负责生产现场的日常管理，确保生产任务按时完成； - 协调班组成员的工作安排，提升团队工作效率； - 监督产品质量，确保符合公司标准； - 组织并执行安全生产措施，保障生产环境安全； - 及时反馈生产过程中出现的问题，并提出改进建议。 能接受加班，根据生产情况加班

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资

岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排车间日常工作任务，协调所辖工作有序开展，确保各项事务高效推进； 4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

工作职责： 1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理，依据生产计划确保产品按时保质保量交付； 2.落实生产现场7S管理与安全规范，统筹员工考勤及生产物料的使用与管控； 3.能够及时识别并处理产线异常情况，并协同工程部门跟进问题闭环； 4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结，制定改进措施并监督落实； 5.积极配合上级交办的各项任务，具备良好的执行反馈与汇报机制。 任职资格: 1.中专及以上学历； 2.具备两年以上同行业相关工作经验； 3.具有较强的沟通协调、组织管理能力，富有团队协作意识。

身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力（如早会、晚会） 6、具有敬业态度，能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件： 1、学历要求：大专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间：8:30-17:30

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线岗位工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产管理及团队人员管理等相关工作。 3、欢迎优秀应届毕业生加入，不接受无法适应一线工作者请勿投递。 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，每间宿舍设有独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍费、工龄奖金 3、每年安排一次免费健康体检，节日期间发放礼品及年终福利品 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

50岁以内

抖音图文运营 岗位职责 1. 使用抖音发布公司统一图文素材，无需原创剪辑 2. 每日按量完成发布任务，流程简单标准化 3. 及时回复用户私信，按规范引导留存有效联系方式 4. 每日整理上报运营数据，保证准确及时 5. 严守平台规则，维护账号状态，配合多账号运营 任职要求 1. 有无经验均可，学生、宝妈、时间充裕者优先 2. 自备可用抖音账号，会基础操作即可 3. 做事踏实负责，执行力强，能稳定完成日常工作 4. 沟通顺畅，工作认真不敷衍 5. 时间灵活，可做多账号，多劳多得

孝感市孝南区招空调安装/维修、工地小工/杂工

今年开工都比较晚，现在有事做就做点事赚点钱，大包流两两个，一天做260左右，款姐，速度

招聘灰硫/废水运行值班员。要求中专及以上学历，会操作电脑，有责任心，能够适应倒班工作制。有电厂工作经验且了解湿法脱硫/脱硫废水工艺者优先考虑。薪资福利为月薪4000-6500元。上班时间为四班三倒或四班两倒，具体根据电厂要求安排。招聘人数为28人。入职签订正式劳动合同。提供电厂生活区住宿。每天提供10元餐补。提供入职培训及。工作地址为湖北省孝感市汉川市新河镇电厂路1号。

招聘电气检修及热控检修人员。要求年龄45岁以下，电力系统及电气自动化相关专业，中专及以上学历。需具备协调能力、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。具有火电厂电气维护检修工作经验者优先。有高、低压电工证者优先。薪资福利为月薪6000-8000元。上班时间为长白班，每月满勤26天。入职签订正式劳动合同。提供电厂生活区住宿。每天提供10元餐补。提供入职培训及。差旅报销为每月，限高铁二等座。工作地址为湖北省孝感市汉川市新河镇电厂路1号。

招聘仓库输单员。男女不限，年龄要求在20至55岁之间。薪资标准为3000至4500元。招聘人数为2名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作时间为长白班。一经录用，待遇从优。工作地址为湖北省汉川市庙头镇金家台村一组68号。

苏州相城区房建项目需栋号长若干名，熟练使用全站仪，RTK，执行力强，有责任心。待遇9000-11000，详情面议。联系方式

昆山项目招聘2名栋号长联系人：季经理

招聘半熟手楼栋长一名。要求能够独立放线，看懂施工图纸，会使用垂直仪和全站仪。薪资为每月5000元，提供食宿。工作地址位于贵阳白云区龚家寨。

贵阳中国五冶房建项目招聘半熟手楼栋长1名（能独立放线，看懂图纸会用垂直仪，全站仪）工资5000包吃包住，实习生两名工资2000包吃包住。联系人杨恒：地址贵阳白云区龚家寨

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

招聘湖北汉川招去头，去红白胀1名，每天宰30/50头，挂单腿，包吃住，工资9000，有想法的可以联系。刘总，

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行流程，保障生产计划顺利落地。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产中遇到的各项问题。 4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具有较强的责任心

1、掌握设备管理流程与方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械相关技术专长，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、能独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，处理人机界面问题，检修变频电气回路，读懂各类设备电路图纸，须持有高/低压电工资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业工作经验者优先。

招兼职(日结)宣传暑期辅导的单页，(小、初、高各科辅导)上、下午各3小时，有意者加我私聊。：

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

招聘假期工数名工资面议

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。

职位描述 本公司是本地专业的木门生产制造企业，集木门研发、生产、销售于一体，厂区订单充足、生产稳定，办公环境整洁，团队氛围融洽。因工厂业务持续拓展，现面向社会招聘工厂文员，诚邀细致认真、责任心强的你加入我们的团队！ 岗位职责 1. 负责木门生产过程中各类数据的统计、录入与复核工作，包括各工序如包覆、喷漆、组装等环节的产量与工时记录，按时编制并提交日报、周报及月报。 2. 协助完成生产订单的协调与进度跟进，跟踪原材料入库及成品出库流程，规范整理并归档相关出入库单据。 3. 处理工厂日常行政事务，如员工考勤核对、办公用品申领发放、会议通知传达、文件收发及档案管理等工作。 4. 配合财务部门收集和整理报销凭证，核对工人薪资基础数据，协助开展薪酬核算的前期准备工作。 5. 负责来访人员接待、电话接听转接，及时传递上级指示，做好车间与办公室之间的沟通衔接。 6. 完成领导安排的其他行政支持及文职类工作任务。 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历，文秘、行政管理或会计类专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel常用函数及数据透视表功能，具备较强的报表制作与数据处理能力。 3. 有工厂文员、仓管文员或生产统计相关经验者优先；无经验但工作细心、学习能力强、责任心强者亦可接受培养。 4. 熟悉木门或家居行业生产流程，了解工厂运作模式，能够适应现场工作环境与节奏。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨、条理性强，具有较强保密意识，遵守公司规章制度。 薪资福利 1. 薪资：综合收入4000-5000元/月，具体面议，工资按月准时发放。 2. 保障：签订正式劳动合同，缴纳社保及商业意外险，享有法定节假日、带薪年休假等权益。 3. 食宿：免费提供员工食宿

职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求，监督落实执行情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态； 5. 跟踪设备维修全过程，登记相关信息，分析故障成因并提出优化建议； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；统筹管理维修所需备件与耗材，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排，灵活调整维修排程； 8. 推动持续改进，引入先进维修技术与管理模式，提升效率、节约成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备运维背景或参与过食品工厂建设、调试投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维护作业流程，具备常见故障判断与处理能力； 4. 具备一定项目管理经验，可主导设备改造与升级项目的实施； 5. 责任心强，工作细致严谨，重视工作质量

招计件零工