薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

岗位职责： 1.负责1688平台进线客户咨询与回复，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 2.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2. 网络销售经验不限，有互联网、化工等行业线上销售经验更佳 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应数字化销售场景 4.目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，乐于接受绩效导向的工作模式 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队协作文化

工作认真负责踏实努力有上进心可接受早班和晚班零食行业经验优先

岗位职责 1、利用公司提供的渠道资源，通过线上方式维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩目标。 3、公司主营业务为儿童、母婴及家庭类摄影拍摄服务。 任职要求 1、对销售工作有热情，了解线上销售的基本流程； 2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 月休四天，工作时间8:30—17:30，满一年享五天带薪年假

【岗位职责:】 1. 主要负责线上咨询团队的日常管理工作； 2. 制定并执行咨询部门的运营目标，助力整体运营指标达成； 3. 与各职能部门保持高效协作，对咨询人员提供专业指导，确保业务高效转化； 4. 定期组织团队开展专业知识与营销技能的相关培训。 【任职要求】： 1. 具备3年以上医疗行业工作经验，有团队管理经历者优先； 2. 具备较强的组织协调能力，善于分析和运用数据； 3. 具备良好的决策能力，能妥善应对突发情况。 【福利待遇】： 1、配有员工食堂，免费提供中餐及晚餐； 2、符合条件提供租房补贴，按职级800元/月起； 5、享受带薪年假（一年5天，两年6天，三年7天，四年8天………15天封顶）、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工旅游、员工结婚礼金1000元、员工生育礼金、员工生日福利和节日福利等； 4、不定期户内外团建活动（不占用休息日哦~）； 5、团队氛围佳； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

居家办公，帮忙产品推广，宣传下产品，需要稳定人员

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期，每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求：普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位，期待您的加入，办公地点位于高级写字楼

岗位职责 1、公司提供渠道资源，通过线上平台维护客户关系。 2、完成部门主管下达的销售业绩指标。 任职要求 1、热爱销售行业，了解线上销售流程； 2、性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通技巧和表达能力。 月休四天，工作时间8：30--17:30，满一年享有五天带薪年假

有任责心、吃苦耐劳、具备一定沟通能力，有良好的服务意识。学历中专及以上，有通信工作或销售相关经验者优先，宝妈也可以过来试试，时间自由

岗位职责：1. 负责通过微信、QQ、电商平台、社交媒体等线上渠道开发客户，推广公司产品或服务 2. 主动跟进潜在客户，解答咨询、介绍优势、促成订单，完成销售目标 3. 维护老客户关系，定期回访，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性 4. 整理客户信息及沟通记录，及时反馈市场动态与客户需求至相关部门 5. 配合团队开展线上营销活动，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 任职要求：1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 熟悉主流网络平台操作，能独立开展线上推广与客户对接 3. 具备基础办公软件使用能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有网络销售、电商客服、电话销售等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

下午一点面试→️️南京浦口冰淇淋 薪资：20元/小时，11.5小计薪，周结，每周二发薪，包吃三顿 岗位：辅助生产工，活轻松，恒温车间 要求，无住宿（不住宿可以安排），22-45岁， ️️高血压的不要，手脱皮的不要， 上班时间：7：00-19：00两班倒，穿无尘服 自理费用：，水电住宿10元/天，免费办健康证 面试：12点泸溪河接人，1点厂区接人

南京市鼓楼区招广告安装

南京江宁招指挥/司索工49以下，5500加班20

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高薪招聘 1：小货车司机6000元 2：库房配货员4500元 3：销售员4500 配货员5000 5：网络销售5000元 以上人员40以下。50岁以下。 时间：早7：30晚晚5：30 地址：团结镇90中

线上开拓维护客户，达成交易，23岁以下

岗位职责： （你想赚钱，我们想招人。有压力，有负债，且不甘于现状，渴望挑战月薪过万甚至数万高薪的伙伴看过来！凭实力拿高提成，实现收入飞跃，加入我们就是机会）（非贷款、非保险类工作） 1. 针对平台广告投放获取的精准客户，通过微信、电话等方式进行有效沟通，推进合作并完成签单。 2. 及时回应客户咨询，维护老客户关系，促进转介绍，推动合同签署与成交。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000—4500元+5%~30%阶梯提成+开单奖励+周激励+月奖金+社保+年终奖及其他额外奖金 2. 公司提供高质量客户资源，依托线上广告引流，客户自带需求，线上高效转化 3. 晋升机制灵活：网络销售—销售主管—销售经理—分公司负责人—分公司股东合伙人 上班时间： 早9:00—晚6:00，周末双休 1. 晋升通道清晰广阔，制度公开透明，完全不用担心发展空间受限 2. 具备销售经验者优先录用 3. 入职前安排1天系统培训，内容通俗易懂，快速上手 4. 正式入职即签订劳动合同，享受国家规定节假日及福利待遇 5. 团队年轻化，办公氛围轻松融洽，员工平均年龄26岁，以90后、00后为主，沟通无障碍，相处更自在，营造如家般的工作体验 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“纳才、育才、用才、励才、留才”的人才理念，致力于实现客户、员工与企业的三方共赢；打造学习型、和谐型、轻松愉快的工作环境

岗位职责： 都在找工作，适不适合做了才知道，给自己一个机会 1. 通过抖音广告获取精准客户资源，利用微信渠道进行有效跟进，沟通并推动合作达成。 2. 回应客户咨询，针对客户已有需求进行深入沟通，挖掘潜在合作点，建立长期稳定的合作关系。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000-4500元 + 5%~30%提成 + 成单奖励 + 月度奖金 + 社保 + 节假日福利 + 带薪年假（另含其他绩效奖励） 晋升制度： 灵活发展路径 网络销售—销售主管—销售经理—分公司负责人—分公司股东合伙人 上班时间： 上午9:00—下午6:00，周末双休 4、晋升空间广阔，制度公开透明，完全不用担心个人成长受限或缺乏上升通道。 5、年龄要求在20至30周岁之间。 6、具备相关销售工作经验者优先录用。 7、入职前期安排为期1天的专业培训，内容简洁明了，易于掌握。 8、正式上岗后签订劳动合同，享受国家规定节假日及相应福利待遇。 9、团队年轻化，办公氛围轻松融洽，员工平均年龄26岁，以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然亲切，营造如家般的归属感。 10、定期组织部门团建活动，提供下午茶、零食等日常福利。

邳州车联网服务公司招募高级网格运营商，网格运营商，年收入10W—30W，大学生，退伍军，地址，福州路76号车联网服务公司，联系电话，潘先生

南京TOP门店定向招聘，人均收入2W+，收入区间7K-10W＋，店均业绩100万/月，多位百万经纪人师傅传授业务知识，专为百里挑一的你！ 目前有新媒体工作，视频剪辑，写文案好的。优先招聘！ 【工作内容】 1、新房、二手、租赁，总有一款适合你！ 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、带教徒弟，业务赋能； 4、定期岗位赋能。 【工作要求】 1、统招专科及以上学历（有房产经验可适当放宽）； 2、入职有专门的师傅一对一带教； 3、思维敏捷，具备较强的沟通能力、人际交往能力、亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。 【工资福利】 1、同行业有经验者定级高提成待遇从优； 新人期薪资:专科3k+1k＋30%绩效，本科3.5k+1k+30%绩效； 1年以后薪资情况10k-15k。 2.A0-A1师傅带教有底薪，转正后提成38%-75%，不同级别对应不同底薪和提成比例；可跳点。 【其它福利】 1.五险一金、两项商业险、子女保险； 2.周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3.内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 4.精英社成员、公司激励活动业绩排名靠前员工享有免费出国游； 5.定期可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐， 6.享受集团互助金。 【晋升体系】 经纪人（A）——店经理（M）——商圈经理（S）——大区总监（D） 专业线、管理层随时为你敞开，晋升体系公平透明，期待你的加入！

月休4天，宿舍近，能学到东西，绩效加提成5000-6000，要有上进心，还有奖金拿，工作餐3菜一汤吃的好，老板事少，最好25以下，不是商场店，想来的加我

不是中介，无中介费用，无需穿正装，不涉及销售推广 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高价房奖金+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配订单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%

早九晚六(中间有午休时间）单双休 欢迎90后00后 任职要求：全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责：配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向，可以是内向，公司培训， 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通

1、负责接待客户，提供详细介绍与讲解，推荐摄影套餐及相关产品； 2、拍摄前与客户沟通，约定具体拍摄时间，提醒准时到店，并根据客户需求协调安排拍摄事宜； 3、合理把控订单优惠及折扣权限； 4、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作。 有门店服务或选片经验者优先，十余家门店可就近分配 期待有目标、渴望提升收入的你加入我们

工作职责： 1）负责与广告客户对接，沟通并确认广告投放前的各项事宜； 2）结合客户需求及公司内部资源使用规范，制定符合其推广目标的资源方案； 3）日常维护并拓展媒体合作关系； 4）执行并跟进媒体合作活动的落地与进展。 薪资待遇： 1.底薪4000+提成，平均月薪8k左右，半年以上员工月入过万，高不封顶； 2.工作满一年享带薪年假，公司不定期组织团建，每月业绩前三名可有1000以内不等奖金。 法定节假日正常放假；每年国内外旅游机会；年终分红机会；享有五险一金。

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入理解其需求，持续维护并深化客户关系； 2.结合市场变化灵活优化销售方案，推动销售目标的达成； 3.参与各类销售活动的规划与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额扩展； 4.汇集一线市场动态信息，及时向团队传递，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户关系管理； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能够准确捕捉行业趋势； 3.自我驱动力强，目标明确，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态； 4.热爱销售事业，勇于迎接挑战，并持续追求个人成长与能力提升。

主要工作职责： · 负责公司无人化产品（推料机器人）在畜牧领域的市场推广与销售，持续拓展牧场及各类养殖场所的新客户群体，定期回访存量客户，确保达成年度销售任务； · 主动了解客户需求，尤其关注客户在牧场智能化、自动化管理方面的实际痛点，推动我司产品与整体解决方案的有效落地； · 全程跟进客户订单执行情况，协同处理售后问题与客户反馈，提升服务体验与客户粘性； · 持续跟踪畜牧产业政策变化、市场竞争格局及技术发展趋势，制定适配的销售策略，助力产品竞争力提升。 任职要求： · 大专及以上学历，具备3年以上畜牧行业销售背景，拥有大型牧场客户资源者优先考虑； · 掌握畜牧行业重点企业关键决策人资源（如设备采购主管、技术负责人等），具备较强签单能力； · 有畜牧领域智能化项目成功实施经验； · 具备良好的沟通协调能力，目标导向明确，富有市场开拓主动性； · 可接受阶段性出差安排，能进行基础销售数据分析。

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户，并持续维护客户关系； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE），同时提供元器件采购降本建议，协助客户消化过剩库存； 4、与公司内部采购团队高效协作，完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的逻辑分析能力； 3、掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4、拥有良好的沟通技巧与人际洞察力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，管理团队和同事亲和，团队氛围和谐轻松 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

岗位职责： 1、线上精准接洽与引流： - 利用抖音、直播平台后台等在线沟通渠道，积极且专业地响应高意向客户咨询，深入洞察客户需求。 - 生动清晰地传达公司活动内容、产品优势及服务价值，增强客户到店意愿，高效推动预约达成。 2、线下专业体验与成交： - 承担客户到店后的全流程接待工作，提供热情周到、专业细致的实体服务体验。 - 结合客户车辆现状与实际需求，制定个性化解决方案，实现销售流程闭环。 3、客户关系维护与价值深挖： - 规范化跟进潜在客户，持续优化沟通方式与转化节点，通过有效回访提升满意度与复购概率。 - 长期维系客户关系，挖掘后续服务机会，助力个人及门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们重视你的潜力、态度与学习能力，并为你提供完善的成长支持： 1、以下经验优先考虑（满足其一即可）： - 具备1年及以上销售相关经验，善于人际交流并建立信任。 - 有汽车4S店售后顾问、汽车销售或相近领域从业经历者更具竞争力。 - 熟悉基本汽车知识或对汽车服务行业有浓厚兴趣，具备快速掌握新知的能力。 2、核心素质要求： - 优秀的表达与共情能力：能通过文字与语言准确把握客户意图，同时传递情绪价值与专业价值。 - 明确的目标导向与服务意识：渴望达成绩效目标，工作积极认真，能承受压力，坚持为客户提供优质服务。 - 良好的仪态与亲和力：举止文明，具备职业素养，能够代表企业形象并与客户建立长期信赖。 3、岗位基础信息： - 年龄：20-30岁。 - 学历：不限，欢迎符合上述条件的应届毕业生应聘。