招 主要负责跟客户谈单

岗位职责: 1.负责木门厂订单接收，保障订单流程高效运行 2.与客户保持良好沟通，确保订单信息准确无误 3.统筹协调内部资源，推动订单按时完成交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能快速响应并处理客户诉求 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员完成工作目标 3.具备优化工作流程的意识，注重提升工作效率 岗位福利:

招聘业务助理 招聘要求 年龄：25-45岁（优秀者可放宽） 学历：大专学历以上（优秀者可放宽） 要求：肯学肯干 工资：保底2000元/月～上不封顶 时间：8：30至11：30 下午2：30至4：30 如果有合适欢迎推荐 联系电话：微信同号

通过开拓客户资源、维护客户关系，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1. 客户开发与拓展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合目标定位的潜在客户。 初步接触：主动联络潜在客户，清晰传达产品/服务的核心优势，建立初步沟通，评估客户需求及合作意向。 2. 需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 谈判与签约：围绕价格、合同条款、交付安排等内容开展协商，推动合同签署及回款落实

1.整理产品图纸，确保产品设计符合客户要求； 2.负责产品的交货及发货安排，确保产品按时送达； 3.定期整理汇报生产进度及出货计划，监督订单入库情况； 4.须有机械制造行业和车间工作经验，能够熟练处理相关工作； 5.执行公司领导交代的其他相关工作 任职要求： 1.具有机械制造行业和车间工作经验 2.能够熟练处理公司领导交代的其他相关工作； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够适应单休的工作制度

跟单文员，大专文凭。有一定的经验。底薪十提成。4000-8000。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

店内网推，偶尔户外地推

工作内容 1.负责生产订单的跟进与执行，涵盖订单下达、生产进度监控等环节； 2.统筹协调内部及外部资源，保障生产排程按计划推进； 3.应对生产过程中出现的突发问题，快速响应并落实解决方案。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能高效联动相关部门及合作方； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和任务推动能力； 3.具备基础的数据分析技能，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 目标清晰，成就导向强，愿意从销售基层做起，积累实战经验，未来意向向管理方向发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经历者优先。 985/双一流/QS前50院校毕业、硕士学历、半年以上保险/电销行业从业经验者优先考虑。 面试包含初试与复试环节，通过后需至上海总部报到。 工作职责： 参与公司全流程系统性培训，深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术与技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实操，达成阶段性业绩目标，夯实一线销售实战经验。 积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务，逐步建立团队管理思维模式。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 明确发展通道：优先录用为团队管理者 专属成长支持：导师一对一指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系相同） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长跟踪管理+管理岗位优先录用通道

永州市冷水滩区招开挖/支护、涵洞、路隧桥矿承包

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宁远本地食品厂招普工 要求：20-50岁内， 薪资:3000-3500元/月 长期晚班！ 上班时间: 晚上9点~凌晨3点 包吃包住！ 每月休两天，不休息算加班，法定节假日倍数工资，带薪年假！ 2.宁远电子厂 妈妈岗位 火热招聘 包吃！！ 长白班！！ 23-45岁 ！！！ 五天 8小时制！！（月休8天） 月薪2000+

我们工厂是石灰加工工厂，主要工作是维护设备正常运行，日常保养：打黄油，电焊，气割等工作

湖南永州招空调安装维修学徒工1-2个 30岁以下 工资面谈 具体可以电话联系咨询

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先 2、1-2年销售内勤或行政助理相关工作经验，熟悉销售流程与办公软件操作，能够快速准确的搜寻招标信息和标书的制作和投标报价。市场部销售数据统计和整理，市场部合同和和资料归档，报告扫描和装订。 3、具备较强的沟通协调能力、数据统计与分析能力，细心严谨、责任心强，能高效处理多线程事务。掌握公司检测内容、销售政策、订单流程及财务结算基础常识，熟悉客户管理与档案管理规范。 4、有驾照和会PS优先，严守公司商业机密与客户信息，具备良好的服务意识与抗压能力，能配合销售团队完成临时工作任务和领导交代的事情。

.1、熟练掌握各种电脑办公软件 2、熟悉CAD、草图大师等制图软件 3、懂得与人沟通的技巧 4、准确完成公司交办的事项

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，Excel和PPT 3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持，客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户资料整理、合同归档及订单录入等日常跟单工作 2. 跟进销售进度，及时反馈异常情况并协调内部资源解决问题 3. 负责销售数据统计与基础分析，定期输出周/月度销售报表 4. 对接客户与生产、物流等部门，确保交付信息准确、及时传达 5. 协助组织销售会议、客户接待及市场推广支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel（VLOOKUP/SUMIFS等）数据处理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 4. 有销售助理、文员或跟单相关经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递市场信息与产品动态，保障业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑和学习意愿，能快速适应业务节奏 5.形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

招外单全能助理1名。做事心态好。质量好。容易沟通。以外单为主。有很小部分内单。计件。通价140元/个。保底7500元/月。本厂生活很好。四菜一汤。如果不够纸格做可以下班。照样保底7500元/月。联系

招临时全能助理，外单简单包120元/个，可做到月底，合成盛业广场旁，电活：

招聘：跟单文员（8小时4000+） 薪资：4000-5000元/月 1.上班8小时，包食宿。 2.，工资4000元-5000元/月。 3.有相关工作经验。 4.一定要有跟单经验，非诚勿扰。 5.有经验者请直接电话联系。 6.懂ERP系统。 招聘要求： 1.有三年以上任何行业跟单经验优先。 2.较强的沟通与表达能力，良好的合作精神。 3.有奋斗精神，勇于担当，抗压能力强。 电话

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先考虑） 1. 保单售后服务专员 负责客户保单资料整理与解读，协助客户处理续费事宜，开展保单服务说明，并邀请客户参与平台活动领取相应礼品 2. 储备中高层管理人才 承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作，统筹团队运营与执行任务 公司每年组织2至4次省内集体旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系 3. 年龄要求：25至45岁 4. 工作时间：08:30－16:30 5. 薪酬待遇：综合收入5000－10000元

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任分离、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申请 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持：向下延伸服务体系，全面提供运营支撑 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业商务咨询与全流程支持，确保业务高效推进 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度 3.积极参与团队协作，共同达成整体商务目标 4.持续改进工作方法，优化流程效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应力强，快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于分析问题并独立解决实际工作挑战 4.保持积极心态，面对压力仍能专注投入，耐心应对各类情况 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度表彰（奖状/奖杯/奖金/奖品） 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。