
检查班班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
信息统计员/生产管理文员+五险一金+长白班
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产统计数据统计
岗位职责:
1、负责员工考勤数据及各部门报表的核对、统计与分析工作;
2、负责部门信息管理平台的日常维护与实时更新;
3、负责部门文件、记录的归档管理以及收发控制;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、统计或相关专业优先;
2、具有一年以上内勤或文职类岗位工作经验;
3、熟练操作Office办公软件,精通Excel报表制作;
4、具备良好的沟通表达能力,工作认真细致,责任心强。
面试地点:孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口;
面试时间:周一至周六上午09:00-11:00;下午14:00-16:00;
请携带身份证原件到厂参加面试。
椅子软包班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
椅子软包班组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。
具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
pack生产技术员
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技pack模组
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
缝纫线长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作
2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率
3. 配合团队成员,共同达成既定生产目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与组员顺畅协作
2. 工作细致认真,有责任感,可按时完成分配任务
3. 拥有较强的学习意愿,能持续提升自身操作水平
缝纫组主管
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 监督并统筹缝纫工序的运行,保障生产效率与产品质量达标
2. 对团队成员进行指导与技能培训,持续提升整体作业水平
3. 处理生产中出现的技术难题,改进和优化工序操作流程
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 具备抗压能力,确保各项工作任务按时保质完成
3. 富有团队意识,可快速适应新环境并积极融入集体
生产组长/线长
4-5千/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容
1. 负责生产团队的日常运作与工作协调;
2. 监控生产流程,保障产品品质及生产效能;
3. 快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。
任职要求
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力;
2. 有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性;
3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。
包装主管薪资优厚含加班费
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。
3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。
4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。
任职要求:
1.熟练使用常用办公软件操作。
2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。
3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
孝感汉川市招建筑承包,建筑木工,木模,建筑木工班长
1-1.1万/月
木模建筑承包建筑木工班长建筑木工长期1-2人完工结算
孝感汉川招建筑承包,建筑木工,木模,建筑木工班长
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大,培训回来就是班组长,培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬:月薪 7500-9000元/月,培训期间补贴30元/天(随工资发放)
同工同酬:基本工资2350+绩效工资+加班费(日常1.5倍/周末2倍/法定3倍)+各项补贴
发薪每月18日。
岗位:按岗位需求分配。
工作性质:早8-晚20,双班。
食宿:餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元;4-6人间,有空调、免费住宿,水电均摊。
培训学习:预计一个半月左右(北京),统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点:
1、入职培训地:北京
2、正式工作地:开封
生产组长/拉长
6-7千/月
生产管理生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业家电
岗位职责:
1.负责注塑生产线的日常统筹与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督注塑工艺执行,及时发现并解决设备、模具、参数等异常问题
3.组织班组员工开展安全培训、质量自检及5S现场管理
4.填报生产报表,统计良率、效率、损耗等关键指标并分析改进
5.协调上下工序及相关部门,保障物料、设备、人力等资源高效协同
任职要求:
1.有注塑行业生产管理经验,熟悉注塑机操作与工艺流程
2. 具备基础质量管理意识和现场问题分析解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关证书者优先
家具配件师傅
4-8千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人经验不限学历不限全职家具封边
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.有精益生产、5S管理或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
车间生产班长
6千-1万/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈,提升团队执行力
4. 协调上下游工序衔接,处理异常停线、物料短缺等突发问题
5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账,保障数据准确可追溯
任职要求:
1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先
2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力,能独立组织班前会及生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责:
1.跟进并协调生产订单的执行流程,保障生产计划顺利落地。
2.监控生产环节的质量控制标准,确保产品满足公司及行业相关规范。
3.与供应商及客户保持顺畅沟通,及时解决生产中遇到的各项问题。
4.确保生产数据真实准确,按时完成生产记录的更新与维护。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,熟悉金蝶系统操作,能够高效管理生产订单。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.工作认真负责,具有较强的责任心
电工月结
招聘电工,工作地址位于湖北省孝感市安陆市江夏大道特8号。薪资为5500~7000元/月。有高压证优先
【急聘】电焊工(气保焊)30-55岁6000-12000
6千-1万/月
焊接电焊气保焊包住包吃保险3-5人月结汽车制造技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证
薪资:6000-12000,2年以上电焊相关工作经验,熟悉金属材料特性及焊接工艺,熟练操作气保焊,身体健康,吃苦耐劳,适应车间作业环境。
生产主管
2-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作内容:
1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作,具备大型企业相关管理经验者优先考虑;
2、统筹车间人员管理与团队建设,推进基层管理队伍的培养与发展;
3、组织实施车间生产计划,协调各类资源,带领员工高效完成既定生产目标;
4、依据公司整体绩效目标,分解制定本部门KPI指标,并推动实施有效措施确保达成;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全管控,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司内部各职能部门,保障生产相关事务的顺畅沟通与协作;
7、确保生产数据的准确采集与及时分析,并按月进行汇总与总结汇报;
8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地;
9、快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验;
2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态,了解行业管理标准,具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识;
4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行,有完整生产线管理经验者优先。
电工小工
湖北省孝感市大悟县黄麦岭斜井磷矿现招聘5名杂工和2名电工,要求必须从事过井下工作。公司面试要求年龄在18至53周岁之间,无尘肺,听力不超过40dm,无高血压,身体健康。井下温度约为20度,薪资需电话详谈。
缝纫组长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责缝纫拉长相关工作,保障产品品质与生产进度
2. 配合团队成员协同作业,按时达成生产目标
3. 持续优化作业流程,提高整体运作效率
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行上级交办任务
2. 富有团队协作意识,可迅速适应团队工作节奏
3. 具备较强学习能力,善于改进和提升工作方式
栏目概述
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