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卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

岗位职责 1、初期需学习公司市场业务流程，熟悉基层运营模式，公司将安排资深主管进行一对一带薪指导。 2、中期根据个人成长情况，逐步接触团队管理相关工作，重点培养具备全面素质的管理人才。 3、后期目标为独立承担团队或部门的整体运营与管理工作。 4、欢迎优秀应届毕业生加入，要求全职到岗（在校期间如有特殊事务可请假），无经验者可参与免费培训，接受基层锻炼。 薪资待遇 1．实习期月薪5000元，另有优秀员工奖金、公司活动奖励、团队管理激励等，综合收入普遍在5000-10000元；转正后6000-12000+ 福利待遇： 1＊提供配套齐全的员工公寓（临近公司，生活便利），依法缴纳五险一金 2＊组织节日活动如春游、夏日团建、烧烤聚会等 3＊生日赠送蛋糕、礼金红包等关怀福利 4＊提供系统化带薪培训及前往总部学习的机会 5＊具备相应能力后，可独立开拓新项目或新公司，获得创业支持机会

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，营销管理类专业优先； 2．具备良好的复盘意识，能够持续对工作过程与个人表现进行反思与优化； 3．积极进取，愿意从助理岗位做起，目标明确并致力于向专业运营方向发展； 4．思维清晰有条理，拥有出色的沟通表达与团队协作能力，自我驱动力强，擅长分析归纳，执行力突出。

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核评估； 3、协助部门经理开展日常管理工作，上传下达，协调部门内部人员的工作安排； 4、后期配合人事部门参与招聘事宜，并承担新员工入职后的带教与培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织员工各类活动； 6、完成上级交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，有担当精神 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不设经验门槛，接受零基础入职 福利待遇： 1.薪资+补贴+提成综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即享免费住宿，配套完善（交通便利，空调、热水器、洗衣机等一应俱全）； 4.定期组织团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展：包含国内游、出国游、爬山、团队拓展等； 5.年终奖金、节日礼品、带薪年假、法定假期齐全

南京江浦新区招聘： 炉灶6200 会翻锅基本功扎实 厨工5000 蒸菜5000 学徒4300 快餐品牌，发展空间巨大月休四天，宿舍补贴，免费工作餐，工资准时发放，企业有发展前景，欢迎有理想有抱负的人才加入我们团队 有意者联系电话：

空港招聘，叉车工， 有证不会开 可以学 年龄:20～45岁 上班时间:8：00～20:00 薪资高叉25一小时，平叉23一小时 做满7天可预支生活费 ❇【工作内容 】: 主要负责把货物按要求出入库 联系电话:

江宁禄口街道招聘案板一名工资7000月休四天 招杀鱼大叔或大姐一名3800到4000 过年不放假 要求做事有责任心，动作快干净利落 联系电话

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气保焊工，10 工作地址:滨江开发区盛安大道719号12栋 综合工资7000～10000元/月 有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先有货架制造行业工作经验者优先 18~50岁，有焊工证

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1，底薪8000元+奖金+提成（每单4500元），提成制（首单最低收入9500元），综合月薪1W-10W以上，表现优异者月入数万甚至十几万。 2，工作时间早九晚六，不加班，实行单双休制度，享受法定节假日正常休假。 3，固定办公室上班，无需出差，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验人员，入职即安排系统培训并配备资深导师一对一指导。 6，定期组织团队聚餐，节日福利、员工关怀活动丰富多样。 岗位职责： 1，公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2，岗位无外勤要求，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及老员工带教帮扶，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万元，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程有培训支持，团队专人协助快速出单。 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销、美业等相关经验者优先录用） 2，沟通表达能力强，思维清晰，有目标感，勤奋踏实，抗压能力强 3，遵守公司规章制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，富有战斗力，管理层专业且具责任心，实行人性化管理机制，在助力你实现高收入的同时，全面提升个人眼界与综合能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届生， 只要你积极进取，渴望赚钱，愿意学习，追求成长， 我们诚挚欢迎你的加入！还在等什么？ 立即报名，开启你的高薪之旅！

企业福利: 1.提供住宿五险一金，带薪培训 2.月度团建，节日及生日福利 3.多样奖励，包含现金、电子设备 4.父母国内外旅游机会，汽车大奖 5.公平透明的激励与晋升体系 6.全国门店区域可就近分配入职 7.法定节假日按规定休息 工作时间: 8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务 2.熟悉相关产品信息，提供专业的销售支持与服务 3.负责门店社群运营，推动客户拓展与关系维护 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备较强的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售背景者优先纳入储备干部培养计划

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岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供匹配的产品说明与专业建议； 2.结合市场动态，灵活优化销售方案，确保贴合当前市场需求； 3.协助策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.汇总行业及市场反馈信息，为产品优化及新品研发提供有力支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和协作意识，善于维护客户关系； 2.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场趋势； 3.工作积极进取，面对压力能保持稳定心态与高度责任感； 4.热爱销售事业，乐于迎接挑战，持续追求个人成长与业绩突破。

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，健康管理师考证费用全额报销； 每逢三节赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+奖金+提成； 前三个月平均收入6K以上，后期随客户资源积累，月入1-3万，业绩优异者收入更高； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期红包奖励； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘即可晋升为经理，部门经理年综合收入达40w以上； 3、本岗位所属部门为享佳战略重点新设部门，现处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升； 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成订单转化。

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1.底薪8000元，另享奖金与提成，每单提成4500元起（最低一单综合收入9500元），综合薪资1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休息。 3.公司固定办公，无需出差，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5.欢迎无经验新人加入，入职即安排系统培训及资深同事带教。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通讲解项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2.岗位无需出差，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，每月最少可完成三至五单，全程有培训支持，团队专人帮扶快速上手。 基本要求： 1.不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先录用） 2.沟通表达顺畅，目标明确，勤奋踏实，具备责任心与执行力 3.遵守公司制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，领导专业负责，管理人性化，注重员工成长与发展。 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力。 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即加入我们吧

职位描述 1、依据部门销售利润与营业额指标，合理制定并达成个人绩效目标。 2、规划客户经营策略，并高效执行推进；与客户构建稳定、良性、长期的合作关系，助力客户价值持续提升； 3、主动发掘客户潜在商机，应对市场竞争，主导商机全流程并促成签约，实现销售及预算目标； 4、协同部门负责人推动重点项目落地与成交。 5、按照部门规范完成日常工作报告、每周项目进展跟踪、年度工作复盘与计划，紧密围绕公司战略方向促进业绩增长。 6、严格遵守公司费用管理制度，科学编制销售费用预算，掌握各阶段核心销售任务，评估客户资源需求的合理性，及时复盘优化资源配置效率。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、其他理工类或市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年销售岗位经验，有客户导向型销售经历，拥有一定客户积累者更优； 3、具备出色的市场开拓能力、自我驱动力及明确的目标意识； 4、具备敏锐的洞察力，良好的沟通感染力与影响力，擅长挖掘并引导客户需求，在复杂竞争环境下具备较强的项目把控能力。

岗位职责： *本岗位包含以下方向，依据方向差异，具体职责稍有不同：零售代表、KA代表、渠道代表等 1、负责本区域内全场景产品（手机、PC、平板、穿戴、音频、智慧屏、路由、车、全屋智能等）的销售推进，承担区域整体经营目标，通过区域布局分析，深度挖掘终端销售潜力，保障业绩达成 2、负责区域内零售门店的日常管理与运营，借助陈列优化、人员统筹、店员培训、资源分配、营销活动策划等方式，增强消费者互动体验，推动门店销量及市场份额增长 3、开发并维护区域内零售商、代理商、政企类合作客户，整合多渠道资源，制定针对性销售策略与解决方案 4、负责一线销售团队的组织与运作，通过目标设定、过程追踪、激励机制设计、能力培养等手段，提升团队整体作战能力 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的团队协作能力，学习能力与沟通表达能力强 4、具备营销活动策划及数据处理分析经验者优先 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、依据公司规范与流程，向目标客户群体准确传递医学相关信息； 2、通过专业化拜访及学术交流活动，有效推广公司产品知识； 3、协助开展区域及重点医院、科室的学术会议并推动落地执行； 4、及时获取并整理客户反馈及相关市场信息； 5、按时完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1、开展公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售工作，为进出口企业客户在线提供涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运及配套拖车、仓储、报关和海外延伸服务的一站式国际物流解决方案； 2、利用展会、互联网渠道、电话沟通等多种途径拓展客户资源，深入了解客户实际需求，制定匹配的服务方案，推动合作达成； 3、保持与客户的高效互动，定期进行实地或线上拜访，增强客户粘性，促进长期稳定合作，提升客户满意度； 4、切实保障公司权益，按照约定时间节点跟进应收账款，确保回款及时。 任职要求： 1、有企业端销售服务经历，语言表达流畅，思维条理清晰； 2、了解进出口贸易及国际货运相关操作流程者优先考虑； 3、具备出色的市场开拓能力，能够精准捕捉并响应客户需求； 4、积极进取，能适应高强度工作，具有较强的责任意识和抗压能力，工作态度严谨踏实。