. 制定针对学生的个性化教学计划； 4. 维护班级学生及家长关系，定期反馈学习情况，协助完成续班工作。 职业发展： 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的学习力与适应力 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业要求

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00保持在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇辅导教学，采用多样化授课方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。