
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
要三个焊工420包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工年终奖包住加班补贴五险一金夜班补贴3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
点击下方【免费聊】联系我报名
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工餐补社保包住五险五险一金3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
北京通州区招干挂石材晚上干9个小时500一晩上,要二个人三天一结
400-500元/天
干挂石材1-4天1-2人
北京市通州区招干挂石材晚上干9个小时500一晩上,要二个人三天一结
干挂石材
武汉地区招聘墙面干挂工人,工作内容为600*1200尺寸的墙地同规格瓷砖干挂,施工面积一万平方米。有意者可报名。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待、前台主管薪资:6000-9000元(一)运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作,制定并落地各部门服务标准、操作流程,监督各环节服务质量,确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质,及时协调解决运营中的各类衔接问题,提升酒店整体运营效率。(二)客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题(如客房设施故障、服务纠纷等),建立客诉闭环机制,主动跟进处理结果,提升宾客满意度、好评率及复购率;2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系,定期对接沟通,了解需求并优化服务,巩固合作粘性;3.收集宾客反馈(线上评价、现场沟通等),汇总分析并推动各部门优化服务细节,打造差异化服务优势。
客房经理月结
岗位名称:客房经理;岗位要求:1.负责客房部的整体经营和运作;2.确保部门成本及各项标准得以控制;3.对客房部工作质量和效率进行管理和提升;薪资待遇:薪资范围6000-7500元。
前台收银
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护宾客信息与房态数据
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营流程顺畅高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
客房服务员月结
客房服务员1、负责楼层客房清扫,按照酒店标准完成走客房、住客房清洁整理,更换布草、补充客房用品,保障客房卫生质量;2、做好楼层公共区域卫生,礼貌接待宾客,及时响应客人简单服务需求;3、检查客房设施设备,故障及时上报;妥善处理宾客遗留物品,发现异常情况第一时间上报领班;4、做好布草、物资清点交接,落实防火防盗安全工作,填写相关工作记录,服从排班及上级工作安排。薪资福利:2600-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费,有员工宿舍,倒班午休室,免费提供培训,工作地址:赤水金黔国际大酒店
餐厅领班月结
前厅领班职位,年龄25至45岁,寻求有相关工作经验者,综合工资3500至4000元,含优秀员工奖、生日奖和年终奖,招工2名,工作地点在贵州遵义滋州里百姓烟火。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1、负责宾客入住、退房办理,订单受理,操作酒店系统,做好房卡、账务处理;2、接听来电,解答客人咨询,对接各部门落实宾客需求;3、处理简单宾客问题,做好交接班,核对房态与单据;4、严格遵守财务及酒店管理制度,完成主管安排的其他工作。薪资福利:2800-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费,有员工宿舍,倒班午休室,免费提供培训,工作地址:赤水金黔国际大酒店
餐厅领班月结
前厅领班职位,面向年龄在25至45岁的应聘者,有相关工作经验者优先,综合工资为每月3500至4000元,享受优秀员工奖、生日奖和年终奖,共招工两名,工作地点位于贵州遵义滋州里的百姓烟火。
客房服务员月结
客房服务员1、负责楼层客房清扫,按照酒店标准完成走客房、住客房清洁整理,更换布草、补充客房用品,保障客房卫生质量;2、做好楼层公共区域卫生,礼貌接待宾客,及时响应客人简单服务需求;3、检查客房设施设备,故障及时上报;妥善处理宾客遗留物品,发现异常情况第一时间上报领班;4、做好布草、物资清点交接,落实防火防盗安全工作,填写相关工作记录,服从排班及上级工作安排。薪资福利:2600-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费,有员工宿舍,倒班午休室,免费提供培训,工作地址:赤水金黔国际大酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员1、负责宾客入住、退房办理,订单受理,操作酒店系统,做好房卡、账务处理;2、接听来电,解答客人咨询,对接各部门落实宾客需求;3、处理简单宾客问题,做好交接班,核对房态与单据;4、严格遵守财务及酒店管理制度,完成主管安排的其他工作。薪资福利:2800-3500招工人数:1员工食堂一日三餐免费,有员工宿舍,倒班午休室,免费提供培训,工作地址:赤水金黔国际大酒店
贵州铜仁诚招聘大理石安装工,厨房台面,整体橱柜,会做墙面地面楼梯,干挂湿贴都可以,联系我
石材安装干挂石材
诚招聘大理石安装工,厨房台面,整体橱柜,会做墙面地面楼梯,干挂湿贴都可以,联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义楼面经理招聘在线招聘信息,主要招聘遵义楼面经理相关人才。作为楼面经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解楼面经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。