工作内容： 1、负责发布公司产品，进行网络宣传与推广； 2、负责打理维护公司官方网站、淘宝店铺、阿里平台的产品推广和宣传； 3、客户接待、解答客户咨询的产品售前售后问题等工作。 4、独立处理客户询价、制作报表、合同、发票、出库单、销货单等一系列订货工作； 5、公司安排的其他临时性工作等。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力好； 2、熟练使用基本的办公软件 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，有团队合作意识且责任感强，有一定的抗压能力；

【岗位职责】 公司通过渠道投放提供对话资源，咨询员在专业（商务通）平台上，与主动前来咨询的患者进行沟通交流。 【在这里你将获得】 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费住宿，设施齐全且靠近公司；若无需住宿，距离公司3km范围内每月至少补贴800元； 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐和晚餐，每餐三菜一汤，荤素均衡； 4、每日提供零食、饮料、水果作为下午茶点； 5、享受带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、婚假、生育假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日福利等； 6、定期举办季度优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明。 【岗位要求】 1、具备销售思维，乐于钻研，学历不限； 2、学习能力突出，不限工作经验与资历； 3、追求高收入，勇于接受挑战； 4、有医疗相关经验者优先录用。

合作模式。我提供产品网站。办公室。销售提成。模式。

岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人；

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网平台与客户沟通，建立并维系稳定的客户关系 3.跟踪市场变化，调整优化销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流 2.可独立开展销售工作，具备较强的行动力 3.具备协作意识，能与团队共同达成销售任务

业务:物联网工业自动化系统，公司自研硬软件。目前处于推广期，诚邀销售人才加入！ 不限方式方法，多劳多得

做过网店，网上运营，3年以上工作经验

长期兼职！！！！！！！ 正式工也招待遇底薪提成全勤绩效社保 兼职做起来没有门槛，不影响其他工作生活学生可以做在职员工可以当副业做 岗位职责： 1.在线或者线下推广销售大流量电话卡产品，通过各种社交媒体平台达成销售目标。 2.与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解答服务。 3.跟踪销售数据，定期提交销售报告，协助团队完成销售目标。 4.积极参与团队会议，分享销售技巧和市场反馈。 5.协助产品团队改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对网络销售和市场营销有一定的了解和兴趣。 3.能够熟练使用社交媒体平台进行销售活动。 4.有责任心，能够在压力下工作，并完成销售任务。

工作时间灵活可自行规划欢迎应届毕业生 ①是否刚走出校园？ ②是否急需一份收入？ ③是否担心经验不足难以胜任？ 如果你正在寻找一份薪资可观、内容易上手的工作，那不妨继续了解！ 我们欢迎零基础新人！！！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！！！ 工作内容较为基础但略显重复，若想通过踏实工作获得回报，欢迎来咨询~

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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日结江宁大通安吉物流日结220-253/天 操作工/拖车工/铲车工 【工资结方算‬式】操作工/拖车工20元/时，铲车工23元/时，‬第五天发第四天工资。 【招聘要求】16～50周岁。 【上时班‬间】长白班8:00--20:00，计薪11小时 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿免费(水电平摊）， 【面地及工作地址】江宁天元东路1068号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿 【面试时间】周一至周五下午1:00 ：10天1000，出名单在职 电话：

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【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升复购率和客户满意度 4.收集市场反馈信息，协助优化产品推广策略 5.准时准确填写客户跟进记录，配合团队完成销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，学习能力强 4.工作积极主动，具备较强的目标意识和抗压能力 5.有团队协作精神，愿意接受新知识和新技能培训

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.完成日常销售数据录入及客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网操作，会使用常用办公软件及社交工具开展工作 3.有网络销售、电销或客服类工作经验者优先考虑 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力和目标达成意识 5.愿意长期在销售领域发展，有上进心和团队协作精神

工作职责 1.门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2.营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化达成，结合数据复盘持续提高复购率； 3.门店赋能提升：组织开展店员培训，推进营销方案落地与流程优化，增强终端销售执行力； 4.数据驱动营销决策：基于销售数据与市场变化进行分析，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势。 任职要求 1.26届统招本科及以上学历，药学类或市场营销相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能； 3.情绪感知敏锐，具备良好说服力；沟通顺畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4.热衷于医药推广事业，责任感强，认同企业核心文化理念； 5.适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。 工作地点：徐州、淮安、常州、南京、无锡、苏州

岗位职责： 1.负责西班牙语、阿拉伯语区域市场的开发与客户关系维护； 2.建立并保持与客户的长期稳定合作，促进业务持续增长； 3.跟踪市场变化，制定并落实相应的销售方案。 任职要求： 1.熟练掌握西班牙语或阿拉伯语，具备优秀的语言表达与沟通能力； 2.具有较强的市场洞察力及销售执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识。 出差国家：西班牙、沙特阿拉伯 工作语言：西班牙语、阿拉伯语、英语 出差周期：3至6个月

工作内容： 1、负责接待门店客户并做好日常维护，全程跟进售前、售中及售后各环节； 2、确保客户拥有良好的购物体验，传递产品核心理念，主动促进销售目标达成； 3、参与店铺日常运营，完成商品的陈列展示及打包整理等基础工作； 4、提供专业的家居空间规划与搭配建议，为客户打造理想的居家生活方案。 任职要求： 1、认可品牌价值观，具备出色的客户服务意识； 2、表达清晰，沟通顺畅，学习能力强，有耐心，愿意在家居领域长期发展； 3、有家居行业从业经历，或具备门店销售、房产、奢侈品零售等相关经验者优先。

某品牌方便面招聘促销员 工作内容： 活动现场试吃、绑赠、促销、上货理货 工作时间：1.24-1.25 9:00-19:00 工作地址： 薪资：168元/天 人数：好想来（花漾紫郡） 苏果（华侨城/新亭路店/应天） 乐麦发超市盛江花苑店 报名联系人： 傅（） 备注：门店+促销鸽子勿扰。

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岗位职责： 1、负责文旅项目线下B端渠道的开发与拓展，涵盖旅行社、学校、亲子类机构及跨界合作等方向； 2、承担B端客户的服务支持与日常关系维护工作； 3、对团队首单销售目标的完成情况承担责任。 任职要求： 1、具有2年以上文旅行业或研学领域相关从业经历； 2、工作积极主动，具备责任心，能够适应周末及法定节假日上班安排； 3、自带渠道资源者可优先录用

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【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000-30000 薪资随业绩与晋升机制同步+月度奖金； 双休；五险一金；国家法定节假日休息 员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等、按照国家政策规定执行 节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会 【我们可以给你这样的平台】 &晋升空间：4级晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会 &“专家、管理双通道模式”的晋升途径 &岗前培训、跨境搜培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系 技能要求： 市场营销，营销管理，海外市场，数据分析，数据销售，市场分析 【我们需要这样的你】 &热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； &大专及以上学历22-29周岁，拥有一颗拼搏的心； &思维敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力与交际能力，具有亲和力 &吃苦来耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力 &熟练使用互联网及办公软件 【我们需要你做到这些】 &外贸数据营销一负责中高端客户的开发与管理工作，包括:掌握公司产品知识及业务技能;通过电话、网络、见面、e-ma筛选中、高端意向客户，根据客户需求，约访见面沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定外贸数据市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; &负责组织客户售后管理工作一为客户提供专业的数据解读和分析服务，对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意; &定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系 &贯彻并执行公司的销售管理规定和具体实施细则。 人才是公司的基石和最大财富，知人善任、任人唯贤、人尽其オ是公司的用人宗旨。人人都是人オ，公司提供最好的机制，让每个人的才能都能最大限度的发挥出来，为每个人提供公平、公开和公正的发展环境和晋升空间，营造良好的工作环境和健康向上的企业文化，让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，同时为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，实现企业利益和员工利益的双贏。跨境搜期待与优秀的您共创数据未来!

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化

招聘天然气安检员若干名，另招销售人员多名，有相关经验者优先考虑，无经验者可安排专人带教学习，工作氛围轻松，时间较为自由