工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

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长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好的沟通能力，能和客户建立长期信任关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售行业。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，定期跟进客户需求，提供售后支持，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），开展市场拓展与产品推广（团队协作出行，公司承担全部差旅费用）。 [薪资待遇] 1、月薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，产品提成比例为15%-30%（依品类而定），收入上不封顶； 2、入职即享免费住宿，配备完善生活设施； 3、福利包含：带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度员工旅游、带薪专项培训； 4、提供系统化成长支持：涵盖产品知识、销售实战、客户沟通、团队带领及企业管理课程。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，经验不限，退伍军人优先考虑。

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

品牌：balabala巴拉巴拉，喜之郎，鸭鸭，优乐美等众多一线品牌 平台：天猫、京东、拼多多、得物、直播、私域等 成长方向：电商运营、新媒体运营、活动运营、AI、直播运营等 职责 1、负责公司电商平台的日常运营维护，推进店铺商品陈列及首页内容更新，维护店铺整体形象（如商品上下架、库存调整、活动提报等），确保店铺正常高效运转； 2、跟进订单审核、物流配送及客服协调工作，并对接财务完成结算对账沟通； 3、配合完成新品上架、商品展示优化及店铺推广支持相关事务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、掌握Excel常用公式函数，具备电商领域发展意愿； 3、欢迎优秀应届毕业生加入。

仓库主管，1 月薪7K-12K 严格执行收货发货流程，有效管理仓库，监督执行盘点会电脑操作 40岁以内

禄口空港仓库招聘，叉车工， 薪资高叉25一小时，平叉23一小时 做满7天可预支生活费 ❇【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 ❇【工作时间 】: 8：00-20：00 12 H/时制，两班倒，按小时计算 ❇【招聘要求】: 会开林德叉车，有叉车证，20~45岁 ❇【食宿问题】： 包吃包住，水电均摊 禄口 联系电话：

鱼满楼汉中门店招聘 收银接待员2人 工资5500—6500 服务员传菜员各5人 工资5000-6000 保洁员：2人 工资4500 包吃包住一天三顿饭 月休四天 每月15号发工资 年龄55岁以内 工作时间： 早9点—14点30 晚16点30—21点30 联系电话

老年痴呆，家属有事外出，24号上午9点上户，下午6点下户，帮忙护理8小时 工资130，能接单联系我

南京独居住家照顾半自理老人，能搀扶站一下，要求会骑车，会导航，独立房间，要阿姨个子高点，老人1米6，135斤。 8

户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

岗位职责: 1. 为客户提供专业的健康咨询服务并给予合理建议； 2. 推广健康食品及旅游相关产品，维护客户关系； 3. 积极参与团队组织的各项活动； 4. 主动热情接待来访客户； 5. 宣传公司推出的旅游线路信息； 6. 需开展线下推广拓展客户资源。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力； 2. 热爱旅游，对旅行有浓厚兴趣； 薪酬福利： 1. 底薪＋绩效＋提成＋全勤奖 2. 入职即办理五险 3. 享受带薪年休假 4. 提供生日、节日福利 5. 定期组织丰富团建活动

我们公司是享佳健康科技股份公司，国家级电子商务示范企业，位列南京市民营企业100强，成立于2007年，员工规模超千人，是一家融合“互联网+”理念，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务的科技型企业。 公司主要通过电视广告获取客户，客户下单后，由团队通过外呼电话及微信进行后续沟通，开展复购引导与客户维护工作。 具备电销经验的伙伴，月收入保障8000元起。

招聘岗位：电话销售 •对接精准客户、优质项目与产业链伙伴，让企业订单不断； •对接银行、投资机构，指导申报政策补贴，彻底破解融资难题； •助力申报高新、专精特新资质（享减税福利），同步拓展市场、推进技术转化，让企业盈利能力翻倍！ 现诚聘25-37岁大专学历电话销售 •薪资福利：8000-12000元/月，双休不加班+五险一金，福利有保障； •任职偏好：有电销、财税、贷款相关经验者优先，非指定行业销售也可投递。

岗位职责： 1.负责产品上线后的日常运营工作，包括用户反馈收集、数据分析及优化建议输出 2.制定并执行产品推广计划，提升用户活跃度与使用时长 3.协同研发、设计团队推进功能迭代，确保产品体验持续优化 4.监控核心运营指标，定期输出运营报告，为决策提供数据支持 5.梳理用户使用路径，发现痛点并推动改进，提升整体转化率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队 2.熟悉常用数据分析工具，有较强的逻辑思维和问题解决能力 3.对互联网产品有浓厚兴趣，具备用户导向的运营思维 4.学历不限，有产品运营相关实习或项目经验者优先 5.工作地点不限，能适应快节奏的工作环境

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪7000+提成+奖金，人均收入1.5万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后平均月薪2-3万及以上。 2. 提成比例10%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力个人持续成长。 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐。 2. 严格执行国家法定节假日制度，福利待遇真实透明。 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团队建设活动。 4. 根据个人业绩，年底发放亲情关怀补贴。 5. 享受带薪年假13天。 6. 不定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1. 客户资源来自公司官网后台申请，主动咨询并携带明确需求（无需电话推销，无需主动求客户，无需看脸色，无需盲目寻找客户），有销售经验者看到此类模式都会心动。 2. 工作方式为电话邀约+线下洽谈；无需外出跑客户，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，全国多家分公司管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 HR想说：只要你选择加入我们，就不会让努力白费。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，只怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

这是一条正规的招聘！办公环境舒适，团队氛围超级轻松！ 寻找热爱销售、追求高提成的你！年龄18-40岁，零经验也完全没问题！ 工作内容简单清晰，快速上手，月收入综合普遍在10000+！ 上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活自由，请假无需提供假条。 薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，收入无上限！ 工作职责：通过互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成成交。 公司提供稳定客源支持，你只需专注带客看房、完成签约即可！ 仅从事房屋租赁业务，不涉及房产买卖，工作流程简洁明了。 无需正装，着装自由，欢迎应届毕业生、实习生及转行人员加入，岗位门槛低，易上手操作。 特别欢迎优秀应届生投递，我们重视内部人才培养，助力长期发展！ 弹性工作制，告别传统坐班束缚，摆脱枯燥乏味的职场生活； 老板倡导高效工作，拒绝无效加班，下午茶、零食不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ -----【晋升通道】----- 经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩达13600，即可晋升为储备店长； 储备店长本人及两名直属下属连续达成月业绩4500，可晋升为门店店东。 【储备店长平均年薪20w+，门店店东平均年薪30w+】

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法产品！！！！ 南京本地数据资源丰富！ 我们绝不拨打骚扰电话！！自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日实时获取精准客户资源【客户均有贷款意向】 重点强调！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无需外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需强推销售） 3、协助客户顺利完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度及复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按国家规定休假 3.公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1.无责底薪6000+餐补+高额提成+绩效奖金 2.晋升机制公开透明，不讲关系不空降。晋升路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3.零经验也可报名，入职配备专人带教，快速上手 注：本公司直招岗位，非中介非代理！如有疑问欢迎随时沟通。

工作内容 1、负责渠道销售网络的开发与日常维护 2、与客户保持长期稳定合作，促进业务持续增长 3、落实公司销售策略，确保销售目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧 2、能独立开展工作，拥有较强的市场分析判断力 3、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识