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生产技术员
5千-1万/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
工作内容 1. 负责生产设备的运行操作及日常保养; 2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修; 3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录; 4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。 任职要求 1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先; 2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力; 3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
检查班班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
砂芯工艺技术员
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限铸造行业
砂芯技术员,能适应高强度工作
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。 2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。 工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00 福利待遇: 1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间) 2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
机长
8千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责 •负责纸巾生产线设备的开机调试、参数设定、日常启停及全程运行监控,严格按照生产工艺标准、作业流程开展生产工作,保障设备稳定运转,高效完成每日、每月生产任务。 •全程把控产品质量,实时巡检生产成品,及时调整设备参数,处理生产过程中出现的断纸、瑕疵、尺寸偏差、克重不符等异常问题,杜绝残次品批量产出,确保产品合格率达标。 •负责机台日常点检、清洁、润滑、保养工作,排查设备简易故障,记录设备运行及保养台账;配合维修人员完成设备检修、技改及定期维护工作,降低设备故障率。 •做好生产物料管控,合理节约原材料,减少纸张、辅料浪费,控制生产成本;做好生产现场5S管理,保持工位整洁有序。 配合车间管理,协助督导班组辅助员工开展工作,规范岗位操作流程,落实安全生产规章制度,杜绝安全事故发生,完成上级交办的其他生产相关工作
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年大专全职两班倒团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
1、根据生产计划合理安排生产,完成当班生产任务; 2、现场巡检,协调维修、品控,确保现场生产质量的稳定; 3、组织当班班组会议进行安全、质量培训; 4、新员工岗位工作技能培训; 5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作; 以上岗位两班倒,大专学历,40岁以内,有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用(储备生产车间班组长)
生产班组长
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限高中团队管理家居家具
管理生产线,带领一线员工
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
汉川玥玥服饰常年生产夹克!派克服!诚招: JIT组长: 一名 (有20名车工补位) 上拉链常零工师傅:一名 上袖口常零工师傅:一名 打围常零工师傅:二名 线外常零工师傅:二名
生产主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作; 3、落实车间生产计划的执行,调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理实施,严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表填写; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责: 统筹、调配并指导产线各项运作,确保产线任务计划及各项指标顺利达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有参与或组织团队管理活动经验者优先。
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孝感市孝南区高薪招强电工1-2个人,必须要有高压电工证,没有高压电工证不能上岗。单位长期工作人员,服从指挥和工作安排, 工作时间8小时。工资8千加。 工作范围孝感市内。 混日子不要联系,来了也。。 工资高,钱爽快,有诚意欢迎来电。 王工
孝感 孝南区
10月23日 05:30拨打电话
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理 工作地点:园区化妆品退货仓 工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。 工资结算:,每天日结。 工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。 要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。 工资:22元一小时*=264一天 工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进 任职要求: 1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求: 1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先 2,能协调好现场工作安排 工作内容: 1、负责组装工段管理 薪资: 综合工资:6000-8000/月。 福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
点油组长
6-7千/月
生产管理经验不限学历不限
负责生产线的产品补油工作,同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间
QA主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
QA主管 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量保证(QA)部门管理工作,搭建并完善锂电行业适配的质量管控体系,主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的建立、运行、维护与持续优化,确保体系有效落地,顺利通过客户审核、第三方认证及行业专项审核。 2. 统筹锂离子电池全生产流程质量管控工作,涵盖原材料入厂检验、电芯制程、注液、化成、封装、成品出厂等关键环节,制定各环节质量标准、检验规范及管控流程,监督生产工艺纪律执行,杜绝质量隐患。 3. 负责质量团队的搭建、管理与培养,制定团队绩效考核方案,组织开展质量专业技能、锂电行业规范、体系标准等培训,提升团队整体质量管控能力,合理分配岗位工作,保障QA部门高效运转。 4. 主导锂电产品质量异常分析与整改工作,针对生产过程中出现的电芯不良、性能不达标、制程缺陷等问题,组织生产、技术、工艺、设备部门召开质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改落地效果,形成闭环管理,持续降低产品不良率。 5. 负责质量数据的统计、分析与汇报,定期编制质量周报、月报、年报,分析质量趋势,针对共性质量问题提出改善方案,推动生产工艺优化及质量提升项目,助力公司产品品质升级。 6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉及反馈,牵头完成客户现场审核的筹备、陪同及整改回复工作,维护良好的客户合作关系;负责供应商质量管控,参与供应商审核及准入评估,保障原辅料质量合规。 7. 宣导公司质量文化,制定车间质量管理制度,监督现场员工质量规范执行,针对违规操作、质量违规行为制定管控及处罚措施,提升全员质量意识。 8. 完成上级交办的其他质量管控相关工作,配合公司完成锂电行业相关质量认证及资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,质量管理、电化学、材料工程、化工、机电一体化等相关专业,3年及以上锂离子电池行业QA主管/质量主管管理经验,熟悉锂电全生产工艺流程及质量管控要点。 2. 精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准,具备独立主导体系搭建、内审、管理评审及应对外部审核的实战经验,熟悉锂电行业质量标准及环保、安全相关规范要求。 3. 具备扎实的质量管控专业能力,熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具,能独立分析解决锂电产品重大质量异常,具备较强的问题解决、跨部门沟通协调及统筹管理能力。 4. 具备优秀的团队管理能力,有丰富的
生产文员
3-4千/月
工厂文员1-2人1-3年大专生产跟单生产计划管理
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产运作效率。 工作内容: 负责销售订单的整理与执行、跟进生产各环节进度、管理物料出入库记录、维护生产相关文件资料,以及协调销售与生产团队之间的信息对接。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备1至3年生产文员或相关岗位实际工作经验; 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理能力; 4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 熟悉生产作业流程,具备流程优化意识和改进能力。
车间主任包吃包住1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】 1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务; 2.协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升作业效率; 3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并规范填写相关记录; 4.制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全有序。 【职位要求】 1.食品、机电、自动化等相关专业背景,具备相关行业工作经验者优先; 2.熟悉自动化设备的调试与运行维护; 3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。 工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂,工作地点为应城,提供食宿。
孝感汉川市招桥梁挂蓝工人,熟手,新手勿扰!干活听安排!包吃住,工资面议
桥梁
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食品加工厂厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
管理大小事情,要求有经验的
文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科新能源智能硬件电子/半导体
任职资格: 1、掌握办公设备操作,熟练运用各类常用办公软件; 2、具备较强的沟通技巧、协调能力和灵活应对问题的能力。
PIE主管
1.2-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹PIE部门管理工作,负责锂离子电池极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装全制程工艺管控、工业工程优化及团队管理,制定部门工作目标与执行计划。 2. 主导锂电生产工艺优化、SOP编制与修订,调试制程参数,解决现场工艺异常、良率偏低、制程损耗过高等问题,保障生产工艺稳定合规。 3. 运用IE手法、精益生产工具,开展产线线平衡优化、标准工时核定、产能核算、产线布局规划,消除生产浪费,提升生产效率与设备稼动率,降低制造成本。 4. 负责工装夹具、治具、自动化生产设备的改良、验证与导入,推动产线精益化、自动化改造,配合完成新工艺、新材料、新设备的试产与量产转化。 5. 管理PIE团队,开展技能培训、工作分配与绩效考核,提升团队专业能力;协同生产、QA、设备等部门,推进生产现场改善与制程品质提升。 6. 跟踪生产工艺、效率、成本数据,定期输出分析报告,推动持续改善项目落地,监督现场工艺纪律执行,杜绝违规作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电化学、机电一体化等相关专业。 2. 3年及以上锂离子电池行业PIE工作经验,2年及以上同岗位管理经验,熟悉锂电全制程生产工艺与IE管理流程。 3. 精通锂电制程工艺优化、SOP编制、线平衡、标准工时制定、精益生产推行,能独立解决现场工艺与效率核心问题。 4. 具备良好的团队管理、跨部门协调与问题解决能力,工作严谨、责任心强,能适应生产现场管理环境,抗压性强。 5. 熟练使用Office、AutoCAD及基础生产管理系统,有消费类锂电/储能电池产线改善经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
孝感孝昌县招本地外墙批灰的师傅。
300-350元/天
砼工长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
招孝感孝昌本地外墙批灰的师傅。
孝感 孝昌县
9月3日 18:24拨打电话
电芯设备主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电极/装配/测试工序设备能力提升,提升设备的OEE,提升设备的MTBF能力,降低设备MTTR; 2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库; 3. 负责组织工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率; 4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案; 5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训; 6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控,推进车间TPM;
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