招聘：设施维修工程师+五险（提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验； 3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识； 4、熟悉PCB生产流程，懂TPM管理方法，熟练办公软件操作； 5、持有电工证，能独立维修自动化。 岗位职责： 1、执行维修部运行规划和年度工作计划；执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实； 2、执行维修部EHS管理体系的运行实施； 3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程；执行维修部安全标准； 4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解，考核相关部门完成情况； 5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作； 6、绩效考核标准的推动实行，持续优化设施、公共服务； 7、执行设施公共生产服务专项改善项目，提供实施结果； 8、维修部的设施日常点检表的执行； 9、维修部的设施月度保养表的执行； 10、组织设施故障维修案例分析； 11、对设施进行预防性的隐患排查，发生隐患及时处理； 12、执行设施安全库存的合理性； 13、零配件管理规范，监督安全库存及呆滞料的执行； 14、维修成本KPI监督实施； 15、持续执行节能减排方案，不断改善高能耗； 16、完成部门危险源的识别及实施，执行部级的安全规范，引导员工建立安全的安全意识。

工作职责： 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控； 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格： 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验； 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程； 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验； 4.具备良好沟通协调能力，能配合加班安排，适应两班倒工作制度。

主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料需求计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足产线供应需求。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、对生产用料进行数据分析、用量测算及趋势预判。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展账实相符抽查工作。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因分析及处理建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致停产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致认真，具备良好的数据敏感度

岗位内容 1. 主生产计划编制：依据销售订单、市场预测及产能状况，制定科学的月度与周度主生产计划，并实施动态更新。统筹产能与需求关系，针对关键工序（如淋膜、复合、印刷）进行重点调度，确保生产负荷合理分布。 2. 物料需求规划与协同执行：基于主计划分解生成原材料（如薄膜基材、油墨、溶剂、胶水等）需求计划，保障物料供应节奏与生产进度一致。联动采购团队，跟进重要物料到货情况，及时识别并协调解决来料短缺风险。 3. 日常排产与生产协调：编制每日车间作业排程表，明确各设备（淋膜机、印刷机、分切机、制袋机）生产任务、产品规格及交付节点。结合订单优先级、工艺相近性与换线效率优化排程方案，降低换模换料停机时间。实时监控生产执行情况，应对异常事件（如设备故障、品质问题、临时插单），灵活调整计划并调配资源支持。 4. 订单全流程交付管控：全程追踪订单从接收至出货各环节状态，确保信息传递准确、可追溯。对接销售与客服团队，管理客户交付期望，参与紧急订单评估与交付承诺决策。 5. 库存监控与数据分析：跟踪原材料、在制品及成品库存水平，设定合理安全库存标准，协助推进库存结构优化，减少积压与呆滞。整理分析计划类指标数据（如订单准时交付率、设备利用率、库存周转率），形成可视化报告，支撑管理决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、印刷包装、高分子材料等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业生产计划或物控相关工作经验，有软包装行业（涵盖淋膜、复合、印刷工艺）背景者优先。熟悉制造业计划运作全流程，具备金蝶系统实际操作经验。 3. 熟悉淋膜包装核心工艺流程、设备生产能力、生产周期及换模/换料耗时特点。具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能熟练使用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等）开展数据处理与排程模拟。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动生产、采购、销售等多方协同，保障计划顺利落地。 工作时间：8:00-17:30 提成绩效奖金，全勤奖，工龄奖，五险，包吃住。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

1、按时完成岗位规定的日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，处理常见问题，并参与重大品质异常的分析与改进； 3、承担本岗位新员工的理论教学与实操指导，帮助其掌握所需岗位技能； 4、执行车间设备的日常点检及其他防错防呆类检查工作； 5、落实所在区域的5S管理，保持现场整洁有序； 6、严格遵守车间安全规范，按安全要求开展各项作业； 7、统计并上报岗位相关生产数据，准确及时填写各类报表； 8、在工作中认真执行公司各项规章制度； 9、配合完成上级交办的其他临时工作任务。

1、负责生产车间现场管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖工作内容，确保各项工序有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进生产工艺流程。

1.依据订单需求制定生产排程 2.实时监控物料进度与车间生产动态，灵活调整生产计划 3.月工资约6500元，缴纳五险一金 提供食宿，每月休息4天，固定每周日休假

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责: 1、负责售后备件需求预测、采购计划与库存策略的制定及实施，持续推动库存结构优化。 2、协同公司内部PMC、质量、供应链、生产等相关部门，确保跨部门工作高效对接与顺畅推进。 3、对接客户沟通协调，保障备件按时交付，满足客户各项服务要求。 4、负责备件相关报告的编制与汇报，定期向管理层反馈库存动态与执行情况。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械/车辆工程、自动化等相关专业优先。 2、具备3年以上汽车行业售后备件计划、供应链或物流领域工作经验，有主机厂从业经历者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，对备件供应的及时性与准确性有高度责任心。

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岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务，持续提升管理效能与生产效率，确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任

本厂多个岗位热招中，诚邀广大求职者进厂面谈！ 岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序； 2.监控生产各环节的质量规范，确保产品达到企业标准； 3.统筹团队协作，推动生产效率持续提升； 4.及时排查并处理生产过程中的各类异常情况，确保问题快速解决。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领生产团队； 2.熟知生产作业流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度； 3.具备出色的应急处理能力，可迅速应对生产中的突发状况； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队共同完成生产任务；

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协作，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1、根据生产计划合理安排生产，完成当班生产任务； 2、现场巡检，协调维修、品控，确保现场生产质量的稳定； 3、组织当班班组会议进行安全、质量培训； 4、新员工岗位工作技能培训； 5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作； 以上岗位两班倒，大专学历，40岁以内，有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用（储备生产车间班组长）

岗位职责: 1.组织并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达到规定要求。 3.控制生产支出，涵盖原材料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包括设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量责任感。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握生产流程与实际操作。 2.熟练开展生产数据统计分析，能快速识别问题并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与团队引领能力，可有效推动目标达成。 4.熟悉生产成本管控机制，具备良好的成本管理实践能力。 5.重视生产质量与作业安全，能够严格落实相关规范与制度。

岗位内容： 1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进，确保生产计划顺利达成； 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解车间生产工艺及作业规范； 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能； 3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产运作； 4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。

岗位职责： 1. 负责组织班组生产任务的分配，实时跟进生产进展，确保各环节按计划推进； 2. 管理班组生产流程，对作业过程实施监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率； 3. 汇总并分析生产数据，制定优化方案，有效控制生产成本； 4. 高效推进生产进度，落实各项生产制度与计划，及时下达生产任务，统筹安排并监控作业执行； 5. 负责现场职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全问题及时上报，落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上锂电行业生产组长工作经验； 2. 熟悉生产管理流程，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3. 具备丰富的现场管理经验，拥有较强的团队管理能力，抗压性好，善于沟通协调； 4. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇： 五险，包吃包住，活动中心，节日福利等

任职资格： 1、了解服装行业生产、工艺及跟单相关流程； 2、能够独立掌控生产前期、中期到尾期的整体进度与产品质量； 3、具备独立与工厂沟通协调货期、质量及物料配送的能力； 4、为人诚信，工作认真负责，抗压能力强，熟练使用办公软件。 岗位职责： 1、负责公司大货生产的全程跟进，协调工厂各项事务，确保成衣按时保质完成； 2、依据生产通知单与采购清单，跟进外协工厂面辅料（含样衣、纸样）的发放与到位情况，并追踪面辅料交接清单的签回； 3、与外协加工厂保持紧密联系，监控订单开裁进度，严格控制单耗，若单耗超出规定范围，须现场及时处理，无法解决时立即向上级汇报并落实解决方案后执行； 4、完成大货首样确认工作，及时核对大货样衣与生产通知单内容，发现问题迅速反馈并协调解决； 5、全程跟踪大货生产各阶段的质量与尺寸控制（含洗水前后尺寸），严把质量关；如订单涉及洗水，首批成衣下线前需先试头缸，确认手感、颜色及尺寸无误后方可进行批量洗水； 6、积极配合加工厂，督促面辅料及辅料及时到位，确保不影响工厂正常生产运转；

身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议